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Vídeos de entrevistas com funcionários da Rite Aid
Com mais de 4.500 lojas em cerca de 30 estados, a empresa agarra oportunidades de expansão sempre que possível. Lojas existentes e novas precisam de indivíduos voltados para a carreira e orientados para a experiência para ocupar totalmente as localizações. Os candidatos em busca de carreiras com a Rite Aid podem encontrar cargos na administração ou na farmácia preenchendo. Geralmente, esses empregos exigem qualificações e experiência específicas; no entanto, os candidatos a emprego sem credenciais podem considerar lucrativa a política da empresa de promoção interna. Além disso, os indivíduos interessados em produtos farmacêuticos e ainda na escola podem fazer conexões para um futuro emprego se candidatando a um estágio de farmácia.
Os candidatos a empregos devem ter pelo menos 18 anos de idade para trabalhar com a Rite Aid, já que a maioria dos candidatos posições niveladas requerem o manuseio de tabaco e álcool. Indivíduos com experiência em varejo ou atendimento ao cliente geralmente recebem preferência durante o processo de contratação. A combinação de loja de conveniência e farmácia valoriza o trabalho em equipe, a responsabilidade e a integridade. Os candidatos capazes de demonstrar tais atributos podem chamar a atenção ao contratar pessoal e se sair melhor durante o processo de entrevista.
Cargos e informações salariais da Rite Aid
Graças à rotatividade frequente, muitos iniciantes as vagas permanecem disponíveis com a combinação loja de conveniência e drogaria. A empresa contrata diversas equipes de indivíduos, e os cargos mais prontamente disponíveis incluem:
Associado de vendas – Normalmente, os empregos de funcionários de loja rendem salários médios por hora de $ 9,00 a $ 10,00. Os indivíduos interessados na posição prosperam quando possuem disponibilidade aberta ou vários fins de semana, tarde da noite e primeiras horas da manhã. Manter a resistência física também permanece favorável, pois os funcionários da loja devem passar várias horas em pé, agachados, agachados e levantando cargas leves. Os deveres básicos incluem cumprimentar os clientes, responder a perguntas, oferecer recomendações de produtos, reabastecer mercadorias e preservar a limpeza geral da loja. Verifique a descrição do trabalho do associado de vendas da Rite Aid.
Caixa – Responsável por deixar impressões duradouras nos clientes, os caixas devem permanecer amigáveis e otimistas ao lidar com uma gama diversificada de pessoas. Os cargos de caixa exigem que os indivíduos permaneçam em pequenos espaços por várias horas e trabalhem nos fins de semana com regularidade. As responsabilidades incluem resolver reclamações de clientes, digitalizar e empacotar itens de clientes de forma rápida e eficiente, lidar com transações monetárias e fornecer troco exato quando necessário, reabastecer o estoque atrás e na frente do balcão, organizar displays de acordo com as instruções corporativas, verificar a identificação de mercadorias restritas, oferecer vários descontos e programas de clientes para indivíduos e auxiliando na operação do estande de fotos de uma hora quando necessário. Indivíduos que ocupam os cargos recebem salários por hora em qualquer lugar de $ 8,00 a $ 10,00. Navegue pela descrição do trabalho do caixa da Rite Aid para obter mais detalhes e uma entrevista em vídeo com um ex-caixa da Rite Aid.
Técnico de farmácia – Antes de obter uma posição como técnico de farmácia, um indivíduo deve receber a certificação estadual quando aplicável e completar o Rite Módulos de treinamento de ajuda. Além disso, os candidatos interessados devem possuir diploma de ensino médio ou equivalente. Experiência prática ou educação também são preferidas. As responsabilidades essenciais do técnico de farmácia incluem inserir informações de prescrição no sistema de computador, processar solicitações de novas prescrições, recuperar medicamentos apropriados para os clientes, criar rótulos, contar os comprimidos nos frascos correspondentes, preencher a papelada relacionada, manter a limpeza das áreas da farmácia, tomar inventário e, em geral, auxiliando os supervisores, conforme necessário. O pagamento pelo cargo fica em torno de US $ 10,00 ou US $ 11,00 por hora.
Dicas para se inscrever
O site da Rite Aid apresenta uma plataforma de empregos onde os candidatos interessados podem navegar pelas vagas disponíveis. Para se inscrever, os indivíduos devem criar perfis com o sistema. Os usuários também têm a opção de agilizar o processo conectando-se pelo Facebook, Google+ ou LinkedIn. Carregar um currículo continua sendo a próxima etapa, e os candidatos devem verificar a exatidão e garantir que todas as informações estejam atualizadas. Qualquer experiência anterior relevante ou atributos devem receber atenção em currículos para aumentar as chances de obter uma entrevista.
Status da inscrição
Dependendo do cargo, a combinação loja de conveniência e farmácia pode levar dois semanas a um mês para contatar os candidatos sobre uma oferta de emprego.Nesse ínterim, os indivíduos que desejam aumentar a visibilidade dentro do grupo de candidatos podem entrar em contato com a equipe de contratação para perguntar sobre o status da inscrição. Ligar para a loja, fazer uma visita pessoal e enviar e-mails aos gerentes são formas aceitáveis de entrar em contato com a Rite Aid. Independentemente da forma de comunicação escolhida, os candidatos devem se lembrar de se comportar profissionalmente, comunicar-se com eficiência e respeitar o tempo do pessoal contratante.
Benefícios de trabalhar na Rite Aid
Os benefícios de emprego oferecidos pela Rite Aid permanecem disponíveis para funcionários em tempo integral e parcial. Embora as estipulações de elegibilidade limitem alguns benefícios de trabalho a cargos específicos, a empresa se concentra em tornar a cobertura de saúde acessível. Planos odontológicos, oftalmológicos, de prescrição médica, seguro de vida, contas de gastos flexíveis, invalidez e cobertura de dependentes permanecem partes integrantes dos planos de seguro médico patrocinados pela empresa. Férias remuneradas, feriados, licença por luto, planos de aposentadoria 401 (k) com equiparação da empresa, planos de ações e compensação de dever de júri também permanecem disponíveis para funcionários elegíveis.
Mais informações sobre Rite Aid
A Rite Aid oferece um programa de associação conhecido como wellness +. A compra de determinados produtos marcados ganha pontos de membros, e quando os portadores de cartão acumulam 1.000 pontos, os clientes se qualificam para 20% de desconto em todos os itens da loja por um ano. Além disso, os membros do wellness + têm acesso a farmacêuticos 24 horas por dia, 7 dias por semana, para discutir quaisquer questões médicas. A empresa também oferece wellness65 +, que continua sendo um programa de recompensas exclusivo para idosos, e wellness + para diabetes, que visa tornar as despesas relacionadas à doença mais acessíveis.