Utskriftsvennlig søknad: Nei. Søk på jobbåpninger eller besøk offisiell side.
Rite Aid Interview Videos Medarbeiderintervju
Med over 4500 butikker i omtrent 30 delstater, benytter selskapet muligheter for utvidelse når det er mulig. Eksisterende og nye butikker trenger både karriereinnstilte og erfaringsorienterte individer for å være fullt bemannet. Kandidater som søker karriere med Rite Aid, kan finne stillinger i ledelsen eller apoteket. Vanligvis krever slike jobber spesifikke kvalifikasjoner og erfaring; Imidlertid kan håpefulle sysselsettinger som ikke har legitimasjon, finne selskapets policy om å fremme innenfra lukrativt. I tillegg kan enkeltpersoner som er interessert i legemidler og fortsatt i skole, knytte forbindelser for fremtidig ansettelse ved å søke om farmasøytisk praksis.
Jobbhåpefulle må ha fylt 18 år for å jobbe med Rite Aid, som mest inngangsparti. nivåposisjoner krever håndtering av tobakk og alkohol. Personer med bakgrunn fra detaljhandel eller kundeservice får ofte preferanse under ansettelsesprosessen. Kombinasjonen nærbutikk og apotek verdsetter teamarbeid, ansvarlighet og integritet. Kandidater som er i stand til å demonstrere slike attributter, kan fange oppmerksomheten til ansettelsespersonell og komme bedre ut under intervjuprosessen.
Ritestøtteposisjoner og lønnsinformasjon
Takket være hyppig omsetning, mange startnivåer stillinger er fortsatt tilgjengelige med kombinasjonsbutikken og apoteket. Selskapet ansetter forskjellige team av enkeltpersoner, og de lettest tilgjengelige stillingene inkluderer:
Salgsassistent – Vanligvis deltid i naturen gir butikkassosjerte jobber gjennomsnittlig timelønn på $ 9,00 til $ 10,00. Enkeltpersoner som er interessert i stillingen, trives godt når de har åpen tilgjengelighet eller flere helg-, sene natt- og tidlige morgentimer. Å opprettholde fysisk utholdenhet forblir også gunstig, ettersom butikkmedlemmer må bruke flere timer på å stå, bøye, hakke og løfte lette belastninger. Grunnleggende plikter inkluderer å hilse på kunder, svare på spørsmål, tilby produktanbefalinger, fylle på varer og bevare butikkens generelle renslighet. Ta en titt på stillingsbeskrivelsen for Rite Aid-salgsassistent.
Kasser – Ansvarlig for å gi varige inntrykk på kundene. Kasserere må være vennlige og positive når de arbeider med et mangfoldig utvalg av mennesker. Kassereposisjoner krever at enkeltpersoner står i små rom i flere timer og jobber helger med jevne mellomrom. Ansvaret inkluderer å løse kundeklager, effektivt og raskt skanne og bagge kundeartikler, håndtere pengetransaksjoner og gi nøyaktig endring når det er nødvendig, fylle på lager bak og foran disken, organisere skjermer i samsvar med bedriftsinstruksjoner, kontrollere identifikasjon for begrensede varer, tilby ulike rabatter og kundeprogrammer til enkeltpersoner, og bistå med driften av en times fotoboks når det er nødvendig. Personer som fyller stillingene får timelønn hvor som helst fra $ 8,00 til $ 10,00. Bla gjennom stillingsbeskrivelsen for Rite Aid-kasserer for mer informasjon og et videointervju med en tidligere Rite Aid-kasserer.
Apotekstekniker – Før du får en stilling som apotekstekniker, må en person motta statsattest der det er aktuelt og fullføre Rite Hjelp til opplæringsmoduler. I tillegg må interesserte kandidater ha et videregående diplom eller tilsvarende. Praktisk erfaring eller utdannelse er også foretrukket. Apotekteknikerens viktigste ansvar inkluderer å legge inn reseptinformasjon i datasystemet, behandle forespørsler om nye resepter, hente passende medisiner for kunder, lage etiketter, telle ut piller i tilsvarende flasker, fylle ut relaterte papirer, opprettholde rensligheten på apotekområder, inventar, og generelt hjelpe veiledere etter behov. Lønn for stillingen ligger rundt $ 10,00 eller $ 11,00 per time.
Tips for å søke
Nettstedet Rite Aid har en jobbplattform der interesserte kandidater kan bla gjennom tilgjengelige stillinger. For å kunne søke må enkeltpersoner opprette profiler med systemet. Brukere har også muligheten til å fremskynde prosessen ved å koble til via Facebook, Google+ eller LinkedIn. Å laste opp et CV er fortsatt det neste trinnet, og søkere bør sjekke for nøyaktighet og sørge for at all informasjon er oppdatert. Eventuell relevant, tidligere erfaring eller attributter bør få oppmerksomhet i CV-er for å øke sjansene for å få et intervju.
Søknadsstatus
Avhengig av stilling, kan kombinasjonsbutikken og apoteket ta to uker til en måned for å kontakte søkere om et jobbtilbud.I mellomtiden kan enkeltpersoner som ønsker å øke synligheten i kandidatmassen kontakte ansettelsespersonell for å høre om søknadsstatus. Å ringe butikken, gjennomføre et personlig besøk og e-postledere står alle akseptable måter å komme i kontakt med Rite Aid. Uansett hvilken form for kommunikasjon som er valgt, bør søkere huske å oppføre seg profesjonelt, kommunisere effektivt og respektere tiden for ansettelsespersonalet.
Fordelene ved å jobbe ved Rite Aid
Arbeidsfordelene tilbys av Rite Aid forblir tilgjengelig for heltids- og deltidsansatte. Selv om bestemmelsene for kvalifisering begrenser noen arbeidsfordeler til bestemte stillinger, fokuserer selskapet på å gjøre helsedekning tilgjengelig. Tannlege, visjon, reseptplaner, livsforsikring, fleksible utgiftskontoer, uførhet og avhengig dekning forblir integrerte deler av selskapssponserte medisinske forsikringsplaner. Betalt ferie, helligdager, dødsfall, 401 (k) pensjonsplaner med firmakamp, aksjeplaner og kompensasjon for juryplikt er fortsatt tilgjengelig for kvalifiserte ansatte.
Mer informasjon om ritualhjelp
Rite Aid tilbyr et medlemskapsprogram kjent som wellness +. Kjøpet av visse, merkede produkter gir medlemmene poeng, og når kortinnehavere påløper 1000 poeng, kvalifiserer kundene 20% av alle butikkvarer i ett år. I tillegg har velvære + -medlemmer tilgang til apotekere 24/7 for å diskutere eventuelle medisinske bekymringer. Selskapet tilbyr også wellness65 +, som fortsatt er et eksklusivt belønningsprogram for eldre, og wellness + for diabetes, som tar sikte på å gjøre utgiftene knyttet til tilstanden rimeligere.