Domanda stampabile: No. Cerca offerte di lavoro o visita il sito ufficiale.
Video di interviste ai dipendenti di Rite Aid
Con oltre 4.500 negozi in circa 30 stati, lazienda coglie ogni volta che è possibile le opportunità di espansione. I negozi esistenti e quelli nuovi hanno bisogno sia di persone orientate alla carriera che orientate allesperienza per le sedi del personale. I candidati alla ricerca di una carriera con Rite Aid possono trovare posizioni nella direzione o nelladempimento della farmacia. In genere, tali lavori richiedono qualifiche ed esperienza specifiche; tuttavia, coloro che sperano in un impiego privi di credenziali potrebbero trovare redditizia la politica aziendale sulla promozione dallinterno. Inoltre, le persone interessate ai prodotti farmaceutici e ancora a scuola possono stabilire contatti per un futuro impiego facendo domanda per il tirocinio in farmacia.
Le persone che aspirano a un lavoro devono avere almeno 18 anni per lavorare con Rite Aid, poiché la maggior parte degli ingressi- le posizioni di livello richiedono la manipolazione di tabacco e alcol. Le persone con esperienza nella vendita al dettaglio o nel servizio clienti spesso ricevono la preferenza durante il processo di assunzione. La combinazione di minimarket e farmacia valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità e lintegrità. I candidati in grado di dimostrare tali attributi possono attirare lattenzione dellassunzione di personale e ottenere risultati migliori durante il processo di colloquio.
Posizioni degli aiuti al rito e informazioni sullo stipendio
Grazie al ricambio frequente, molti le posizioni rimangono disponibili con la combinazione minimarket e drugstore. Lazienda assume diversi team di individui e le posizioni più prontamente disponibili includono:
Addetto alle vendite – Di solito di natura part-time, i lavori di addetto al negozio producono una paga oraria media da $ 9,00 a $ 10,00. Le persone interessate alla posizione prosperano quando possiedono disponibilità aperta o diversi fine settimana, tarda notte e prime ore del mattino. Anche il mantenimento della resistenza fisica rimane favorevole, poiché i commessi devono trascorrere diverse ore in piedi, piegati, accovacciati e sollevati carichi leggeri. I compiti di base includono salutare i clienti, rispondere alle domande, offrire consigli sui prodotti, rifornire la merce e preservare la pulizia generale del negozio. Controlla la descrizione del lavoro di addetto alle vendite di Rite Aid.
Cassiere – Responsabile di lasciare impressioni durature sui clienti, i cassieri devono rimanere amichevoli e ottimisti quando trattano con una vasta gamma di persone. Le posizioni di cassiere richiedono alle persone di stare in spazi ristretti per diverse ore e lavorare i fine settimana con regolarità. Le responsabilità includono la risoluzione dei reclami dei clienti, la scansione e il confezionamento degli articoli dei clienti in modo efficiente e rapido, la gestione delle transazioni monetarie e la fornitura del cambio esatto quando necessario, il rifornimento delle scorte dietro e davanti al banco, lorganizzazione delle esposizioni in conformità con le istruzioni aziendali, il controllo dellidentificazione per la merce con restrizioni, lofferta vari sconti e programmi per i clienti a privati e assistenza con il funzionamento della cabina fotografica di unora quando necessario. Le persone che ricoprono le posizioni ricevono una paga oraria da $ 8,00 a $ 10,00. Sfoglia la descrizione del lavoro di cassiere di Rite Aid per maggiori dettagli e unintervista video con un ex cassiere di Rite Aid.
Tecnico di farmacia – Prima di ottenere una posizione come tecnico di farmacia, una persona deve ricevere la certificazione statale, ove applicabile, e completare Rite Moduli di formazione sugli aiuti. Inoltre, i candidati interessati devono essere in possesso di un diploma di scuola superiore o equivalente. Anche lesperienza pratica o listruzione sono preferite. Le responsabilità essenziali del tecnico della farmacia includono linserimento delle informazioni sulla prescrizione nel sistema informatico, lelaborazione delle richieste di nuove prescrizioni, il recupero di farmaci appropriati per i clienti, la creazione di etichette, il conteggio delle pillole nei flaconi corrispondenti, il completamento dei documenti correlati, il mantenimento della pulizia delle aree della farmacia, lassunzione di inventario e, in generale, assistere i supervisori secondo necessità. La retribuzione per la posizione è di circa $ 10,00 o $ 11,00 lora.
Suggerimenti per la candidatura
Il sito web di Rite Aid presenta una piattaforma di lavoro in cui i candidati interessati possono sfogliare le posizioni disponibili. Per candidarsi, le persone devono creare profili con il sistema. Gli utenti hanno anche la possibilità di accelerare il processo collegandosi tramite Facebook, Google+ o LinkedIn. Il caricamento di un curriculum rimane il passaggio successivo e i candidati devono verificarne laccuratezza e assicurarsi che tutte le informazioni siano aggiornate. Qualsiasi esperienza o attributo precedente pertinente dovrebbe ricevere attenzione nei curriculum per aumentare le possibilità di ottenere un colloquio.
Stato della domanda
A seconda della posizione, la combinazione di minimarket e farmacia può richiedere due settimane o un mese per contattare i candidati in merito a unofferta di lavoro.Nel frattempo, le persone che desiderano aumentare la visibilità allinterno del pool di candidati possono contattare il personale addetto alle assunzioni per informarsi sullo stato della domanda. Chiamare il negozio, condurre una visita di persona e inviare e-mail ai manager sono tutti modi accettabili per entrare in contatto con Rite Aid. Indipendentemente dalla forma di comunicazione scelta, i candidati devono ricordarsi di comportarsi in modo professionale, comunicare in modo efficiente e rispettare il tempo del personale che assume.
Vantaggi di lavorare in Rite Aid
offerti da Rite Aid rimangono disponibili per il personale a tempo pieno e part-time. Sebbene le disposizioni sullidoneità limitino alcuni benefici di lavoro a posizioni specifiche, lazienda si concentra sul rendere accessibile la copertura sanitaria. I piani dentali, visivi, di prescrizione, assicurazioni sulla vita, conti di spesa flessibili, invalidità e copertura dipendente rimangono parti integranti dei piani di assicurazione medica sponsorizzati dallazienda. Anche le ferie pagate, le ferie, i congedi per lutto, i piani pensionistici 401 (k) con partita aziendale, i piani azionari e il compenso della giuria rimangono a disposizione dei dipendenti idonei.
Ulteriori informazioni su Rite Aid
Rite Aid offre un programma di abbonamento noto come wellness +. Lacquisto di determinati prodotti contrassegnati fa guadagnare punti membri e quando i titolari di carta accumulano 1.000 punti, i clienti si qualificano per uno sconto del 20% su tutti gli articoli del negozio per un anno. Inoltre, i membri di wellness + mantengono laccesso ai farmacisti 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per discutere di eventuali problemi medici. Lazienda offre anche wellness65 +, che rimane un programma di premi esclusivo per anziani, e wellness + for Diabetes, che mira a rendere più convenienti le spese relative alla condizione.