Druckbare Bewerbung: Nein. Stellenangebote suchen oder offizielle Website besuchen.
Videos zu Rite Aid-Mitarbeiterinterviews
Mit über 4.500 Filialen in rund 30 Bundesstaaten nutzt das Unternehmen nach Möglichkeit Expansionsmöglichkeiten. Bestehende und neue Geschäfte benötigen sowohl karriereorientierte als auch erfahrungsorientierte Mitarbeiter, um die Standorte voll zu besetzen. Kandidaten, die eine Karriere bei Rite Aid suchen, finden möglicherweise Positionen im Management oder in der Apotheke, die sie erfüllen. Im Allgemeinen erfordern solche Jobs spezifische Qualifikationen und Erfahrungen. Beschäftigungsinteressierte, denen es an Berechtigungsnachweisen mangelt, können die Unternehmenspolitik zur Förderung jedoch als lukrativ empfinden. Darüber hinaus können Personen, die sich für Arzneimittel interessieren und noch in der Schule sind, durch Bewerbung für das Apothekenpraktikum Verbindungen für eine künftige Beschäftigung herstellen.
Job-Hoffnungsträger müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um mit Rite Aid arbeiten zu können. Level-Positionen erfordern den Umgang mit Tabak und Alkohol. Personen mit Hintergrund im Einzelhandel oder im Kundenservice werden während des Einstellungsprozesses häufig bevorzugt. Die Kombination aus Supermarkt und Apotheke legt Wert auf Teamwork, Verantwortlichkeit und Integrität. Kandidaten, die in der Lage sind, solche Eigenschaften nachzuweisen, können die Aufmerksamkeit von Personal auf sich ziehen und während des Interviewprozesses besser abschneiden.
Rite Aid-Positionen und Gehaltsinformationen
Dank des häufigen Umsatzes sind viele Einsteiger Positionen bleiben mit der Kombination Convenience Store und Drogerie verfügbar. Das Unternehmen stellt verschiedene Teams von Einzelpersonen ein. Zu den am leichtesten verfügbaren Stellen gehören:
Vertriebsmitarbeiter – In der Regel in Teilzeit arbeiten Filialmitarbeiter-Jobs mit einem durchschnittlichen Stundenlohn von 9,00 bis 10,00 USD. Personen, die an der Position interessiert sind, gedeihen, wenn sie über eine offene Verfügbarkeit oder mehrere Wochenenden, späte Nachtstunden und frühe Morgenstunden verfügen. Die Aufrechterhaltung der körperlichen Ausdauer bleibt ebenfalls günstig, da die Mitarbeiter des Geschäfts mehrere Stunden im Stehen, Bücken, Hocken und Heben leichter Lasten verbringen müssen. Zu den grundlegenden Aufgaben gehören die Begrüßung von Kunden, die Beantwortung von Fragen, das Anbieten von Produktempfehlungen, das Auffüllen von Waren und die Wahrung der allgemeinen Sauberkeit des Geschäfts. Lesen Sie die Stellenbeschreibung des Vertriebsmitarbeiters von Rite Aid.
Kassierer – Die Kassierer sind dafür verantwortlich, den Kunden bleibende Eindrücke zu hinterlassen. Sie müssen im Umgang mit einer Vielzahl von Personen freundlich und optimistisch bleiben. Kassiererpositionen erfordern, dass Einzelpersonen mehrere Stunden in winzigen Räumen stehen und regelmäßig an Wochenenden arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Lösung von Kundenbeschwerden, das effiziente und schnelle Scannen und Verpacken von Kundenartikeln, die Abwicklung von Geldtransaktionen und die Bereitstellung genauer Änderungen bei Bedarf, das Auffüllen von Lagerbeständen hinter und vor dem Schalter, das Organisieren von Anzeigen gemäß den Unternehmensanweisungen, das Überprüfen der Identifizierung auf eingeschränkte Waren und das Anbieten Verschiedene Rabatte und Kundenprogramme für Einzelpersonen und Unterstützung bei der Bedienung des einstündigen Fotostands bei Bedarf. Personen, die die Positionen besetzen, erhalten Stundenlöhne zwischen 8,00 und 10,00 USD. Weitere Informationen und ein Videointerview mit einem ehemaligen Rite Aid-Kassierer finden Sie in der Stellenbeschreibung des Rite Aid-Kassierers.
Apothekentechniker – Bevor Sie eine Stelle als Apothekentechniker erhalten, muss eine Person gegebenenfalls eine staatliche Zertifizierung erhalten und Rite abschließen Hilfsschulungsmodule. Darüber hinaus müssen interessierte Kandidaten ein Abitur oder ein gleichwertiges Zeugnis besitzen. Praktische Erfahrung oder Ausbildung wird ebenfalls bevorzugt. Zu den wesentlichen Aufgaben des Apothekentechnikers gehören die Eingabe von Verschreibungsinformationen in das Computersystem, die Bearbeitung von Anfragen nach neuen Rezepten, das Abrufen geeigneter Medikamente für Kunden, das Erstellen von Etiketten, das Auszählen von Pillen in entsprechende Flaschen, das Ausfüllen der entsprechenden Unterlagen, die Aufrechterhaltung der Sauberkeit der Apothekenbereiche und das Einnehmen Inventar und im Allgemeinen Unterstützung der Vorgesetzten nach Bedarf. Die Bezahlung für die Stelle liegt bei 10,00 USD oder 11,00 USD pro Stunde.
Tipps für die Bewerbung
Die Rite Aid-Website bietet eine Jobplattform, auf der interessierte Kandidaten nach verfügbaren Stellen suchen können. Um sich zu bewerben, müssen Einzelpersonen Profile mit dem System erstellen. Benutzer haben auch die Möglichkeit, den Vorgang zu beschleunigen, indem sie eine Verbindung über Facebook, Google+ oder LinkedIn herstellen. Das Hochladen eines Lebenslaufs bleibt der nächste Schritt, und Antragsteller sollten die Richtigkeit überprüfen und sicherstellen, dass alle Informationen auf dem neuesten Stand sind. Alle relevanten früheren Erfahrungen oder Attribute sollten in Lebensläufen berücksichtigt werden, um die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Bewerbungsstatus
Je nach Position kann die Kombination aus Convenience-Store und Apotheke zwei dauern Wochen bis zu einem Monat, um Bewerber über ein Stellenangebot zu kontaktieren.In der Zwischenzeit können sich Personen, die die Sichtbarkeit innerhalb des Kandidatenpools erhöhen möchten, an das Personal wenden, um sich nach dem Bewerbungsstatus zu erkundigen. Das Anrufen des Geschäfts, das Durchführen eines persönlichen Besuchs und das E-Mailen von Managern bieten akzeptable Möglichkeiten, um mit Rite Aid in Kontakt zu treten. Unabhängig von der gewählten Kommunikationsform sollten Antragsteller daran denken, sich professionell zu verhalten, effizient zu kommunizieren und die Zeit des anstellenden Personals zu respektieren.
Vorteile der Arbeit bei Rite Aid
Die Beschäftigungsleistungen Das von Rite Aid angebotene Angebot steht weiterhin Voll- und Teilzeitmitarbeitern zur Verfügung. Obwohl die Bestimmungen zur Förderfähigkeit einige Arbeitsleistungen auf bestimmte Positionen beschränken, konzentriert sich das Unternehmen darauf, die Krankenversicherung zugänglich zu machen. Zahn-, Seh-, Verschreibungspläne, Lebensversicherungen, flexible Ausgabenkonten, Behinderungen und abhängige Deckung bleiben integraler Bestandteil der von Unternehmen gesponserten Krankenversicherungspläne. Bezahlter Urlaub, Ferien, Trauerurlaub, 401 (k) Pensionspläne mit Unternehmensübereinstimmung, Aktienpläne und Jury-Pflichtentschädigung stehen auch berechtigten Mitarbeitern weiterhin zur Verfügung.
Weitere Informationen zu Rite Aid
Rite Aid bietet ein Mitgliedschaftsprogramm namens Wellness + an. Beim Kauf bestimmter, gekennzeichneter Produkte erhalten Mitglieder Punkte. Wenn Karteninhaber 1.000 Punkte sammeln, erhalten die Kunden ein Jahr lang 20% Rabatt auf alle Artikel im Geschäft. Darüber hinaus haben Wellness + -Mitglieder rund um die Uhr Zugang zu Apothekern, um medizinische Bedenken zu besprechen. Das Unternehmen bietet auch Wellness65 +, ein exklusives Prämienprogramm für Senioren, und Wellness + für Diabetes an, mit dem die mit der Erkrankung verbundenen Kosten erschwinglicher gemacht werden sollen.