クレイトン反トラスト法

クレイトン反トラスト法とは何ですか？

クレイトン反トラスト法は、1914年に米国議会で可決された法律の一部です。この法律は、価格操作や独占などの非倫理的な商慣行を定義し、さまざまな労働者の権利を支持しています。連邦貿易委員会（FTC）と米国司法省（DOJ）の反トラスト部門は、今日のアメリカの商慣行に影響を与え続けているクレイトン反トラスト法の規定を施行しています。

クレイトンを理解する反トラスト法

20世紀の変わり目に、少数の米国の大企業がi全体を支配し始めました。略奪的な価格設定、独占取引、競合他社を破壊するように設計された合併に従事することにより、業界セグメント。

1914年、アラバマ州のヘンリーデラマークレイトン議員は、大規模なエンティティの動作。法案は1914年6月5日に大多数で衆議院を通過しました。ウッドロウウィルソン大統領は1914年10月15日にイニシアチブに署名しました。

法は施行されますFTCにより、独占売買契約、特定の種類のリベート、差別的な貨物契約、および現地の値下げ操作を禁止しています。また、特定の種類の持ち株会社も禁止されています。 FTCによると、クレイトン法はまた、民間当事者が企業に対して法的措置を取り、クレイトン法に対する行為によって損害を受けた場合に3倍の損害賠償を求めることを認めています。また、将来の反競争的慣行に対して裁判所命令を求めて取得する場合もあります。

さらに、クレイトン法は、労働は経済的商品ではないと規定しています。組織化された労働を助長する問題を支持し、平和的ストライキ、ピケッティング、ボイコット、農業協同組合、労働組合はすべて連邦法の下で合法であると宣言しています。

クレイトンには26のセクションがあります行為。その中で最も注目すべきものは次のとおりです。

• 2番目のセクションでは、価格差別、値下げ、略奪的価格設定の違法性について説明します。
• 独占取引または独占を作成する試み。これについては、3番目のセクションで説明します。
• 独占禁止法で禁止されているものによって負傷した個人の私的訴訟の権利を記載した4番目のセクション。
• 労働と労働力の免除。 6番目のセクション。
• 7番目のセクション。合併と買収を扱い、複数の企業が単一のエンティティになろうとするときによく参照されます。

特別な考慮事項

クレイトン独占禁止法は、基本的に元の形式で、今日でも施行されています。しかし、1936年のロビンソン-パットマン法と1950年のセラー-ケファウバー法によっていくらか改正されました。ロビンソン-パットマン法は、顧客間の価格差別に対する法律を強化しました。 Celler-Kefauver Actは、買収によって競争が減少した場合、ある会社が別の会社の株式または資産を取得することを禁止しました。さらに、独占禁止法を拡張して、同じセクター内の水平的な合併だけでなく、業界全体のあらゆる種類の合併をカバーしました。

この法律は、ハート・スコット・ロディーノ反トラスト法によっても修正されました。 1976年の改善法。この改正により、大規模な合併や買収を計画している企業は、そのような措置を講じる前に、政府にその意図を知らせることが義務付けられました。

クレイトン独占禁止法vs.シャーマン独占禁止法

1890年のシャーマン独占禁止法は、オハイオ州のジョンシャーマンによって提案され、後にクレイトン独占禁止法によって改正されました。シャーマン反トラスト法は、トラストを禁止し、独占的な商慣行を違法とし、市場内の競争を強化するためにそれらを違法にしました。

この法律には、3つの異なるセクションが含まれていました。最初に定義され、禁止されたさまざまな種類の反競争的行為。 2番目のセクションでは、反競争的と見なされる最終結果について説明しました。3番目の最後のセクションでは、最初のセクションの規定を拡張して、ワシントンD.C.と米国の領土を含めました。

しかし、シャーマン法で使用されている言葉は曖昧すぎると見なされていました。これにより、企業は競争と公正な価格設定を思いとどまらせる事業に従事し続けることができました。これらの統制慣行は地域の懸念に直接影響を及ぼし、多くの場合、小規模な事業体を廃業に追いやったため、1914年にクレイトン反トラスト法を可決する必要がありました。 「反競争的合併の禁止と価格差別の慣行、それはまた、初期の形態の非倫理的行動を非合法化することによって、古い法律がカバーしなかった問題に対処した」。たとえば、シャーマン独占禁止法は独占を違法にしましたが、クレイトン独占禁止法は独占の形成につながることを目的とした活動を禁止しました。