id = “64135fa3ee”>
Tabela de conteúdo:
- O que são testes de capacidade cognitiva?
- Tópicos de teste
- 8 testes cognitivos gratuitos
- Guias de preparação para testes cognitivos
- Pontuação do teste de habilidade cognitiva
- FAQs
- Testes de habilidade cognitiva vs. testes de habilidades cognitivas
- Recursos úteis
O que são testes de habilidade cognitiva?
Os testes de habilidade cognitiva são uma família de testes psicométricos feitos para medir sua inteligência geral. Esses testes são normalmente formulados em um formato de múltipla escolha.
Os testes cognitivos geralmente consistem em testes verbais, numéricos, abstratos e lógicos. Sua complexidade e nível de dificuldade podem variar significativamente entre os diferentes testes nesta categoria.
Este artigo cobrirá 8 dos principais testes desta família. Pesquisamos esses testes de raciocínio cognitivo intensamente e sinto que você pode aprender muito se reservar um tempo para ler nossos recursos.
Continue lendo e nós lhe forneceremos um teste gratuito e o orientaremos exemplos de perguntas para cada um desses testes.
1) Cubiks Logiks
2) MMAT – Teste de Agilidade Mental McQuaig
3) GIA – Thomas Avaliação Internacional de Inteligência Geral
4) HBRI – Hogan Business Reasoning Inventory
5) PLI – Predictive Index Learning Indicator
6) RCAT – Revelian Cognitive Ability Test – Principalmente usado na Austrália
7) WPT – Wonderlic Teste de pessoal – usado principalmente nos EUA
8) CCAT – Teste de aptidão cognitiva de critérios – usado principalmente nos EUA
5 Características comuns para a maioria dos testes de habilidade cognitiva:
- Eles cobrem mais de um assunto. As perguntas de uma variedade de assuntos serão misturadas durante o teste.
- Mesmo perguntas isoladas podem não ser de dedicado a um único assunto.
- Freqüentemente, há muitas perguntas a serem respondidas em um curto período de tempo
- Não se espera que os candidatos concluam esses testes por completo.
- O assunto normalmente não é difícil, entretanto, com a adição de restrições de tempo e a mudança entre os assuntos pode tornar os testes desafiadores.
Tópicos de testes cognitivos
Que tipo de perguntas nesta seção?
1) Numeração básica: execute matemática básica – quatro operações (adição, subtração, multiplicação, divisão), frações, médias e proporções.
2) Problemas com palavras: Analise e resolva problemas matemáticos apresentados em formato de texto.
3) Séries numéricas: Encontre e siga padrões em um determinado conjunto de números.
Em que tipo de perguntas esta seção?
1) Vocabulário: Prove seu conhecimento na definição e uso de palavras.
2) Analogias: Encontre a relação entre um par de palavras e aplique-a a outra um.
Que tipo de perguntas nesta seção?
1) Odd One Out: De decida qual forma não pertence a um determinado conjunto.
2) Próximo na série: encontre um padrão de progressão de formas e decida qual é a próxima forma.
3) Matrizes: semelhantes próximo na série, mas em uma forma de matriz bidimensional.
4) Analogias: Descubra a relação entre um determinado par de formas e aplique-a a outro.
Que tipo de perguntas nesta seção?
1) Silogismos: derivar uma conclusão de um determinado número de premissas.
2) Deduções e conclusões: Silogismos ao contrário – reunir as informações necessárias para determinar uma determinada conclusão.
3) Disposições dos assentos: Determine a ordem de vários elementos de acordo com um determinado conjunto de regras.
Testes de capacidade cognitiva gratuitos
Conclua seu teste para obter a pontuação prevista, em seguida, analise suas respostas.
McQuaig MMAT |
|
|---|---|
| Tempo de teste | 4:30 min |
| Perguntas | 15 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Take Teste grátis
|
|
Cubiks Logiks |
|
|---|---|
| Teste T ime | 4:30 min |
| Perguntas | 15 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Faça o teste grátis
|
|
Thomas Int.GIA |
|
|---|---|
| Tempo do teste | 0:30 min |
| Perguntas | 15 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Faça o teste grátis
|
|
Hogan HBRI |
|
|---|---|
| Tempo do teste | 19 min |
| Perguntas | 15 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Faça o teste grátis
|
|
Teste PLI |
|
|---|---|
| Tempo de teste | 8:24 min |
| Perguntas | 20 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Faça o teste gratuitamente
|
|
RCAT Revelian |
|
|---|---|
| Tempo de teste | 10 min |
| Perguntas | 25 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Faça o teste grátis
|
|
Pessoal Wonderlic |
|
|---|---|
| Tempo de teste | 8 min |
| Perguntas | 30 |
| Pontuação de aprovação | 8 |
|
Faça o teste gratuitamente
|
|
Critérios CCAT
Pratique 1.000 perguntas de teste cognitivo
Acesse 1.000 perguntas a mais que simulam seu teste.
Apenas alguns dias de prática podem levar você à sua avaliação, sabendo exatamente o que esperar.
Domine sua próxima avaliação: 8 Guias de preparação para todos os principais tipos de testes cognitivos
Clique no guia de que você precisa na lista abaixo. Todos eles vêm com perguntas de prática gratuita, respostas e explicações de nossos especialistas em psicometria.
Eles também fornecerão todas as informações de que você precisa para se orientar quanto ao seu desafio que se aproxima rapidamente.
Compilamos esses guias para que você possa entender a estrutura e o formato do seu teste e nível de dificuldade, e com sorte isso permitirá que você estabeleça um plano de trabalho eficiente e melhore suas habilidades rapidamente.
Como se preparar seriamente (dentro de uma semana ou menos)
Já que você provavelmente não tenho muito tempo para se preparar, é muito importante que você use seu tempo de uma forma focada e priorizada.
Espero que você conheça seu tipo de teste (isto é, PLI; Wonderlic; CCAT etc. .) e, se for o caso, podemos orientá-lo sobre o material de melhores práticas para aproveitar ao máximo seu tempo e esforço mental.
Você se ocupará de questões práticas em vez de sair com os amigos no próximo semana em qualquer caso, mas a escolha certa do material de prática pode fazer ou quebrar todo o esforço que você colocou.
A escolha certa permitirá que você gaste seu tempo em questões relevantes como as do seu teste real e se concentre apenas nos aspectos do teste em que você passa a maior parte da semana.
Caso contrário , você corre o risco de tentar cobrir tudo e acabar não fazendo o suficiente no que é realmente importante.
Podemos economizar seu tempo, economizar dinheiro e obter melhores resultados.
Ótimo! Então, o caminho para o sucesso está claro. Basta clicar no botão roxo abaixo e escolher seu pacote personalizado.
Mas, primeiro, algumas dicas:
1) Comece fazendo seu teste de diagnóstico – a maioria dos pacotes vem com um teste de diagnóstico feito para avaliar suas capacidades básicas.
Seu objetivo principal é ajudá-lo a identificar seus pontos fracos e orientá-lo sobre como gastar seu tempo e esforços de preparação produtiva.
Siga as instruções no guia de diagnóstico para obter o máximo das sessões de teste de diagnóstico.
2) Pratique cada matéria separadamente – use exercícios específicos da matéria, com ênfase está nas suas áreas de fraqueza – certifique-se de ler as explicações para cada pergunta, mesmo aquelas que você acertou!
Você pode obter algumas dicas úteis ou métodos de solução que podem economizar seu tempo durante o teste real.
3) Use os guias de estudo fornecidos – Os PrepPacks ™ que oferecemos incluem guias de estudo abrangentes e completos e tutoriais em vídeo para vários assuntos.
Não os negligencie! Eles contêm informações valiosas que podem ajudá-lo a obter o máximo de suas sessões de prática.
4) Termine bem, fazendo as simulações de teste completo no modo cronometrado – o uso de testes cronometrados irá prepará-lo para as condições de a coisa real.
Encontre seu ritmo e acompanhe sua melhoria a cada simulação de teste.
Primeiro, recomendo que você faça uma pesquisa rápida no Google para tentar descobrir. Se isso não resultar em nada, tente enviar um e-mail ou ligar para sua pessoa de contato na empresa para a qual você está se inscrevendo.
Esse pequeno esforço extra tem o maior retorno em termos de melhor preparação.
Se essa não for uma opção aberta para você, não se preocupe!
Visto que a maioria dos testes de habilidade cognitiva compartilham muitas das mesmas características. Você pode se preparar para qualquer avaliação de habilidade cognitiva usando materiais de preparação geral.
Para este cenário exato, compilamos um All-Inclusive PrepPack ™ que cobre todo e qualquer teste de habilidade cognitiva. Concedido, isso custará mais tempo e esforço para os mesmos resultados que uma preparação personalizada.
Como os testes são avaliados?
Gosta Muitos testes de avaliação, os testes de habilidade cognitiva permitem que você interprete sua pontuação de 2 maneiras: bruta e definida em um percentil.
As pontuações brutas são calculadas somando o número de perguntas que você respondeu corretamente. Portanto, se você respondeu 24 das 26 perguntas corretamente, sua pontuação bruta seria 24.
Assim que sua pontuação bruta for determinada, ela será convertida em uma pontuação percentual.
A pontuação percentual pode dizer ao empregador muito sobre seu “nível de raciocínio cognitivo”, ou em outras palavras, sua capacidade de aprender e executar novas tarefas rapidamente.
Depois que o percentil for formado, ele será comparado às pontuações percentuais de outros candidatos, ou seja, aqueles que se enquadram no seu grupo normativo.
Isso significa que sua pontuação será ser examinado em relação a outros candidatos que correspondam ao seu cargo, nível de educação e muito mais.
Em alguns casos, você também pode receber uma pontuação percentual para cada um dos assuntos do teste, ou seja, numérico, verbal, etc. Outros relatórios de pontuação também podem sugerir seu nível de adequação para várias posições e profissões.
Observação: provavelmente você não verá seu próprio relatório de pontuação – muitas vezes, seus resultados vão direto para o empregador.
Perguntas frequentes
Embora alguns testes permitam o uso de uma calculadora para as questões numéricas, a maioria dos testes de habilidade cognitiva não permite.
Manter isso em mente enquanto você pratica ajuda aprender a realizar os cálculos necessários em sua cabeça.
Ser capaz de pular perguntas depende de como o teste é pontuado e se os pontos são deduzidos para respostas incorretas.
Se forem – você não deve adivinhar e simplesmente pule a pergunta. Se não estiverem, é melhor adivinhar e passar para a próxima pergunta.
Isso depende do teste específico que você fará. Leia as instruções cuidadosamente no dia do teste, pois provavelmente incluirão essas informações.
Depois de saber se você pode voltar ou não, a verdadeira questão é o que fazer em cada cenário. Isso é importante porque deve mudar a maneira como você aborda cada questão durante o teste.
Se você sabe que não pode voltar atrás, deve lidar com cada questão da forma como ela surge.
Se você pode voltar atrás, pode decidir, por exemplo, primeiro responder a todas as perguntas em sua matéria mais forte, certificando-se de obter o máximo de pontos possível, e só então começar a responder às perguntas em suas matérias mais fracas.
No início da maioria dos testes de capacidade cognitiva, afirma-se que a maioria das pessoas não conclui a avaliação inteira.
Isso se deve em grande parte ao número de perguntas apresentadas e o prazo em que você deve responder.
Você pode avaliar o seu desempenho levando em consideração o número de perguntas que respondeu quando o tempo acabar.
Por exemplo, se o tempo acabar e você respondeu a 40 das 50 perguntas – você está indo muito bem!
É extremamente raro que os candidatos não apenas respondam a todas as perguntas, mas também respondê-los corretamente. Não sacrifique a qualidade pela quantidade.
Testes de habilidade cognitiva vs. testes de habilidades cognitivas
Testes de habilidade cognitiva: O objetivo de testes cognitivos é determinar sua capacidade de aprender e aplicar novas habilidades, sua capacidade de se adaptar à mudança, suas habilidades de resolução de problemas e sua capacidade de seguir as instruções.
Essencialmente, esses testes medem sua inteligência geral que é por isso que são comumente chamados de testes de inteligência. Eles não medem suas habilidades numéricas ou verbais diretamente.
Uma pontuação mais alta neste tipo de exame demonstra à alta gerência que você teve treinamento educacional formal, enquanto uma pontuação mais baixa indica que você pode precisar de instruções mais detalhadas e supervisão para aprender novas habilidades.
Testes de habilidades cognitivas: o teste de habilidades cognitivas avalia se programas de treinamento verbal e matemático são necessários para o emprego inicial.
Além disso, este exame dirá ao seu futuro empregador onde melhor colocá-lo na empresa. Ao contrário do teste de habilidade cognitiva, o teste de habilidades também medirá suas habilidades existentes.
Os resultados detectarão os conjuntos de habilidades específicas que o entrevistador está procurando.