Tabla de contenido:
- ¿Qué son las pruebas de capacidad cognitiva?
- Temas de prueba
- 8 pruebas cognitivas gratuitas
- Guías de preparación para pruebas cognitivas
- Puntuación de la prueba de capacidad cognitiva
- Preguntas frecuentes
- Pruebas de capacidad cognitiva VS habilidades cognitivas
- Recursos útiles
¿Qué son las pruebas de capacidad cognitiva?
Las pruebas de capacidad cognitiva son una familia de pruebas psicométricas hechas para medir su inteligencia general. Estas pruebas generalmente se formulan en un formato de opción múltiple.
Las pruebas cognitivas generalmente consisten en pruebas verbales, numéricas, abstractas y lógicas. Su complejidad y nivel de dificultad pueden variar significativamente entre las diferentes pruebas de esta categoría.
Este artículo cubrirá 8 de las pruebas principales de esta familia. Hemos investigado estas pruebas de razonamiento cognitivo intensamente y creo que puede aprender mucho si se toma el tiempo de leer nuestros recursos.
Siga leyendo y lo equiparemos con una prueba gratuita y lo guiaremos preguntas de muestra para cada una de estas pruebas.
1) Cubiks Logiks
2) MMAT – Prueba de agilidad mental de McQuaig
3) GIA – Thomas Evaluación internacional de inteligencia general
4) HBRI – Inventario de razonamiento empresarial de Hogan
5) PLI – Indicador de aprendizaje de índice predictivo
6) RCAT – Pruebas de capacidad cognitiva de Revelian – Se utiliza principalmente en Australia
7) WPT – Wonderlic Prueba de personal: se usa principalmente en los EE. UU.
8) CCAT: prueba de aptitud cognitiva de criterios: se usa principalmente en los EE. UU.
5 características comunes para la mayoría de las pruebas de capacidad cognitiva:
- Cubren más de un tema. Las preguntas de una variedad de temas se mezclarán durante el transcurso de la prueba.
- Incluso las preguntas individuales pueden no ser dedicado a un solo tema.
- A menudo hay muchas preguntas para responder en un período corto de tiempo
- No se espera que los candidatos completen estas pruebas en su totalidad.
- El tema no suele ser difícil, sin embargo, con la adición de limitaciones de tiempo y el cambio entre asignaturas puede hacer que las pruebas sean desafiantes.
Temas de pruebas cognitivas
¿Qué tipo de preguntas en esta sección?
1) Aritmética básica: Realice matemáticas básicas: cuatro operaciones (suma, resta, multiplicación, división), fracciones, promedios y razones.
2) Problemas de palabras: Analiza y resuelve problemas matemáticos presentados en formato de texto.
3) Serie de números: Encuentra y sigue patrones en un conjunto de números dado.
¿Qué tipo de preguntas en esta sección?
1) Vocabulario: Demuestre su conocimiento en la definición y uso de palabras.
2) Analogías: Encuentre la relación entre un par de palabras y aplíquela a una uno.
¿Qué tipo de preguntas en esta sección?
1) El extraño: De Determine qué forma no pertenece a un conjunto dado.
2) Siguiente en la serie: busque un patrón de progresión de formas y decida cuál es la siguiente forma.
3) Matrices: Like siguiente en serie, pero en forma de matriz bidimensional.
4) Analogías: descubre la relación entre un par de formas dado y aplícalo a otro.
¿Qué tipo de preguntas en esta sección?
1) Silogismos: Deriva una conclusión a partir de un número dado de premisas.
2) Deducciones y conclusiones: Silogismos al revés: recopila la información necesaria para determinar una conclusión determinada.
3) Disposición de los asientos: determine el orden de varios elementos de acuerdo con un conjunto de reglas dado.
Pruebas gratuitas de capacidad cognitiva
Complete su prueba para obtener la puntuación prevista, luego revise sus respuestas.
McQuaig MMAT |
|
|---|---|
| Hora de prueba | 4:30 min |
| Preguntas | 15 |
| Puntaje de aprobación | 8 |
|
Tomar Prueba gratuita
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Cubiks Logiks |
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|---|---|
| Prueba T ime | 4:30 min |
| Preguntas | 15 |
| Puntuación aprobada | 8 |
|
Realizar prueba gratuita
|
|
Thomas Int.GIA |
|
|---|---|
| Test Time | 0:30 min |
| Preguntas | 15 |
| Puntuación aprobada | 8 |
|
Realizar prueba gratuita
|
|
Hogan HBRI |
|
|---|---|
| Tiempo de prueba | 19 min |
| Preguntas | 15 |
| Puntuación aprobada | 8 |
|
Realice una prueba gratuita
|
|
Prueba PLI |
|
|---|---|
| Tiempo de prueba | 8:24 min |
| Preguntas | 20 |
| Puntuación aprobada | 8 |
|
Realizar prueba gratuita
|
|
Revelian RCAT |
|
|---|---|
| Tiempo de prueba | 10 min |
| Preguntas | 25 |
| Puntaje de aprobación | 8 |
|
Realice la prueba gratuita
|
|
Personal Wonderlic |
|
|---|---|
| Tiempo de prueba | 8 min |
| Preguntas | 30 |
| Puntaje de aprobación | 8 |
|
Realizar prueba gratuita
|
|
Criterios CCAT
Practica miles de preguntas de prueba cognitiva
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Solo unos días de práctica pueden llevarlo a su evaluación sabiendo exactamente qué esperar.
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También le proporcionarán toda la información que necesita para que se oriente con su desafío que se acerca rápidamente.
Compilamos estas guías para que pueda comprender la estructura y el formato de su prueba y nivel de dificultad, y con suerte esto le permitirá establecer un plan de trabajo eficiente y mejorar sus habilidades rápidamente.
Cómo prepararse seriamente (en una semana o menos)
Ya que probablemente no tenga mucho tiempo para prepararse, es realmente importante que use su tiempo de una manera enfocada y priorizada.
Con suerte, conoce su tipo de prueba (es decir, PLI; Wonderlic; CCAT, etc. .), y si es así, podemos guiarlo hacia el material de mejores prácticas para aprovechar al máximo su tiempo y esfuerzo mental.
Se dedicará a las preguntas de práctica en lugar de pasar el rato con amigos durante la próxima semana en cualquier caso, pero la elección correcta del material de práctica puede hacer o deshacer todo el esfuerzo que dedique.
Elegir bien le permitirá dedicar su tiempo a preguntas relevantes como las de su prueba real y concentrarse solo en aquellos aspectos de la prueba en los que se encuentra la mayor parte de la semana.
De lo contrario , corre el riesgo de tratar de cubrir todo y terminar no haciendo lo suficiente en lo que es realmente importante.
Podemos ahorrarle tiempo, ahorrarle dinero y obtener mejores resultados.
¡Genial! Entonces el camino hacia el éxito está despejado. Simplemente haga clic en el botón violeta a continuación y elija su paquete de preparación personalizado.
Pero primero, algunos consejos:
1) Empiece por realizar su prueba de diagnóstico: la mayoría de los paquetes vienen con una prueba de diagnóstico hecha para evaluar sus capacidades de referencia.
Su objetivo principal es ayudarlo a identificar sus debilidades y orientarlo a invertir su tiempo y esfuerzos de preparación de manera productiva.
Siga las instrucciones de la guía de diagnóstico para aprovechar al máximo sus sesiones de pruebas de diagnóstico.
2) Practique cada tema por separado: use ejercicios específicos del tema, con enfatizar está en sus áreas de debilidad. Asegúrese de leer las explicaciones de cada pregunta, ¡incluso las que respondió correctamente!
Puede obtener algunos consejos útiles o métodos de resolución que pueden ahorrarle tiempo durante la prueba real.
3) Utilice las guías de estudio proporcionadas: los PrepPacks ™ que ofrecemos incluyen guías de estudio completas y exhaustivas y tutoriales en video para varios temas.
¡No los descuide! Contienen información valiosa que puede ayudarlo a aprovechar al máximo sus sesiones de práctica.
4) Termine con fuerza realizando las simulaciones de prueba completas en modo cronometrado: el uso de pruebas cronometradas lo preparará para las condiciones de lo real.
Encuentra tu ritmo y sigue tu mejora con cada simulación de prueba.
Primero, te recomiendo que realices una búsqueda rápida en Google para intentar averiguarlo. Si eso no produce nada, intente enviar un correo electrónico o llamar a su persona de contacto en la empresa que está solicitando.
Este pequeño esfuerzo adicional tiene el mayor rendimiento en términos de una mejor preparación.
Si esta no es una opción disponible para usted, ¡no se preocupe!
Dado que la mayoría de las pruebas de capacidad cognitiva comparten muchas de las mismas características. Puede prepararse para cualquier evaluación de la capacidad cognitiva utilizando materiales de preparación general.
Para este escenario exacto, compilamos un PrepPack ™ todo incluido que cubre todas y cada una de las pruebas de capacidad cognitiva. De acuerdo, esto le costará más tiempo y esfuerzo para obtener los mismos resultados que la preparación personalizada.
¿Cómo se puntúan las pruebas?
Me gusta En muchas pruebas de evaluación, las pruebas de capacidad cognitiva le permiten interpretar su puntaje de 2 formas: sin procesar y en un percentil.
Los puntajes sin procesar se calculan sumando la cantidad de preguntas que respondió correctamente. Por lo tanto, si respondió correctamente 24 de 26 preguntas, su puntaje bruto sería 24.
Una vez que se haya determinado su puntaje bruto, se convertirá en un puntaje percentil.
El puntaje percentil puede decirle mucho al empleador sobre su «nivel de razonamiento cognitivo», o en otras palabras, su capacidad para aprender y realizar nuevas tareas rápidamente.
Una vez que se haya formado el percentil, se comparará con los puntajes percentiles de otros candidatos, es decir, aquellos que caen en su grupo normativo.
Esto significa que su puntaje ser examinado contra otros solicitantes que coincidan con su puesto de trabajo, nivel de educación y más.
En algunos casos, es posible que también reciba una puntuación porcentual para cada una de las materias de la prueba, es decir, numérica, verbal, etc. Otros informes de puntuación también pueden sugerir su nivel de idoneidad para varios puestos y profesiones.
Nota: no es probable que vea su propio informe de puntuación; a menudo, sus resultados van directamente al empleador.
Preguntas frecuentes
Si bien algunas pruebas permiten el uso de una calculadora para sus preguntas numéricas, la mayoría de las pruebas de capacidad cognitiva no lo permiten.
Tener esto en cuenta mientras practica le ayudará en aprender a realizar los cálculos necesarios en su cabeza.
Ser capaz de omitir preguntas depende de la forma en que se califique la prueba y de si se deducen puntos por respuestas incorrectas.
Si es así, no debe adivinar y simplemente omita la pregunta. Si no es así, es mejor adivinar y pasar a la siguiente pregunta.
Esto depende de la prueba específica que finalmente tomará. Lea atentamente las instrucciones el día de la prueba, ya que lo más probable es que incluyan esta información.
Una vez que sepa si puede volver atrás o no, la verdadera pregunta es qué hacer en cada escenario. Esto es importante, ya que debería cambiar la forma en que aborda cada pregunta durante la prueba.
Si sabe que no puede volver atrás, debe abordar cada pregunta tal como se presenta.
Si tiene permitido volver atrás, puede decidir, por ejemplo, responder primero a todas las preguntas en su materia más fuerte asegurándose de obtener tantos puntos como sea posible, y solo entonces comenzar a responder las preguntas en sus materias más débiles.
Al comienzo de la mayoría de las pruebas de capacidad cognitiva se indica que la mayoría de las personas no completan la evaluación completa.
Esto se debe en gran parte al número de las preguntas presentadas y el marco de tiempo en el que se le da para responder.
Puede medir qué tan bien lo está haciendo teniendo en cuenta la cantidad de preguntas que ha respondido cuando se acaba el tiempo. p> Por ejemplo, si se acaba el tiempo y respondió 40 de las 50 preguntas, ¡lo está haciendo muy bien!
Es extremadamente raro que los candidatos no solo respondan todas las preguntas, sino que también respóndelas correctamente. No sacrifique la calidad por la cantidad.
Pruebas de habilidades cognitivas versus pruebas de habilidades cognitivas
Pruebas de capacidad cognitiva: el propósito de las pruebas cognitivas es determinar su capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades, su capacidad para adaptarse al cambio, sus habilidades para resolver problemas y su capacidad para seguir instrucciones.
Básicamente, estas pruebas miden su inteligencia general que es por eso que comúnmente se les conoce como pruebas de «inteligencia». No miden sus habilidades numéricas o verbales directamente.
Una puntuación más alta en este tipo de examen demuestra a la alta dirección que ha tenido una formación educativa formal, mientras que una puntuación más baja indica que puede necesitar una instrucción más detallada y supervisión para aprender nuevas habilidades.
Pruebas de habilidades cognitivas: La prueba de habilidades cognitivas mide si se necesitan programas de capacitación vocacional verbal y matemática para el trabajo de nivel de entrada.
Además, este examen le dirá a su futuro empleador cuál es el mejor lugar para ubicarlo dentro de la empresa. A diferencia de la prueba de capacidad cognitiva, la prueba de habilidades también medirá sus habilidades existentes.
Los resultados detectarán los conjuntos de habilidades específicas que busca el entrevistador.