13. juni 1933 vedtok USAs kongress National Industrial Recovery Act (NIRA). NIRA var en del av president Franklin Delano Roosevelts New Deal. Roosevelt håpet at hans New Deal ville tillate amerikanere å takle den store depresjonen, ville bidra til å avslutte den nåværende økonomiske nedgangen, og vil bidra til å forhindre at en annen depresjon oppstår i fremtiden.
NIRA hadde tre komponenter til det. For det første ville den føderale regjeringen gjennom National Recovery Administration hjelpe bedrifter med å etablere et middel for å regulere seg selv og for å garantere rettferdig handel. Roosevelt håpet at bedrifter, ved å engasjere seg i mer rettferdig forretningspraksis som vil oppmuntre til vennlig snarere enn kjapp konkurranse, vil bidra til å redusere arbeidsledigheten og stimulere økonomien. Hvis en virksomhet ble enige om å følge den nye koden, ville den føderale regjeringen fritatt den fra antitrustlovene. rett til fagforening. Et nytt National Labour Board, ledet av USAs senator Robert F. Wagner, ville håndheve denne delen av vedtekten. Til slutt opprettet NIRA Public Works Administration. Under denne delen av loven skulle den føderale regjeringen skaffe 3,3 milliarder dollar til å ansette amerikanere til å jobbe med offentlige prosjekter. Disse prosjektene varierte fra fortau og skolebygninger til demninger.
I 1935 erklærte USAs høyesterett NIRA forfatningsstridig. Ifølge retten hadde den føderale regjeringen, spesielt presidenten, overtatt fullmakter som USAs grunnlov ikke ga. Spesielt tillot den første delen av NIRA den føderale regjeringen å regulere virksomheter som ikke engasjerte seg i handel mellom landene.
Mens Høyesterett avgjorde Roosevelt og NIRA, forårsaket handlingen enorm endring i USA Stater, inkludert Ohio, under sin korte eksistens. Arbeidere over hele USA kom ned på kontorene til American Federation of Labour (AFL) for å bli med i denne unionen. Dessverre for arbeiderne var de fleste av disse menneskene ufaglærte, og AFL aksepterte bare fagarbeidere. Som et resultat av AFLs uvilje mot å ta imot ufaglærte arbeidere, disse ansatte dannet sine egne fagforeninger for å søke bedre arbeidsforhold og lønn. NIRA resulterte i en splittelse blant AFL-medlemmer, da noen medlemmer begynte å etterlyse en mer inkluderende fagforening, en som ville kjempe for rettighetene til ufaglærte arbeidere, snarere enn bare arbeidere som er dyktige i et bestemt håndverk. Spenningen rundt dette problemet ble så utbredt at John L. Lewis, et AFL-medlem, i 1935 dannet komiteen for industriell organisasjon. Opprinnelig var denne organisasjonen en del av AFL, men i 1937 utviste moderorganisasjonen alle medlemmene av Committee for Industrial Organization. Komiteen for industriell organisasjon ble til slutt Congress of Industrial Organisations (CIO). AFL og CIO forble som to separate organisasjoner frem til 1955, da de to fagforeningene gjenforenes som AFL-CIO.
Mens USAs høyesterett slo ned National Industrial Recovery Act på konstitusjonell grunnlag i 1935, samme år implementerte den amerikanske kongressen Wagner-Connery Act. Denne lovgivningen legaliserte fagforeningene igjen og opprettet National Labour Relations Board, som skulle føre tilsyn med arbeidernes «forhandlinger med sine arbeidsgivere, for å garantere kollektive forhandlinger, og for å forhindre at arbeidsgivere deltar i urettferdig arbeidspraksis.