Who is A Logistician (ISTJ)?
A Logistician (ISTJ) is someone with the Introverted, Observant, Thinking, og bedømme personlighetstrekk. Disse menneskene har en tendens til å være reservert, men likevel forsettlig, med et rasjonelt livssyn. De komponerer sine handlinger nøye og utfører dem med metodisk formål.
Min observasjon er at når en person blir funnet tilstrekkelig for utslipp av en plikt … den blir dårligere utført av to personer, og knapt utført i det hele tatt hvis tre eller flere er ansatt der.
Den logistiske personlighetstypen er antatt å være den mest utbredte, og utgjør rundt 13% av befolkningen. Deres definerende egenskaper ved integritet, praktisk logikk og utrettelig pliktengasjement gjør logistikere til en viktig kjerne for mange familier, samt organisasjoner som opprettholder tradisjoner, regler og standarder, som advokatkontorer, reguleringsorganer og militær. Mennesker med Logistician-personlighetstypen liker å ta ansvar for sine handlinger, og er stolte av arbeidet de gjør – Når logistikere jobber mot et mål, holder de ingen tid og krefter tilbake for å fullføre hver relevante oppgave med nøyaktighet og tålmodighet.
Logistikere antar ikke mange antagelser, og foretrekker i stedet å analysere omgivelsene, sjekke fakta og komme til praktiske handlingsmåter. Logistiske personligheter er ikke noe tull, og når de har tatt en beslutning, vil de videreformidle de fakta som er nødvendige for å nå sitt mål, og forvente at andre skal forstå situasjonen med en gang og iverksette tiltak. Logistikere har liten toleranse for ubesluttsomhet, men mister tålmodigheten enda raskere hvis deres valgte kurs blir utfordret med upraktiske teorier, spesielt hvis de ignorerer sentrale detaljer – hvis utfordringer blir tidkrevende debatter, kan logistikere bli merkbart sinte når fristene tikker nærmere.
Assosier deg med de av god kvalitet hvis du setter pris på omdømmet ditt …
Når logistikere sier at de skal få gjort noe, gjør de det og oppfyller sine forpliktelser uansett de personlige kostnadene, og de blir forvirret av folk som ikke holder sitt eget ord i samme respekt. Å kombinere latskap og uærlighet er den raskeste måten å komme på logistikernes dårlige side. Følgelig foretrekker folk med den logistiske personlighetstypen ofte å jobbe alene, eller i det minste ha sin autoritet klart etablert av hierarkiet, der de kan sette og oppnå sine mål uten debatt eller bekymring over andres pålitelighet.
Logistikere har skarpe, faktabaserte sinn, og foretrekker autonomi og selvforsyning framfor å stole på noen eller noe. Avhengighet av andre blir ofte sett på av logistikere som en svakhet, og deres lidenskap for plikt, pålitelighet og upåklagelig personlig integritet forbyder å falle i en slik felle.
Denne følelsen av personlig integritet er kjernen for logistikere, og går utover deres egne sinn – Logistiske personligheter følger etablerte regler og retningslinjer uavhengig av pris, rapporterer sine egne feil og forteller sannheten selv når konsekvensene for å gjøre det kan være katastrofale. For logistikere er ærlighet langt viktigere enn følelsesmessige hensyn, og deres stumme tilnærming gir andre det falske inntrykket at logistikere er kalde eller til og med roboter. Mennesker med denne typen kan slite med å uttrykke følelser eller kjærlighet utad, men forslaget om at de ikke føler, eller verre har ingen personlighet i det hele tatt, er dypt sårende.
… For det er bedre å Vær alene enn i dårlig selskap
Logistikernes dedikasjon er en utmerket kvalitet, slik at de kan utrette mye, men det er også en kjerne svakhet som mindre omhyggelige individer benytter seg av. Logistikere søker stabilitet og sikkerhet, og vurderer det som deres plikt å opprettholde en jevn drift, og de kan oppleve at deres kolleger og viktige andre flytter sitt ansvar på dem, og vet at de alltid vil ta slakken. Logistikere har en tendens til å holde meningene sine for seg selv og la fakta snakke, men det kan ta lang tid før observerbare bevis forteller hele historien.
Logistikere må huske å ta vare på seg selv – deres sta dedikasjon til stabilitet og effektivitet kan kompromittere disse målene på lang sikt ettersom andre lener seg stadig hardere på dem, og skaper en følelsesmessig belastning som kan være uuttrykt i mange år, og bare endelig kommer ut etter at det er for sent å fikse. Hvis de kan finne kolleger og ektefeller som virkelig setter pris på og utfyller deres kvaliteter, som nyter lysstyrken, klarheten og påliteligheten de tilbyr, vil logistikere finne at deres stabiliserende rolle er enormt tilfredsstillende, og vet at de er en del av et system som fungerer .