- –連邦従業員の福利厚生
- –連邦従業員のグループライフ保険
- –柔軟な支出口座
- –退職/分離/任意早期退職
- –節約プラン（TSP）
- –民間および軍の買い戻し
- –従業員の死亡給付
- –受益者の指定
- –軍の休暇
- –州および地方税
- –フォーム50の処理
- –ワークシート
ただし、記載されている分野について質問がある場合は、地区の地方サービスに連絡する必要があります。以下（上司に現地の電話番号を尋ねてください。
- e再割り当て/異動/復職
- eCareer
- 補完管理（コンバージョンの承認、従業員のクラフトの変更、年功序列、二重任命）
- サービス賞/表彰
- テスト/試験
- EASの欠員/選択
- 現地採用–暫定従業員（TE）、地方、郵便局長の救済/退職後の交代（PMR）
- 平等な雇用Opportunity（EEO）/ Freedom of Information Act（FOIA）/ Congressional Inquiries、Subpoena / Attorney。
- Reduction In Force（RIF）
- Pay for Performance（PFP）/ Performance Evaluation System （PES）–EAS従業員のみ
USPS HR連絡先情報（HRSSC）。
USPS HRSSC電話番号：
必要な場合HR Shared Service Center（HRSSC）に連絡するには、1-877-477-3273に電話してください。プロンプトが表示されたら、オプション5を選択する必要があります。回線は月曜日から金曜日の午前7時から午後8時30分まで開いています。
聴覚障害がある場合は、代わりに次の電話でTTD / TYYサービスを使用できます。1- 866-260-7507。
USPS PostalEASEの電話番号は1-877-477-3273で、オプション1を選択します。
従業員識別番号とUSPSPINが利用可能である必要があります。
USPS HRSCCメールアドレス：
特典または報酬に関してHRSCCにメールで連絡する場合、郵便アドレスは次のとおりです。
HRSSC、特典/報酬、私書箱970400、グリーンズボロNC 27497-0400