Wer ist ein Logistiker (ISTJ)?
Ein Logistiker (ISTJ) ist jemand mit dem Introvertierten, Beobachter, Denken, und Beurteilung von Persönlichkeitsmerkmalen. Diese Menschen neigen dazu, zurückhaltend und dennoch mutwillig zu sein und eine rationale Lebenseinstellung zu haben. Sie stellen ihre Handlungen sorgfältig zusammen und führen sie mit methodischem Zweck aus.
Meine Beobachtung ist, dass immer dann, wenn eine Person für die Entlassung von angemessen befunden wird eine Pflicht … es wird schlimmer von zwei Personen ausgeführt und kaum getan, wenn drei oder mehr darin beschäftigt sind.
Der logistische Persönlichkeitstyp ist Es wird angenommen, dass es am häufigsten vorkommt und rund 13% der Bevölkerung ausmacht. Ihre bestimmenden Merkmale Integrität, praktische Logik und unermüdliches Engagement für die Pflicht machen Logistiker zu einem wichtigen Kern für viele Familien sowie für Organisationen, die Traditionen, Regeln und Standards einhalten, wie Anwaltskanzleien, Aufsichtsbehörden und Militär. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Logistiker übernehmen gerne Verantwortung für ihr Handeln und sind stolz auf ihre Arbeit. Wenn sie auf ein Ziel hinarbeiten, halten Logistiker nichts von ihrer Zeit und Energie zurück, um jede relevante Aufgabe mit Genauigkeit und Geduld zu erledigen.
Logistiker machen nicht viele Annahmen, sondern analysieren lieber ihre Umgebung, überprüfen ihre Fakten und kommen zu praktischen Vorgehensweisen. Logistische Persönlichkeiten sind kein Unsinn, und wenn sie eine Entscheidung getroffen haben, werden sie die Fakten weitergeben, die zur Erreichung ihres Ziels erforderlich sind, und erwarten, dass andere die Situation sofort erfassen und Maßnahmen ergreifen. Logistiker haben wenig Toleranz für Unentschlossenheit, verlieren jedoch noch schneller die Geduld, wenn ihr gewählter Kurs mit unpraktischen Theorien in Frage gestellt wird, insbesondere wenn sie wichtige Details ignorieren. Wenn Herausforderungen zu zeitaufwändigen Debatten werden, können Logistiker merklich wütend werden, wenn die Fristen näher rückt.
Arbeiten Sie mit denen von guter Qualität zusammen, wenn Sie Ihren Ruf schätzen …
Wenn Logistiker sagen, dass sie etwas erledigen werden, tun sie es und erfüllen ihre Verpflichtungen unabhängig von den persönlichen Kosten. und sie sind verblüfft von Menschen, die nicht in derselben Hinsicht ihr eigenes Wort halten. Die Kombination von Faulheit und Unehrlichkeit ist der schnellste Weg, um auf die schlechte Seite der Logistiker zu kommen. Folglich bevorzugen Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Logistiker oft, allein zu arbeiten, oder haben zumindest ihre Autorität eindeutig durch Hierarchien festgelegt, wo sie ihre Ziele ohne Debatte oder Sorge um die Zuverlässigkeit anderer festlegen und erreichen können.
Logistiker haben scharfe, auf Fakten basierende Köpfe und bevorzugen Autonomie und Selbstversorgung gegenüber dem Vertrauen auf jemanden oder etwas. Die Abhängigkeit von anderen wird von Logistikern oft als Schwäche angesehen, und ihre Leidenschaft für Pflicht, Zuverlässigkeit und einwandfreie persönliche Integrität verbietet es, in eine solche Falle zu tappen.
Dieses Gefühl der persönlichen Integrität ist für Logistiker von zentraler Bedeutung und geht darüber hinaus ihre eigenen Gedanken – Logistische Persönlichkeiten halten sich unabhängig von den Kosten an festgelegte Regeln und Richtlinien, melden ihre eigenen Fehler und sagen die Wahrheit, auch wenn die Konsequenzen dafür katastrophal sein könnten. Für Logistiker ist Ehrlichkeit weitaus wichtiger als emotionale Überlegungen, und ihre stumpfe Herangehensweise hinterlässt bei anderen den falschen Eindruck, dass Logistiker kalt oder sogar roboterhaft sind. Menschen mit diesem Typ mögen Schwierigkeiten haben, Emotionen oder Zuneigung äußerlich auszudrücken, aber der Vorschlag, dass sie sich nicht fühlen oder schlimmer noch überhaupt keine Persönlichkeit haben, ist zutiefst verletzend.
… denn es ist besser zu Allein sein als in schlechter Gesellschaft
Das Engagement der Logistiker ist eine hervorragende Qualität, die es ihnen ermöglicht, viel zu erreichen, aber es ist auch eine Kernschwäche, die weniger gewissenhafte Personen ausnutzen. Logistiker streben nach Stabilität und Sicherheit, da sie es für ihre Pflicht halten, einen reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten, und stellen möglicherweise fest, dass ihre Mitarbeiter und wichtige andere Personen ihre Verantwortung auf sie übertragen, da sie wissen, dass sie immer die Lücke schließen werden. Logistiker neigen dazu, ihre Meinung für sich zu behalten und die Fakten sprechen zu lassen, aber es kann lange dauern, bis beobachtbare Beweise die ganze Geschichte erzählen.
Logistiker müssen daran denken, auf sich selbst aufzupassen – auf ihre Sturheit Engagement für Stabilität und Effizienz kann diese Ziele langfristig gefährden, da sich andere immer stärker auf sie stützen, was zu einer emotionalen Belastung führt, die jahrelang unausgesprochen bleiben kann und erst dann zum Vorschein kommt, wenn es zu spät ist, sie zu beheben. Wenn sie Mitarbeiter und Ehepartner finden, die ihre Qualitäten wirklich schätzen und ergänzen, die die Helligkeit, Klarheit und Zuverlässigkeit genießen, die sie bieten, werden Logistiker feststellen, dass ihre stabilisierende Rolle äußerst zufriedenstellend ist, da sie wissen, dass sie Teil eines funktionierenden Systems sind .