Om du är medicinskt pensionerad från militären på grund av att du befinner dig olämplig för tjänst, måste du välja vilken lön du ska få, invaliditetsersättning från VA eller medicinsk pension från DOD. Under avdelning 38 i USA: s kod, avsnitt 5304 och 5305, kan du inte ta emot båda. Det som ofta händer är att det belopp som du är skyldig för medicinsk pension dras av från eventuell invaliditetsersättning som du är berättigad till via Department of Veterans Affairs (VA). Detta kallas VA-handikapp som kompenseras för militär pensionslön.
Om pensionslön och kompensation för funktionshinder
Militärpensionslön beräknas utifrån din militära funktionshinder och dina år av tjänst. Handikappersättning bestäms av din VA-funktionshinder och ditt antal anhöriga.
Resonemanget bakom detta scenario är att syftet med DOD-lön är att kompensera en tjänsteman för att deras karriär avslutas tidigt, medan syftet av VA-ersättning är att kompensera för din förlust av civila inkomster efter tjänsten och att betala dig för din funktionsförlust till följd av ditt funktionshinder.
Välja om du vill avstå från VA- eller DOD-förmåner
Du kan välja om du ska avstå från din invaliditetspension från militären eller dina förmåner med invaliditetsersättning från VA. Eftersom invaliditetsersättning inte beskattas och pensionen gör det, är det ofta meningsfullt att avstå från DOD-lönen och acceptera VA-ersättningen. Men detta stämmer inte i alla fall.
Även om du avstår från din DOD-lön, kommer du och dina anhöriga fortfarande att få medicinska förmåner från DOD, så länge ditt funktionshinder har fått minst 30%.
När ska man välja militär pensionslön
Under vissa omständigheter kan du faktiskt få mer pengar genom att välja bort VA-invaliditetsersättning och ta pension. Detta kan hända om militären har gett dig en högre funktionshinder än VA har. Det kan också vara sant om du är berättigad till CRDP (Concurrent Retirement and Disability Pay) eller CRSC (Combat Related Special Compensation).
Concurrent Pension and Disability Pay (CRDP)
Om du har tjänat mer än tjugo år vid den tidpunkt då du är pensionär. Om du är berättigad kan du minimera förlusten av pensionslön genom Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP). Förutom tjugo års tjänst kräver berättigande till CRDP också att du har ett tjänstekopplat medicinskt tillstånd som har fått minst 50%.
CRDP beräknas baserat på den procentuella bedömningen av ditt tjänsteförband. Liksom militär pensionerade löner är CRDP-förmåner skattepliktiga. Dina CRDP-förmåner kan inte överstiga det belopp som din pensionslön skulle ha varit om din pensionslön endast baserades på dina tjänsteår. För mer information om det belopp du kan få, ring försvarets finans- och redovisningstjänst på 800-321-1080 eller besök DFAS-webbplatsen.
Se artikeln om Nolo om samtidig pension och funktionshinder för att lära dig mer .
Combat-Related Special Compensation (CRSC)
Om du är berättigad till Combat Related Special Compensation (CRSC)
Om du är berättigad till Combat Related Special Compensation kan du få återbetalningen av pensionsförlusten. Om du är berättigad till båda CRDP och CRSC, måste du välja vilket program du vill använda för att återställa minskningen av din lön, eftersom du inte kan ta emot båda.
Du är berättigad att få kvittningen på din militära lön återställd genom CRSC samtidigt som du får din VA-invaliditetsersättning om du skadades när du befann dig i en stridszon som tjänstgjorde i tjänsten eller medan du utför dina uppgifter i en stridsrelaterad operation (som bestäms av försvarsministeriet). Detta kallas vanligtvis ”samtidigt mottagande” av förmåner. Du måste ha en kamprelaterad funktionshinder som uppskattas till 10% eller mer av VA för att vara berättigad.
Din totala ersättning efter CRSC återställer alla militära löner som har minskats för att kompensera VA-ersättningsersättning kan inte överstiga den militära pension som du skulle ha varit berättigad till baserat på år av tjänst.
Till skillnad från militär pension och CRDP är CRSC-betalningar inte skattepliktiga. CRSC skyddas också från borgenärer och från garnering för underhåll eller underhåll. CRSC är inte tillgängligt som en överlevandefördel.
Se artikeln från Nolo om Combat Related Special Compensation för att lära dig mer.
När ska man välja VA Disability Compensation
Om dina tjänsteår är få och din militära funktionsnedsättning är låg, kan du eventuellt få högre ersättning via VA än DOD.
Om du inte har tjänat minst tjugo år, gör du inte ” t har möjlighet att använda CRDP-programmet för att återställa din kompensationskompensation, och såvida du inte har ett kamprelaterat tillstånd uppskattat till 10% eller mer, är du inte heller berättigad till CRSC.I det här scenariot är det möjligt att du bättre skulle kompenseras av VA än DOD.