”Var ser du dig själv om fem år?”
När en anställningschef frågar dig detta, det kan finnas några saker som går genom din hjärna. ”Att flytta (långt) upp i leden,” ”att köra den här platsen,” ”att arbeta för mig själv” eller ”i ditt jobb”, till exempel.
Ingen av dessa är nödvändigtvis saker du bör säga högt i en intervju.
Så, hur svarar du på frågan? Titta på den här snabba videon, där Muse VD Kathryn Minshew delar en formel utvecklad av vår karriärsexpert Lily Zhang. Det hjälper dig att dela dina mål och ambitioner på rätt sätt – och inte ge din intervjuare något att oroa sig för.
(Kan du inte titta på videon på jobbet? Oroa dig inte – vi har också kopierat transkriptet nedan.)
Hur att svara ”Var ser du dig själv på fem år?”
Så hur svarar du, ”Var ser du dig själv om fem år?”
Detta kan kännas som en knepig fråga, för ibland är svaret ”inte i det här jobbet” eller ”i ditt jobb” eller något liknande ”vid en större bättre möjlighet någon annanstans . ” Men inget av det är saker du faktiskt vill säga till en anställningschef.
Den goda nyheten är att du kan vara ärlig medan du ändå berättar för dem vad de verkligen vill veta. Har du realistiska förväntningar på din karriär? Är du ambitiös? Och överensstämmer just denna position med din övergripande tillväxt och dina mål?
Till exempel, ett sätt som jag tycker om att tänka på är: Tänk på var denna position realistiskt kan ta dig och tänk på hur det stämmer överens med några av dina bredare professionella mål.
Så till exempel kan du säga, ”Jo, jag är väldigt glad över den här positionen vid Midnight Consulting, för om fem år skulle jag vilja ses som någon med djup expertis inom energisektorn och jag vet att det är något jag kommer att ha möjlighet att göra här. Jag är också väldigt glad att ta på mig mer ledningsansvar de närmaste åren och eventuellt till och med ta ledningen för vissa projekt . Jag har haft turen att få arbeta med några fantastiska chefer, och att utveckla mig till en bra chef själv är något jag verkligen är glad över. ”
Så vad händer om den här positionen inte är en- vägbiljett till dina professionella ambitioner? Det är okej att säga att du inte riktigt vet vad framtiden innebär, men du ser hur denna erfarenhet kan verkligen hjälpa till att fatta det beslutet.