I det här inlägget ger vi dig hela Big Interview-guiden för att besvara ännu en av de vanligaste (och mest kritiska frågor om jobbintervjuer: Varför vill du arbeta här?
Vi hör ofta från kandidater som berättar att de tycker att den här frågan är frustrerande eller till synes värdelös (en kommentator till det här inlägget gick till och med så långt att betrakta ”varför vill du arbeta här?” som den ”dummaste frågan någonsin”).
Egentligen ”Varför vill du arbeta här?” och det är systerfrågor som ”Varför vill du arbeta för oss?” , ”Varför det här företaget?”, Och ”Varför är du intresserad av den här positionen?” är mycket viktiga frågor för att anställa chefer av ett antal skäl. Det handlar inte heller om att blåsa upp deras egon. Anställningschefer kan ställa den här frågan för att ta reda på hur du skulle passa in i kulturen i deras företag, eller för att förstå dina motiv för att ansöka om jobbet och om du sannolikt kommer att stanna kvar i rollen en stund.
Vi täcker ännu fler skäl på ett ögonblick.
Slutsatsen är att eftersom många kandidater hoppar över förberedelserna för denna fråga av frustration, kan du använda den här frågan (och ditt svar ) för att ge dig en fördel och en fördel i förhållande till tävlingen.
Med detta i åtanke vill vi täcka denna fråga från två viktiga vinklar.
- Varför är du intresserad av företaget?
- Varför är du intresserad av jobbet?
Du måste kunna svara på båda dessa frågor för att få en intervju och för att kunna göra det du måste undersöka (vi har hela videolektioner om detta i Big Interview).
Varför frågar intervjuare
”Varför vill du arbeta här ? ”
Intervjuaren letar efter liknande saker oavsett om han frågar om företag eller position. Anställningschefen vill:
- Lär dig mer om dina karriärmål och hur denna position passar in i din plan
- Se till att du är uppriktigt intresserad av jobbet och kommer att motiveras att prestera om du är anställd
- Ta reda på vad du vet om företaget, branschen, positionen (och om du tog dig tid att undersöka)
- Förstå dina prioriteringar och preferenser – vilka aspekter av företag och / eller jobb tilltalar dig och varför?
Du måste närma dig varje del av frågan på olika sätt, och du måste bygga grunden för dina svar genom att undersöka företaget.
Steg 1
Hur man undersöker företaget
Förutom att dela mer om dina egna karriärmål och motivationer, är ditt svar på ”varför vill du arbeta här?” måste visa att du är bekant med företaget du intervjuar med. Om du redan vet allt om företaget och varför det är en bra matchning för dig kan du hoppa över den här delen och träna ditt svar. För alla andra, här är några tips för att undersöka alla företag. (Om du är intresserad har vi också en mer ingående artikel som heter Job-Seekers Guide to Company Research här.
Företagets webbplats
Börja med företagets webbplats. Det här kan verka som en självklar metod, men du måste ta dig tid att faktiskt göra det.
En bra företagswebbplats täcker allt från fast historia till uppdragsbeskrivningen till produktlinjer till de senaste utmärkelserna och prestationerna. Läs ”Om oss” -sidan och spendera lite tid i pressrummet, där du vanligtvis hittar de senaste pressmeddelandena och mediaomnämnanden.
Läs företagets blogg om de har en. Registrera dig sedan för alla nyhetsbrev som erbjuds och kolla in företagets närvaro på sociala medier (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc.)
Du vill också kolla in avsnittet ”Karriärer”. företag ger omfattande information om anställningsprocessen på sina webbplatser – inklusive jobbprofiler och intervjufrågor.
Medietäckning
Även om företagswebbplatser kan berätta mycket, kan du lära dig även mer med en bredare Google-sökning.
Leta efter senaste artiklar om företaget i vanliga press- och branschpublikationer. Dessa artiklar kan också ge användbar information om de senaste trenderna i branschen och hur företaget jämför med konkurrenter. .
Ditt nätverk
Ditt nätverk (eller LinkedIn-konto) kan vara din mest värdefulla forskningskälla. Nå ut till betrodda kontakter i ditt nätverk för information. En sökning på LinkedIn kan snabbt avslöja vem du känner på det anställande företaget (eller vem du känner vem som känner någon). Leta efter det se för närvarande på företaget och de som arbetade där tidigare.
En ”inre kontakt” kan tillhandahålla ovärderliga uppgifter och kan till och med fungera som en advokat (om du har tur och har fostrat dina relationer) .
Lita inte bara på LinkedIn. Du kan också fråga dig för att avgöra om några betrodda kontakter (tidigare kollegor, professorer etc.)) har en koppling till företaget.
Inne i stor intervju
Vårt kompletta träningssystem ger dig videolektioner, exempel på svar och ett interaktivt övningsverktyg för alla de olika versioner av ”Varför vill du jobba här?”
Land Your Dream Job
Titta på den här korta videon för att lära dig lite mer om Big Intervju, och ta en snabb titt på steg för steg-systemet som vi har utvecklat för att göra dig redo för din intervju.
Steg 2
Svar ”Varför vill du arbeta för det här företaget? ”
Anställningschefen letar efter någon som passar in i företaget och tycker om att jobba där.
Ett bra svar visar kunskap om företaget och branschen. Det betyder att du måste göra dina läxor så att du kan identifiera specifika skäl för att du vill arbeta för företaget.
Dessa orsaker kan innehålla ett eller flera av följande:
- Företagets allmänna rykte
- Anseende för de viktigaste ledarna
- Beundran av produkter / tjänster
- Beundran av andra företagsinitiativ (marknadsföringskampanj, samhällsengagemang, utbildningsprogram)
- Företagskultur och värden
- Företagets tillväxt / framgång
Du kan nog tänka dig andra skäl som också skulle fungera. Observera: ”Det är nära mitt hus” är ingen bra anledning.
Glöm inte vikten av kulturell passform. Du kan ta reda på mycket om kulturen i ett företag före intervjun. företag är stolta över att annonsera för vilken typ av kultur de försöker skapa. Om du tycker att kulturen stämmer överens med dina egna preferenser och förmågor, gör det tydligt i intervjun.
Vanliga misstag: ”Varför vill du arbeta för det här företaget?”
- Ett alltför allmänt svar som kan gälla alla företag. De flesta av mina intervjucoachingklienter gör detta misstag. De säger något som: ”Det är ett fantastiskt företag och jag skulle gärna vilja jobba där.” Det är trevligt, men det är inte heller minnesvärt eller trovärdigt.
- Ett oinformerat svar som visar att du inte har gjort några undersökningar. Det värsta du kan göra är att visa att du inte ens vet vad företaget gör det – eller att du bara har en vag idé och förväntar dig att intervjuaren fyller i dig.
- Ett entusiastiskt svar som får intervjuaren att undra om du verkligen vill ha jobbet. Du vill övertyga intervjuaren att du är glada över idén att arbeta för sitt företag. Undvik ett svar som ”Jag hörde att det fanns några öppna positioner, så här är jag.”
Exempelsvar 1:
”Varför vill du arbeta för det här företaget?”
”Tja, JP Morgan-rykte är verkligen en faktor. Jag skulle vara stolt över att bygga en karriär med JP Morgan, ett företag med så lång historia av ledarskap inom branschen.
Dessutom har en god vän till familjen arbetat med företagsekonomi på JP Morgan de senaste två åren och han berättade för mig att kulturen stöder lärande och utveckling på jobbet – och verkligen belönar hårt arbete. Det här är värden som jag också delar och tycker att jag kunde passa utmärkt med JP Morgan. ”
Varför vi gillar det:
I det här fallet intervjuar kandidaten ett jobb med JP Morgan, ett mycket välkänt företag. I en sådan situation är tendensen för många kandidater att i grund och botten svara: ”Tja, det är JP Morgan. Duh.” På dagens arbetsmarknad kommer det inte att räcka för att skilja dig från andra kandidater, även om ditt CV är fantastiskt.
Detta svar svarar på JP Morgan varumärke och historia men visar också att kandidaten tog tiden att göra lite ytterligare forskning genom sitt nätverk. Svaret fortsätter att betona kandidatens värderingar, intresse för att arbeta hårt och utveckla jobbet.
Exempelsvar 2:
”Varför vill du arbeta för det här företaget?”
”Jag såg en artikel i Business Week om din nya VD John Jacobs och företagets förnyade fokus på teknik innovation.
Jag anser mig vara en innovatör och jag skulle gärna vilja arbeta för en organisation som leder branschens framtid. ”
Varför vi gillar det:
Det är smart att ta reda på ny press på alla företag som intervjuar dig. I det här fallet hittade kandidaten en artikel om företagets nya VD och citerar det gör att hon låter smart, beredd och intresserad ed.
Hon pekar också ut lite från artikeln om innovation och förklarar att detta är ett delat värde. Det skadar inte att hon berömmer företaget som ledande inom branschen. Lite smicker kan vara effektivt – var försiktig så att du inte korsar gränsen för patetisk kyssning.
Steg 3. Svar
”Varför är du intresserad av denna position? ”
Så du älskar företaget och du kan bevisa det. Tror du att du är redo? Inte så snabbt. Du måste också vara beredd att tala om positionen.Du måste bevisa att du passar perfekt för DETTA JOBB på DETTA FÖRETAG.
Så fråga dig själv: Vad är tilltalande med det här jobbet? Varför svarade du på den här arbetsbeskrivningen?
Du måste kunna diskutera vad som uppmuntrar dig till arbetet. När allt kommer omkring vill varje chef anställa någon som kommer att älska det arbete som krävs och vara engagerade i att göra ett bra jobb.
Ett bra svar gör det också möjligt för dig att smyga in information om hur bra du är på jobbet. krävs (trots allt är det mycket lättare att älska ditt arbete när du är bra på det). Medan intervjuaren vill veta varför du lockas till jobbet kommer han att bli ännu mer intresserad av att höra om varför din erfarenhet har förberett dig att utmärka dig i jobbet.
Slutsats: Företag gillar att anställa människor som kommer att bli bra på jobbet – och njuta av det de gör. Kommunicera tydligt både ditt intresse och din förmåga.
Vanliga misstag: ”Varför är du intresserad av denna position?”
Återigen ser vi liknande misstag när vi svarar på denna andra del av ”Varför vill du arbeta här?”:
- A alltför allmänt svar som kan gälla alla positioner. Du vill inte ge intryck av att du bara är intresserad av det här jobbet eftersom det är tillgängligt. Jag jämför ofta jobbintervjuer med dejting (förhoppningsvis är dejting åtminstone lite roligare för dig). Inget datum vill höra, ”Du var den enda som skulle gå ut med mig.” Det är samma sak med anställningsintervjuer. Du måste överväga företaget och prata om varför anställningen gjordes åt dig.
- Ett entusiastiskt svar som får intervjuaren att undra om du verkligen vill ha jobbet. det är för coolt. Du vill ge lite detaljer om varför du skulle tycka om jobbet och hur jobbet passar in i dina mål. Detta är särskilt viktigt om jobbet representerar till och med ett litet karriärskifte eller ett steg upp till mer ansvar.
Exempel på svar:
”Varför är du intresserad av den här positionen?”
Låt oss ta en titt vid några exempel på svar på videor från Big Interview, som är vår fullständiga träningsplan och övningssystem för jobbintervjuer.
Du bör också klicka här för att läsa om allt inuti träningsprogrammet – du vill inte gå in i din nästa intervju utan att ta en titt på detta!
Varför vi gillar det:
Det här svaret lyckas sälja kandidaten samtidigt som hon tar upp vad hon tycker om jobbet. Hon leder med det faktum att hennes erfarenhet gör att hon passar bra för jobbkraven. Hon fortsätter med att säga att rollen exciterar henne. Det här är bra. Var inte snäll om du vill ha jobbet eller inte. Visa lite entusiasm. Och slutligen slår vår kandidat in genom att lova att hon kan leverera resultat omedelbart
Exempelsvar:
Att lägga allt ihop – företag + roll ”Varför vill du arbeta här ? ”
Varför vi gillar det:
Det här exemplets svaret adresserar både organisationen och rollen. Han komplimangerar produkterna, de anställda och arbetsmiljön (företag älskar att säga att de är innovativa, eller hur?). Han pratar sedan om hur hans stil skulle passa in bra. Om det här var min klient skulle jag rekommendera honom att lägga till en sista rad om VARFÖR hans stil skulle gynna denna roll i synnerhet.
Återigen finns det många fler exempel på svar och videolektioner i hela Big Interview-utbildningen systemet. Förbered dig på din nästa jobbintervju med vår fullständiga lektionsplan och vårt interaktiva verktyg för övningsintervjuer!
På ytan, ”Varför vill du arbeta här?” kan verka som en enkel fråga. Varför skulle du utsätta dig själv för intervjun om du inte ville ha jobbet?
Men många arbetssökande har tappat erbjudanden baserat på hur de svarade på den här frågan. kände bara inte att de var lika motiverade som deras tävling.
Det här ämnet kommer garanterat att komma upp i varje intervju, så använd våra råd för att få ut det mesta av ditt svar och avsluta affären på jobbet.
Med bra, tankeväckande förberedelser, nästa gång du blir frågad, ”Varför vill du arbeta här?” kan vara din biljett till dörren till ditt nästa jobb.