Få rätt TDIU-återbetalning och ikraftträdande

Vad är TDIU (individuell arbetslöshet)?

Målet för många funktionshindrade veteraner är att nå en funktionsnedsättning på 100 procent, men detta är inte alltid möjligt genom va-klassificeringen för funktionshinder på grund av individens särskilda förhållanden. Men det finns ett annat sätt att tilldelas ett betyg på 100 procent: total funktionshinder baserat på individuell arbetslöshet (TDIU). En total funktionshinder kan tilldelas om en person som inte uppfyller schemalagda betyg ändå inte kan få och upprätthålla väsentligen förvärvsarbetande. TDIU är inte ett separat anspråk på förmåner med funktionshinder utan är en del av bedömningsprocessen. I den här bloggen kommer vi att diskutera TDIU Back Pay, ikraftträdandedatum och mer.

TDIU Back Pay Issues

Det finns flera inlägg på den här bloggen om hur du kan bevisa att du är berättigad till TDIU, inklusive kombinerade betyg och arbetslöshetskrav. Men en av de mest komplicerade frågorna relaterade till TDIU kommer efter att den tilldelats. Eftersom ett TDIU-anspråk inte är ett separat anspråk utan en del av bedömningsprocessen kan det vara svårt att räkna ut när tilldelningen av TDIU ska börja, och det är ofta något som VA får fel med att bevilja denna invaliditetsersättning och tillbaka lön . För att bestämma ikraftträdandedatumet för TDIU måste du i enkla termer först räkna ut det datum då VA först fick bevis från någon källa som tyder på att veteranen var arbetslös. Detta kan vara ett brev från en läkare eller en notering i medicinska journaler som säger att veteranen inte kan arbeta på grund av hans eller hennes inaktiverande tillstånd. För det andra måste du bestämma statusen för veteranens funktionshinder vid den tidpunkt då veterinäravdelningen fick detta bevis.

Hur du får reda på statusen för din veteraners funktionshinderanspråk och ikraftträdandedatum

Det finns tre huvudsakliga sätt att besvara den andra frågan . Den första möjligheten är att VA först fick bevis för veteranens arbetslöshet när han eller hon lämnade in ett veterankrav för tjänsteanslutning eller när VA övervägde om de skulle bevilja tjänsteanslutning för VA-förmåner. Om VA så småningom beviljar tjänsteförbindelse för veteranens funktionshinder och tilldelar TDIU, skulle rätten till förmåner och ikraftträdandedatum för TDIU vara det datum VA mottog anspråket på tjänsteanslutning eller det datum då veteranen först blev arbetslös på grund av sin eller hennes tjänstekopplade funktionshinder, beroende på vilket som inträffar senare.

Om VA först fick bevis på veteranens arbetslöshet efter att VA beviljat tjänsteförbindelse, men innan VA fattade ett slutligt beslut om betyg för funktionshinder, ikraftträdandedatumet för tilldelning av TDIU-förmåner skulle vara det datum VA mottog anspråket på tjänsteanslutning eller det datum då veteranen först blev arbetslös på grund av sina funktionsnedsatta funktionsnedsättningar, beroende på vilket som kommer senare.

Och slutligen, om VA först fick bevis för veteranens arbetslöshet när han eller hon lämnade in ett krav på en ökad funktionshinder eller medan ett krav på en ökad funktionsnedsättning väntar, datum för tilldelning av TDIU skulle vara det datum VA mottog anspråket på en ökad rating eller det datum då veteranen först blev arbetslös på grund av hans eller hennes serviceförhindrade funktionshinder, beroende på vilket som är senare.

Som du kan se kan detta vara en knepig beslutsamhet att göra när det gäller veteranfördelar, så det är alltid viktigt att analysera det effektiva datum som VA har fastställt för ditt betygsbeslut för att se om de har rätt och du får rätt retrolön.

Vi kan hjälpa till med TDIU Back Pay och TDIU Claims

Om ditt VA-anspråk ursprungligen nekades kan du kanske överklaga betyg och få VA-invaliditetsersättning. VA Disability-advokater på Hill & Ponton finns tillgängliga för att hjälpa dig. Du kan ringa vårt advokatbyrå på 1-888-373-9436 för att diskutera din VA-funktionshinder. Du kan också klicka på den röda knappen i hörnet för en gratis konsultation.