På dagens arbetsmarknad, där företag kan intervjua dussintals eller till och med hundratals människor för en position, är första intryck viktigare än någonsin. Intervjuer behöver att vara uppmärksam på allt från vad de bär och hur de är preparerade till deras kroppsspråk.
En viktig och ofta förbisedd aspekt av en intervjuares första intryck är färg . Färgen på dina kläder skickar ett undermedvetet meddelande till intervjuaren om din personlighet.
Följande tips kan hjälpa dig att förstå vilka färger du ska ha på en intervju för att få bästa intryck .
Tips för att välja den bästa färgen att bära för en intervju
Rätt färger kan hjälpa till att förmedla ditt självförtroende, professionalism och din förmåga att passa in i en organisationens miljö. För att komma igång, här är några tips för att välja rätt färger för din intervjudress.
Välj fasta ämnen över mönster – En viktig regel för tumme är att försöka att inte komma ihåg för din klädsel, du vill ha på dig något som gör att intervjuaren kan fokusera på dina färdigheter och kvalifikationer snarare än din galna stil. Att bära solida färger hjälper till att dina kläder inte distraherar.
Speciellt solida marinblå, mörkgrå och svarta kostymer och klänningar ser professionella ut utan att vara distraherande. alla mönster, som tunna pinstripes, är också okej. Tumregeln är att välja ett mönster som är tillräckligt litet för att det ska se ut som ett fast över hela rummet.
Välj Neutrals Over Brights
Återigen gör du inte vill bli ihågkommen för din klädsel; om du bär en väldigt färgad kostym eller klänning kommer du nästan säkert att komma ihåg för din outfit (snarare än dina jobbkvalifikationer). Neutrala färger – marin, grå, svart och brun – är de bästa färgerna för en anställningsintervju. Vitt är också en utmärkt, neutral färg för en blus eller knappskjorta.
Du kan verkligen lägga till en färgstycke i en neutral intervjudräkt. Till exempel kan en ljusblå blus under en kvinnas mörkgrå kostym subtilt mjuka upp en look. Ett stänk av ljus, djärv färg (som en röd halsduk eller slips) förmedlar auktoritet och kan vara bra för chefspositioner.
Begränsa antalet färgglada föremål till en, och se till att den inte är den dominerande färgen på din outfit. Inga ljusorange dräkter!
Känn kontorsmiljön
Undersök lite om företagets arbetsmiljö innan din intervju. Du vill ha färger som visar att du kommer att passa in i företagets kultur. På ett kontor som tenderar att klä mer konservativt bör du definitivt hålla dig till neutrala, solida färger.
På mer avslappnade kontor, som i vissa nystartade organisationer och ideella organisationer, kan du dock känna dig bekväm med lite mer färg. Mjukare färger (som en ljusblå blus) fungerar särskilt bra för mer avslappnade kontor, eftersom de förmedlar en lite personlighet utan att vara överväldigande. Om du söker jobb i mode eller säljer jobb i en unik klädaffär kan du känna dig fri att vara lite mer kreativ i din färg för att visa din känsla för stil.
Om du är osäker på företagets kultur är det bäst att klä sig konservativt med neutrala, solida färger.
Vad olika färger säger
Olika färger väcker särskilda mänskliga svar, oavsett om vi är medvetna om dem eller inte. Nedan finns en lista med olika färger du kanske vill ha på dig för en intervju och de känslor de kan väcka. Att välja rätt färger kan hjälpa dig att presentera dig på ett visst sätt.
Svart
Svart är en mycket populär färg för kostymer och klänningar i intervjuer. Svart är dock en mycket befallande färg som förmedlar mycket kraft, auktoritet och till och med drama. Det här är en bra färg för ett jobb i en konservativ miljö som ett advokatkontor eller för en intervjuad som ansöker om en ledande befattning på hög nivå. Men svart kan vara lite överväldigande i en mer avslappnad kontorsmiljö och kan göra att du verkar otillgänglig. Att använda svart som accentfärg (till exempel i en halsduk eller slips) kan ge dig en känsla av auktoritet utan att vara överväldigande.
Vit
Klar och ren, vit är en fantastisk färg för skjortor och blusar. Färgen förmedlar sanning och enkelhet och lägger till lite ljusstyrka utan att vara för överväldigande.
Grå
Grå är en annan fantastisk neutral färg för intervjudräkter. Det framkallar sofistikering och neutralitet. Grå är en fantastisk färg att bära som kostym eller klänning; det låter dig se kraftfull ut men är inte lika dominerande som en svart kostym eller klänning.
Brun
Brun är en neutral färg som väcker känslor av lugn. Det är en fantastisk solid, neutral färg för en intervju.
Röd
Röd är en ljus, kraftfull färg som förmedlar energi och passion. Ett rött knäpp (till exempel i en halsduk eller slips) kan förmedla precis rätt mängd passion utan att du blir för känslomässig.
Blå och blå, särskilt marinblå, är en annan fantastisk neutral färg för intervjudräkter. Blues förmedlar känslor av lugn, förtroende och självförtroende – fantastiska egenskaper för en intervjuare att känna i dig. Blå är också många människors favoritfärg och att bära en intervjuares favoritfärg kommer alltid att göra ett bra första intryck.