Få karriärer är lika personligt givande som omvårdnad. Professionell respekt, flexibla jobbmöjligheter, framstegspotential och chansen att göra skillnad i människors liv är bara några av vad det erbjuder. Det är viktigt för studenter att inse att hälso- och sjukvården har sin andel av utmaningar som alla områden. Arbetet är exceptionellt glädjande, men det kan också vara krävande. För att vara både framgångsrik och glad i vården hjälper det att ha vissa personliga egenskaper och attribut. Här är en närmare titt på de egenskaper som gör en bra sjuksköterska.
Kvalitet # 1: Empati
Empati är förmågan att känna vad en annan person upplever ur deras synvinkel. För sjuksköterskor betyder det att sätta sig i patienternas skor och försöka förstå hur de uppfattar vad som händer runt dem. En patient som ringer för att få hjälp och sedan tittar hjälplöst från sin sjukhussäng när sjuksköterskor upprepade gånger går genom dörren ser inte de dussintals andra som sjuksköterskan försöker hjälpa. De ser bara människor som inte verkar bry sig om sina behov.
Men om en sjuksköterska stannar en stund för att försäkra att patientens hjälp är på väg, ändrar det hela vårdupplevelsen och bygger ett ovärderligt förtroende. Sjuksköterskor arbetar med utsatta människor med olika bakgrund. Om sjuksköterskor ska förutsäga patientens behov exakt och förstå deras känslomässiga svar på vård är en stark känsla av empati avgörande.
Inte alla är födda med en robust förmåga att vara empatiska mot andra, men de flesta människor saknar empati bara för att de inte känner till alla omständigheter som andra kan ha upplevt i livet och hur det påverkade dem. Det är något som sjuksköterskalärare har förstått sedan Florens Nightingales dagar, och med den kunskap och utbildning som ett omvårdnadsprogram ger är det en lärbar färdighet.
Kvalitet # 2: Emotionell stabilitet
A sjuksköterskans jobb är mentalt krävande. Varje dag kan ge en rad kraftfulla känslor inklusive glädje, överraskning, sorg och frustration. Tuffa situationer ligger i en dags arbete för en sjuksköterska, men för att effektivt hantera behoven hos kollegor, patienter och deras familjemedlemmar är det viktigt att vara lugn när de ställs inför upprörande upplevelser.
Betyder det att sjuksköterskor inte borde inte störs av svåra och till och med förödande omständigheter? Nej, känslomässig stabilitet bör aldrig förväxlas med brist på känslor eller empati. Det betyder bara att för att sjuksköterskor ska ge människor den vård och det psykologiska stöd de behöver, måste de kunna kontrollera sina svar för att fokusera på de uppgifter som finns. Forskning visar att känslomässigt stabila sjuksköterskor bättre kan koncentrera sig, lösa problem och hålla sina patienter säkra.
Liksom empati är emotionell stabilitet en färdighet som man kan lära sig, men det tar tid och sjuksköterskor måste vara patienten med sig själva. Att sprida intensiva reaktioner genom att omformulera förväntningar, balansera perspektiv och vara medveten om är bland de många effektiva tillvägagångssätten som kan hjälpa.
Kvalitet # 3: Kommunikationsförmåga
Kommunikationsförmåga i toppklass är bland viktigaste egenskaperna för sjuksköterskor. Som ett samband mellan patienter, läkare och familjemedlemmar slutar sjuksköterskor aldrig samla in och vidarebefordra kritiska data. Om någon tappar bollen kan konsekvenserna vara förödande. Fel som transkriberar läkemedelsbeställningar, saknad information om utskrivningspapper för sjukhus och livshotande allergier som inte anges i patientens diagram är vanliga medicinska misstag som tillskrivs brist på kommunikation. Under rätt omständigheter kan dessa typer av fel orsaka betydande skada. Att kommunicera klart, sjuksköterskor måste vara bekväma med att läsa, skriva och presentera information för andra muntligt.
Kommunikation är också ett terapeutiskt verktyg som vårdgivare använder för att bygga upp mellannivåliga relationer med sina kunder. Genom beprövade verbala och icke-verbala tekniker, terapeutisk kommunikation hjälper sjuksköterskor att få patienter att känna sig mer avslappnade och villiga att dela sina bekymmer. När dialog flyter fritt i ett professionellt förhållande är vårdgivare bättre i stånd att göra sitt jobb och resultaten förbättras för patienterna.
Brist på information om en sjukdom, till exempel, kan vara en stor källa till rädsla och ångest för patienterna. De kan skjuta upp svårigheterna beslut eller välja att helt och hållet avvisa vård snarare än att riskera pinsamhet genom att ställa frågor som de tror får dem att verka oinformerade eller ointelligenta. Genom att proaktivt dela information istället för att vänta på att bli tillfrågad ger sjuksköterskor patienterna en möjlighet att prata om vad som stör dem, hjälper dem att känna sig mer bekväma och skapa en känsla av förtroende.
Från att bryta ner barriärerna som blockerar effektiv kommunikation mellan kollegor till att använda terapeutiska tekniker för att förbättra dialogen med patienter och familjemedlemmar, är kommunikation den skicklighet som sjuksköterskor använder varje dag.
Kvalitet # 4 : En önskan att lära sig
Sjuksköterskan kräver en yrkeslicens eftersom att ta hand om andra på ett säkert sätt när livet står på spel kräver bevisade kliniska färdigheter. När studenterna tar examen från yrkesskolan förväntas det inte att de vet allt. Endast att de kan fatta sunda beslut under komplexa omständigheter baserat på bevis och riktlinjer för bästa praxis.
Hälso- och sjukvården utvecklas ständigt, och medan omvårdnadsprogram lär ut alla nödvändiga kliniska färdigheter, kommer de flesta akademiker att behöva öva och fortbilda nå full kompetens, särskilt inom specialområden som kritisk vård, akutmedicin och infusionsbehandling.
Med detta i åtanke ger arbetsgivare nyutbildade massor av övervakade möjligheter att lära sig av erfarna sjuksköterskor eller genom preceptorsjobb och mentorprogram. . Som yrkesutövare är sjuksköterskor alltid ansvariga för att självutvärdera sin expertis och inte ta på sig uppgifter som överstiger deras förmåga utan stöd eller ytterligare utbildning. En vårdgivares ed är först och främst att inte skada.
För att vara den typ av sjuksköterska som någon skulle vilja ta hand om en sjuk eller skadad älskad krävs ett engagemang för livslångt lärande och motivation att stanna. utöver utvecklingen inom området. Sjuksköterskor förväntas växa professionellt genom fortlöpande utbildningsmöjligheter och i de flesta stater krävs det förnyelse av licenser. Det är en anmärkningsvärd prestation att ta examen från en yrkesskola, men det är bara början.
Kvalitet # 5: Kritiskt tänkande
Kritiskt tänkande är förmågan att utvärdera fakta och komma till rationella slutsatser objektivt. Det är ett disciplinerat, självstyrt sätt att se på saker som gör det möjligt för sjuksköterskor att tolka data, prioritera patientbehov och felsöka svåra kliniska problem snabbt och exakt. Under triage är det till exempel hur en sjuksköterska använder normala diagnostiska resultat för att fastställa att en patient med bröstsmärtor kan vänta eftersom de sannolikt har matsmältningsbesvär, inte en hjärtattack.
Förmågan att tänka kritiskt är en viktig egenskap, för medan sjuksköterskor oftast fungerar som en del av ett vårdteam, är deras praxis autonomt och deras professionella beslut är deras enda ansvar. Sjuksköterskor kanske kan klä sår på några sekunder, placera urinkatetrar utan att vackla eller starta en intravenös linje med ögonbindel på, men utan förmågan att tänka på fötterna kommer högtryckssituationer att vara stressande.
Även om inte alla hälso- och sjukvårdsmiljöer är lika utomordentligt snabba som en upptagen akutmottagning, är beslut inte något som sjuksköterskor kan undvika. Den goda nyheten är att även om kritiskt tänkande kommer naturligt för vissa människor, är det också en färdighet som kan läras och vårdas i skolan och därefter.
Kvalitet # 6: Öppenhet
Sjuksköterskan ser patienter från alla samhällsskikt. Vissa har haft väldigt olika upplevelser som påverkar deras tänkande och beteende, medan andra kan ha okonventionella åsikter om vård som kan vara svåra för sjuksköterskor att acceptera.
En patient som avvisar blodtransfusion på grund av sin religiösa tro. en förälder som inte kommer att vaccinera ett barn på grund av säkerhetsproblem och en permanent sjuk klient som väljer att avstå från livsuppehållande behandling, alla presenterar unika och emotionella utmaningar. För sjuksköterskor har principen om autonomi, en patients rätt att fatta sina egna sjukvårdsbeslut utan onödigt inflytande, alltid prioritet, oavsett vilka val de gör.
Dagens sjuksköterskor är också skyldiga att vara kulturellt kompetenta. Kulturell kompetens definieras som förmågan att ta hand om patienter med olika språk, seder och tro. Att arbeta med tolkar, tilldela religiöst känsliga patientleverantörer av deras föredragna kön och respektera behovet av blygsamhet under fysiska undersökningar är några av sättet sjuksköterskor uppmanas att hjälpa till.
Få människor går in i vårdområdet utan önskan för att hjälpa andra att uppnå bättre välbefinnande, men inom gränserna för ett professionellt och terapeutiskt förhållande, bara genom att vara öppensinnade kan sjuksköterskor erbjuda effektiv, kulturellt kompetent och patientcentrerad vård.
Kvalitet # 7: Mångsidighet
Ingen student vill höra att ett jobb inom sjukvården kan behöva arbeta helger, helgdagar och övertid, ofta utan föregående meddelande. Balans mellan arbetsliv och privatliv blir allt viktigare för människor, och det är viktigt för att hantera stress, men sanningen är att i anläggningar som erbjuder vård dygnet runt inträffar nödsituationer.
Nyckeln till personlig och professionell tillfredsställelse är att sjuksköterskor väljer var de arbetar utifrån vad som bäst passar deras livsstil.Till exempel kommer en position i ett akutrum på sjukhus eller på ett arbets- och förlossningsgolv att vara spännande, men mer sannolikt kommer det att kräva extra timmar när saker blir upptagna. Jobb på läkarkontor, dagläger, skolor eller specialkliniker erbjuder fortfarande variation och även om de kan vara lite mindre glamorösa, kommer de vanligtvis med scheman från måndag till fredag och helgdagar krävs sällan.
Flexibilitet är en av de bästa delarna om vad en vårdkarriär har att erbjuda. Dag, natt eller kvällstid, korta eller långa skift och intressanta möjligheter i ett stort antal inställningar är normen. Att vara sjuksköterska är en av de få yrken som kan tillgodose arbetstagarnas behov i alla åldrar genom de många olika stadierna i deras liv, och för en mångsidig sjuksköterska är möjligheterna obegränsade.
Kvalitet # 8: Respektfullhet
Respektfullhet är kanske inte en av de bästa egenskaperna som kommer att tänka på när man överväger vad som gör en bra sjuksköterska, men det är avgörande och av mer än de uppenbara skälen.
Naturligtvis Att vara respektfull mot patienter är en professionell artighet som måste utvidgas till alla, oavsett deras attityd eller beteende. Världen är full av olika och ibland utmanande personligheter, och när människor väl kommer in i sjukvården blir även de snällaste själarna exceptionellt sårbara. De ombeds att lägga sitt välbefinnande i händerna på leverantörer som de kanske inte känner till, och bristen på ett personligt förhållande kan få dem att slå ut baserat på inget annat än rädsla. För sjuksköterskor är respekt gränsen som definierar ett terapeutiskt förhållande och gör det möjligt att ta hand om varje patient.
Respekt för reglerna inom vården är dock också viktigt. Som ett fält är medicinen notoriskt långsam att förändras. Det beror på att det är bevisbaserat och att de processer som krävs för att säkerställa att ändringar görs av rätt skäl tar tid. Ersättning för medicinska tjänster är också obevekligt knuten till regler som fastställs av försäkringsgivare och myndigheter, och underlåtenhet att följa dem kan innebära förlust av intäkter, ekonomiska påföljder eller värre, stängda dörrar.
Hälso- och sjukvård är mycket reglerad industri och regler skapas för att förbättra resultat och patientsäkerhet, men de ökar också arbetsbelastningen och kan till och med verka meningslösa ibland, särskilt om de är föråldrade. Det kan vara svårt för sjuksköterskor som är otåliga att se förbättringar som de vet kommer att underlätta deras arbete och förbättra sina patienters liv. Med tiden kan detta skapa ett gap mellan sjuksköterskor, administratörer och beslutsfattare som leder till professionell missnöje. För dem med en regler-gjordes-för-att-brytas personlighet kan en karriär inom hälso- och sjukvården kännas begränsande.
Studenter som letar efter en livstids karriär inom omvårdnad behöver stärka sig, erkänna vikten av regler inom medicin och var beredd att arbeta inom dem, inte runt dem.
Kvalitet 9: Flexibilitet
För sjuksköterskor finns det inget sådant som en genomsnittlig dag. att lära sig nya färdigheter och konsekvent göra olika saker är en del av vård som en karriär, men det gör också flexibilitet till en av de bästa egenskaperna som alla bra sjuksköterskor behöver.
Sjuksköterskor bär många hattar även en genomsnittlig dag , men när utmaningar uppstår kräver det förmågan att anpassa sig. En lugn dag som planeras för att ta hand om nyfödda kan plötsligt bli högintensiv när fyra kvinnor samtidigt kommer i förlossning.
Flexibilitet är också en egenskap som hjälper sjuksköterskor anpassa sig till förändringar i hälso- och sjukvården i allmänhet. Till exempel innan medvetenheten om blodburna patogenrisker växte med hjälp av handskar regelbundet när man arbetade med kroppsvätskor var ovanligt, men på bara några år blev det nästan obligatoriskt. Idag gör tekniska framsteg att medicinlandskapet förändras ständigt när innovationer introduceras i hög hastighet. Att vara flexibel hjälper sjuksköterskor att anpassa sig till dessa typer av förändringar med mindre stress.
Kvalitet # 10: Fysisk uthållighet
Att vara sjuksköterska kräver förmågan att böja, vända, vrida, lyfta och stå regelbundet, ibland under långa perioder. Hälso- och sjukvårdsanläggningar tillhandahåller utbildning och utrustning för att göra dessa uppgifter mindre ansträngande, och även om det minskar kostsamma personskador och förbättrar patientsäkerheten, lindrar det inte många av de fysiska kraven på att vara på ett upptaget ortopediskt golv i 12 timmar om dagen. p>
Det finns roller för sjuksköterskor som kräver mindre ansträngande fysisk aktivitet än andra, inklusive att arbeta på läkarmottagning eller administrativa befattningar, men för att vara framgångsrika och kunna reagera effektivt på nödsituationer i snabba miljöer hjälper det att ha uthållighet.
Sjuksköterskefärdigheter är värdefulla oavsett fysisk förmåga, och inte alla sjuksköterskor är spårstjärnor, men det hjälper till att vara i form och äga några fantastiska par bekväma skor.
Kvalitet # 11: Säkerhet
Säkerhet är en människas förmåga att uttrycka sina tankar och känslor och insistera på att de respekteras.Det är ett ärligt, uppriktigt sätt att kommunicera som gör att en individ kan stå upp för sina behov utan att vara aggressiv eller påverka andras rättigheter.
Aggressivitet och självsäkerhet förväxlas ofta. Den grundläggande skillnaden mellan de två är att påståendet bygger på ömsesidig respekt och söker rättvisa lösningar, medan aggressivitet är manipulerande beteende som vill vinna på andras bekostnad.
Passiva individer har problem med att kommunicera sina behov till andra. De tenderar att undvika meningsskiljaktigheter och gå med folkmassan, men med tiden kan det leda till ilska, förbittring och personlig frustration. Assertiva människor förstår att konflikter kan vara både respektfulla och konstruktiva när de kontaktas i en anda av att hitta ömsesidigt rättvisa lösningar.
Som patient förespråkar att vara påståelig är något sjuksköterskor inte bara måste göra för sig själva utan också för patienter. Det kan ibland sätta sjuksköterskor i strid med både kollegor och de människor de tjänar. En sjuksköterska som misstänker att ett barn misshandlas är till exempel en obligatorisk reporter, men att myndigheterna kommer att uppmärksamma situationen kommer sannolikt att orsaka konflikt mellan sjuksköterskan och barnets föräldrar. På samma sätt kan rapportering av ett fel eller oetiskt beteende hos en kollega skapa stress i arbetsmiljön, men som professionell är det en sjuksköterskas plikt.
Att vara självklar kan känna sig obekväm, men det har påtagliga fördelar . Det ökar självkänslan och tjänar andras respekt. Team där medlemmar är fria att diskutera sina tankar känner sig mer avslappnade, upplever mindre stress och samarbetar mer samarbetsvilligt, förbättrar både mellanmänskliga relationer och i slutändan patientvård.
Kan en sjuksköterska lära sig att bli mer självsäker? Absolut! Liksom andra terapeutiska kommunikationstekniker kräver det övning, men alla som är villiga att ändra sin kommunikationsstil kan lära sig att uttrycka sig mer effektivt och med självförtroende.
Kvalitet # 12: Diskretion
1996 , Antog kongressen ett lagförslag som syftade till att säkerställa sekretess och säkerhet för personlig hälsoinformation. Health Insurance Portability and Accountability Act, även känd som HIPPA, reglerar strikt vem som har rätt till individens medicinska information och hur den kan användas.
Idag kan medicinsk information endast utbytas mellan vårdgivare när nödvändigt och med samtycke. För sjuksköterskor betyder det att de inte kan diskutera en patients personliga information med kollegor som inte är inblandade i ärendet och absolut inte med familj och vänner. Borta är de dagar då diagram hängdes vid foten av en patients säng . Sjuksköterskor förväntas ha största möjliga utrymme för diskretion när det gäller hantering av medicinska data.
Kvalitet # 13: Pålitlighet
Pålitlighet innebär konsekvent att göra vad som förväntas och göra det bra. Det är en enkel idé, men det är lättare sagt än gjort för sjuksköterskor som kämpar för att balansera behoven hos patienter, arbetsgivare, kollegor och de som de ansvarar för utanför arbetet.
I en upptagen vårdmiljö, när en teammedlem tappar bollen, en annan måste plocka upp den. Uppgifter är sällan diskretionära och kan inte skjutas upp förrän senare. En sjuksköterska som gör sig redo att lämna dagen för att träffa sitt barns lärare kan behöva skjuta upp om det uppstår en akut patient, och datum-natt med en make kan ibland spenderas på att arbeta i dubbelvakt eftersom någon ropade sjuk.
Tack och lov, medan tillförlitlighet är ett professionellt måste, är det möjligt att uppnå balans mellan arbete och privatliv med strategier som att ta positioner med timmar som gör det enklare att möta andra åtaganden och utnyttja semester och annan ledig ledighet effektivt. De flesta arbetsgivare inom hälso- och sjukvårdsområdet vet att deras personal offrar för att saker ska fungera smidigt och de försöker erbjuda så mycket flexibilitet som möjligt.
Kvalitet # 14 Organisationsfärdigheter
Att vara organiserad är bland de viktigaste egenskaperna för sjuksköterskor, och det omfattar flera viktiga färdigheter, inklusive snygghet, förmågan att prioritera och delegera och expertis för att hantera tiden effektivt.
Snygghet
Den genomsnittliga arbetaren tillbringar nästan en tredjedel av sin dag på att leta efter information. Av det går nästan en timme förlorad på grund av oorganiserade arbetsstationer. Eftersom de flesta sjuksköterskor arbetar i tekniskt avancerade anläggningar har datoriseringen tagit bort en del av arbetet med att hålla skrivbordet snyggt, men det finns fortfarande mycket papper att gå runt. I en upptagen vårdmiljö har sjuksköterskor inte en timme om dagen för att slösa bort saknad dokumentation och felplacering av pappersarbete kan innebära att det hamnar i händerna på någon som inte borde ha det, så snygghet räknas.
Möjligheten att prioritera
Allt inom hälso- och sjukvården är föremål för prioritering, men eftersom frågor i en medicinsk miljö kontinuerligt utvecklas måste sjuksköterskor prioritera uppgifter i början av sitt skift och åter -prioritera dem hela dagen när saker och ting förändras. Det är en sällsynt dag som slutar med en att göra-lista som ser likadan ut som när den började.
Triage, processen att prioritera hur och när patienter får vård baserat på svårighetsgraden av deras tillstånd, är en viktigt koncept inom medicin, och det är kanske en sjuksköterskas viktigaste roll. Hälsovård är en resurs. Det är inte möjligt för leverantörer att vara på mer än en plats åt gången, så när flera patienter har behov krävs kunskap och skicklighet för att prioritera dem säkert.
Förmågan att delegera
Delegation är en svår skicklighet för vissa sjuksköterskor att bemästra. Att vara ansvarig för hur någon annan utför ett jobb för dina räkning är ett viktigt ansvar. Det är frestande att försöka göra allt ensam, men mer görs när sjuksköterskor är villiga att lita på assistenter och andra utbildade anställda att ta sig an uppgifter som inte kräver professionell omvårdnad. Det frigör dem att använda sin expertis där det behövs mest och gör patientvården effektivare.
Tidshanteringsfärdigheter
Allt inom vården är tidskänsligt. Att ge mediciner är till exempel en stor del av de flesta sjuksköterskors ansvar och regler som strikt reglerar administrationstiderna. Doser som ges tidigt eller sent kan fördröja procedurer och påverka resultatet väsentligt. Patienter måste matas, tvättas och tas till badrummet i tid medan som helst, en nödsituation kan uppstå.
Sjuksköterskan får allt att fungera genom att planera, prioritera, delegera och utnyttja varje minut. Det är en hög order, men att hantera tiden klokt hindrar en hektisk dag från att bli överväldigande och hjälper till att minska stress.
Det som är bra med organisatoriska färdigheter i allmänhet är att även om de är andra för vissa människor, kan de lär dig också. Att vara organiserad är mindre medfödd förmåga än att träna goda vanor och använda rätt verktyg.
Datorer i vårdinrättningar använder till exempel programvara som organiserar uppgiftslistor, ställer in påminnelsessystem och omorganiserar prioriteringar som de förändras. De flesta kan även anpassas för att matcha en sjuksköterskas preferenser och de eliminerar mödosamma handskrivna checklistor.
Kvalitet # 15: Medkänsla
Medkänsla börjar som empati, men det är mer än en förståelse för någons lidande , det är viljan att göra något åt det. Som hörnstenen för omvårdnad gör medkänsla hela skillnaden i livet för människor i nöd.
Hur beskriver patienter medkännande sjuksköterskor? Ord som snälla, milda och omtänksamma är högst upp på listan, men de flesta likställer medkänsla med att göra de små saker de inte förväntar sig av en sjuksköterska att göra som en del av att tillhandahålla medicinsk vård. För sjuksköterskestudenter är det vad lärare kallar behovet av att holistiskt ta itu med de unika fysiska, emotionella och sociala behoven hos varje person som individ, inte som en samling symtom.
Hur ser medkänsla ut? För en kvinna som är upprörd över att hon är för svag för att kamma håret innan besökare anländer tar det tid att göra det åt henne. För föräldrar som har förlorat en nyfödd, ger det dem tid att sörja i sin egen takt. Medkänsla betyder olika saker för alla, och för sjuksköterskor är uppdraget att upptäcka vad dessa saker är och agera på dem.
Kvalitet # 16: Etik
En stark känsla för rätt och rätt fel hjälper sjuksköterskor att arbeta igenom utmaningar och ger dem en moralisk kompass för att konsekvent fatta beslut som är i patientens bästa, särskilt när det inte är uppenbart att göra rätt.
Från att förespråka en patient ”vill berätta sanningen om deras tillstånd, även om det är något de är obekväma att höra, uppstår situationer varje dag i en sjuksköterskas liv som kräver etiskt beteende, och det är själva grunden som tillförlitliga terapeutiska relationer bygger på.
Kvalitet # 17: Självvårdsförmåga
Omvårdnad är ett yrke som ägnar sig åt att ta hand om andra, och det kan vara fysiskt, känslomässigt och mentalt krävande. Långa skift, hektiska dagar och hantering av sjukdom och döden är stressande. Sjuksköterskor förväntas möta ett stort antal pat behov samtidigt som de förblir fokuserade och uppmärksamma, och att betoning på att möta andras behov först sätter sjuksköterskans behov i baksätet.
Även om det finns en ökande medvetenhet hos arbetsgivare och sjuksköterskepedagoger om att vård är avgörande för en hälsosam arbetskraft, för att undvika utbrändhet är det upp till sjuksköterskor att ta ledningen och följa samma råd som de ger sina patienter för att ta hand om sig själv.
Det bästa sättet att minska arbetsrelaterad stress är att sätta tydliga yrkesgränser, arbeta inom områden på fältet som möjliggör en rimlig balans mellan arbete och privatliv och dra nytta av välförtjänt ledighet utan att känna sig skyldig. Detta är inte bara bra råd för sjuksköterskor, det är bättre för patientvård. Sjuksköterskor glider upp när de är trötta. Läkemedelsfel och incidenter som involverar klient- och personalsäkerhet är bland de bästa misstagen som tillskrivs sjuksköterskans trötthet.
Viljan att ta hand om sin kropp, själ och ande och den självkänsla som krävs för att förstå att möta deras egna behov hjälper dem att ta bättre hand om andra är det recept som dagens sjuksköterskor inte kan arbeta utan.
Den här listan över egenskaper som goda sjuksköterskor tenderar att dela är lång, men det borde inte vara skrämmande. var tankeväckande och ta engagemanget för en karriär inom sjukvården på allvar. Även om introspektion alltid är ett bra första steg, är det också viktigt att inse att även om man föds med vissa personliga egenskaper kan göra vissa saker i livet lite enklare eller lite mer utmanande , de egenskaper som gör en bra sjuksköterska kan läras, vårdas och odlas. En yrkesskola är det perfekta stället att börja.
Intresserade du av att lära dig om egenskaperna hos en bra sjuksköterska? Om du är intresserad i P ursuing en omvårdnad examen, vi har examen programmet för dig. Daymar Colleges Associate of Science examen inom omvårdnad är utformad för att ge grunden för att börja utöva professionell omvårdnad.
Läroplanen för omvårdnadskurser, såväl som allmänna utbildningskurser, kan utbilda dig att förse patienter med vård som är säker, effektiv, patientcentrerad, snabb och effektiv. Du kommer att ha möjlighet att lära dig de färdighetsuppsättningar som överensstämmer med nivån på övningar, typer av patienter som betjänas och träningsinställningar vid Daymar College. Du kommer att presenteras för American Nurses Association Code of Ethics. Sjuksköterskor som följer denna etiska kod visar kompetens, fortsatt självförbättring och personlig egenvård (wellness).
För mer information, kontakta oss idag!