Kronisk fördröjning kan vara ett tecken på missnöje med jobbet.
Vi har alla varit sena att arbeta. Det händer alla någon gång. Vanligtvis är det OK . Människor förstår. Men då och då vill din chef ha en förklaring.
För det mesta när människor är sena, är ursäkterna ganska vanliga:
- Jag sov lite.
- Jag var tvungen att få barnen till skolan först.
- Min katt har försvunnit.
- Jag fastnade i trafiken.
- Bussen gick sönder.
Som konsult och grundare av Interview Expert Academy säger Jonathan Burston att han har hört många ursäkter genom åren, men varnar för att ditt rykte på jobbet kan diktera om du får fördelen av tvivlet när du ger en unik förklaring. ”Huruvida någon tros eller inte beror på vem de är som person, och deras allmänna arbetsmoral och tidigare erfarenheter.”
Men ibland blir berättelsen så konstig att det kan göra det svårare att tro.
- Jag springer sent för att jag tillbringade natten i akut vård efter att ha blivit misshandlad och knivstucken. ”Ja, det här var en ursäkt som någon i mitt team använde”, säger Burston.
- Jag kommer sent eftersom jag somnade på tåget hem och missade mitt stopp, bara för att vakna tre timmar längre ner på banan och inte kunde komma tillbaka samma kväll. Denna anställd hade varit mycket berusad kvällen innan, säger Burston. Och den anställde använde den ursäkten inte en gång utan två gånger.
- Jag försökte klippa mitt eget hår och gjorde en hemsk röra av det, så jag var tvungen att hitta en salong som var öppen och kunde passa in mig fixa det.
- Mina barn låste mig ut ur huset och släppte inte in mig. Jag var tvungen att ringa en låssmed och få honom att öppna dörren så att jag kunde hämta nycklarna, få barnen till skolan och sedan komma till jobbet.
- ”Jag var sen för att det var polisaktivitet och de fick oss att stanna kvar i huset så att jag inte kunde lämna det.” Den här kom från en CFO, säger Kimberly Mecklenburg, VD för LifeLabNetworks och Mecklenburg Media. ”Alla vid mötet trodde på henne men hon glömde att det finns så många appar om trafik och incidenter och jag kunde inte låta bli att kolla in det”, säger Mecklenburg. ”Ingen polisaktivitet någonstans nära henne, men inspirerade kreativitet från hennes sida.”
Är ärlighet den bästa politiken?
Alla är mänskliga och gör misstag, så äger upp till din och fortsätt, säger Sheila Dramis, vd för HR Partners. ”Om du är sen, var ärlig. Sovnade du, glömde att sätta larm, barn fick dig att springa sent? Integritet är vad varje företag vill ha. När du ljuger bryter du det förtroendet och det kommer att störa en arbetsgivare ännu mer. ”
Det är viktigt att också be om ursäkt, säger Dramis. ”Bekräfta att du förstår att det utgör ett dåligt exempel, påverkar teamet och att du vidtar åtgärder för att rätta till det. Det här är bättre än att avslöja ursäkter. Din chef vill veta att du förstår konsekvenserna och vidtar åtgärder för att ändra.”
Dessutom kan kronisk senhet sluta skada dig på lång sikt. ”Vid någon tidpunkt kommer företaget att bestämma att de måste gå vidare utan dig”, säger hon.
Gör det anledning till och med har betydelse?
Maria Katrien Heslin, ägare av GPS till framgångscoaching & Utveckling, säger att hon har hört många ursäkter för varför människor är sena att arbeta, ” från menstruationskramper och sömn till samkörningsproblem och bilproblem. För mig är orsaken inte viktig för att ibland helt legitima skäl också är privata, personliga frågor, medan dumma skäl kan få en anställd att ljuga. ”
Heslin säger att hon hellre inte vill veta orsaken och istället fokusera på om senheten är en kronisk fråga. ”Det har visat sig vara ar speciell och effektiv metod. ”
Vänta, varför är du sen – egentligen?
Kanske är den verkliga anledningen till att du kommer sent varje morgon för att du är ovillig att gå till jobbet . Det kan vara dags att hitta ett nytt jobb snarare än en ny ursäkt för din tardiness. Kan du använda hjälp för att komma igång? Gå med i Monster idag. Som medlem kan du ladda upp upp till fem versioner av ditt CV – alla skräddarsydda för olika typer av jobb du letar efter. Rekryterare söker Monster varje dag i hopp om att fylla toppjobb med kvalificerade kandidater. Ärligt talat har du ingen ursäkt. inte till.