Fundada originalmente en Downey, California por Glen Bell, YUM! Brands Inc. posee miles de franquicias de Taco Bell en todo el país. Conocida por vender comida rápida con un tema mexicano, como tacos, burritos y nachos, la empresa a menudo contrata a personas sin experiencia laboral para trabajos básicos de cocina y cajero.
Datos sobre trabajar en Taco Bell
Edad mínima para trabajar en Taco Bell: 16 años (¿Qué edad debe tener para trabajar en Taco Bell?)
Taco Bell Horas de Operación: El horario varía según la ubicación; Normalmente de domingo a jueves: de 10:00 a.m. a 9:00 p.m. Viernes a sábado: 10:00 a.m. a 10:00 p.m. Drive-thru a menudo abre hasta tarde
Posiciones disponibles en Taco Bell: Cocinero, miembro de la tripulación, gerente, jefe de turno, supervisor, miembro del equipo
Aplicación para imprimir: Sí. Imprima la solicitud de Taco Bell (PDF) o busque ofertas de trabajo.
Videos de los miembros del equipo de Taco Bell
Escuche a los ex empleados describir su trabajo para Taco Bell en este video :
Ofertas de empleo en Taco Bell
Las carreras de Taco Bell ofrecen una variedad de puestos de tiempo completo y parcial:
- Nuevas contrataciones pueden esperar deberes laborales que involucran atender a los clientes y mantener limpios los restaurantes.
- Con el tiempo, los empleados pueden tener la oportunidad de convertirse en líderes de turno y comenzar a desarrollar carreras.
- Los roles de supervisor ofrecen experiencia y vienen con un aumento salarial.
Horas de trabajo:
Las horas de trabajo de cada empleado pueden variar. La mayoría de los nuevos empleados deben trabajar algunos días festivos y, por lo general, realizan turnos de noche y de fin de semana. Aquellos con puestos de alto nivel tienen acceso a una mayor flexibilidad y otras ventajas laborales.
En la mayoría de los lugares, los aspirantes pueden postularse en línea o en persona.
Taco Bell Jobs and Sary Information
La gran cantidad de puestos vacantes permite que muchos trabajadores sin experiencia obtengan empleo en Taco Bell. Otros puestos, como los de gestión, requieren experiencia. Sin embargo, algunos empleados comienzan en un nivel más bajo y se abren camino hacia trabajos que tienen más responsabilidades.
¿Cuál es el salario inicial en Taco Bell?
Muchos niveles de entrada Los trabajadores de Taco Bell comienzan con el salario mínimo. Sin embargo, esto depende del estado del empleo. Los trabajadores en puestos de cocina y gerenciales ganan más dinero por hora o reciben un salario anual. A continuación, se muestra un desglose de las posibles categorías de trabajo y los salarios para cada uno:
Miembro del equipo
- Los deberes de los miembros del equipo incluyen limpiar la cocina y las áreas de comedor, preparar la comida y trabajar. registros frontales.
- La tasa de pago comienza con el salario mínimo y aumenta lentamente con el tiempo.
- El trabajo en equipo es vital en esta posición y los trabajadores deben poder aceptar críticas constructivas.
- Los miembros del equipo deben seguir estrictas leyes de seguridad alimentaria y mantener una apariencia limpia.
- Lea la descripción completa del trabajo de los miembros del equipo de Taco Bell.
Cocinar
- Estos empleados se enfocan en la preparación de alimentos. Los salarios por hora oscilan entre $ 8 y $ 13 la hora.
- Las tareas vitales incluyen el manejo adecuado de la carne, la carne molida y el pollo.
- Los cocineros también cortan verduras y realizan otras tareas en la cocina .
- Los asociados deben empacar los alimentos y mantener limpios los entornos de trabajo en todo momento.
- Los solicitantes también pueden acceder a la descripción del puesto de cocinero de Taco Bell.
Líder de turno
- Los líderes de turno supervisan a los miembros del equipo mientras realizan tareas similares.
- Los trabajadores deben guiar a sus compañeros y comunicarse claramente.
- Los gerentes instruyen a los líderes de turno en el manejo de las quejas de los clientes.
- Este puesto ofrece salarios por hora de uno o dos dólares más de lo que ganan los miembros del equipo.
Gerente
- Los gerentes auxiliares a menudo ganan alrededor de $ 30,000 por año, mientras que los gerentes generales ganan paquetes salariales cercanos a los $ 45,000.
- Taco Bell generalmente busca candidatos con experiencia previa en servicios de alimentos para ocupar estos puestos.
- Empleados en gerente Los roles del personal supervisan a los trabajadores, ordenan los suministros correctamente y registran las ventas.
- Lea la descripción del puesto de gerente de Taco Bell.
¿Cómo se postula para Taco Bell?
Con un objetivo basado en el lema de la empresa de «Alimentar la vida de las personas con más», Taco Bell permite que los potenciales llenen solicitudes tanto en línea como en el restaurante.
Cuando visiten lugares para entregar formularios de solicitud de empleo, sea cortés y muestre interés genuino en el puesto.
¿Puede solicitar en línea para Taco Bell?
El restaurante de comida rápida permite a los aspirantes postularse para puestos vacantes en línea. El sitio web principal de la empresa de Taco Bell contiene una lista de puestos disponibles ordenados por estado, trabajo y otras palabras clave. Hacer clic en una vacante lleva a los potenciales a una lista de calificaciones, así como a un enlace para completar una solicitud de empleo en línea. Del mismo modo, puede presentar una solicitud en línea para Taco Bell a través de nuestro sitio aquí: Buscar puestos vacantes
¿Taco Bell tiene solicitudes en papel?
Aunque Taco Bell acepta solicitudes en línea, las de papel todavía están disponibles en cada restaurante. Pídale a un empleado un formulario en papel y luego llénelo en persona o llévelo a casa y traiga la solicitud más tarde. Después de enviar el formulario, un gerente lo revisará antes de programar una entrevista.
¿Taco Bell realiza pruebas de detección de drogas?
Las políticas de pruebas de detección de drogas varían según el restaurante individual o el propietario de la franquicia. En algunos casos, es posible que los potenciales deban pasar una prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. Otras ubicaciones de Taco Bell solo pueden realizar pruebas de detección de drogas cuando sea necesario.
¿Taco Bell contrata a jóvenes de 17 años?
Para trabajar en Taco Bell, los aspirantes deben ser mayores de edad en el estado en el que reside la persona. Muchos estados tienen una edad mínima de 16 años, lo que significa que los jóvenes de 17 años pueden trabajar en el restaurante. La empresa contrata trabajadores de nivel de entrada, lo que lo convierte en una excelente manera para que los jóvenes adquieran algo de experiencia.
Estado de la solicitud
Los aspirantes a empleo pueden esperar algunas semanas antes de escuchar acerca de las entrevistas. Los solicitantes pueden comunicarse con las ubicaciones por correo electrónico, teléfono o presentarse en persona. Recuerde ser cortés y dejar un nombre junto con un número de teléfono si no hay un gerente de contratación presente. La mayoría de los candidatos reciben una respuesta dentro de un mes de la solicitud.
Beneficios laborales de trabajar para Taco Bell
Los empleados de Taco Bell pueden obtener beneficios laborales que incluyen los siguientes:
- Pagos de matrícula
- Teléfonos celulares gratis
- Tiempo libre pagado
- Seguro de vida y cobertura de atención médica
- Planes médicos, dentales y de la vista
Después de ganar antigüedad, los trabajadores pueden recibir tiempo libre remunerado y acceso a planes de jubilación 401 (k).
Más información sobre Taco Bell
Conocido por servir cocina Tex-Mex en los EE. UU., Taco Bell se ha abierto camino en varios mercados mundiales. Al construir tiendas en otros países, la cadena crea nuevos elementos de menú.
Los clientes en el extranjero pueden pedir nachos tater-tot y una variación de chocolate de la quesadilla, conocida como Chocodilla. En India, los clientes disfrutan de platos tradicionales de patatas y paneer junto con clásicos de la marca.