Viza O

Cererea de viză O-1 trebuie depusă împreună cu o petiție depusă de un petiționar american. Aceasta include informații cu privire la petiționar și dovezi care documentează abilitatea extraordinară a străinului, detalii despre lucrarea propusă în SUA sub forma unui itinerar, contracte de susținere care se aseamănă cu itinerariul și dovezi ale muncii anterioare care confirmă extraordinarul străin. statutul este adevărat și valid. De asemenea, trebuie să includă o scrisoare de consiliere a unei persoane stabilite în SUA în domeniul industrial corespunzător al străinului. Această persoană este, în general, obligată să dețină mai mult de zece ani în acest domeniu și este bine cunoscută și respectată în rândul colegilor. Petiția urmează să fie aprobată pe durata evenimentului la care va participa străinul, pentru maximum trei ani. După aceea, sunt permise prelungiri de un an, fără o durată maximă cumulativă.

Pentru a demonstra abilitatea extraordinară a străinului, documentație trebuie să fie adecvate pentru a susține abilități extraordinare, după cum se demonstrează printr-o apreciere susținută la nivel național sau internațional; documentație substanțială în cel puțin 3 dintre categoriile de probe acceptabile definite de statut; o opinie consultativă scrisă de la un grup de colegi; petiția angajatorului în numele angajatului; și o ofertă de angajare.

În general, pentru a se califica pentru clasificarea O-1A, străinii cu abilități extraordinare în științe, educație, afaceri sau atletism trebuie să demonstreze o recunoaștere și recunoaștere națională sau internațională pentru realizările din domeniu de expertiză prin furnizarea de dovezi privind:

Primirea unui premiu major recunoscut la nivel internațional, cum ar fi Premiul Nobel; sau cel puțin trei dintre următoarele forme de documentare:

  1. Documentarea primirii individuale a premiilor sau premiilor recunoscute la nivel național sau internațional pentru excelență în domeniul eforturilor;
  2. Documentarea apartenenței individuale la asociații din domeniul pentru care se solicită clasificarea, care necesită realizări remarcabile ale membrilor lor, după cum judecă experții naționali sau internaționali recunoscuți în disciplinele sau domeniile lor;
  3. Material publicat în publicații profesionale sau comerciale importante sau în mass-media importante despre individ, referitoare la activitatea individului în domeniul pentru care se solicită clasificarea, care va include titlul, data și autorul materialului publicat, precum și orice traducere necesară;
  4. Dovezi ale participării individului la un panel sau individual, ca judecător al activității altora în același domeniu sau într-un domeniu aliat de specializare față de cel pentru care se solicită clasificarea;
  5. Dovezi ale contribuțiilor științifice, științifice sau comerciale originale ale individului, cu o importanță majoră în domeniu;
  6. Dovezi ale autorului individual al articolelor științifice în domeniu, în reviste profesionale sau altele mass-media importante;
  7. Dovezi că individul a fost angajat într-o capacitate critică sau esențială pentru organizații și unități care au o reputație distinctă;
  8. Dovezi că individul a obținut fie un salariu ridicat sau va comanda un salariu ridicat sau o altă remunerație pentru servicii, dovedită prin contracte sau alte dovezi fiabile.

Pentru a se califica pentru o viză O-1A, solicitantul trebuie să furnizeze documente care să ateste capacitatea extraordinară. Exemple de dovezi ale capacității extraordinare includ premii sau premii recunoscute la nivel național sau internațional sau premii pentru excelență, apartenența la asociații care necesită realizări remarcabile și articole scrise de sau despre solicitant. Pentru a completa aceste materiale, angajatorul poate trimite scrisori semnate de experți în domeniul solicitantului care atestă capacitatea extraordinară a solicitantului în acest domeniu.

Pentru a se califica pentru clasificarea O-1B, solicitantul va trebui să furnizați documente care arată că el sau ea a fost nominalizat sau a primit premii sau premii semnificative la nivel național sau internațional în domeniu, cum ar fi un premiu Emmy, Grammy, Oscar sau Tony.Alternativ, angajatorul care depune petiția poate depune cel puțin trei dintre următoarele forme de documentare:

  1. A prestat servicii ca participant principal sau participant în producții sau evenimente cu reputație distinctă, după cum arată recenziile critice , reclame, comunicate publicitare, publicații, contracte sau aprobări;
  2. Recunoaștere națională sau internațională pentru realizări prin recenzii critice, alte materiale publicate de către sau despre beneficiar în lucrări comerciale importante, jurnale comerciale, reviste și așa mai departe ;
  3. A jucat într-un rol principal, în rol principal sau într-un rol critic pentru organizații și unități care au o reputație distinctă, demonstrată de articole media, mărturii și redactări similare;
  4. Are o înregistrare de mare succes comercial sau apreciat de critici;
  5. A obținut o recunoaștere semnificativă din partea organizațiilor, criticilor, agențiilor guvernamentale și experților recunoscuți;
  6. A comandat sau va comanda un salariu ridicat sau alte re munerație în comparație cu altele din domeniu.

Pentru abilitatea extraordinară în film sau televiziune, definiția „extraordinar” este diferită. Pentru acești indivizi, „realizare extraordinară” este definită ca „un nivel foarte ridicat de realizare în industria cinematografică sau de televiziune, evidențiat de un grad de calificare și recunoaștere substanțial peste cel întâlnit în mod obișnuit în măsura în care persoana este recunoscută ca remarcabilă, , sau bine cunoscut în domeniul cinematografic sau al televiziunii. „

Înainte de a putea fi acordată o viză O-1, solicitantul trebuie să treacă printr-un proces special de consultare. Solicitantul trebuie să primească o „opinie consultativă” de la un grup de colegi, un grup de profesioniști din ocupația sau profesia străinului sau de la o organizație sindicală, de muncă sau de conducere. O „opinie consultativă” este o scrisoare a unei organizații că poziția pe care o va ocupa solicitantul străin necesită o abilitate extraordinară.

Grupul de pariuri trebuie să ofere o opinie scrisă către USCIS. Dacă cererea nu include o opinie de grup de pariori, USCIS va încerca să contacteze un partener grup direct. Dacă nu există un grup egal, USCIS va lua o decizie fără o consultare a grupului egal.

USCIS nu va necesita o nouă consultare în cazul în care beneficiarul străin reintră în SUA în categoria O-1 în termen de doi ani de la o consultare anterioară a grupului de colegi. Spre deosebire de categoria EB1-Abilitate extraordinară, categoria O-1 necesită angajare și sponsorizare de către angajator.

Consultare cu un grup de colegi corespunzător, forță de muncă și / sau conducere organizare cu privire la natur e din lucrarea propusă și calificările beneficiarului sunt obligatorii înainte ca o petiție O-1 să poată fi aprobată. Această cerință poate fi deosebit de importantă în artă, domenii de divertisment sau atletism.

Un artist O-1 poate fi sponsorizat de un angajator din SUA, agent din SUA sau un angajator străin prin intermediul unui agent din SUA. Deși artistul nu poate depune cereri pentru el însuși pentru statutul de O-1, reglementările recunosc că cazurile de O-1 pot implica lucrători care sunt în mod tradițional independenți.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *