Aproximativ 140.000 de vize de imigranți sunt disponibile în fiecare an fiscal pentru străinii (și soții și copiii lor) care caută să emigreze pe baza abilităților lor de serviciu. Dacă aveți combinația potrivită de abilități, educație și / sau experiență de muncă și sunteți eligibil în alt mod, este posibil să puteți trăi permanent în Statele Unite. Cele cinci preferințe (categorii) de viză pentru imigranți bazate pe ocuparea forței de muncă sunt enumerate mai jos.
Certificarea forței de muncă
Unele preferințe de viză pentru imigranți necesită să aveți deja o ofertă de muncă de la un angajator american. Acest angajator va fi considerat sponsorul dvs. Pentru unele categorii de vize, înainte ca angajatorul SUA să poată trimite o petiție de imigrație la USCIS, angajatorul trebuie să obțină o certificare de muncă aprobată de la Departamentul Muncii din SUA (DOL). Certificarea DOL a muncii verifică următoarele:
- Sunt insuficienți muncitori disponibili, calificați și dispuși să ocupe postul oferit la salariul predominant
- Angajarea unui muncitor străin nu va afecta negativ salariile și condițiile de muncă ale lucrătorilor americani angajați în mod similar.
Pentru mai multe informații, consultați pagina Certificarea muncii.
Informații fiscale federale din SUA
Străinii angajați în SUA pot avea o obligație fiscală în SUA.
- Impozitarea străinilor rezidenți
-
Informații fiscale și responsabilități pentru noii imigranți
| Preferințe | Descriere generală | Este necesară certificarea muncii? |
|---|---|---|
| Prima preferință EB-1 | Nu | |
|
A doua preferință EB-2 |
Această preferință este rezervată persoanelor care sunt membre ale profesiilor care dețin diplome avansate sau persoanelor cu abilități excepționale în arte, științe sau afaceri. | Da, cu excepția cazului în care solicitantul poate obține o derogare de la interesul național (certificarea muncii) |
| A treia preferință EB-3 | Această preferință este rezervată profesioniștilor, lucrătorilor calificați și altor lucrători. (A se vedea pagina a treia preferință EB-3 pentru o definiție suplimentară a acestor clasificări de locuri de muncă.) | Da |
| A patra preferință EB-4 | Această preferință este rezervată pentru „imigranți speciali”, care include anumiți lucrători religioși, angajați ai posturilor de servicii externe din SUA, angajați pensionari ai organizațiilor internaționale, minori străini care sunt secții de instanțe din Statele Unite și alte clase de extratereștri. | Nu |
| Fifth Preference EB -5 | Această preferință este rezervată investitorilor care investesc 1,8 milioane sau 900.000 USD (dacă investiția se face într-o zonă de angajare vizată) într-o nouă întreprindere comercială care angajează cel puțin 10 lucrători cu normă întreagă din SUA. | Nu |