California Paycheck Calculator (Română)

California Paycheck Calculator

Cum funcționează salariul dvs. din California

Probabil că slujba dvs. vă plătește fie un salariu pe oră, fie un salariu anual. Dar, cu excepția cazului în care veți fi plătiți sub tabel, salariul dvs. efectiv la domiciliu va fi mai mic decât salariul pe oră sau anual menționat pe contractul dvs. de muncă. Motivul pentru această discrepanță între salariul dvs. și salariul de luat acasă are legătură cu reținerile fiscale din salariile dvs. care se întâmplă înainte ca angajatorul să vă plătească. Pot exista, de asemenea, contribuții la acoperirea asigurărilor, fonduri de pensii și alte contribuții opționale, toate acestea putând reduce salariul final.

La calcularea plății pentru acasă, primul lucru care va ieși din câștigurile dvs. sunt taxe FICA pentru asigurările sociale și Medicare. Angajatorul dvs. reține un impozit de securitate socială de 6,2% și un impozit Medicare de 1,45% din câștigurile dvs. după fiecare perioadă de plată. Dacă câștigați peste 200.000 USD, veți plăti, de asemenea, o surtaxă Medicare de 0,9%. Angajatorul dvs. se potrivește cu impozitul de securitate socială de 6,2% și impozitul Medicare de 1,45% pentru a compensa cerințele complete privind impozitele FICA. Dacă lucrați pentru dvs., va trebui să plătiți impozitul pe cont propriu, care este egal cu porțiunile angajaților și angajatorilor din impozitele FICA pentru un total de 15,3% din salariul dvs. (Din fericire, există o deducere pentru partea din impozitele FICA pe care angajatorul dvs. ar plăti în mod normal.)

Alți factori care pot afecta dimensiunea salariului dvs. în California sau în orice alt stat includ starea civilă, frecvența dvs. de plată și ce deduceri și contribuții faceți. De exemplu, dacă faceți contribuții la planul de asigurări de sănătate al companiei dvs., plata va fi dedusă din fiecare din salariile dvs. înainte ca banii să ajungă în contul dvs. bancar. Același lucru este valabil și pentru contribuțiile pe care le faceți la un cont 401 (k) sau la un cont de economii de sănătate (HSA).

În ultimul an, IRS a publicat linii directoare actualizate privind reținerea impozitelor, iar contribuabilii ar fi trebuit să vadă modificări ale salariilor lor în februarie 2018. IRS a mai făcut revizuiri la Formularul W-4. Noua versiune elimină utilizarea indemnizațiilor, împreună cu opțiunea de a solicita scutiri personale sau de dependență. În schimb, solicită ca solicitantul să introducă sume specifice în dolari și să utilizeze un proces în cinci pași care vă permite să introduceți informații personale, să revendicați persoane dependente și să indicați orice venit suplimentar.

Aceste modificări se aplică în principal oricui își ajustează rețineri și cei care au obținut un nou loc de muncă după 1 ianuarie 2020. Pentru referință, angajații angajați înainte de 2020 nu sunt obligați să finalizeze un nou W-4. În cele din urmă, declarația fiscală pe care o depuneți în aprilie 2021 va conține orice ajustări pe care le-ați făcut la rețineri în 2020.

Deci, ce face diferența dintre sistemul de salarizare din California și sistemele pe care le-ați fi putut întâlni în alte state? În primul rând, impozitele aici sunt considerabil mai mari. Statul are nouă categorii de impozite pe venit, iar sistemul este progresiv. Așadar, dacă venitul dvs. este redus, veți plăti o rată de impozitare mai mică decât ați plăti probabil într-un stat cu impozitare unică. Rata de impozitare marginală superioară din California, de 13,3%, care este cea mai mare din țară, se aplică numai venituri peste 1 milion de dolari pentru persoanele care depun un singur depozit și 2 milioane de dolari pentru depunerea de depuneri în comun.

În timp ce impozitele pe venit în California sunt ridicate, ratele impozitului pe proprietate sunt, din fericire, sub media națională. cumpărați o casă în California, consultați ghidul nostru privind ratele ipotecare din California.

De asemenea, California nu are orașe care își percep propriile impozite pe venit. Cu toate acestea, impozitul pe vânzări din California variază în funcție de oraș și județ. nu vă va afecta salariul, dar s-ar putea să vă afecteze bugetul global.

California este unul dintre puținele state care solicită deduceri pentru asigurarea de invaliditate. Acest lucru poate părea o dificultate, dar asigurarea pentru invaliditate este un lucru bun ideea de a vă proteja pe dumneavoastră și familia dvs. de orice pierdere a câștigurilor suferiți în caz de invaliditate pe termen scurt sau lung.

Dacă câștigați bani în California, angajatorul dvs. va reține plăți de asigurare de invaliditate de stat egale cu 1% din salariile dvs. impozabile, până la 122.909 USD pe calendar an. Limita maximă pe care angajatorul dvs. o poate reține pentru asigurarea de stat pentru invaliditate (SDI) este de 1.229,09 USD. SDI oferă, de asemenea, programul de concedii familiale plătite din California.

Unii angajați câștigă salarii suplimentare. Acestea includ ore suplimentare, comisioane, premii, bonusuri, plăți pentru cheltuieli de deplasare nedeductibile (numite deseori bonus de relocare), despăgubiri și plata pentru concediul de boală acumulat.În California, aceste salarii suplimentare sunt impozitate la o rată forfetară. Bonusurile și câștigurile obținute din opțiuni pe acțiuni sunt impozitate la o rată forfetară de 10,23%, în timp ce toate celelalte salarii suplimentare sunt impozitate la o rată forfetară de 6,6%. Aceste impozite se vor reflecta în reținerea din salariu, dacă este cazul.

Orașul San Francisco percepe un impozit brut pe încasări de 1,50% pentru cheltuielile cu salariile marilor companii. Deși aceasta este uneori combinată ca o rată a impozitului pe veniturile personale, orașul percepe acest impozit numai întreprinderilor. Prin urmare, nu veți fi responsabil pentru plata acestuia.

Un consilier financiar din California vă poate ajuta să înțelegeți cum se încadrează taxele în obiectivele dvs. financiare generale. Consilierii financiari vă pot ajuta, de asemenea, cu investiții și planuri financiare, inclusiv pensii, proprietate, asigurare și multe altele, pentru a vă asigura că vă pregătiți pentru viitor.

Cum vă puteți afecta salariul din California

Deși o parte din reținerea din salariu nu este negociabilă, există anumite măsuri pe care le puteți lua pentru a vă afecta dimensiunea salariului. Dacă alegeți să economisiți mai mult din fiecare salariu pentru pensionare, de exemplu, salariul pe care îl luați acasă va scădea. De aceea, experții în finanțe personale sfătuiesc adesea ca angajații să mărească procentul pe care îl economisesc pentru pensionare atunci când primesc o majorare, astfel încât să nu experimenteze un salariu mai mic și să se descurajeze să economisească.

Dacă alegeți un un plan de asigurări de sănătate mai scump sau adăugați membri ai familiei la planul dvs., este posibil să vedeți mai mulți bani reținuți din fiecare din salariile dvs., în funcție de ofertele de asigurare ale companiei dvs.

Dacă salariile dvs. par mici și veți obține un mare rambursarea impozitului în fiecare an, poate doriți să completați din nou un nou formular W-4 și un nou formular de impozit pe venit din statul California. Formularele DE-4 din California indică angajatorului dvs. câte alocații solicitați și cât să rețineți din fiecare din salariile dvs. Dacă luați mai multe indemnizații, este posibil să primiți o rambursare mai mică, dar ar trebui să primiți salarii mai mari. Dimpotrivă, dacă datoriți întotdeauna bani din impozite în luna aprilie, este posibil să doriți să solicitați mai puține alocații, astfel încât să se rețină mai mulți bani pe tot parcursul anului.

În statul California angajatorul dvs. nu vă poate deduce nimic din salariu cu excepția a ceea ce este cerut de legea statală și federală (de exemplu, pentru impozitele pe venit) sau de ceea ce vă autorizați (pentru primele de asigurări de sănătate, de exemplu). Cu toate acestea, lucrătorii din sindicat pot vedea deduceri legale care nu se încadrează în niciuna dintre aceste categorii, dacă astfel de deduceri sunt autorizate prin contractul de negociere colectivă. Un exemplu de acest tip de deducere este plata unei pensii.