Dreptul de sine este atunci când un individ se percepe pe sine însuși ca meritând privilegii neînvățate. Aceștia sunt oamenii care cred că viața le datorează ceva; o recompensă, o măsură a succesului, un anumit nivel de viață.
Probabil vă puteți da seama când aveți de-a face cu un astfel de individ, deoarece vor prezenta următoarele 5 trăsături.
La fel ca alfabetul, vin înaintea lui U.
Un sentiment de dreptul aduce cu sine o atitudine fără compromisuri. Există o lipsă de înțelegere a nevoilor altora și a anumitor situații sociale, însoțită de o așteptare că ar trebui să fii mult mai interesat de viața lor decât sunt în a ta.
Narcisismul este chiar inima această trăsătură; sentimentul exagerat de importanță de sine însoțit de fantezii de putere, frumusețe și strălucire. Compromisurile, care necesită o întâlnire cu alții pe jumătate, nu există în lumea celor îndreptățiți. Toți ceilalți sunt fie concurenți – amenințându-și propriul succes – fie irelevanți.
Gândirea puternică, puternică, „pe calea mea sau pe calea cea înaltă”, este un atribut comun. Un traseu meticulos către succes este aprobat și urmat. Acest curs poate fi fructuos pentru ei, dar nu sunt total conștienți de masacrul care se află în urma lor și sunt complet negați de a deține orice responsabilitate personală pentru acțiunile lor.
Credința că „totul este despre mine” este adesea insuflat în casă, când, în timp ce erau copii, părinții lor îi fac centrul universului lor. Din păcate, drumul lor către maturitate nu coincide cu creșterea empatiei lor. Adesea, cei cu drepturi de sine au rămas blocați într-o mentalitate care amintește mai mult de un adolescent absorbit de sine.
Ceea ce este al tău este al meu și ceea ce al meu este al meu.
provin dintr-un sentiment al dreptului se poate simți uluitor într-o societate bazată pe reciprocitate. Deși sunt neclintite la cererile altora, indivizii cu drepturi proprii fac cereri nerealiste, ignorând că fericirea lor personală vine pe cheltuiala altuia. Imaginați-vă acea persoană pentru care țineți ușa deschisă, dar care nu o ține niciodată deschisă, nici măcar când brațele sunt încărcate complet.
Atitudinile nerecunoscătoare sunt îndreptate adesea către dvs. după ce ați făcut o faptă bună pentru ei. S-ar putea să vă schimbați în permanență modelul de schimbare pentru a vă potrivi vacanțelor / copiilor / întâlnirilor personale, de exemplu, dar aceștia nu oferă niciodată să vă întoarcă favoarea, chiar și atunci când aveți cu adevărat nevoie de ea. Persoanele cu drepturi de sine apar adesea total ignorând neplăcerile pe care ți le-au cauzat.
În plus, relațiile lor tind să fie unilaterale și pot fi incredibil de leneși. Normele așteptate social nu sunt îndeplinite, cum ar fi să nu ajute la spălarea vaselor după o masă care le-a fost gătită sau să ia rândul lor să facă cafea la birou. Dezvoltarea ideii de partajare nu a avut loc. Cu toată atenția și hotărârea unui copil de doi ani, nici o rușine sau vinovăție nu le împiedică cererile.
Așteptarea privilegiului este atât de mare încât lasă egalitatea să se simtă ca opresiunea.
sentimentul de superioritate rezidă în autodreptat. Au intenția de a începe din partea de sus a scării, fără abordarea tipică de altoire, de jos în sus, pe care o iau majoritatea celorlalți.
A avut vreodată pe cineva tăiat în fața ta într-o coadă de supermarket sau să rezerve locuri într-un restaurant fast-food „achiziționat înainte de a mânca” – lăsându-vă cu mâncare, dar fără loc? Exasperant! Trebuie să te uiți mai adânc, deoarece o așteptare de privilegiu poate fi ascunsă chiar în esența a ceea ce suntem: o rată mai mare de remunerare datorată sexului, tratament preferențial la bar din cauza vârstei sau oportunitate socială datorată rasei sau clasei.
Acestea își depășesc propriile realizări în timp ce le subestimează simultan, creând în cap „justificare” pentru așteptarea lor de privilegiu. În calitate de părinte, îți dai seama în curând ce alți părinți vor „lua” cu bucurie oferta unui lift de la tine, când micuțul Johnny are o invitație la petrecere. Acest sistem funcționează excelent atunci când vă conduceți pe rând. Cu toate acestea, anumiți „participanți” nu par să aibă niciodată posibilitatea de a reciprociza. În situațiile în care sunt forțați să ia rândul lor, fac acest lucru dramatic, asigurându-se că toată lumea este conștientă de „fapta lor mare”.
Acest sentiment al dreptului se dăunează în cele din urmă. În cele din urmă, ne distanțăm de astfel de oameni pentru a limita daunele acțiunilor lor asupra noastră. Acest tip de comportament pare să fie condus dintr-o viziune nerealistă asupra lumii, una care include o asumare a condițiilor și a tratamentului favorabil.
Vă poate plăcea și (articolul continuă mai jos):
- 9 motive pentru care autorii sunt întotdeauna nefericiți
- 9 motive pentru care nu ar trebui să vă întâlniți niciodată Un om lacom
- Cum să combateți un sentiment de drept exagerat
- 7 moduri în care individul matur emoțional se ocupă de persoanele dificile
- Confuzați greșeala de machiavelism pentru narcisism?
- 9 semne ale oamenilor nerecunoscători (+ Cum să le tratezi)
Un bărbat / femeie furios, care simte că mânia lui este justă.
Persoanele cu drepturi proprii nu sunt străini de confruntare. Cunoscute adesea pentru crize de furie care depășesc orice furie pe care un copil ar putea să o arunce, atitudinea lor nemiloasă și egoistă le permite să creadă că acest lucru este justificat. „Nu-mi vine să cred că trebuie să lucrez cu astfel de idioti” și alte astfel de izbucniri necorespunzătoare curg liber din gura lor.
Mânia lor poate fierbe și ea pasiv, o privire tăioasă sau ochii rotiți le indică disprețul față de cei in jurul lor. Negativitatea înăbușitoare este afișată în puncte de vedere cinice și prea critice. Persoanele cu drepturi proprii, de exemplu, nu te pot lăuda niciodată pentru promovarea ta; în schimb, ei cred (și clarifică) că l-ați câștigat pentru că ați fost „aproape de managerul dvs. / cel mai bun din grupul rău / cât timp ați fost promovat”.
Furia și alte emoții volatile care însoțesc un sentiment de drept, sunt adesea alimentate de rușinea care stă la baza lor. Masca dreptului poate fi utilizată pentru a acoperi o nevoie mai profundă. La fel ca majoritatea bătăușilor, furia proiectată asupra celorlalți este adesea cauzată de propriile nesiguranțe.
Bietul meu bătrân.
Atunci când un comportament dominant, agresiv, nu îi ajută pe cei care se auto-îndreptățesc să-și atingă obiectivele, poate izbucni un caz al „săracului meu”. Atitudinile de autocompătimire, împreună cu comportamentele manipulatoare și de căutare a atenției, fac ca compania lor să se epuizeze.
Deși sunt consumate de credința că regulile sociale nu li se aplică, puteți fi sigur că se vor plânge puternic dacă se simt se schimbă scurt! Acest lucru își dorește adesea capul în munca în echipă. Să presupunem că un grup dintre voi organizează o prezentare. O persoană nu reușește să-și îndeplinească partea din munca grea. Cu toate acestea, aceeași persoană se așteaptă la cea mai mare sumă de credit atunci când proiectul merge bine. Mai mult, acel individ va părăsi nava care se scufundă dacă nu o face. Acest lucru poate fi adesea derivat dintr-un comportament în care „dorințele” lor sunt exprimate ca „nevoi”. Ei își interpretează greșit sentimentele ca fiind fapte, iar alții sunt adesea blamați pentru situația în care se află. Așteptările lor nesatisfăcute îi lasă să se simtă nemulțumiți și dezamăgiți cronic.
În spatele acestui comportament se află un individ care tânjește să fie admirat și adorat. Ei au nevoie constantă de validare de la colegii lor, cerând în același timp respect. Atât de disperat, plin de nesiguranțe, este propria lor suferință emoțională pe care încearcă să o remedieze prin aplicarea superiorității lor. Calitățile social distructive i-au izolat de societate și, în cele din urmă, chiar și cei apropiați și dragi învață să își păstreze distanța păzită. Depresia se poate instala atunci când peretele autorităților începe să se prăbușească.
Dinamica emoțională care stă la baza autorizației în alte persoane trebuie să să fie gestionat. A da tricoul de pe spate nu ar fi suficient. Recunoașteți când sunteți atrași într-o situație „fără câștig” și extrageți-vă ușor. ‘Nu, îmi pare rău că nu mă pot întâlni la ora 16:00. Putem reprograma la 5.00 … ”Fii ferm, dar corect. Un compromis pe jumătate de la tine este suficient, dar trasează o linie și fii pregătit să te îndepărtezi.
Acum, să-ți arunci ochii asupra propriului suflet. Într-o anumită măsură, cu toții avem un sentiment al dreptului în noi, dar, ca și în cazul majorității trăsăturilor de personalitate, stăm în diferite puncte pe o scară glisantă. Acordați atenție nevoilor altora? Arătați conștientizarea sentimentelor și situațiilor altor persoane? Ești capabil să-i ierți pe cei care te-au greșit, fie prin intenție, fie din neglijență? Trăsăturile cu drepturi sunt în noi toți, putem re-aborda echilibrul cu umilință și recunoștință. Fericirea noastră personală și societală se bazează pe ea.