14 semne definite șefului tău îți place romantic (și ce să faci în legătură cu asta)

Munca și cariera sunt o parte atât de importantă a vieții noastre. Petrecem mai mult timp făcându-ne slujbele decât orice altceva, așa că nu este de mirare că se pot forma relații importante la locul de muncă.

Dar dacă te simți inconfortabil în preajma șefului tău pentru că crezi că sunt atrași de tine ?

Aceste situații nu se joacă de obicei așa cum se întâmplă în filme, așa că înainte de a aborda subiectul, asigurați-vă că aveți încredere în ceea ce se întâmplă de fapt.

Este important să înțelegi dacă doar te măgulești pe tine sau dacă această persoană chiar îți place „așa”.

Te poate ajuta să eviți multă jenă și chiar repercusiuni la locul de muncă.

Există un motiv pentru care oamenii spun „nu te întâlni cu șeful tău”.

Să aflăm care sunt unele dintre semnele pe care le poți căuta pentru a te ajuta să înțelegi mai multe despre intențiile șefului tău. După aceea, vom discuta ce să facem în legătură cu aceasta.

(# 2 poate fi o surpriză, dar se bazează pe un subiect fierbinte în psihologia relației).

Plătesc mai mult atenție la tine și te ajută, deși nu ai nevoie de ea.

Dacă îți acordă mai multă atenție decât de obicei, decât alți oameni și decât propria echipă, este mai mult decât o coincidență.

Oamenii sunt creaturi ale obișnuinței și atunci când lucrurile ne scot din acest obicei, există de obicei un motiv foarte bun.

Chiar dacă simți că șeful tău are încredere în tine și îți cunoaște munca, tu nu mă pot abține să nu te simți ca și cum ar fi agățat prea mult pentru binele lor.

Oferindu-te să începi proiecte sau să te aduci în cercul lor de proiecte, s-ar putea să te simți ca și cum ai fi Obțineți prea multă atenție.

Desigur, acest lucru ar putea fi agravat dacă și alții observă că primiți mai multă atenție de la șef decât sunt; totuși, tot ce trebuie să vă îngrijoreze este dacă sunt sau nu trecute liniile.

În multe locuri de muncă, există reguli stricte despre întâlnirile cu colegii, deci este important să clarificați ce se întâmplă aici.

Șeful tău simte această emoție puternică în jurul tău

Chiar dacă tu și șeful tău petreci timp împreună doar la serviciu acum, dacă îl faci să simtă o anumită emoție puternică, atunci sunt șanse șeful tău te place romantic.

Vorbesc despre instinctul eroului.

Instinctul eroului este un nou concept fascinant în psihologia relației care susține că bărbații sunt mult mai predispuși să cadă îndrăgostit de femeile care le fac să se simtă ca un erou.

Îl lași pe șeful tău să meargă în fața ta? Simte că te protejează (chiar și în moduri mici) și te ajută cu cariera ta? Este mentorul tău, precum și șeful tău?

Atunci este posibil să aibă sentimente puternice de atracție față de tine.

Adevărul simplu este că bărbații au dorința biologică de a asigura și protejează femeile. Este conectat la ele.

Prin transformarea șefului în erou de zi cu zi, acesta dezlănțuie instinctele sale de protecție și cel mai nobil aspect al masculinității sale. Cel mai important, va dezlănțui sentimentele sale cele mai profunde de atracție.

Și kickerul?

Un bărbat nu va cădea după o femeie când această sete nu este satisfăcută.

Știu că sună cam prost. În zilele noastre, femeile nu au nevoie de cineva care să le salveze. Nu au nevoie de un „erou” în viața lor, mai ales la locul de muncă.

Dar iată adevărul ironic. Bărbații încă trebuie să fie un erou. Pentru că este încorporat în ADN-ul lor pentru a căuta relații care să le permită să se simtă ca un protector.

Instinctul de erou este un concept legitim în psihologia relației, care personal cred că are mult adevăr. p>

Pentru a afla exact cum să declanșezi instinctul de erou în colegul tău de muncă, vezi acest videoclip online gratuit de James Bauer. El este psihologul relației care a introdus prima dată conceptul.

Unele idei într-adevăr schimbă viața. Și pentru relațiile romantice, cred că acesta este unul dintre ele.

Iată din nou un link către videoclip.

Ați primit cadouri inutile de la șeful dvs.

În timp ce tuturor le place să fie recunoscuți pentru o treabă bine făcută, un cadou fără niciun motiv nu este întotdeauna primit bine.

Dacă ați primit un cadou de la șeful dvs. fără nicio explicație de ce Recunoscându-vă, ar putea fi timpul să vă așezați și să vă întrebați ce se întâmplă aici.

Acest lucru poate fi deosebit de confuz dacă șeful dvs. insistă că faceți o treabă excelentă și vrea să vă mulțumească pentru serviciul oferit , dar și alții din biroul tău fac o treabă excelentă – poate chiar o treabă mai bună decât tine! – și nu sunt recunoscuți pentru serviciile lor.

Dacă îți place și șeful tău și simți că s-ar putea întâmpla ceva, va trebui să te pregătești pentru a purta acea conversație, mai degrabă decât să lasi acest lucru să continue pentru ca toată lumea să o vadă.

Șeful tău flirtează în mod evident cu tine.

Este atât de evident că flirtează cu tine, este dureros.

Și indiferent dacă îți place sau nu, flirtul la birou te lasă deschis pentru critici din partea altor colegi de serviciu și care ar putea provoca probleme pe drum.

Totuși, dacă vrei să știi sigur ce se întâmplă, flirtul te va ajuta de fiecare dată.

Nu este greu să spui când cineva cochetează cu tine și dacă îl primești din toate părțile de la această persoană, este probabil un bun indiciu că este în tine.

Dacă descoperi că șeful tău trece linia între plictiseală prietenoasă și chit-chat la conversații mai sexualizate sau intenționate despre voi doi, puteți paria dolarul de jos, ceva se întâmplă.

Tot ce trebuie să faceți este să vă uitați în jur la modul în care ks pentru alții din birou.

Dacă primești o atenție specială sau simți că ți se vorbește într-un mod diferit, acesta este un bun indiciu că te favorizează într-un fel.

Cina și băuturile sunt întotdeauna în meniu.

Un alt semn că șeful tău ar putea fi interesat de tine este dacă te invită afară la cină și băuturi.

Chiar dacă este sub masca unei conversații legate de muncă, dacă sunteți singurul care primește invitația, probabil că șeful dvs. are mai mult în minte decât bugetul.

Înainte ca lucrurile să meargă prea departe, faceți un bilanț al propriile sentimente și clarificați ce doriți.

Dacă nu aveți interes pentru această persoană, dar vă temeți de slujba dvs., ar putea fi o idee bună să obțineți ajutor de mediere de la HR.

Dacă vă place această persoană și credeți că există o șansă reală la o relație cu ei, va trebui să purtați această conversație și să navigați în romantismul de la birou.

În funcție de politicile din biroul dvs., Poate că ar trebui să se facă o poveste de dragoste public sau s-ar putea să vă confruntați cu o conversație în situații mai slabe: unul dintre voi trebuie să părăsească compania pentru a putea continua această relație.

Multe conversații dificile vor proveni dintr-o relație sexuală atracție în birou, indiferent dacă este sau nu cu șeful tău. Oamenii au nevoie de locuri de muncă și trebuie să poată merge la muncă fără teamă pentru locurile lor de muncă, din cauza modului în care se simt.

Dacă simțiți că această atenție și un tratament special vă afectează performanța sau că simțiți că nu Nu doriți să vă angajați într-o relație cu șeful dvs., cel mai bine este să vă descurcați rapid, mai degrabă decât să lăsați-o să continue mai mult timp.

Nu există un răspuns corect aici și numai dvs. puteți decide cum să continuați.

Instinctul dvs. vă spune că vă plac

Deși nu este la fel de evident, trebuie să învățați să aveți încredere în intestin.

Când lucrați zi de zi cu cineva, instinctul tău funcționează de fapt cu o mulțime de semnale subconștiente care probabil au durat o vreme.

Știi deja dacă se întâmplă ceva aici sau nu și ți-e prea frică să recunoști asta pentru că atunci ar trebui să faci ceva în acest sens.

Uneori știi doar când cineva îți dă ochiul.

Și poți monitoriza oricând cum îi tratează pe alți angajați pentru a confirma intrarea ta suspiciunea stinctului.

Evident, dacă nu le acordă o atenție specială, așa cum fac cu tine, atunci știi că probabil îți place.

Dacă observi că tratează sex opus, în același mod flirty, atunci ar putea fi doar un tip de personaj slăbănog.

Nu este bine, dar înseamnă că nu te fascinează exclusiv pe tine și doar pe tine.

Se simte esențial pentru tine

Bărbații se străduiesc să rezolve problemele femeilor.

Șeful tău te ajută să-ți rezolvi problemele la locul de muncă (sau chiar în viață)?

Atunci este probabil să te vadă mai mult decât un coleg sau un prieten.

De exemplu, dacă computerul tău acționează sau dacă ai o problemă strategică și ai nevoie de sfaturi, îl cauți ajutor?

Un bărbat vrea să se simtă esențial. Și dorește să fie prima persoană la care te adresezi atunci când ai cu adevărat nevoie de ajutor – mai ales dacă lucrezi împreună.

Deși cererea ajutorului șefilor tăi poate părea destul de inofensivă, de fapt ajută la declanșarea a ceva profund l. Ceva care este crucial pentru dezvoltarea de sentimente de atracție față de tine.

Pentru un bărbat, sentimentul esențial pentru o femeie este adesea ceea ce separă „ca” de „iubire”.

Pur și simplu , bărbații au un impuls biologic de a se simți necesari, de a se simți importanți și de a asigura femeia la care îi pasă.

Psihologul relației James Bauer îl numește instinctul de erou. Am vorbit despre acest concept mai sus.

Faceți clic aici pentru a viziona excelentul său videoclip gratuit despre instinctul eroului.

După cum susține James, dorințele masculine nu sunt complicate, ci doar înțelese greșit.Instinctele sunt factori puternici ai comportamentului uman și acest lucru este valabil mai ales pentru modul în care bărbații abordează relațiile lor.

Dacă vrei ca șeful tău să aibă sentimente romantice față de tine, atunci există lucruri pe care le poți face pentru a declanșa acest instinct în el.

Nu trebuie să te prefaci că ești cineva care nu ești sau să joci „fetița aflată în dificultate”. Nu trebuie să îți diluezi competența la locul de muncă în niciun fel, formă sau formă .

Într-un mod autentic, trebuie pur și simplu să îi arăți șefului tău de ce ai nevoie și să-i permiți să se intensifice pentru a-l îndeplini.

În noul său videoclip, James Bauer prezintă mai multe lucruri poți face. El dezvăluie fraze, texte și mici solicitări pe care le poți folosi chiar acum pentru a-l face să se simtă mai esențial pentru tine.

Iată un link către videoclipul său unic din nou.

Prin declanșarea acestui instinct masculin foarte natural, nu numai că îi vei oferi o satisfacție mai mare ca bărbat, ci te va ajuta și să-ți rachetezi relația la nivelul următor.

Ei te invită doar pe tine la băuturi seara târziu.

Acesta este la fel de clar ca ziua.

Dacă șeful tău te invită (doar tu!) Să iei băuturi, fii sigur că vor să vorbească despre mai mult decât întâlnirea de luni.

Ieșirea după serviciu are sens numai atunci când participă întregul birou.

Dar dacă s-au redus la ieșirea la băuturi cu tine și cu nimeni altcineva, atunci ceva a funcționat.

S-ar putea să spuneți că vă înțelegeți bine, dar încă nu este o practică obișnuită, mai ales când sunteți doar voi doi.

Vă trimit texte de check-in aleatorii

Dacă primiți un text aleatoriu de la șeful dvs. pentru a vedea cum merge weekend-ul dvs. sau cum a fost petrecerea de ziua de naștere sau cum a decurs noaptea filmului dvs., se întâmplă mai multe decât pare.

Linii sunt încrucișate și dacă doriți sau nu să le traversați, depindeți de dvs., dar acesta este un semn sigur că sunt în voi.

Dacă textele nu sunt despre lucru, atunci puteți fi sigur că ei sunt în tine.

Devin personale despre viața lor

El s-ar putea să-ți spună ceva că el Nu împărtășește cu alți oameni pentru că el are încredere în tine și se simte în siguranță în preajma ta.

S-ar putea să-ți spună ceva important despre companie sau despre viața lor personală și vor dorirea ta de înțelegere.

Își pun întrebări pentru a arăta că sunt interesați să afle mai multe despre viața ta personală sau vorbesc despre viața lor personală … non-stop?

Reține că, dacă vorbesc continuu despre viață în afara muncii, probabil că încearcă să vă impresioneze.

Încearcă să vă arate puterea pe care o acordă la locul de muncă

Vă vor spune despre oportunitățile dvs. de promovare sau puneți-i deasupra capului într-un fel, pentru a vă ajuta să vorbiți cu ei.

Probabil că vă vor da „laude verticale”. Aceasta este o laudă în legătură cu munca ta, unde vorbește dintr-o poziție de putere.

Este foarte condescendent și vei observa dacă ți se întâmplă.

Ce încearcă să do is vine dintr-o poziție de autoritate, astfel încât să puteți recunoaște că v-ar fi de folos să vă îndreptați spre ele.

Acest lucru nu este grozav, dar dacă aveți nevoie de confirmarea că sunt în voi, urmăriți cum tratează-ți despre munca ta.

Se îmbracă în haine noi de lux la locul de muncă pentru a te impresiona

Dacă brusc arată bine, probabil că nu doar tu îl observi.

Dacă au purtat haine noi sau s-au îmbrăcat diferit ȘI fac unele dintre aceste alte lucruri, cum ar fi să vă vorbească mai mult, să vă spună lucruri sau să vă invite la băuturi, pentru că vor să le observați. Și noua lor garderobă.

Se pare că au încredere în tine (pentru lucruri care nu se află în afara fișei postului tău

Îți cer mereu părerea.

Nu îți spun doar cum va fi în jurul biroului, ci îți caută perspicacitatea și vor să știe ce crezi … chiar dacă nu face parte din descrierea postului tău.

Oferă în mod constant voi cadouri

Un ultim lucru: dacă v-au dat un cadou, fie că este vorba de un birou nou, fie de ceva mai personal, există un motiv în spatele acestuia.

Întrebarea este, ce o să faci asta?

Ei ți-au dat toate semnele.

S-ar putea să te gândești la același lucru în care sunt: nu pot face o mișcare pentru că lucrăm împreună .

Deci, cel mai bine este să îl rezolvați în conversație și să decideți cum să mergeți mai departe împreună.

Vă afectează atât pe voi – cât și pe colegii dvs. – deci gândiți-vă la imaginea de ansamblu ca tu decizi ce să faci.

Nu există răspunsuri corecte sau greșite în dragoste … doar în birou.

Deci, dacă vă place și voi, găsiți o modalitate de a-l face să funcționeze pentru toată lumea.

Dacă sunteți convins că șeful dvs. vă place, iată ce să faceți în acest sens

Deși este măgulitor să afli că cineva te îndrăgostește, poate fi de-a dreptul ciudat să afli că persoana care te îndrăgostește este șeful tău.

Și, deși ați putea beneficia de atenția și adorarea lor pentru o vreme, dacă lucrurile nu funcționează până la urmă sau dacă vă certați, acest lucru ar putea determina într-adevăr viața dvs. profesională hit.

Desigur, nimeni nu merge pe acest drum crezând că se vor răni unul pe celălalt, dar dacă nu sunteți în el pentru o perioadă lungă de timp, a avea o poveste de birou cu șeful dvs. are doar vești proaste scrise peste tot.

Deci, ce faci pentru a evita acele sentimente incomode și a te găsi într-o situație în care nu vrei să te afli?

Iată cele mai bune sfaturi ale noastre.

Fii cinstit și anticipat (un fel de)

Chiar dacă șeful tău nu vine de fapt la tine, vrei să stabilești limite clare și concentrate despre natura relației tale și să le lași știi că îți place să păstrezi lucrurile profesioniste.

Nu este nevoie să scoți în evidență indiferent dacă te plac sau nu sau că crezi că te plac, ceea ce ar putea fi inconfortabil și potențial dăunător locului tău de muncă – acesta este ghinionist p artă despre care auziți atât de mulți oameni vorbind.

Deci, mai degrabă decât să riscați să vă loviți acolo unde vă doare, încercați să luați o abordare directă, dar subtilă, pentru a le informa unde vă aflați.

nu trebuie să vă apropiați de ele și să le spuneți că nu veți intra în ea.

În schimb, puteți aluneca în afirmații despre relațiile de muncă și modul în care le considerați inadecvate sau modul în care vă faceți griji cu privire la modul în care face petrecerile arată când cineva se întâlnește cu șeful lor.

Nu este ideal, dar ești totuși sincer și sincer în fața locului în care stai, fără să-i faci de rușine sau să creezi o problemă între voi doi.

Fă-o despre tine și nu despre ei

Dacă șeful tău vine la tine și nu ești interesat să urmărești o relație, încearcă să preia domnii și să le spui că ești cu adevărat concentrat pe carieră sau familie sau orice altceva acum și nu credeți că ați putea dedica timpul pentru a fi genul de partener pe care îl merită în mod clar.

Din nou, călcând ușor pentru că acesta este șeful dvs. despre și ei (din păcate) au multă putere asupra ta, dar nicăieri nu spune că ar trebui să fii făcut să te simți inconfortabil la locul de muncă, mai ales în legătură cu relațiile romantice.

Dacă nu este pentru tine, concentrează-te pe de ce nu este pentru tine și nu te descurca în legătură cu ele.

Dacă șeful tău persistă sau insistă că ar trebui să te întâlnești sau să fii împreună, ar putea fi o idee bună să faci pe cineva implicat să ajute la medierea conversației într-o direcție mai bună.

Ultimul lucru pe care îl vrei este că șeful tău ține asta peste cap ca o modalitate de a obține ceea ce vor sau altfel.

Fii cinstit cu tine însuți

Iată ce se întâmplă: s-ar putea să vă placă această persoană atât de mult cât pare să vă placă, dar trebuie să vă întrebați dacă merită să încercați să aveți o relație cu această persoană.

În timp ce ne place cred în ideea sufletului pereche și a unei iubiri adevărate, adevărul este că există literalmente miliarde de oameni pe planetă care ar fi la fel de buni – dacă nu chiar mai buni – pentru tine.

Dar avem tendința să ne concentrăm pe o un mic grup de oameni și sunt mai predispuși să se îndrăgostească de cei cu care petrecem cel mai mult timp.

Asta nu înseamnă că au fost cea mai bună persoană pentru tine; înseamnă doar că au fost persoana care ți-a plăcut cel mai mult dintre toți oamenii pe care i-ai întâlnit până acum.

Și când pui lucrurile în perspectivă așa, devine mai ușor să te îndepărtezi de ceva care ar putea terminați într-un mod rău pentru amândoi.

Și dacă acest lucru nu vă ajută să priviți invers, luați în considerare acest lucru: căsătoria este în declin, ratele de divorț sunt în creștere și doar un mic procent din relații de fapt durează atâta timp cât credem că o fac.

Merită să mergi pe acest drum când șansele sunt împotriva ta?

În mod normal, da, merită să te prezinți și să vezi unde vor merge lucrurile, dar vorbim despre șeful tău aici.

Șansele ca acest lucru să funcționeze nu sunt la fel de bune pe cât crezi că sunt și, în cele din urmă, cariera ta ar putea fi pe linie.

Este dificil să știi că vrei să fii cu cineva și că trebuie să iei o decizie de a nu continua relația respectivă, dar în cele din urmă ar putea fi cel mai bun lucru pentru amândoi.

Dacă descoperiți că doriți să mergeți pe acest traseu, tu și șeful tău trebuie să fii foarte clar cu privire la ce ai nevoie și ce vrei amândoi și cum va funcționa totul.

Nu poți să o joci doar după ureche. Nu doar viața ta este afectată de această decizie: ci și viața tuturor oamenilor cu care lucrezi.

Fă un pas la rând, spune-le oamenilor care trebuie să știe și tot ce ai mai bun pentru a păstra munca și viața separate.