La fórmula de la tasa de desempleo es el número de personas desempleadas en el país dividido por el número total de trabajadores disponibles en la fuerza laboral civil. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Tiene una definición específica de «desempleado» para determinar este porcentaje.
Debe ser mayor de 16 años y haber estado disponible para trabajar a tiempo completo durante las últimas cuatro semanas para ser contabilizadas como desempleadas. Debe haber buscado trabajo activamente durante ese mismo período de tiempo. La única excepción es si lo despidieron temporalmente y estaba esperando que lo volvieran a llamar para un trabajo específico.
¿Cuál es la tasa de desempleo?
La tasa de desempleo de EE. UU. por año muestra la tasa en diciembre de cada año. Ofrece una revisión general de la gravedad del desempleo en ese período de 12 meses. La tasa de desempleo superó dos veces el 10% al final del año. Pasó del 14% al 24,8% durante la Gran Depresión, y fue de dos dígitos también entre 1931 y 1940.
El único otro año en el que la tasa de desempleo terminó por encima del 10% fue 1982, cuando fue del 10,8%.
Las estadísticas de desempleo para 2020 revelan que la tasa fue del 8,4% en agosto y alcanzó un máximo del 14,7% en abril debido a la pandemia del coronavirus COVID-19.
El siguiente cuadro muestra la tasa de desempleo anual desde 1929 hasta 2019.
¿Cómo está ¿Calcular la tasa de desempleo?
La tasa de desempleo estándar es igual al número de trabajadores desempleados dividido por la fuerza laboral civil disponible en un momento dado.
Cómo el desempleo Calificar obras
La «re al «La tasa de desempleo incluye a quienes trabajan a tiempo parcial pero preferirían un trabajo a tiempo completo. Mucha gente cree que esta es la verdadera tasa de desempleo porque cuenta a todos los que aceptarían un trabajo a tiempo completo si se les ofreciera un trabajo. Es una forma efectiva de medir realmente la holgura en la fuerza laboral.
El BLS calcula varias tasas de desempleo alternativas. Una es la tasa de desempleo «real», que incluye a los trabajadores desanimados y con apegos marginales.
Las personas desempleadas pueden pertenecer a una de estas tres categorías:
- Desempleados de larga duración: esto incluye a las personas que han estado buscando trabajo durante al menos las últimas cuatro semanas y han estado sin trabajo durante 27 semanas o más.
- Vinculado marginalmente a la fuerza laboral: esto incluye a aquellos que no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas, pero lo han buscado en algún momento del año pasado.
- Trabajadores desalentados: estos han buscado trabajo en el último año, pero no en las últimas cuatro semanas, por lo que ya no se cuentan como desempleados. Pero a los trabajadores desanimados todavía les gustaría tener un trabajo de tiempo completo. Simplemente sienten que son demasiado mayores, don «No tengo las habilidades adecuadas, o continuará enfrentando discriminación.
Otro uso de la tasa de desempleo es calcular el índice de miseria. Este es el combinación de los desempleados t tasa e inflación.
Factores que afectan la tasa de desempleo
La tasa de desempleo ha mejorado desde la Depresión. Una razón es que el gobierno sabe más sobre cómo prevenirlo. Las investigaciones revelan que las soluciones de desempleo más rentables son los programas de empleo.
Estos programas crean más puestos de trabajo que los recortes de impuestos. Además, los beneficios por desempleo extendidos son la mejor manera de impulsar la economía. Es más probable que los desempleados gasten esos beneficios en las necesidades diarias, devolviendo cada dólar a la economía e impulsando el crecimiento.
Tasa de desempleo vs.
La tasa de participación en la fuerza laboral es similar a la tasa de desempleo. La única diferencia es que toma el número de empleados y lo divide por la población civil para encontrar la tasa de participación en la fuerza laboral.
Tipos de desempleo
La tasa natural de desempleo es saludable para una economía e incluye tres componentes:
- El desempleo friccional representa la rotación voluntaria del trabajo, como cuando las personas renuncian a un trabajo que no les gusta para conseguir uno mejor.
- El desempleo estructural ocurre cuando las habilidades laborales ya no coinciden con los nuevos trabajos disponibles. Eso generalmente es causado por, y también conduce a, a largo plazo desempleo.
- El desempleo clásico es causado por controles de precios y salarios, leyes de salario mínimo y sindicatos.
El desempleo cíclico es el tipo de los medios de comunicación hablan sobre la mayoría. Aumenta drásticamente durante la fase de contracción del ciclo económico.Una recesión ya ha comenzado cuando despega porque el desempleo es un indicador rezagado. Las empresas esperan hasta estar «seguras de que la demanda no volverá» antes de despedir a sus trabajadores.
Conclusiones clave
- La fórmula de la tasa de desempleo es el número de trabajadores desempleados dividido por la fuerza laboral civil disponible en ese momento.
- Un trabajador debe ser mayor de 16 años y haber podido y estar disponible para trabajar a tiempo completo en las últimas cuatro semanas para ser considerado desempleado según los estándares de BLS.
- La tasa de desempleo de EE. UU. ha superado dos veces el 10% al final del año: durante la Gran Depresión y nuevamente desde 1931 hasta 1940.
- El desempleo cíclico aumenta drásticamente durante la fase de contracción del ciclo económico, y esta es la tasa a la que los medios de comunicación se refieren a menudo.