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O Processamento Premium para o Visto H1B é um serviço fornecido pelo Departamento de Segurança Interna (USCIS) que oferece 15 dias de processamento.

O processo envolve o envio de um formulário I-907 do USCIS preenchido e assinado e o pagamento de $ 1.410 ao Departamento de Segurança Interna.

O Departamento de Segurança Interna garante um tempo de processamento de 15 dias corridos ou eles irão reembolsar a taxa de serviço de processamento premium de $ 1.410.

O período de 15 dias corridos começará quando o USCIS receber a petição.

Clique aqui para ver uma lista de outras petições USCIS que permitem o processamento premium.

O USCIS emitirá um aviso de aprovação, um aviso de negação, um aviso de intenção de negar, um pedido de provas ou abrir uma investigação por fraude ou deturpação dentro do período de 15 dias corridos.

Se a petição ou aplicação exigir a apresentação de provas adicionais ou uma resposta a um aviso de intenção de negar, um novo período de 15 dias terá início após o recebimento pelo USCIS de uma resposta completa à solicitação de evidências ou notificação de intenção de negação.

Quem pode pagar a taxa de USCIS de $ 1.410 pela taxa de processamento Premium para o visto H1B ?:

Depende de quem você pergunta. O DOL diz que apenas o empregador pode pagar a taxa de Processamento Premium. O USCIS diz que o beneficiário pode pagar a taxa de processamento do prêmio. Infelizmente, essa falta de orientação clara às vezes ocorre na imigração baseada em empregos.

Nossa visão é a seguinte: A abordagem de porto seguro é o empregador pagar a taxa de processamento do prêmio. No entanto, se o beneficiário pagar a taxa de processamento do prêmio para o visto H1B e isso não reduzir seu salário efetivo abaixo do salário vigente indicado na LCA, deve ficar bem.

De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA:

Ficha informativa # 62H: Quais são as regras relativas às deduções do salário de um trabalhador H-1B?

Este folheto informativo fornece informações gerais sobre as deduções salariais ilegais no programa H-1B.

Um trabalhador H-1B, seja por meio de dedução na folha de pagamento ou de outra forma, nunca poderá ser obrigado a pagar o seguinte:

Uma penalidade (conforme definido pela lei estadual) pela falha do trabalhador em completar o período de pleno emprego (INA § 212 (n) (2) (C) (vi) (I));

De acordo com o USCIS:

“O peticionário, advogado ou representante, ou beneficiário pode pagar a taxa do Serviço de Processamento Premium,…”

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