Aproximadamente 140.000 vistos de imigrante estão disponíveis a cada ano fiscal para estrangeiros (e seus cônjuges e filhos) que procuram imigrar com base em suas habilidades profissionais. Se você tiver a combinação certa de habilidades, educação e / ou experiência de trabalho e for elegível, poderá morar permanentemente nos Estados Unidos. As cinco preferências (categorias) de visto de imigrante com base em emprego estão listadas abaixo.
Certificação de Trabalho
Algumas preferências de visto de imigrante exigem que você já tenha uma oferta de emprego de um empregador dos EUA. Este empregador será considerado seu patrocinador. Para algumas categorias de visto, antes que o empregador dos EUA possa enviar uma petição de imigração ao USCIS, o empregador deve obter uma certificação de trabalho aprovada do Departamento de Trabalho dos EUA (DOL). A certificação de trabalho DOL verifica o seguinte:
- Não há trabalhadores americanos disponíveis, qualificados e dispostos a preencher a posição oferecida com o salário vigente
- Contratação de um trabalhador estrangeiro não afetará adversamente os salários e as condições de trabalho de trabalhadores americanos com empregos semelhantes.
Para obter mais informações, consulte a página de Certificação de Trabalho.
Informações sobre impostos federais dos EUA
Estrangeiros empregados nos EUA podem ter uma obrigação tributária dos EUA.
- Tributação de estrangeiros residentes
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Informações fiscais e responsabilidades para novos imigrantes
| Preferências | Descrição geral | Certificação de trabalho necessária? |
|---|---|---|
| Primeira preferência EB-1 | Não | |
|
Segunda preferência EB-2 |
Esta preferência é reservada para pessoas que são membros das profissões com graus avançados ou para pessoas com habilidades excepcionais nas artes, ciências ou negócios. | Sim, a menos que o candidato possa obter uma isenção de interesse nacional (Certificação de Trabalho) |
| Terceira preferência EB-3 | Essa preferência é reservada para profissionais, trabalhadores qualificados e outros trabalhadores. (Consulte a página EB-3 da terceira preferência para obter mais definições dessas classificações de cargos.) | Sim |
| Quarta preferência EB-4 | Esta preferência é reservada para “imigrantes especiais”, o que inclui certos trabalhadores religiosos, funcionários de postos de serviço estrangeiro dos EUA, funcionários aposentados de organizações internacionais, menores estrangeiros que são tutelados por tribunais nos Estados Unidos e outras classes de estrangeiros. | Não |
| Quinta Preferência EB -5 | Esta preferência é reservada para investidores empresariais que investem $ 1,8 milhões ou $ 900.000 (se o investimento for feito em uma área de emprego específica) em uma nova empresa comercial que emprega pelo menos 10 trabalhadores americanos em tempo integral. | Não |