Lista de feriados federais de 2020 para proprietários de pequenas empresas

O ano novo chegou, o que significa que é hora de dar o pontapé inicial para o ano de 2020. Para ajudar, elaboramos uma lista completa dos feriados federais de 2020, além de algumas outras informações úteis, que serão úteis para os empregadores saberem.

O que significa um feriado ser “federal”?

Feriados nem todos são iguais. Alguns são federais, alguns são religiosos e alguns não têm sentido (você deve ter ouvido falar do Dia Nacional da Torta ou do Dia Nacional da Cereja Coberta de Chocolate).

Como empregador, a maioria feriados importantes que você deve saber são feriados federais. São feriados estabelecidos por lei (5 USC 6103).

Por quê?

Porque em feriados federais, repartições públicas e bancos são fechadas em observância, o que afeta muito certas empresas. Como os EUA consideraram esses dias específicos como feriados federais, encorajam outras empresas a fecharem também para que a observância desse feriado particular pode ser vivido por todos.

Feriados federais x religiosos

Os EUA reconhecem apenas um feriado religioso como feriado federal – o dia de Natal. Todos os outros feriados religiosos não são reconhecidos como feriados federais por alguns motivos. Como empregador, é importante observar que, por lei, você tem a obrigação de fazer acomodações razoáveis para os funcionários que celebram feriados religiosos.

Por exemplo, funcionários muçulmanos podem desejar uma folga para comemorar a perda de seus 2 feriados religiosos principais: Eid Al-Fitr e Eid Al-Adha. Para acomodar isso, muitos empregadores oferecem um feriado flutuante, no qual um funcionário recebe qualquer dia de folga que pode ser usado para comemorar seus feriados religiosos.

O que são feriados federais de 2020?

Os feriados federais permanecem iguais todos os anos, independentemente do ano. Portanto, não haverá novos feriados federais, nem haverá menos. É importante observar que alguns feriados federais são na mesma data todos os anos, enquanto outros serão no mesmo dia, mas em datas diferentes. Por exemplo, o Dia de Ação de Graças é sempre na quarta quinta-feira de novembro.

Em 2020, os feriados federais caem nas seguintes datas:

  • Quarta-feira, 1 de janeiro – Dia de Ano Novo
  • Segunda-feira, 20 de janeiro – Aniversário de Martin Luther King Jr.
  • Segunda-feira, 17 de fevereiro – Aniversário de Washington
  • Segunda-feira, 25 de maio – Dia da Memória
  • Sexta-feira, 3 de julho – Dia da Independência
  • Segunda-feira, 7 de setembro – Dia do Trabalho
  • Segunda-feira, outubro 12 – Dia de Colombo
  • Quarta-feira, 11 de novembro – Dia dos Veteranos
  • Quinta-feira, 26 de novembro – Dia de Ação de Graças
  • Sexta-feira, 25 de dezembro – Dia de Natal

Seu estado celebra outros feriados?

Certos estados têm seus próprios feriados estaduais que são observados pelo governo do estado mentos e bancos. Alguns deles incluem:

  • Dia de Nevada de Nevada – a última sexta-feira de outubro de cada ano
  • Dia da Fundação da Geórgia – um feriado que celebra sua fundação em 12 de fevereiro de 1733
  • Wisconsin tem vários – Dia de Casimir Pulaski em 4 de março e Robert La Follette Sr. Dia em 14 de junho
  • Realeza Nativa do Havaí – 26 de março e 11 de junho

Devo dar aos funcionários folga federal feriados?

Como empregador, você não precisa conceder feriados federais aos funcionários, a menos que seja uma instituição financeira ou entidade governamental.

Atualmente, não há lei federal que indique exige que os empregadores dêem aos seus trabalhadores férias de folga do trabalho. Geralmente é feito por mérito do empregador (exceto para bancos e governo).

Além disso, se um empregador conceder férias aos seus funcionários, ele não será obrigado por lei a pagar aos funcionários por esse tempo.

Dito isso, só porque não é obrigatório que os empregadores concedam férias aos funcionários ou paguem as folgas, há um motivo pelo qual a maioria dos empregadores oferece isso como um benefício do funcionário. É usado como uma forma de manter os funcionários felizes, produtivos e satisfeitos. Na guerra atual por talentos, tornou-se mais importante do que nunca fazê-lo.

Conclusão importante

Você pode contar com feriados federais nesses dias todos os anos:

  • Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
  • Aniversário de Martin Luther King Jr.(Terceira segunda-feira de janeiro)
  • Aniversário de Washington (terceira segunda-feira de fevereiro)
  • Dia do Memorial (última Segunda-feira em maio)
  • Dia da Independência (4 de julho)
  • Dia do Trabalho (primeira segunda-feira em setembro)
  • Dia de Colombo (segunda segunda-feira de outubro)
  • Dia dos Veteranos (11 de novembro)
  • Dia de Ação de Graças (quarta quinta-feira de novembro)
  • Dia de Natal (25 de dezembro)

Embora não seja obrigatório, há muitos benefícios para os empregadores oferecerem folga e folga remunerada aos funcionários em feriados federais. O maior é que ajuda a atrair e reter os melhores talentos e a contribuir para a satisfação no trabalho. Ele pode oferecer mais benefícios do que danos, e tudo o que é necessário para acomodar é um pouco olhar e planejar com antecedência.

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