Idade mínima para trabalhar no Texas
Tabela de referência rápida do Texas (TX)
| Idade | Resumo dos requisitos |
|---|---|
| 14-15 | Só pode funcionar entre 7 : 00h00 e 19h00 durante o ano letivo. Tenha um total de três horas diárias e 18 horas semanais disponíveis. |
| 16-17 | As ocupações na lista de indústrias perigosas do estado não estão disponíveis para esses menores . |
| 18-20 | Deve ter 18 anos para trabalhar em estabelecimentos que vendem ou servem bebidas alcoólicas para consumo |
| 21 | Capaz de servir álcool para consumo. Sem restrições. |
fonte: Leis de trabalho infantil do Texas
Quantos anos você deve ter para trabalhar no Texas?
O estado do Texas define o termo “criança” como relacionado à força de trabalho como qualquer pessoa menor de 18 anos. Para conseguir emprego com menos de 18 anos no estado da estrela solitária, os candidatos a emprego devem cumprir várias restrições. A idade de contratação para consideração legal de emprego inclui pessoas com 14 anos ou mais. Crianças com menos de 14 anos podem receber pagamento por serviços prestados se empregados como parte de um filme, performance teatral, produção de rádio ou produção de televisão. o estado inclui limitações de horas que os jovens podem trabalhar, indústrias e ocupações que os jovens trabalhadores podem assumir e tipos de bens, materiais ou máquinas que os indivíduos de 14 a 17 anos podem usar ou ter acesso enquanto estão empregados.
Pesquisar empregos no Texas
Restrições de horários
Candidatos à procura de trabalho entre as idades de 14 e 17 se enquadram em regulamentos específicos que limitam o número de horas que os menores de idade podem trabalhar em uma semana, entre as horas em qualquer dia, e as limitações relativas ao trabalho durante o período escolar. Como regra geral, nenhum trabalhador individual de 14 e 15 anos pode trabalhar durante o horário escolar, não mais do que três horas por dia durante o período de aulas, ou mais do que 18 horas por semana. Enquanto a escola não está em funcionamento, os alunos de quatorze e quinze anos podem trabalhar até oito horas por dia e até, mas não mais do que, 40 horas por semana. Os trabalhos realizados por trabalhadores menores de idade só podem ocorrer entre as 7h00 e as 19h00 durante o ano letivo. Entre 1º de junho e o Dia do Trabalho, as restrições de horários se estendem para permitir o trabalho das 7h às 21h. Nenhum empregador está legalmente autorizado a trabalhar com idades entre 14 e 15 anos antes das 5h00 ou depois das 22h00 em um dia seguido pela escola ou entre meia-noite e 5h00 em um dia em que não haja escola.
Isenções de dificuldades
Em circunstâncias especiais, menores do Texas podem renunciar às restrições de horas apelando para a Texas Workforce Commission ou TWC. O TWC, então, pode aprovar horas especiais de emprego para os remetidos depois de receber todos os detalhes das horas desejadas, declarações por escrito em nome da criança e pelo diretor da escola da criança, uma declaração por escrito do potencial empregador, incluindo detalhes da proposta trabalho, e o atestado de idade, também obtido no TWC, que verifica legalmente a idade para trabalhar. Depois de aprovadas, as isenções de isenção de dificuldades permanecem válidas por um ano. Isenções de prazo mais curto podem ser estabelecidas, se necessário ou aplicável. As mesmas isenções e regulamentos se aplicam em termos de leis de trabalho juvenil que definem setores e cargos potencialmente perigosos ou proibidos.
Isenções gerais da lei de trabalho jovem
De acordo com a lei do Texas, certas organizações podem permanecer isentas das leis de trabalho infantil aplicáveis para trabalhadores menores de 18 anos. Tais negócios incluem organizações ou entidades comerciais proprietárias e / ou operadas por um dos pais ou responsável legal, organizações de caridade abrangidas por leis de isenção estadual ou atividades patrocinadas por escolas primárias ou secundárias. O estado também isenta programas supervisionados e / ou administrados pela escola com a aprovação do TWC. Os programas estaduais de reabilitação e o emprego na agricultura quando a escola não está em funcionamento também se qualificam para a isenção. Trabalhadores a partir de onze anos podem assumir cargos de entrega de jornais, exceto responsabilidades vinculadas às vendas.
Regulamentos de permissão de trabalho do Texas
O estado da Lone Star não impõe requisitos formais para menores de idade obterem permissão de trabalho. No entanto, o estado segue a Lei Federal e impõe várias restrições a tipos específicos de indústrias e ocupações que os trabalhadores podem assumir, incluindo maquinário ou meios de transporte, se aplicável, os indivíduos podem acessar. A fim de demonstrar sua elegibilidade para trabalhar em empregos restritos de outra forma, os menores devem fornecer aos empregadores documentos de identificação que comprovem a idade legal do adolescente e sirvam como permissão. Veja as instruções a seguir sobre como obter uma autorização de trabalho no verão.
-
Você precisa de uma autorização de trabalho durante o verão?
Menores do Texas podem obter emprego em tempo integral ou sazonal, independentemente de terem uma autorização de trabalho.
-
Onde posso obteve uma autorização de trabalho fora da escola?
Como substituto da autorização de trabalho, os trabalhadores menores de idade podem usar qualquer documento que comprove sua idade legal, como carteiras de motorista e carteiras de identidade estaduais , para conseguir um emprego. Os menores podem acessar os documentos legais online através do site do governo do seu estado.
-
Como consigo uma autorização de trabalho durante o verão?
- Os menores devem escolher um emprego adequado para a idade e se candidatar a uma vaga.
- Ao receber uma oferta de emprego, o adolescente deve trazer o comprovante de idade para a orientação.
- A papelada do funcionário de o novo contratado deve permanecer arquivado no local de trabalho enquanto ocupar o cargo.
Empregos disponíveis para menores do Texas
Em um estado onde a agricultura continua sendo uma importante exportação e principal commodity, a Lei do Texas regula fortemente os tipos de empregos que os jovens podem assumir. Indivíduos entre 14 e 17 anos devem aderir a critérios explícitos ao ingressar no mercado de trabalho. Os empregos para jovens de 14 anos e os de 15 anos apresentam significativamente mais restrições do que os empregos para os de 16 anos e os de 17 anos. As leis trabalhistas proíbem certas indústrias, tipos de equipamentos e ocupações de empregos para adolescentes: levar ou apresentar.
Empregos proibidos para maiores de 14 e 15 anos
Devido à natureza perigosa ou implicações potencialmente perigosas ou prejudiciais de certos oportunidades de emprego, o Texas impõe várias restrições e proibições de emprego disponíveis para jovens trabalhadores. Abaixo está uma lista de empregos para adolescentes com idades entre quatorze e quinze anos:
- Manufatura
- Mineração
- Ocupações envolvendo máquinas movidas ou automóveis
- Serviço de mensageiro público
- Transporte de mercadorias por veículos motorizados ou outras máquinas movidas a energia
- Demolição
- Exposição a materiais radioativos
- Fatiadores de carne ou outra máquina de fatiar
- Telhado
- Lavagem de janelas usando escadas ou andaimes
- Cozinhar e assar
- Carregar / descarregar Mercadorias de caminhões, vagões ferroviários ou transportadores motorizados
- Trabalho em armazém (exceto administrativo)
Empregos acessíveis para jovens de 14 e 15 anos no Texas
Apesar das inúmeras restrições Sobre indústrias e ocupações, as leis de trabalho infantil no Texas permitem que adolescentes entre quatorze e quinze anos presumam que os jovens trabalhadores ainda podem encontrar empregos viáveis em várias profissões envolventes e gratificantes. Abaixo está uma lista de empregos para os quais você pode trabalhar aos 14 e os empregos que você pode trabalhar com 15 anos que o estado do Texas permite e incentiva os jovens candidatos a assumirem:
- Escritório / Escriturário
- Caixa de varejo
- Marcação de preço
- Montagem do pedido
- Embalagem / prateleira
- Ensaio / transporte de pedidos
- Trabalho de recados (via bicicleta, a pé, transporte público)
- Serviço de limpeza ou cuidado do gramado (sem cortadores ou cortadores elétricos)
- Trabalho de cozinha
- Operador de posto de gasolina
- Lavagem de carros
- Limpeza de frutas e vegetais
Onde você pode trabalhar aos 16 e 17 anos
Indivíduos com dezesseis e dezessete anos são permitidos para trabalhar empregos em capacidades agrícolas, além dos postos disponíveis para os trabalhadores 14 a 15. As isenções agrícolas aplicam-se a cargos que envolvam o cultivo ou cultivo de solo, produção, cultivo, colheita de safras, coleta de laticínios ou criação de gado, abelhas, aves domésticas e outros animais domésticos com peles em fazendas. Os empregos para jovens de 16 e 17 anos ainda apresentam muitas das mesmas limitações e restrições de quando você pode trabalhar aos quatorze e quinze anos. No entanto, os candidatos de dezesseis e dezessete anos de idade podem assumir estágios ou posições de aluno sob a autoridade de organizações escolares.