Neste post, daremos a você o guia completo da Grande Entrevista para responder a outro dos mais comuns (e mais perguntas críticas da entrevista de emprego: Por que você quer trabalhar aqui?
Frequentemente ouvimos de candidatos que nos dizem que acham esta pergunta frustrante ou aparentemente inútil (um comentarista neste post foi tão longe a ponto de considere “por que você quer trabalhar aqui?” como a “pergunta mais idiota de todas”).
Na verdade, “Por que você quer trabalhar aqui?” e são perguntas irmãs como “Por que você quer trabalhar para nós?” , “Por que esta empresa?” E “Por que você está interessado neste cargo?” são questões muito importantes para os gerentes de contratação por uma série de razões. Não se trata de inflar seus egos também. Os gerentes de contratação podem fazer esta pergunta para ajudar a descobrir como você se encaixaria na cultura da empresa ou para entender suas motivações ao se candidatar ao emprego e se você provavelmente permanecerá no cargo por um tempo.
Cobriremos ainda mais motivos em alguns instantes.
O ponto principal é que, como muitos candidatos deixam de se preparar para esta pergunta por frustração, você pode usar esta pergunta (e sua resposta ) para lhe dar uma vantagem e vantagem sobre a concorrência.
Com isso em mente, queremos abordar essa questão de dois ângulos importantes.
- Por que você está interessado em a empresa?
- Por que você está interessado no emprego?
Você deve ser capaz de responder a ambas as perguntas para ser um ótimo entrevistador você precisará fazer algumas pesquisas (temos vídeo-aulas inteiras sobre isso dentro do Big Interview).
Por que os entrevistadores perguntam
“Por que você quer trabalhar aqui ? ”
O entrevistador está procurando coisas semelhantes, seja perguntando sobre a empresa ou o cargo. O gerente de contratação deseja:
- aprender sobre seus objetivos de carreira e como esta posição se encaixa em seu plano
- Certifique-se de que você está sinceramente interessado no trabalho e que estará motivado para realizar se contratado
- Descubra o que você sabe sobre a empresa, indústria, posição (e se você dedicou tempo para pesquisar)
- Compreenda suas prioridades e preferências – quais aspectos do a empresa e / ou o trabalho são atraentes para você e por quê?
Você deve abordar cada parte da pergunta de maneira diferente e precisará construir a base para suas respostas pesquisando a empresa.
Etapa 1
Como pesquisar a empresa
Além de compartilhar mais sobre seus próprios objetivos de carreira e motivações, sua resposta para “por que você quer trabalhar aqui?” precisará mostrar que está familiarizado com a empresa com a qual está entrevistando. Se você já sabe tudo sobre a empresa e por que ela combina com você, pode pular esta parte e praticar sua resposta. Para todos os outros, aqui estão algumas dicas para pesquisar qualquer empresa. (Se você estiver interessado, também temos um artigo mais aprofundado chamado Guia do candidato a emprego para pesquisa de empresa aqui).
O site da empresa
Comece com o site da empresa. Isso pode parecer uma abordagem óbvia, mas você tem que reservar um tempo para realmente fazer isso.
Um bom site da empresa cobre tudo, desde a história da empresa até a declaração de missão das linhas de produtos aos prêmios e realizações mais recentes. Leia a página “Sobre nós” e passe algum tempo na Sala de imprensa, onde normalmente você encontrará os comunicados à imprensa e menções à mídia mais recentes.
Leia o blog da empresa, se houver. Em seguida, inscreva-se em qualquer boletim informativo oferecido e verifique a presença da empresa nas redes sociais (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc.)
Você também vai querer verificar a seção “Carreiras”. as empresas fornecem informações abrangentes sobre o processo de contratação em seus sites – incluindo perfis de empregos e exemplos de perguntas de entrevistas.
Cobertura da mídia
Embora os sites da empresa possam dizer muito, você pode aprender até mais com uma pesquisa mais ampla do Google.
Procure artigos recentes sobre a empresa na grande imprensa e publicações do setor. Esses artigos também podem fornecer informações úteis sobre as tendências mais recentes do setor e como a empresa se compara aos concorrentes .
Sua rede
Sua rede (ou conta do LinkedIn) pode ser sua fonte de pesquisa mais valiosa. Fale com contatos confiáveis em sua rede para obter informações. Uma pesquisa no LinkedIn pode revelar rapidamente quem você conhece na empresa contratante (ou quem você conhece que conhece alguém). Procure por se atualmente na empresa e aqueles que trabalharam lá no passado.
Um “contato interno” pode fornecer dados inestimáveis e pode até mesmo servir como um advogado (se você tiver sorte e estiver cultivando seus relacionamentos) .
Não confie apenas no LinkedIn. Você também pode perguntar ao redor para determinar se há contatos confiáveis (ex-colegas, professores, etc.) tem uma conexão com a empresa.
Inside Big Interview
Nosso sistema de treinamento completo oferece vídeo-aulas, exemplos de respostas e uma ferramenta de prática interativa para todos os diferentes versões de “Por que você quer trabalhar aqui?”
Encontre o emprego dos seus sonhos
Assista a este breve vídeo para aprender um pouco mais sobre a grande entrevista e, em seguida, dê uma olhada rápida em o sistema passo a passo que desenvolvemos para prepará-lo para a entrevista.
Etapa 2
Respondendo “Por que você quer trabalhar para esta empresa? ”
O gerente de contratação está procurando alguém que se encaixe na empresa e goste de trabalhar lá.
Uma boa resposta demonstrará conhecimento da empresa e do setor. Isso significa que você deve fazer sua lição de casa para poder identificar motivos específicos para querer trabalhar para a empresa.
Esses motivos podem incluir um ou vários dos seguintes:
- Reputação geral da empresa
- Reputação dos principais líderes
- Admiração de produtos / serviços
- Admiração de outras iniciativas da empresa (campanha de marketing, envolvimento da comunidade, programas de treinamento)
- Cultura e valores da empresa
- Crescimento / sucesso da empresa
Você provavelmente pode pensar em outros motivos que também funcionariam. Observação: “Fica perto da minha casa” não é um bom motivo.
Não subestime a importância da adequação cultural. Você pode descobrir muito sobre a cultura de uma empresa antes da entrevista. Muitos as empresas têm orgulho de anunciar o tipo de cultura que estão tentando criar. Se você acha que a cultura se alinha bem com suas preferências e habilidades, deixe isso claro na entrevista.
Erros comuns: “Por que você deseja trabalhar para esta empresa?”
- Uma resposta muito geral que poderia se aplicar a qualquer empresa. A maioria dos meus clientes de coaching de entrevistas comete esse erro. Eles dizem algo como, “É uma ótima empresa e eu adoraria trabalhar lá.” Isso é bom, mas também não é muito memorável ou verossímil.
- Uma resposta desinformada que mostra que você não fez nenhuma pesquisa. A pior coisa que você pode fazer é demonstrar que você nem sabe o que é a empresa faz – ou que você tem apenas uma vaga ideia e espera que o entrevistador o informe.
- Uma resposta sem entusiasmo que faz o entrevistador se perguntar se você realmente quer o emprego. Você quer convencer o entrevistador de que você é animado com a ideia de trabalhar para a empresa dele. Evite responder como: “Ouvi dizer que havia algumas vagas abertas, então aqui estou.
Exemplo de resposta 1:
“Por que você quer trabalhar para esta empresa?”
“Bem, a reputação do JP Morgan certamente é um fator. Eu ficaria orgulhoso de construir uma carreira no JP Morgan, uma empresa com uma longa história de liderança no setor.
Além disso, um bom amigo da família tem trabalhado em finanças corporativas no JP Morgan nos últimos dois anos e ele me disse que a cultura apóia o aprendizado e o desenvolvimento no trabalho – e realmente recompensa o trabalho árduo. Esses são valores que também compartilho e sinto que poderia me encaixar perfeitamente no JP Morgan. ”
Por que gostamos:
Nesse caso, o candidato está sendo entrevistado para um emprego no JP Morgan, uma empresa muito conhecida. Em uma situação como essa, a tendência de muitos candidatos é basicamente responder: “Bem, é JP Morgan. Duh.” No mercado de trabalho de hoje, isso não será suficiente para diferenciá-lo de outros candidatos, mesmo que seu currículo seja excelente.
Este exemplo de resposta aborda a marca e a história do JP Morgan, mas também demonstra que o candidato aceitou o tempo para fazer algumas pesquisas adicionais por meio de sua rede. A resposta continua para enfatizar os valores do candidato, o interesse em trabalhar duro e se desenvolver no trabalho.
Exemplo de resposta 2:
“Por que você deseja trabalhar para esta empresa?”
“Eu vi um artigo na Business Week sobre seu novo CEO John Jacobs e o foco renovado da empresa em tecnologia inovação.
Eu me considero um inovador e adoraria trabalhar para uma organização que lidera o futuro do setor. ”
Por que gostamos:
É inteligente procurar a imprensa recente sobre qualquer empresa que entreviste você. Nesse caso, a candidata encontrou um artigo sobre a nova CEO da empresa e citá-la a faz parecer inteligente, preparada e interessada ed.
Ela também destaca a parte do artigo sobre inovação e articula que este é um valor compartilhado. Não faz mal que ela elogie a empresa como líder do setor. Um pouco de lisonja pode ser eficaz – apenas tome cuidado para não cruzar a linha e se tornar um beijo patético.
Etapa 3. Respondendo
“Por que você está interessado neste cargo? ”
Então você ama a empresa e pode provar isso. Acha que está tudo pronto? Não tão rápido. Você também deve estar preparado para falar sobre o cargo.Você deve provar que é a pessoa perfeita para ESTE TRABALHO NESTA EMPRESA.
Então, pergunte-se: o que é atraente neste trabalho? Por que você respondeu a esta descrição de trabalho?
Você deve ser capaz de discutir o que o entusiasma no trabalho. Afinal, todo gerente deseja contratar alguém que ame o trabalho exigido e se comprometa a fazer um ótimo trabalho.
Uma boa resposta também permitirá que você obtenha informações sobre como você é bom no trabalho necessário (afinal, é muito mais fácil amar seu trabalho quando você é bom nele). Embora o entrevistador queira saber por que você se sente atraído pelo emprego, ele ficará ainda mais interessado em saber por que sua experiência o preparou para se destacar no cargo.
Resultado: empresas gostam de contratar pessoas que serão boas no trabalho – e que gostam do que fazem. Comunique claramente seu interesse e habilidade.
Erros comuns: “Por que você está interessado nesta posição?”
Novamente, vemos erros semelhantes ao responder a esta segunda parte de “Por que você quer trabalhar aqui?”:
- A resposta muito geral que pode se aplicar a qualquer posição. Você não quer dar a impressão de que só está interessado neste trabalho porque ele está disponível. Costumo comparar a entrevista de emprego com o namoro (espero que namorar seja pelo menos um pouco mais divertido para você). Nenhum namorado quer ouvir: “Você era o único que sairia comigo”. É o mesmo com as entrevistas de emprego. Você tem que cortejar a empresa e falar sobre por que o cargo foi escolhido para você.
- Uma resposta pouco entusiasmada que faz o entrevistador se perguntar se você realmente deseja o emprego. Não brinque é muito legal. Você quer dar alguns detalhes sobre por que você gostaria do trabalho e como ele se encaixa nos seus objetivos. Isso é particularmente importante se o trabalho representar até mesmo uma ligeira mudança de carreira ou um passo em direção a mais responsabilidades.
Exemplo de resposta:
“Por que você está interessado neste cargo?”
Vamos dar uma olhada em alguns vídeos de resposta de amostra do Big Interview, que é nosso currículo de treinamento completo e sistema de prática para entrevistas de emprego.
Você também deve clicar aqui para ler sobre tudo dentro do programa de treinamento – você não quer caminhe para sua próxima entrevista sem dar uma olhada nisso!
Por que gostamos:
Essa resposta consegue convencer a candidata ao mesmo tempo em que aborda o que ela gosta no trabalho. Ela lidera com o fato de que sua experiência a torna uma ótima opção para os requisitos do trabalho. Ela continua afirmando que o papel a excita. Isso é bom. Não seja tímido sobre se você quer o trabalho ou não. Mostre algum entusiasmo. E, finalmente, nossa candidata termina prometendo que ela pode entregar resultados imediatamente
Exemplo de resposta:
Juntando tudo – Empresa + Função “Por que você deseja trabalhar aqui ? ”
Por que gostamos:
Este exemplo de resposta aborda tanto a organização quanto a função. Ele elogia os produtos, os funcionários e o ambiente de trabalho (as empresas adoram dizer que são inovadoras, não é?). Ele então fala sobre como seu estilo se encaixaria bem. Se este fosse meu cliente, eu o aconselharia a adicionar uma última linha sobre POR QUE seu estilo beneficiaria essa função em particular.
Novamente, há muitos mais exemplos de respostas e vídeo-aulas dentro do treinamento Big Interview completo sistema. Prepare-se para sua próxima entrevista de emprego com nosso currículo de aula completo e ferramenta de prática de entrevista simulada interativa!
Superficialmente, “Por que você quer trabalhar aqui?” pode parecer uma pergunta simples. Por que você se submeteria à entrevista se não quisesse o emprego?
No entanto, muitos candidatos perderam ofertas com base na forma como responderam a esta pergunta. O entrevistador só não achavam que estavam tão motivados quanto a concorrência.
Esse tópico com certeza aparecerá em todas as entrevistas, então use nosso conselho para aproveitar ao máximo sua resposta e fechar o negócio no trabalho.
Com uma preparação boa e cuidadosa, da próxima vez que for perguntado: “Por que você quer trabalhar aqui?” pode ser a sua passagem para o seu próximo emprego.