“Onde você se vê em cinco anos?”
Quando um gerente de contratação lhe pergunta isso, pode haver algumas coisas passando pelo seu cérebro. “Subindo (muito) na hierarquia”, “administrando este lugar”, “trabalhando para mim mesmo” ou “no seu trabalho”, por exemplo.
Nenhuma dessas coisas são necessariamente coisas que você deve dizer em voz alta em uma entrevista.
Então, como você responde à pergunta? Assista a este vídeo rápido, onde a CEO do Muse, Kathryn Minshew, compartilha uma fórmula desenvolvida por nossa especialista em carreira, Lily Zhang. Vai ajudá-lo a compartilhar seus objetivos e ambições da maneira certa, e não dar ao seu entrevistador nada com que se preocupar.
(Não consegue assistir ao vídeo no trabalho? Não se preocupe, nós também copiei a transcrição abaixo.)
Como para responder “Onde você se vê em 5 anos?”
Então, como você responde: “Onde você se vê em cinco anos?”
Isso pode parecer uma pergunta capciosa, porque às vezes a resposta é, “não neste trabalho” ou “no seu trabalho” ou algo como “em uma oportunidade maior e melhor em outro lugar . ” Mas nenhuma dessas coisas você realmente quer dizer a um gerente de contratação.
A boa notícia é que você pode ser honesto e, ao mesmo tempo, dizer a eles o que eles realmente querem saber. Você tem expectativas realistas para sua carreira? Você é ambicioso? E esta posição em particular se alinha com seu crescimento e metas gerais?
Por exemplo, uma maneira que eu gosto de pensar sobre isso é: pense sobre aonde essa posição pode realmente levar você e como isso se alinha com alguns de seus objetivos profissionais mais amplos.
Então, por exemplo, você pode dizer: “Bem, estou muito animado com esta posição na Midnight Consulting porque, em cinco anos, gostaria de ser visto como alguém com profunda experiência no setor de energia, e sei que isso é algo que terei a oportunidade de fazer aqui. Também estou muito animado para assumir mais responsabilidades gerenciais nos próximos anos e, potencialmente, até mesmo assumir a liderança em alguns projetos . Tive a sorte de trabalhar com alguns gerentes incríveis e, portanto, me tornar um grande gerente é algo que me deixa muito entusiasmado. caminho para suas aspirações profissionais? É normal dizer que você realmente não sabe o que o futuro reserva, mas você vê como essa experiência pode realmente ajudar na tomada dessa decisão.