Poucas carreiras são tão pessoalmente gratificantes quanto a enfermagem. Respeito profissional, oportunidades de trabalho flexíveis, potencial de crescimento e a chance de fazer a diferença na vida das pessoas são apenas algumas das vantagens que oferece. É importante que os alunos reconheçam que, como qualquer campo, a saúde tem sua parcela de desafios. O trabalho é excepcionalmente gratificante, mas também pode ser exigente. Para ser bem-sucedido e feliz na enfermagem, é importante ter certas características e atributos pessoais. Aqui está uma análise mais detalhada das qualidades que fazem uma boa enfermeira.
Qualidade # 1: Empatia
Empatia é a capacidade de sentir o que outra pessoa está vivenciando do ponto de vista dela. Para os enfermeiros, significa colocar-se no lugar dos pacientes e tentar entender como eles percebem o que está acontecendo ao seu redor. Um paciente que liga para pedir ajuda e, em seguida, observa impotente de sua cama de hospital enquanto as enfermeiras passam repetidamente pela porta, não vê as dezenas de outras pessoas que a enfermeira está tentando ajudar. Eles veem apenas pessoas que parecem não se importar com suas necessidades.
Mas se uma enfermeira parar momentaneamente para garantir que a ajuda do paciente está a caminho, isso muda toda a sua experiência de saúde e constrói uma confiança inestimável. Os enfermeiros trabalham com pessoas vulneráveis de diversas origens. Se os enfermeiros vão prever as necessidades do paciente com precisão e compreender suas respostas emocionais ao cuidado, um forte senso de empatia é fundamental.
Nem todo mundo nasce com uma capacidade robusta de ser empático com os outros, mas a maioria das pessoas falta de empatia apenas porque não conhecem toda a gama de circunstâncias que os outros podem ter experimentado na vida e como isso os afetou. É algo que os educadores de enfermagem têm entendido desde a época de Florence Nightingale e, com o conhecimento e o treinamento que um programa de enfermagem oferece, é uma habilidade que pode ser aprendida.
Qualidade 2: Estabilidade Emocional
A o trabalho da enfermeira é mentalmente exigente. Cada dia pode trazer uma série de emoções poderosas, incluindo alegria, surpresa, tristeza e frustração. Situações difíceis fazem parte do trabalho diário de uma enfermeira, mas para gerenciar com eficácia as necessidades dos colegas, pacientes e seus familiares, é essencial manter a calma diante de experiências perturbadoras.
Isso significa que as enfermeiras não deveriam t ser incomodado por circunstâncias difíceis e até devastadoras? Não, estabilidade emocional nunca deve ser confundida com falta de emoções ou empatia. Significa apenas que, para que os enfermeiros dêem às pessoas o cuidado e o apoio psicológico de que precisam, elas devem ser capazes de controlar suas respostas para se concentrar nas tarefas em questão. Pesquisas mostram que enfermeiras emocionalmente estáveis são mais capazes de se concentrar, resolver problemas e manter seus pacientes seguros.
Assim como a empatia, a estabilidade emocional é uma habilidade que pode ser aprendida, mas leva tempo, e as enfermeiras precisam ser paciente consigo mesmo. Difundir reações intensas reformulando expectativas, equilibrando perspectivas e mantendo-se atento estão entre as muitas abordagens eficazes que podem ajudar.
Qualidade # 3: Habilidades de comunicação
Habilidades de comunicação de alto nível estão entre as qualidades mais importantes para os enfermeiros. Como uma ligação entre pacientes, médicos e familiares, os enfermeiros nunca param de coletar e transmitir dados essenciais. Se alguém deixar a bola cair, as consequências podem ser devastadoras. Erros na transcrição de pedidos de medicamentos, falta de informações na papelada de alta hospitalar e alergias com risco de vida não listadas no prontuário de um paciente são erros médicos comuns atribuídos à falta de comunicação. Nas circunstâncias certas, esses tipos de erros podem causar danos significativos. Para se comunicar claramente, os enfermeiros precisam estar confortáveis para ler, escrever e apresentar informações aos outros verbalmente.
A comunicação também é uma ferramenta terapêutica que os profissionais de saúde usam para construir relacionamentos interpessoais com seus clientes. Por meio de técnicas verbais e não verbais comprovadas, a comunicação terapêutica ajuda os enfermeiros a fazer com que os pacientes se sintam mais relaxados e dispostos a compartilhar suas preocupações. Quando o diálogo flui livremente em uma relação profissional, os profissionais de saúde são mais capazes de fazer seu trabalho e os resultados melhoram para os pacientes.
Falta de informação sobre uma doença, por exemplo, pode ser uma grande fonte de medo e ansiedade para os pacientes. Eles podem adiar dificultar decisões ou optar por recusar totalmente o cuidado, em vez de se arriscar a ficar embaraçado, fazendo perguntas que eles acreditam que os farão parecer desinformados ou pouco inteligentes. Ao compartilhar informações de forma proativa em vez de esperar que alguém pergunte, os enfermeiros dão aos pacientes uma abertura para falar sobre o que os está incomodando, ajudando-os a se sentirem mais confortáveis e estabelecendo um senso de confiança.
Desde quebrar as barreiras que bloqueiam a comunicação eficaz entre colegas até o uso de técnicas terapêuticas para melhorar o diálogo com pacientes e familiares, a comunicação é a habilidade que os enfermeiros usam todos os dias.
Qualidade 4 : Um desejo de aprender
A enfermagem requer uma licença profissional porque cuidar de outras pessoas com segurança quando há vidas em risco exige habilidades clínicas comprovadas. Quando os alunos se formam na escola profissionalizante, não se espera que eles saibam tudo. Só que eles podem tomar decisões sólidas em circunstâncias complexas com base em evidências e diretrizes de melhores práticas.
A saúde está em constante evolução e, embora os programas de enfermagem ensinem todas as habilidades clínicas necessárias, a maioria dos graduados precisará de prática e educação continuada para alcançar competência total, especialmente em campos de especialidade, como cuidados intensivos, medicina de emergência e terapia de infusão.
Com isso em mente, os empregadores oferecem aos novos graduados muitas oportunidades supervisionadas para aprender com enfermeiras experientes ou por meio de preceptores e programas de tutoria . Enquanto profissional, o enfermeiro é sempre responsável por autoavaliar as suas competências e não assumir tarefas que excedam as suas capacidades sem apoio ou formação complementar. O juramento de um profissional de saúde é, antes de mais nada, não causar danos.
Para ser o tipo de enfermeira que alguém gostaria de cuidar de um ente querido doente ou ferido, é necessário um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida e motivação para permanecer além dos avanços no campo. Espera-se que os enfermeiros cresçam profissionalmente por meio de oportunidades de treinamento contínuo e, na maioria dos estados, é necessário renovar a licença. Graduar-se em uma escola profissionalizante é uma conquista notável, mas é apenas o começo.
Qualidade # 5: Pensamento crítico
O pensamento crítico é a capacidade de avaliar fatos e chegar a conclusões racionais de forma objetiva. É uma maneira disciplinada e autodirigida de olhar para as coisas que permite aos enfermeiros interpretar dados, priorizar as necessidades do paciente e solucionar problemas clínicos difíceis com rapidez e precisão. Durante a triagem, por exemplo, é como uma enfermeira usa os resultados diagnósticos normais para determinar se um paciente com dor no peito pode esperar porque provavelmente está tendo indigestão, não é um ataque cardíaco.
A capacidade de pensar criticamente é uma qualidade importante porque, embora os enfermeiros na maioria das vezes funcionem como parte de uma equipe de saúde, sua prática é autônoma e suas decisões profissionais são de sua exclusiva responsabilidade. Os enfermeiros podem curar feridas em segundos, colocar cateteres urinários sem vacilar ou iniciar uma linha intravenosa com uma venda nos olhos, mas sem a capacidade de pensar com os pés, situações de alta pressão serão estressantes.
Embora nem todos os ambientes de saúde sejam tão extraordinariamente rápidos quanto uma sala de emergência lotada, tomar decisões não é algo que os enfermeiros podem evitar. A boa notícia é que embora o pensamento crítico seja natural para algumas pessoas, também é uma habilidade que pode ser aprendida e cultivada na escola e além.
Qualidade # 6: Mente aberta
A enfermeira atende pacientes de todas as classes sociais. Alguns tiveram experiências muito diferentes que afetaram seu pensamento e comportamento, enquanto outros podem ter opiniões não convencionais sobre saúde que podem ser difíceis de serem aceitas pelos enfermeiros.
Um paciente que recusa uma transfusão de sangue por causa de suas crenças religiosas, um pai que não vacina um filho devido a preocupações com a segurança e um cliente em estado terminal que opta por renunciar ao tratamento de suporte à vida, todos apresentam desafios emocionais únicos. Para os enfermeiros, o princípio da autonomia, o direito do paciente de tomar suas próprias decisões de saúde sem influência indevida, sempre tem prioridade, independentemente das escolhas que fazem.
Os enfermeiros de hoje também devem ser culturalmente competentes. A competência cultural é definida como a capacidade de cuidar de pacientes com diferentes línguas, costumes e crenças. Trabalhar com intérpretes, designar provedores de pacientes sensíveis à religião de seu gênero preferido e respeitar a necessidade de modéstia durante os exames físicos são algumas das maneiras como as enfermeiras são chamadas a ajudar.
Poucas pessoas entram na área de enfermagem sem o desejo para ajudar os outros a alcançarem melhor bem-estar, mas dentro dos limites de um relacionamento profissional e terapêutico, somente tendo a mente aberta os enfermeiros podem fornecer cuidados eficazes, culturalmente competentes e centrados no paciente.
Qualidade # 7: Versatilidade
Nenhum aluno quer saber que um emprego na área de saúde pode exigir trabalho nos finais de semana, feriados e horas extras, geralmente sem aviso prévio. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é cada vez mais importante para as pessoas e é essencial para gerenciar o estresse, mas a verdade é que, em instalações que oferecem atendimento 24 horas por dia, emergências acontecem.
A chave para a satisfação pessoal e profissional é que os enfermeiros escolham onde trabalhar com base no que melhor se adapta ao seu estilo de vida.Por exemplo, uma posição em um pronto-socorro de um hospital ou em um local de trabalho de parto pode ser emocionante, mas provavelmente exigirá horas extras quando as coisas ficarem complicadas. Os empregos em consultórios médicos, acampamentos diurnos, escolas ou clínicas especializadas ainda oferecem variedade e, embora possam ser um pouco menos glamorosos, geralmente vêm com horários de segunda a sexta-feira e feriados raramente são necessários.
Flexibilidade é uma das melhores partes sobre o que uma carreira de enfermagem tem a oferecer. Dia, noite ou noite, turnos curtos ou longos e oportunidades interessantes em uma ampla gama de ambientes são a norma. Ser enfermeira é uma das poucas ocupações que podem atender às necessidades de trabalhadores de todas as idades nas diversas fases de suas vidas e, para uma enfermeira versátil, as oportunidades são ilimitadas.
Qualidade # 8: Respeito
Respeito pode não ser uma das principais qualidades que vêm à mente ao considerar o que faz uma boa enfermeira, mas é crucial e por mais do que as razões óbvias.
Claro, ser respeitoso com o paciente é uma cortesia profissional que deve ser estendida a todos, independentemente de sua atitude ou comportamento. O mundo está cheio de personalidades diferentes e às vezes desafiadoras, e uma vez que as pessoas entram no sistema de saúde, até mesmo as almas mais gentis se tornam excepcionalmente vulneráveis. Eles são convidados a colocar seu bem-estar nas mãos de provedores que eles podem não conhecer, e a falta de um relacionamento pessoal pode levá-los a atacar com base em nada mais do que medo. Para o enfermeiro, o respeito é a fronteira que define uma relação terapêutica e permite cuidar de cada paciente.
O respeito pelas regras do setor de saúde, no entanto, também é importante. Como um campo, a medicina é notoriamente lenta para mudar. Isso porque é baseado em evidências, e os processos necessários para garantir que as mudanças sejam feitas pelos motivos certos levam tempo. O reembolso de serviços médicos também está inexoravelmente vinculado a regulamentações estabelecidas por seguradoras e agências governamentais, e o não cumprimento delas pode significar perda de receita, penalidades financeiras ou pior, portas fechadas.
A assistência médica é altamente indústria regulamentada e regras são criadas para melhorar os resultados e a segurança do paciente, mas também aumentam a carga de trabalho e podem até parecer sem sentido às vezes, especialmente se estiverem desatualizados. Isso pode ser difícil para os enfermeiros que estão impacientes para ver as melhorias que sabem que vão tornar seu trabalho mais fácil e melhorar a vida de seus pacientes. Com o tempo, isso pode criar uma lacuna entre enfermeiros, administradores e legisladores que leva ao descontentamento profissional. Para aqueles com uma personalidade que as regras foram feitas para serem quebradas, uma carreira na área de saúde pode parecer restritiva.
Os alunos que procuram uma carreira de enfermagem para toda a vida precisam se preparar, reconhecer a importância das regras na medicina e esteja preparado para trabalhar dentro deles, não em torno deles.
Qualidade # 9: Flexibilidade
Para enfermeiras, não existe um dia normal. A emoção de aprender novas habilidades e fazer coisas diferentes de forma consistente é parte do apelo da enfermagem como carreira, mas também torna a flexibilidade uma das principais qualidades que toda boa enfermeira precisa.
As enfermeiras têm muitas funções, mesmo em um dia normal , mas quando surgem desafios, é necessária a capacidade de adaptação. Um dia tranquilo planejado para cuidar de neonatos pode tornar-se subitamente de alta intensidade quando quatro mulheres chegam ao mesmo tempo em trabalho de parto.
A flexibilidade também é uma característica que ajuda as enfermeiras adaptar-se às mudanças na área de saúde em geral. Por exemplo, antes que a consciência dos riscos de patógenos transmitidos pelo sangue aumentasse, luvas regularmente ao trabalhar com fluidos corporais era incomum, mas em poucos anos, tornou-se quase obrigatório. Hoje, os avanços tecnológicos estão fazendo com que o panorama da medicina mude constantemente, à medida que as inovações são introduzidas em uma velocidade vertiginosa. Ser flexível ajuda os enfermeiros a se ajustarem a esses tipos de mudanças com menos estresse.
Qualidade # 10: Resistência física
Ser enfermeiro requer a habilidade de se curvar, virar, torcer, levantar e ficar de pé regularmente, às vezes por longos períodos. As instalações de saúde oferecem treinamento e equipamentos para tornar essas tarefas menos árduas e, embora isso reduza os custosos danos à equipe e melhore a segurança do paciente, não alivia muitas das demandas físicas de estar em um piso ortopédico movimentado 12 horas por dia. p>
Existem funções para enfermeiras que requerem menos atividade física extenuante do que outras, incluindo trabalhar em consultórios médicos ou posições administrativas, mas para ter sucesso e ser capaz de responder eficazmente a emergências em ambientes de ritmo acelerado, ajuda ter resistência.
As habilidades de enfermagem são valiosas, independentemente da capacidade física, e nem todas as enfermeiras são estrelas de atletismo, mas ajuda estar em forma e ter alguns pares de sapatos confortáveis.
Qualidade # 11: Assertividade
Assertividade é a capacidade de uma pessoa de expressar seus pensamentos e sentimentos e insistir para que sejam respeitados.É uma maneira honesta e direta de se comunicar que permite que um indivíduo defenda suas necessidades sem ser agressivo ou prejudicar os direitos dos outros.
Agressividade e assertividade costumam ser confundidas. A diferença fundamental entre os dois é que a assertividade é baseada no respeito mútuo e busca soluções que sejam justas, enquanto a agressividade é um comportamento manipulador que quer vencer às custas dos outros.
Indivíduos passivos têm problemas para comunicar suas necessidades para outros. Eles tendem a evitar desentendimentos e a acompanhar a multidão, mas com o tempo, isso pode levar à raiva, ressentimento e frustração pessoal. Pessoas assertivas entendem que o conflito pode ser respeitoso e construtivo quando abordado no espírito de encontrar soluções mutuamente equitativas.
Como defensores dos pacientes, ser assertivo é algo que os enfermeiros devem fazer não apenas por si próprios, mas também em nome de pacientes. Isso pode ocasionalmente colocar os enfermeiros em conflito com os colegas e com as pessoas a quem servem. Uma enfermeira que suspeita que uma criança está sendo abusada, por exemplo, é uma repórter obrigatória, mas trazer a situação à atenção das autoridades provavelmente causará conflito entre a enfermeira e os pais da criança. Da mesma forma, relatar um erro ou comportamento antiético por parte de um colega pode criar estresse no ambiente de trabalho, mas, como profissional, é dever do enfermeiro.
Ser assertivo pode ser desconfortável, mas traz benefícios tangíveis . Isso aumenta a auto-estima e ganha o respeito dos outros. As equipes nas quais os membros são livres para discutir honestamente seus pensamentos se sentem mais relaxadas, experimentam menos estresse e trabalham juntas de forma mais cooperativa, melhorando os relacionamentos interpessoais e, por fim, o atendimento ao paciente.
Uma enfermeira pode aprender a se tornar mais assertiva? Absolutamente! Como outras técnicas de comunicação terapêutica, é preciso prática, mas qualquer pessoa disposta a mudar seu estilo de comunicação pode aprender a se expressar com mais eficácia e confiança.
Qualidade # 12: Discrição
Em 1996 , O Congresso aprovou um projeto de lei destinado a garantir a confidencialidade e a segurança das informações pessoais de saúde. O Health Insurance Portability and Accountability Act, também conhecido como HIPPA, rege estritamente quem tem o direito às informações médicas de um indivíduo e como elas podem ser usadas.
Hoje, as informações médicas só podem ser trocadas entre provedores de saúde quando necessário e com consentimento. Para os enfermeiros, isso significa que eles não podem discutir as informações pessoais de um paciente com colegas que não estão envolvidos no caso e certamente não com familiares e amigos. Longe vão os dias em que os prontuários eram pendurados aos pés da cama do paciente . Espera-se que os enfermeiros tenham o máximo de discrição quando se trata de lidar com dados médicos.
Qualidade # 13: Confiabilidade
Confiabilidade significa fazer de forma consistente o que é esperado e bem feito. É uma ideia simples, mas é mais fácil de falar do que fazer para enfermeiras que lutam para equilibrar as necessidades de pacientes, empregadores, colegas de trabalho e aqueles a quem são responsáveis fora do trabalho.
Em um ambiente de saúde movimentado, quando um membro da equipe deixa cair a bola, outro deve pegá-la. As tarefas raramente são discricionárias e não podem ser adiadas para mais tarde. Uma enfermeira que está se preparando para sair durante o dia para se encontrar com a professora de seu filho pode ter que adiar se surgir uma emergência de paciente, e um encontro noturno com um cônjuge pode ocasionalmente ser gasto trabalhando em dois turnos porque alguém gritou que estava doente.
Felizmente, embora a confiabilidade seja uma obrigação profissional, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é possível com estratégias como assumir cargos com horas que tornam mais fácil cumprir outros compromissos e utilizar férias e outras folgas remuneradas de maneira eficiente. A maioria dos empregadores na área de saúde sabe que sua equipe faz sacrifícios para manter as coisas funcionando sem problemas e tenta oferecer o máximo de flexibilidade possível.
Qualidade # 14 Habilidades organizacionais
Ser organizado é está entre as qualidades mais vitais para os enfermeiros e engloba várias habilidades principais, incluindo limpeza, a capacidade de priorizar e delegar e a experiência para gerenciar o tempo de forma eficaz. passa quase um terço do dia procurando informações. Desse total, quase uma hora é perdida devido a estações de trabalho desorganizadas. Como a maioria das enfermeiras trabalha em instalações tecnologicamente avançadas, a informatização reduziu parte do trabalho de manter a mesa limpa, mas ainda há muito papel para distribuir. Em um ambiente de saúde agitado, os enfermeiros não têm uma hora por dia para desperdiçar perseguindo documentos perdidos e extraviar a papelada pode fazer com que caia nas mãos de alguém que não deveria ter, então a limpeza conta.
A capacidade de priorizar
Tudo na área de saúde está sujeito a priorização, mas como os problemas em um ambiente médico estão em constante evolução, os enfermeiros precisam priorizar tarefas no início de seu turno e novamente – priorize-os ao longo do dia conforme as coisas mudam. É raro o dia que termina com uma lista de tarefas que parece a mesma de quando começou.
A triagem, o processo de priorizar como e quando os pacientes recebem cuidados com base na gravidade de sua condição, é um conceito importante na medicina, e talvez seja o papel mais vital da enfermeira. A saúde é um recurso. Não é possível que os provedores estejam em mais de um lugar ao mesmo tempo, então, quando vários pacientes têm necessidades, é preciso conhecimento e habilidade para priorizá-los com segurança.
A capacidade de delegar
Delegar é uma habilidade difícil para algumas enfermeiras dominarem. Ser responsável pela forma como outra pessoa realiza um trabalho em seu nome é uma responsabilidade significativa. É tentador tentar fazer tudo sozinho, mas mais é feito quando os enfermeiros estão dispostos a confiar em assistentes e outros membros da equipe treinados para assumir funções que não requerem atenção profissional de enfermagem. Isso os libera para usar sua experiência onde é mais necessária e torna o atendimento ao paciente mais eficiente.
Habilidades de gerenciamento de tempo
Tudo na área de saúde é urgente. Dar medicamentos, por exemplo, é uma grande parte das responsabilidades da maioria das enfermeiras e os regulamentos regem estritamente os horários de administração. As doses administradas cedo ou tarde podem atrasar os procedimentos e afetar significativamente os resultados. Os pacientes precisam ser alimentados, lavados e levados ao banheiro na hora certa, enquanto a qualquer momento pode surgir uma emergência.
A enfermeira faz tudo funcionar planejando, priorizando, delegando e aproveitando cada minuto. É uma tarefa difícil, mas administrar o tempo com sabedoria evita que um dia agitado se torne opressor e ajuda a reduzir o estresse.
A coisa boa sobre as habilidades organizacionais em geral é que, embora sejam naturais para algumas pessoas, elas podem ser também aprendido. Estar organizado é menos uma habilidade inata do que praticar bons hábitos e usar as ferramentas certas.
Os computadores em instalações de saúde, por exemplo, usam software que organiza listas de tarefas, configura sistemas de lembretes e reorganiza prioridades conforme eles mudaram. A maioria é até personalizável para corresponder às preferências da enfermeira e elimina listas de verificação trabalhosas escritas à mão.
Qualidade # 15: Compaixão
A compaixão começa como empatia, mas é mais do que uma compreensão do sofrimento de alguém , é a vontade de fazer algo a respeito. Como a pedra angular da enfermagem, a compaixão faz toda a diferença na vida das pessoas necessitadas.
Como os pacientes descrevem as enfermeiras compassivas? Palavras como gentil, gentil e atencioso no topo da lista, mas a maioria equivale a compaixão com fazer as pequenas coisas que eles não esperam que uma enfermeira faça como parte da prestação de cuidados médicos. Para os alunos de enfermagem, é o que os professores chamam de necessidade de abordar holisticamente as necessidades físicas, emocionais e sociais únicas de cada pessoa como um indivíduo, não como um conjunto de sintomas.
Como é a compaixão? Para uma mulher chateada por estar muito fraca para pentear o cabelo antes que os visitantes cheguem, está demorando para fazer isso por ela. Para os pais que perderam um recém-nascido, está dando-lhes tempo para lamentar em seu próprio ritmo. A compaixão significa coisas diferentes para todos e, para os enfermeiros, a missão é descobrir o que são essas coisas e agir de acordo com elas.
Qualidade # 16: Ética
Um forte senso de direito e O errado ajuda os enfermeiros a superar os desafios e dá a eles uma bússola moral para tomar decisões consistentemente que atendem aos melhores interesses do paciente, especialmente quando a coisa certa a fazer não é óbvia.
De defender um paciente “s deseja contar-lhes a verdade sobre sua condição, mesmo quando é algo que incomoda ouvir, situações ocorrem todos os dias na vida de uma enfermeira que requerem comportamento ético, e é a base sobre a qual relacionamentos terapêuticos de confiança são construídos. p>
Qualidade 17: Capacidade de autocuidado
A enfermagem é uma profissão dedicada a cuidar dos outros e pode ser física, emocional e mentalmente exigente. Longos turnos, dias atarefados e lidar com doenças e a morte são estressantes. Espera-se que os enfermeiros encontrem uma ampla gama de patologias necessidades inteligentes, permanecendo focado e atento, e essa ênfase em atender às necessidades dos outros primeiro, muitas vezes coloca as necessidades da enfermeira em segundo plano.
Embora haja uma consciência crescente por parte dos empregadores e educadores de enfermagem de que o cuidado é fundamental para uma força de trabalho saudável, para evitar o burnout, cabe ao enfermeiro assumir a liderança e seguir os mesmos conselhos que dão aos seus pacientes para cuidar de si.
A melhor maneira de reduzir o estresse relacionado ao trabalho é estabelecer limites profissionais claros, trabalhar em áreas da área que permitam um equilíbrio razoável entre trabalho e vida pessoal e tirar proveito de uma folga merecida sem se sentir culpado. Este não é apenas um bom conselho para enfermeiras, é melhor para o cuidado do paciente. Enfermeiras escorregam quando estão cansadas. Erros de medicação e incidentes envolvendo a segurança do cliente e da equipe estão entre os principais erros atribuídos ao cansaço do enfermeiro.
A vontade de cuidar de seu corpo, mente e espírito e a autoestima necessária para entender que atender às suas próprias necessidades ajuda-os a cuidar melhor dos outros é a única receita sem a qual os enfermeiros de hoje não conseguem trabalhar.
Esta lista de qualidades que os bons enfermeiros tendem a compartilhar é longa, mas não deve ser intimidante. Os futuros alunos de enfermagem devem seja atencioso e leve o compromisso com uma carreira na área da saúde a sério. Embora a introspecção seja sempre um bom primeiro passo, também é importante reconhecer que, embora nascer com certas características pessoais pode tornar algumas coisas na vida um pouco mais fáceis ou um pouco mais desafiadoras , as qualidades que fazem uma boa enfermeira podem ser aprendidas, nutridas e desenvolvidas. Uma escola profissionalizante é o lugar perfeito para começar.
Você se interessou por aprender sobre as qualidades de uma boa enfermeira? Se estiver interessado em p ursando licenciatura em enfermagem, temos o programa de graduação para você. O diploma de associado em ciências do Daymar College foi projetado para fornecer a base para o início da prática profissional de enfermagem.
O currículo dos cursos de educação em enfermagem, bem como as aulas de educação geral, podem treiná-lo para fornecer aos pacientes cuidados que sejam seguros, eficazes, centrados no paciente, oportunos e eficientes. Você terá a oportunidade de aprender os conjuntos de habilidades que correspondem ao nível de prática, tipos de pacientes atendidos e ambientes de prática no Daymar College. Você será apresentado ao Código de Ética da American Nurses Association. Os enfermeiros que aderem a este código de ética demonstram competência, aprimoramento contínuo e autocuidado pessoal (bem-estar).
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