14 sinais definitivos de que seu chefe gosta de você romanticamente (e o que fazer a respeito)

Trabalho e carreira são uma parte muito importante de nossas vidas. Passamos mais tempo fazendo nosso trabalho do que qualquer outra coisa, então não é de se admirar que relacionamentos importantes possam se formar no local de trabalho.

Mas e se você se sentir desconfortável perto de seu chefe porque acha que eles se sentem atraídos por você ?

Essas situações geralmente não acontecem como nos filmes, então antes de abordar o assunto, certifique-se de estar confiante no que realmente está acontecendo.

É importante para entender se você está apenas se elogiando ou se essa pessoa realmente gosta de você “desse jeito”.

Isso pode ajudá-lo a evitar muito constrangimento e até mesmo repercussões em seu trabalho.

Há uma razão pela qual as pessoas dizem: “não namore seu chefe.”

Vamos descobrir quais são alguns dos sinais que você pode procurar para ajudá-lo a entender mais sobre as intenções de seu chefe. Depois disso, discutiremos o que fazer a respeito.

(# 2 pode ser uma surpresa, mas é baseado em um novo tópico quente na psicologia do relacionamento).

Eles pagam mais atenção e ajuda, mesmo que você não precise.

Se ele está prestando mais atenção em você do que o normal, do que as outras pessoas e do que sua própria equipe, é mais do que uma coincidência.

Os humanos são criaturas de hábitos e, quando as coisas nos afastam desse hábito, geralmente há um bom motivo.

Mesmo que sinta que seu chefe confia em você e conhece seu trabalho, você não consigo evitar a sensação de que estão perdendo tempo demais para o seu próprio bem.

Oferecendo-se para participar de projetos ou trazendo você para o círculo de projetos deles, você pode estar se sentindo como se está recebendo atenção demais.

É claro que isso pode piorar se os outros também perceberem que você está recebendo mais atenção do chefe do que eles; no entanto, você só precisa se preocupar se as linhas estão sendo cruzadas ou não.

Em muitos locais de trabalho, existem regras rígidas sobre namoro com colegas de trabalho, por isso é importante deixar claro o que está acontecendo aqui.

Seu chefe sente essa emoção poderosa perto de você

Mesmo que você e seu chefe só passem tempo juntos no trabalho agora, se você estiver fazendo com que ele sinta uma certa emoção poderosa, então as chances são seu chefe gosta de você romanticamente.

Estou falando sobre o instinto de herói.

O instinto de herói é um conceito novo e fascinante na psicologia do relacionamento que afirma que os homens têm muito mais probabilidade de cair apaixonado por mulheres que as fazem se sentirem heroínas.

Você deixa seu chefe assumir a responsabilidade por você? Ele sente que está protegendo você (mesmo nas pequenas coisas) e ajudando você com sua carreira? Ele é seu mentor e também seu chefe?

Então, é provável que ele sinta forte atração por você.

A verdade é que os homens têm um desejo biológico de sustentar e proteger as mulheres. Está embutido neles.

Ao tornar seu chefe um herói do dia a dia, isso libera seus instintos de proteção e o aspecto mais nobre de sua masculinidade. E o mais importante, isso vai desencadear seus mais profundos sentimentos de atração.

E o pior?

Um homem não se apaixonará por uma mulher quando sua sede não for satisfeita.

Eu sei que parece meio bobo. Nos dias de hoje, as mulheres não precisam de ninguém para resgatá-las. Eles não precisam de um “herói” em suas vidas, especialmente no trabalho.

Mas aqui está a verdade irônica. Os homens ainda precisam ser heróis. Porque está embutido em seu DNA a busca de relacionamentos que lhes permitam se sentir como protetores.

O instinto de herói é um conceito legítimo em psicologia de relacionamento que, pessoalmente, acredito que tem muita verdade.

Para aprender exatamente como ativar o instinto de herói em seu colega de trabalho, confira este vídeo online gratuito de James Bauer. Ele é o psicólogo de relacionamento que introduziu o conceito pela primeira vez.

Algumas ideias realmente mudam vidas. E para relacionamentos românticos, acho que este é um deles.

Aqui está um link para o vídeo novamente.

Você recebeu presentes desnecessários de seu chefe.

Embora todos gostem de ser reconhecidos por um trabalho bem feito, um presente sem motivo nem sempre é bem recebido.

Se você recebeu um presente do seu chefe sem nenhuma explicação do motivo Se estiver sendo reconhecido, talvez seja hora de sentar e se perguntar o que está acontecendo aqui.

Isso pode ser especialmente confuso se seu chefe insistir que você está fazendo um ótimo trabalho e quiser agradecê-lo por seu serviço , mas outras pessoas em seu escritório também estão fazendo um ótimo trabalho – talvez até melhor do que você! – e não estão sendo reconhecidos por seus serviços.

Se você também gosta do seu chefe e acha que algo pode estar acontecendo, você precisa se preparar para ter essa conversa, em vez de deixar que continue para que todos vejam.

Seu chefe está obviamente flertando com você.

É tão óbvio que ele está flertando com você, é doloroso.

E goste ou não, flertar no escritório deixa você aberto para críticas de outros colegas de trabalho e podem significar problemas no futuro.

Ainda assim, se você quiser saber com certeza o que está acontecendo, o flerte vai pegar você sempre.

Não é difícil para saber quando alguém está flertando com você e se você está recebendo isso de todos os lados dessa pessoa, é provavelmente uma boa indicação de que ela está a fim de você.

Se você descobrir que seu chefe está cruzando os limites entre brincadeiras amigáveis e bate-papos a conversas mais sexualizadas ou intencionais sobre vocês dois, você pode apostar o seu último centavo, algo está acontecendo.

Tudo que você precisa fazer é olhar em volta como essa pessoa está ks para outras pessoas no escritório.

Se você está recebendo atenção especial ou sente que está falando de uma maneira diferente, isso é uma boa indicação de que eles o favorecem de alguma forma.

Jantar e bebidas estão sempre no menu.

Outro sinal de que seu chefe pode estar interessado em você é se eles o convidarem para jantar e bebidas.

Mesmo que é sob o disfarce de uma conversa relacionada ao trabalho. Se você for o único a receber o convite, seu chefe provavelmente está pensando em mais coisas do que no orçamento.

Antes que as coisas vão longe demais, faça um balanço seus próprios sentimentos e deixe claro o que você quer.

Se você não tem interesse nessa pessoa, mas teme por seu trabalho, pode ser uma boa ideia obter ajuda de mediação do RH.

Se você gosta dessa pessoa e acha que há uma chance real de um relacionamento com ela, vocês dois precisam ter essa conversa e navegar no romance de escritório.

Dependendo das políticas do seu escritório, isso romance de escritório pode precisar ser feito público, ou você pode se ver lidando com uma conversa de pior cenário: um de vocês tem que deixar a empresa para que você prossiga esse relacionamento.

Muitas conversas difíceis virão de um relacionamento sexual atração no escritório, seja com seu chefe ou não. As pessoas precisam de empregos e precisam ser capazes de ir trabalhar sem temer por eles por causa de como se sentem.

Se você acha que essa atenção e tratamento especial está afetando seu desempenho no trabalho ou acha que não. Se quiser se envolver em um relacionamento com seu chefe, é melhor lidar com isso rapidamente, em vez de deixar que continue por muito tempo.

Não há uma resposta certa aqui e só você pode decidir como prossiga.

Seu instinto diz que eles gostam de você

Embora não seja tão óbvio, você precisa aprender a confiar na sua intuição.

Quando você trabalha dia após dia com alguém, seu instinto está na verdade operando com base em muitos sinais subconscientes que provavelmente já duraram algum tempo.

Você já sabe se algo está acontecendo aqui ou não e está com muito medo de admitir porque então você teria que fazer algo a respeito.

Às vezes, você apenas sabe quando alguém está te olhando.

E você sempre pode monitorar como eles tratam os outros funcionários para confirmar seu dentro suspeita de stinct.

Obviamente, se eles não lhes derem nenhuma atenção especial como fazem com você, então você sabe que eles provavelmente gostam de você.

Se você notar que eles tratam os sexo oposto da mesma maneira sedutora, então eles podem ser apenas um tipo de personagem desprezível.

Isso não é bom, mas significa que eles não gostam exclusivamente de você e só de você.

Ele se sente essencial para você

Os homens se esforçam para resolver os problemas das mulheres.

Seu chefe ajuda você a resolver seus problemas no trabalho (ou mesmo na vida)?

Então, é provável que ele o veja como mais do que um colega ou amigo.

Por exemplo, se o seu computador estiver com problemas ou se você tiver um problema estratégico e precisar de aconselhamento, procure o ajuda?

Um homem quer se sentir essencial. E ele quer ser a primeira pessoa a quem você recorre quando realmente precisa de ajuda – especialmente se vocês trabalharem juntos.

Embora pedir ajuda ao seu chefe possa parecer bastante inócuo, na verdade ajuda a desencadear algo bem no fundo dele. Algo que é crucial para ele desenvolver sentimentos de atração por você.

Para um homem, sentir-se essencial para uma mulher geralmente é o que separa “gostar” de “amor”.

Basta colocar , os homens têm um impulso biológico para se sentirem necessários, para se sentirem importantes e para sustentar a mulher de quem gosta.

O psicólogo de relacionamento James Bauer chama isso de instinto de herói. Falei sobre esse conceito acima.

Clique aqui para assistir a seu excelente vídeo gratuito sobre o instinto de herói.

Como argumenta James, os desejos masculinos não são complicados, apenas mal compreendidos.Os instintos são impulsionadores poderosos do comportamento humano e isso é especialmente verdadeiro para como os homens abordam seus relacionamentos.

Se você quer que seu chefe tenha sentimentos românticos por você, há coisas que você pode fazer para ativar esse instinto em ele.

Você não precisa fingir ser alguém que não é ou bancar a “donzela em perigo”. Você não precisa diluir sua competência no trabalho de nenhuma forma, forma ou forma .

De maneira autêntica, você simplesmente precisa mostrar ao seu chefe o que você precisa e permitir que ele se apresente para cumpri-lo.

Em seu novo vídeo, James Bauer destaca várias coisas você pode fazer. Ele revela frases, textos e pequenos pedidos que você pode usar agora para fazê-lo se sentir mais essencial para você.

Aqui está um link para o vídeo exclusivo dele novamente.

Ao ativar esse instinto masculino muito natural, você não apenas dará a ele maior satisfação como homem, mas também ajudará a impulsionar seu relacionamento para o próximo nível.

Eles convidam apenas você para drinks noturnos

Este está claro como o dia.

Se seu chefe convidar você (só você!) Para um drinque, fique tranquilo, pois ele quer falar mais sobre a reunião de segunda-feira.

Sair depois do trabalho só faz sentido quando todo o escritório participa.

Mas se eles decidiram sair para beber com você e mais ninguém, então algo está acontecendo.

Você pode dizer que vocês dois se dão muito bem, mas ainda não é uma prática comum, especialmente quando são apenas vocês dois.

Eles enviam mensagens de check-in aleatórias

Se você está recebendo um texto aleatório de seu chefe para saber como está seu fim de semana ou como foi a festa de aniversário ou como foi sua noite de cinema, há mais coisas acontecendo do que aparenta.

Linhas estão sendo contrariados e se você quer ou não cruzá-los depende de você, mas este é um sinal claro de que eles estão a fim de você.

Se os textos não são sobre trabalho, então pode ter certeza de que eles gostam de você.

Eles se tornam pessoais sobre suas vidas

Ele pode te dizer algo que ele não está compartilhando com outras pessoas porque ele confia em você e se sente seguro perto de você.

Eles podem lhe contar algo importante sobre a empresa ou sua vida pessoal e querem sua visão.

Eles fazem perguntas para mostrar que estão interessados em aprender mais sobre sua vida pessoal ou estão falando sobre sua vida pessoal … sem parar?

Lembre-se de que se eles estão continuamente falando sobre a vida fora do trabalho, eles provavelmente estão tentando impressioná-lo.

Eles estão tentando mostrar a você o poder que produzem no trabalho

Eles vão te contar sobre suas oportunidades de promoção ou travar eles passam sobre sua cabeça de alguma forma para que você converse com eles.

Eles provavelmente farão “elogios verticais”. Este é um elogio ao seu trabalho, onde eles falam de uma posição de poder.

É muito condescendente e você perceberá se isso acontecer com você.

O que eles estão tentando fazer fazer é vir de uma posição de autoridade para que você possa reconhecer que seria benéfico para você sugá-los.

Isso não é legal, mas se você precisar de confirmação de que eles gostam de você, observe como eles tratam de seu trabalho.

Eles usam novas roupas elegantes no trabalho para impressionar você

Se de repente ficarem bem, provavelmente não é só você que percebe.

Se eles estão usando roupas novas ou se vestindo de maneira diferente E estão fazendo algumas dessas outras coisas, como conversar mais com você, dizer coisas ou convidá-lo para um drink, é porque eles querem que você os observe. E seu novo guarda-roupa.

Eles parecem ter confiança em você (para coisas fora da descrição de seu trabalho

Eles estão sempre pedindo sua opinião.

Eles não apenas dizem como será no escritório, eles procuram sua visão e querem saber o que você pensa … mesmo que não faça parte da descrição do seu trabalho.

Eles estão constantemente dando seus presentes

Uma última coisa: se eles lhe deram um presente, seja um novo escritório ou algo mais pessoal, há um motivo por trás disso.

A questão é: qual você fará a respeito?

Eles deram a você todos os sinais.

Você pode estar pensando a mesma coisa que eles: não posso fazer nada porque trabalhamos juntos .

Portanto, é melhor apenas discutir em uma conversa e decidir como seguir em frente juntos.

Isso afeta você – e seus colegas de trabalho – então pense no quadro geral como você decide o que fazer.

Não há respostas certas ou erradas no amor … apenas no escritório.

Então, se você também gosta deles, descubra uma maneira de fazer com que funcionem para todos.

Se estiver convencido de que seu chefe gosta de você, veja o que fazer a respeito

Embora seja lisonjeiro saber que alguém tem uma queda por você, pode ser totalmente embaraçoso saber que a pessoa que tem uma queda por você é seu chefe.

E embora você possa se beneficiar da atenção e adoração deles por um tempo, se as coisas não derem certo no final ou se você estiver tendo uma discussão, isso pode realmente fazer com que sua vida profissional tome um hit.

Claro, ninguém vai por esse caminho pensando que vai se machucar, mas a menos que você esteja nisso por um longo tempo, ter um romance no escritório com seu chefe só traz más notícias por escrito tudo sobre ele.

Então, o que você faz para evitar esses sentimentos estranhos e se encontrar em uma situação na qual não quer estar?

Aqui está nosso melhor conselho.

Seja honesto e franco (mais ou menos)

Mesmo que seu chefe não esteja vindo atrás de você, você deseja definir limites claros e focados sobre a natureza de seu relacionamento e deixá-los saiba que gosta de manter as coisas profissionais.

Não há necessidade de falar se eles gostam ou não de você ou se você pensa que gostam de você, o que pode ser desconfortável e potencialmente prejudicial para o seu trabalho – este é o infeliz p arte sobre a qual você ouve tantas pessoas falarem.

Então, em vez de correr o risco de ser atingido onde dói, tente adotar uma abordagem direta, mas sutil, para que eles saibam onde você está.

Você não precisa ir até eles e dizer que não vai gostar.

Em vez disso, você pode inserir declarações sobre relações de trabalho e como as considera inadequadas ou como você se preocupa com como isso torna as festas parecem quando alguém sai com o chefe.

Não é o ideal, mas você ainda está sendo honesto e franco sobre sua posição, sem envergonhá-los ou causar um problema entre vocês dois.

Faça por você e não por eles

Se seu chefe vier atrás de você e você não estiver interessado em iniciar um relacionamento, tente assumir as rédeas e deixe-os saber que você está realmente focado em seu carreira ou família ou o que quer que seja agora e não acho que você poderia dedicar tempo para ser o tipo de parceiro que eles claramente merecem.

Mais uma vez, pisando com cuidado, porque é o seu chefe que estamos falando sobre e eles (infelizmente) têm muito poder sobre você, mas em nenhum lugar diz que você deve se sentir desconfortável no trabalho, especialmente sobre relacionamentos românticos.

Se não é para você, concentre-se em por que não é para você e não faça isso sobre eles.

Se seu chefe persistir ou insistir que vocês devem namorar ou ficarem juntos, pode ser uma boa ideia envolver alguém para ajudar a mediar a conversa em uma direção melhor.

A última coisa que você quer é que seu chefe segure isso sobre sua cabeça como uma forma de conseguir o que deseja ou então.

Seja honesto consigo mesmo

O negócio é o seguinte: você pode gostar dessa pessoa tanto quanto ela parece gostar de você, mas precisa se perguntar se vale a pena tentar um relacionamento com essa pessoa.

Embora gostemos de acredite na ideia de almas gêmeas e um verdadeiro amor, a verdade é que existem literalmente bilhões de pessoas no planeta que seriam tão boas – se não melhores – para você.

Mas tendemos a nos concentrar com um pequeno grupo de pessoas e é mais provável que se apaixonem por aqueles com quem passamos mais tempo.

Isso não significa que eles sejam a melhor pessoa para você; significa apenas que eles foram a pessoa de quem você mais gostou de todas as pessoas que conheceu até agora.

E quando você coloca as coisas em perspectiva como essa, fica mais fácil abandonar algo que poderia acabar mal para vocês dois.

E se isso não o ajudar a ignorar, considere o seguinte: o casamento está em declínio, as taxas de divórcio estão aumentando e apenas uma pequena porcentagem dos relacionamentos, na verdade, duram o tempo que pensamos que duram.

Vale a pena seguir por esse caminho quando as chances estão contra você?

Normalmente, sim, vale a pena namorar e ver para onde as coisas irão, mas estamos falando sobre seu chefe aqui.

As chances de dar certo não são tão boas quanto você pensa e, em última análise, sua carreira pode estar em jogo.

É difícil saber que você quer estar com alguém e tem que tomar a decisão de não seguir esse relacionamento, mas no final, pode ser a melhor coisa para vocês dois.

Se você achar que deseja seguir esse caminho, você e seu chefe precisam ser muito claros sobre o que vocês precisam e desejam e como tudo isso vai funcionar.

Você não pode simplesmente tocar de ouvido. Não são apenas suas vidas que são afetadas por essa decisão: são as vidas de todas as pessoas com quem você trabalha também.

Dê um passo de cada vez, diga às pessoas que precisam saber e faça o seu melhor para manter o trabalho e a vida separados.