Jeśli jesteś na emeryturze z powodów medycznych z powodu stwierdzenia niezdolności do służby, będziesz musiał wybrać, jakie wynagrodzenie ma otrzymać, od VA lub emerytura medyczna z Departamentu Obrony (DOD). Zgodnie z tytułem 38 Kodeksu Stanów Zjednoczonych, sekcje 5304 i 5305, nie możesz otrzymać obu. Często zdarza się, że należna emerytura medyczna zostanie odjęta od jakiejkolwiek renty inwalidzkiej, do której jesteś uprawniony za pośrednictwem Departamentu Spraw Weteranów (VA). Nazywa się to rekompensatą inwalidzką VA do emerytury wojskowej.
Informacje o wypłacie emerytalnej i odszkodowaniu z tytułu niepełnosprawności
Wojskowa emerytura jest obliczana na podstawie wojskowej renty inwalidzkiej i lat służby. Renta inwalidzka jest określana na podstawie stopnia inwalidztwa VA i liczby osób na utrzymaniu.
Przyczyną tego scenariusza jest to, że celem wynagrodzenia DOD jest zrekompensowanie członkowi służby przedwczesnego zakończenia kariery, podczas gdy celem odszkodowania VA ma na celu zrekompensowanie utraty zarobków cywilnych po służbie oraz zapłacenie za utratę funkcjonalną wynikającą z niepełnosprawności.
Wybór, czy zrezygnować ze świadczeń VA lub DOD
Ty może zdecydować, czy zrezygnować z emerytury z tytułu niezdolności do pracy z wojska, czy z renty inwalidzkiej z VA. Ponieważ renta inwalidzka nie podlega opodatkowaniu, a emerytura tak, często ma sens rezygnacja z wypłaty DOD i zaakceptowanie odszkodowania VA. Ale nie we wszystkich przypadkach.
Nawet jeśli zrezygnujesz z wypłaty DOD, Ty i osoby pozostające na Twoim utrzymaniu nadal będziesz otrzymywać świadczenia medyczne od DOD, o ile Twoja niepełnosprawność zostanie oceniona na co najmniej 30%.
Kiedy wybrać wojskowe wynagrodzenie emerytalne
W niektórych okolicznościach możesz otrzymać więcej pieniędzy, rezygnując z renty inwalidzkiej VA i pobierając emeryturę. Może się to zdarzyć, jeśli wojsko przyzna ci wyższy stopień niepełnosprawności niż VA. Może to być również prawdą, jeśli kwalifikujesz się do równoczesnego świadczenia emerytalnego i inwalidzkiego (CRDP) lub specjalnego odszkodowania związanego z walką (CRSC).
Równoczesna emerytura i renta (CRDP)
Jeśli przepracowałeś ponad dwadzieścia lat w momencie, gdy jesteś na emeryturze, jeśli kwalifikujesz się do tego, możesz zminimalizować utratę emerytury za pomocą Równoczesnego Płaca Emerytalna i Niepełnosprawna (CRDP). Oprócz dwudziestu lat służby, kwalifikacja do CRDP wymaga również, abyś cierpiał na schorzenie związane z usługą, ocenione na co najmniej 50%.
CRDP jest obliczany na podstawie procentowej oceny niepełnosprawności związanej z usługą. Podobnie jak emerytury wojskowe, świadczenia CRDP podlegają opodatkowaniu. Twoje świadczenia CRDP nie mogą przekraczać kwoty, jaką otrzymałaby Twoja emerytura, gdyby Twoja emerytura była oparta tylko na latach stażu pracy. Aby uzyskać więcej informacji na temat kwoty, którą możesz otrzymać, zadzwoń do Departamentu Finansów i Księgowości Obrony pod numer 800-321-1080 lub odwiedź witrynę internetową DFAS.
Zobacz artykuł Nolo na temat równoczesnych emerytur i rent, aby dowiedzieć się więcej .
Specjalne wynagrodzenie związane z walką (CRSC)
Jeśli kwalifikujesz się do specjalnej rekompensaty związanej z walką, możesz odzyskać utraconą emeryturę. Jeśli kwalifikujesz się do obu CRDP i CRSC, musisz wybrać program, którego użyjesz, aby przywrócić obniżenie wynagrodzenia, ponieważ nie możesz otrzymać obu.
Masz prawo do zwrotu rekompensaty z wynagrodzenia wojskowego za pośrednictwem CRSC, jednocześnie otrzymując jednocześnie Renta z tytułu niezdolności do pracy dla VA, jeżeli zostałeś ranny w strefie walki, służąc na służbie lub podczas wykonywania swoich obowiązków w operacji bojowej (zgodnie z ustaleniami Sekretarza Obrony). Jest to powszechnie nazywane „równoczesnym otrzymywaniem” świadczeń. Musisz mieć niepełnosprawność bojową ocenioną na 10% lub więcej przez VA, aby się kwalifikować.
Twoje całkowite odszkodowanie po przywróceniu przez CRSC wynagrodzenia wojskowego, które zostało zmniejszone w celu wyrównania odszkodowania z tytułu niezdolności do pracy VA, nie może przekraczać wojskowej emerytury, do której byłbyś uprawniony na podstawie stażu pracy.
W przeciwieństwie do emerytur wojskowych i CRDP, płatności CRSC nie podlegają opodatkowaniu. CRSC jest również chroniony przed wierzycielami, a także przed zajęciem alimentów lub alimentów na dziecko. CRSC nie jest dostępne jako świadczenie dla osób pozostałych przy życiu.
Zobacz artykuł Nolo na temat specjalnych rekompensat związanych z walką, aby dowiedzieć się więcej.
Kiedy wybrać rentę inwalidzką dla weteranów
Jeśli masz niewiele lat służby, a stopień niepełnosprawności wojskowej jest niski, możesz potencjalnie otrzymać wyższą rekompensatę za pośrednictwem VA niż DOD.
Jeśli nie służyłeś co najmniej dwadzieścia lat, to nie. Nie masz możliwości skorzystania z programu CRDP w celu przywrócenia rekompensaty za przesunięcie, a jeśli nie masz stanu związanego z walką ocenionego na 10% lub więcej, nie kwalifikujesz się również do CRSC.W tym scenariuszu możliwe jest, że byłbyś lepiej skompensowany przez VA niż DOD.