Około 140 000 wiz imigracyjnych jest dostępnych każdego roku podatkowego dla cudzoziemców (oraz ich małżonków i dzieci), którzy starają się wyemigrować na podstawie ich umiejętności zawodowych. Jeśli masz odpowiednią kombinację umiejętności, wykształcenia i / lub doświadczenia zawodowego i kwalifikujesz się w inny sposób, możesz być w stanie mieszkać na stałe w Stanach Zjednoczonych. Pięć preferencji (kategorii) dotyczących wiz imigracyjnych opartych na zatrudnieniu znajduje się poniżej.
Certyfikat pracy
Niektóre preferencje wizowe imigracyjne wymagają, abyś już miał ofertę pracy od pracodawcy ze Stanów Zjednoczonych. Ten pracodawca będzie uważany za Twojego sponsora. W przypadku niektórych kategorii wiz, zanim pracodawca w USA będzie mógł złożyć petycję imigracyjną do USCIS, pracodawca musi uzyskać zatwierdzony certyfikat pracy z Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych (DOL). Certyfikat pracy DOL weryfikuje następujące kwestie:
- Brak wystarczającej liczby dostępnych, wykwalifikowanych i chętnych pracowników z USA do obsadzenia oferowanego stanowiska za obowiązującą płacę
- Zatrudnienie pracownika zagranicznego nie wpłynie negatywnie na płace i warunki pracy podobnie zatrudnionych pracowników w USA
Więcej informacji można znaleźć na stronie Certyfikacja pracy.
Federalne informacje podatkowe w USA
Cudzoziemcy zatrudnieni w USA mogą podlegać obowiązkowi podatkowemu w USA.
- Opodatkowanie cudzoziemców będących rezydentami
-
Informacje podatkowe i obowiązki nowych imigrantów
| Preferencje | Opis ogólny | Wymagane świadectwo pracy? |
|---|---|---|
| Pierwsza preferencja EB-1 | Nie | |
|
Druga preferencja EB-2 |
Ta preferencja jest zarezerwowana dla osób wykonujących zawody z wyższym stopniem naukowym lub dla osób o wyjątkowych zdolnościach artystycznych, naukowych lub biznesowych. | Tak, chyba że wnioskodawca może uzyskać zwolnienie z interesu narodowego (świadectwo pracy) |
| Trzecia preferencja EB-3 | Ta preferencja jest zarezerwowana dla specjalistów, pracowników wykwalifikowanych i innych pracowników. (Patrz strona Trzecia preferencja EB-3, aby zapoznać się z dalszymi definicjami tych klasyfikacji stanowisk.) | Tak |
| Czwarta preferencja EB-4 | Ta preferencja jest zarezerwowana dla „imigrantów specjalnych”, które obejmują niektórych pracowników religijnych, pracowników amerykańskich służb zagranicznych, emerytowanych pracowników organizacji międzynarodowych, nieletnich cudzoziemców którzy są podopiecznymi sądów w Stanach Zjednoczonych i innych klas cudzoziemców. | Nie |
| Fifth Preference EB -5 | Ta preferencja jest zarezerwowana dla inwestorów biznesowych, którzy inwestują 1,8 miliona USD lub 900 000 USD (jeśli inwestycja jest dokonywana w docelowym obszarze zatrudnienia) w nowe przedsiębiorstwo komercyjne, które zatrudnia co najmniej 10 pełnoetatowych pracowników z USA. | Nie |