Uczymy się rozważać za i przeciw. W niektórych przypadkach słowa „za” i „przeciw” mogą zostać zamienione na „ryzyko” i „nagroda”. Podczas gdy ta praktyka zazwyczaj przyczynia się do tego, czy dąży się do czegoś materialnego, socjologiczna koncepcja znana jako teoria wymiany społecznej stosuje te same zasady do interakcji międzyludzkich, aby lepiej zrozumieć dynamikę relacji. Ale jak dokładnie działa ta teoria?
Historia i definicja teorii
Geneza teorii wymiany społecznej sięga 1958 roku, kiedy amerykański socjolog George Homans opublikował artykuł zatytułowany „Społeczny Zachowanie jako wymiana ”. Homans opracował ramy oparte na połączeniu behawioryzmu i podstaw ekonomii. W następnych latach inne badania rozszerzyły parametry podstawowych koncepcji Homansa.
Teoria wymiany społecznej jest koncepcją opartą na założeniu, że relacja między dwojgiem ludzi jest tworzona w procesie analizy kosztów i korzyści. Innymi słowy, jest to miernik mający na celu określenie wysiłku włożonego przez jednostkę w relację międzyludzką. Pomiar plusów i minusów związek może generować dane, które mogą określić, czy ktoś wkłada zbyt dużo wysiłku w związek.
Teoria jest wyjątkowa w tym sensie, że niekoniecznie mierzy relacje za pomocą wskaźników emocjonalnych. Raczej jej systematyczne procesy polegaj na matematyce i logice, aby określić równowagę w związku. Chociaż teorię można wykorzystać do pomiaru romantycznych relacji, można ją również zastosować do określenia równowagi w przyjaźni.
Rdzeń A założenia
Podstawa teorii wymiany społecznej opiera się na kilku podstawowych założeniach dotyczących natury ludzkiej i natury relacji. Pierwsze założenie jest takie, że ludzie mają tendencję do poszukiwania nagród i unikania kar. Innym założeniem jest założenie, że osoba rozpoczyna interakcję, aby uzyskać maksymalny zysk przy minimalnych kosztach – kieruje nią „co ja z tego będę miał?” Trzecie założenie jest takie, że jednostki mają tendencję do obliczania zysków i kosztów przed zaangażowaniem. Wreszcie teoria zakłada, że ludzie wiedzą, że ta „wypłata” będzie się różnić w zależności od osoby, a także u tej samej osoby w czasie.
Jak to działa
Podstawowe założenia teorii ustanawiają fundamentalny fundament teorii wymiany społecznej – jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich. Oczekiwania danej osoby, określone przez poziomy porównawcze, pozwalają spojrzeć na teorię na ruchomej skali, która dostosowuje się indywidualnie. Jeśli próbki relacji osobistych danej osoby są ustawione na pewnym poziomie, osoba ta będzie miała tendencję do używania tego poziomu jako podstawy dla przyszłych relacji.
Na przykład, jeśli dana osoba wchodzi w nowy związek po serii słabe przyjaźnie lub katastrofalne romantyczne relacje, oczekiwania tej osoby na początku nowego związku będą niższe niż w przypadku osoby, która ma ścisłą grupę przyjaciół. I odwrotnie, jeśli była dziewczyna danej osoby dostarczyła mu mnóstwo prezentów i uczuć, może on wejść w kolejny związek, oczekując podobnych zachowań.
Te poziomy oczekiwań mogą często działać w połączeniu z inną podstawową koncepcją funkcjonalność teorii: koszty a korzyści. Jest to prawdopodobnie najbardziej znany towar w teorii, ponieważ ustanawia miernik „dawaj i bierz”, który można przeanalizować, aby określić, ile wysiłku jedna strona może włożyć w związek.
„Koszty” w tym Teoria to rzeczy, które dana osoba może postrzegać jako negatywne w związku. Przyjaciel, który stale pożycza pieniądze lub partner, który konsekwentnie nie wykonuje swoich oczekiwanych obowiązków domowych, może generować spore koszty. „Korzyści”, jak odnoszą się do tej teorii, to cechy, które jednostka może postrzegać jako pozytywne atrybuty. Przyjaciel, który zawsze chętnie słucha w trudnych chwilach lub stale zaprasza na niedzielne popołudniowe piwo może przynieść wiele korzyści .
Zgodnie z teorią, wartościowa relacja będzie możliwie najdalsza od kategorii kosztów. Nawet jeśli związek wiąże się z kilkoma kosztami – a ludzkie zachowanie dyktuje, prawdopodobnie tak będzie – jeśli wystarczająco dużo pozytywnych cech przeważa nad negatywnymi, wtedy koszty nie mają żadnej wartości.
Jeśli koszty znacznie przewyższają korzyści, może to wskazywać, że nadszedł czas, aby przejść dalej; jednak aspekt teorii oceny alternatyw ta decyzja nie jest automatyczna. Ocena alternatywna obejmuje analizę możliwych zamienników istniejącej relacji, procesu, który porównuje koszty i korzyści z poziomami porównania danej osoby. Analiza ta może doprowadzić osobę do konkluzji n to, że związek, w którym jest obecnie, jest nadal lepszy niż cokolwiek innego, co jest na zewnątrz, decyzja, która może również spowodować, że dana osoba ponownie oceni stosunek kosztów do korzyści istniejącego związku.
Zastosowanie teorii w praktyce
Z socjologicznego punktu widzenia zastosowanie metryk, które wspólnie budują teorię wymiany społecznej, może być doskonałym narzędziem do analizy relacji i ludzkich zachowań. Dynamika niezbędna do urzeczywistnienia tej teorii może być przydatna dla socjologów do opracowania własnych teorii i koncepcji dotyczących sposobów, w jakie ludzie zachowują się względem siebie.
Zalecana lektura:
5 Specjalizacje w karierze w pracy socjalnej
Jak pracownicy socjalni zmieniają życie
Dzień z życia licencjonowanego klinicznego pracownika socjalnego (LCSW)