Niewiele karier jest tak samo satysfakcjonujących jak pielęgniarstwo. Szacunek zawodowy, elastyczne możliwości zatrudnienia, potencjał awansu i szansa na zmianę życia ludzi to tylko niektóre z tego, co oferuje. Ważne jest, aby uczniowie zdali sobie sprawę, że jak każda dziedzina, opieka zdrowotna ma swój udział w wyzwaniach. Praca jest wyjątkowo satysfakcjonująca, ale może też być wymagająca. Aby odnieść sukces i być szczęśliwym w pielęgniarstwie, warto mieć pewne cechy i cechy osobiste. Przyjrzyjmy się bliżej cechom, które składają się na dobrą pielęgniarkę.
Jakość nr 1: Empatia
Empatia to zdolność odczuwania tego, czego doświadcza inna osoba z jej punktu widzenia. Dla pielęgniarek oznacza to postawienie się na miejscu pacjentów i próbę zrozumienia, jak postrzegają to, co się wokół nich dzieje. Pacjent, który dzwoni po pomoc, a następnie patrzy bezradnie ze swojego łóżka szpitalnego, jak pielęgniarki wielokrotnie przechodzą przez drzwi, nie widzi dziesiątek innych osób, którym pielęgniarka próbuje pomóc. Widzą tylko ludzi, którzy wydają się nie dbać o ich potrzeby.
Ale jeśli pielęgniarka zatrzymuje się na chwilę, aby upewnić się, że pomoc pacjentowi jest w drodze, zmienia to całe ich doświadczenie w opiece zdrowotnej i buduje nieocenione zaufanie. Pielęgniarki pracują z osobami wrażliwymi z różnych środowisk. Jeśli pielęgniarki zamierzają dokładnie przewidzieć potrzeby swoich pacjentów i zrozumieć ich emocjonalne reakcje na opiekę, kluczowe znaczenie ma silne poczucie empatii.
Nie każdy rodzi się z silną zdolnością do empatii wobec innych, ale większość ludzi brakuje im empatii tylko dlatego, że nie znają pełnego zakresu okoliczności, których inni mogli doświadczyć w życiu i jak to na nich wpłynęło. To coś, co nauczyciele pielęgniarki zrozumieli od czasów Florence Nightingale, a dzięki wiedzy i przeszkoleniu, jakie zapewnia program pielęgniarski, jest to umiejętność, której można się nauczyć.
Jakość nr 2: Stabilność emocjonalna
A praca pielęgniarki jest wymagająca psychicznie. Każdy dzień może przynieść szereg potężnych emocji, w tym radość, zaskoczenie, smutek i frustrację. Trudne sytuacje to codzienna praca pielęgniarki, ale aby skutecznie zarządzać potrzebami współpracowników, pacjentów i członków ich rodzin, zachowanie spokoju w obliczu przykrych doświadczeń jest niezbędne.
Czy to oznacza, że pielęgniarki nie powinny nie przeszkadzają Ci trudne, a nawet katastrofalne okoliczności? Nie, stabilności emocjonalnej nigdy nie należy mylić z brakiem emocji lub empatii. Oznacza to po prostu, że aby pielęgniarki zapewniały ludziom opiekę i wsparcie psychologiczne, których potrzebują, muszą być w stanie kontrolować swoje reakcje i skupić się na zadaniach. Badania pokazują, że stabilne emocjonalnie pielęgniarki są w stanie lepiej się koncentrować, rozwiązywać problemy i dbać o bezpieczeństwo swoich pacjentów.
Podobnie jak empatia, stabilność emocjonalna jest umiejętnością, której można się nauczyć, ale wymaga to czasu, a pielęgniarki muszą być cierpliwi ze sobą. Rozpraszanie intensywnych reakcji poprzez przeformułowanie oczekiwań, zrównoważenie perspektyw i zachowanie uważności to jedne z wielu skutecznych podejść, które mogą pomóc.
Jakość nr 3: Umiejętności komunikacyjne
Najwyższe umiejętności komunikacyjne należą do najważniejsze cechy dla pielęgniarek. Będąc łącznikiem między pacjentami, lekarzami i członkami rodziny, pielęgniarki nigdy nie przestają gromadzić i przekazywać krytycznych danych. Jeśli ktoś upuści piłkę, konsekwencje mogą być katastrofalne. Błędy w przepisywaniu zaleceń dotyczących leków, brakujące informacje na temat wypisów ze szpitala i zagrażające życiu alergie niewymienione w karcie pacjenta to częste błędy medyczne przypisywane brakowi komunikacji. W odpowiednich okolicznościach tego rodzaju błędy mogą spowodować znaczne szkody. oczywiście, pielęgniarki muszą czuć się swobodnie, czytać, pisać i prezentować innym informacje ustnie.
Komunikacja jest również narzędziem terapeutycznym, którego lekarze używają do budowania relacji interpersonalnych z klientami. Dzięki sprawdzonym technikom werbalnym i niewerbalnym, Komunikacja terapeutyczna pomaga pielęgniarkom sprawić, że pacjenci czują się bardziej zrelaksowani i chętni do dzielenia się swoimi obawami. Gdy dialog przebiega swobodnie w relacji zawodowej, pracownicy służby zdrowia są w stanie lepiej wykonywać swoją pracę, a wyniki pacjentów są lepsze.
Brak informacji na przykład o chorobie może być głównym źródłem lęku i niepokoju u pacjentów decyzji lub zrezygnować całkowicie z opieki, zamiast ryzykować zakłopotanie, zadając pytania, które ich zdaniem sprawią, że będą wydawać się niedoinformowani lub nieinteligentni. Dzięki aktywnej wymianie informacji zamiast czekania na zapytanie, pielęgniarki dają pacjentom możliwość porozmawiania o tym, co ich dręczy, pomagając im czuć się bardziej komfortowo i budując poczucie zaufania.
Od przełamywania barier blokujących skuteczną komunikację między współpracownikami po stosowanie technik terapeutycznych w celu wzmocnienia dialogu z pacjentami i członkami rodziny – komunikacja to umiejętność, której pielęgniarki używają każdego dnia.
Jakość nr 4 : Chęć uczenia się
Pielęgniarstwo wymaga licencji zawodowej, ponieważ bezpieczna opieka nad innymi, gdy zagrożone jest życie, wymaga sprawdzonych umiejętności klinicznych. Kiedy uczniowie kończą szkołę zawodową, nie oczekuje się, że wiedzą wszystko. Tylko tyle, że mogą podejmować rozsądne decyzje w złożonych okolicznościach w oparciu o dowody i wytyczne dotyczące najlepszych praktyk.
Opieka zdrowotna stale się rozwija i chociaż programy pielęgniarskie uczą wszystkich niezbędnych umiejętności klinicznych, większość absolwentów będzie potrzebować praktyki i ciągłego kształcenia, aby osiągnąć pełne kompetencje, szczególnie w dziedzinach specjalistycznych, takich jak opieka krytyczna, medycyna ratunkowa i terapia infuzyjna.
Mając to na uwadze, pracodawcy zapewniają nowym absolwentom wiele nadzorowanych możliwości uczenia się od doświadczonych pielęgniarek lub poprzez programy przygotowawcze i mentorskie . Jako profesjonaliści, pielęgniarki są zawsze odpowiedzialne za samoocenę swojej wiedzy i nie podejmują się zadań, które przekraczają ich możliwości bez wsparcia lub dodatkowego szkolenia. Przysięga lekarza to przede wszystkim nie wyrządzanie krzywdy.
Bycie pielęgniarką, którą ktoś chciałby opiekować się chorą lub ranną ukochaną osobą, wymaga zaangażowania w uczenie się przez całe życie i motywacji do pozostania Oprócz rozwoju w tej dziedzinie. Od pielęgniarek oczekuje się rozwoju zawodowego dzięki możliwościom ciągłego szkolenia, aw większości stanów jest to wymagane do odnowienia licencji. Ukończenie szkoły zawodowej jest godnym uwagi osiągnięciem, ale to dopiero początek.
Jakość # 5: Krytyczne myślenie
Krytyczne myślenie to umiejętność oceny faktów i obiektywnego wyciągania racjonalnych wniosków. Jest to zdyscyplinowany, samodzielny sposób patrzenia na rzeczy, który pozwala pielęgniarkom interpretować dane, potrzeby pacjenta oraz szybkie i dokładne rozwiązywanie trudnych problemów klinicznych. Na przykład podczas segregacji pielęgniarskiej w ten sposób pielęgniarka wykorzystuje normalne wyniki diagnostyczne, aby stwierdzić, że pacjent z bólem w klatce piersiowej może poczekać, ponieważ prawdopodobnie ma niestrawność, nie zawał serca.
Umiejętność krytycznego myślenia jest ważną cechą, ponieważ chociaż pielęgniarki najczęściej działają jako część zespołu opieki zdrowotnej, ich praktyka jest niezależna, a ich decyzje zawodowe są wyłączną odpowiedzialnością. Pielęgniarki mogą być w stanie opatrzyć rany w kilka sekund, założyć cewnik moczowy bez wahania lub rozpocząć dożylną linię z opaską na oczy, ale bez zdolności myślenia na nogach, sytuacje związane z wysokim ciśnieniem będą stresujące.
Chociaż nie wszystkie placówki opieki zdrowotnej działają w tak szybkim tempie, jak ruchliwa izba przyjęć, pielęgniarki nie mogą uniknąć podejmowania decyzji. Dobra wiadomość jest taka, że chociaż krytyczne myślenie przychodzi niektórym ludziom naturalnie, jest to również umiejętność, której można się nauczyć i rozwijać w szkole i poza nią.
Jakość # 6: Otwartość umysłu
Pielęgniarka przyjmuje pacjentów z różnych środowisk. Niektórzy mają bardzo różne doświadczenia, które wpływają na ich myślenie i zachowanie, podczas gdy inni mogą mieć niekonwencjonalne opinie na temat opieki zdrowotnej, które mogą być trudne do zaakceptowania przez pielęgniarki.
Pacjent, który odmawia transfuzji krwi z powodu przekonań religijnych, rodzic, który nie zaszczepi dziecka ze względów bezpieczeństwa oraz klient śmiertelnie chory, który zdecyduje się zrezygnować z leczenia podtrzymującego życie, stanowią wyjątkowe i emocjonalne wyzwania. Dla pielęgniarek zasada autonomii, czyli prawo pacjenta do podejmowania własnych decyzji dotyczących opieki zdrowotnej bez nadmiernego wpływu, zawsze jest priorytetem, niezależnie od dokonywanych wyborów.
Dzisiejsze pielęgniarki również muszą posiadać kompetencje kulturowe. Kompetencje kulturowe definiuje się jako umiejętność opieki nad pacjentami posługującymi się różnymi językami, obyczajami i przekonaniami. Pielęgniarki są proszone o pomoc w pracy z tłumaczami, wyznaczanie lekarzy, którzy są wrażliwymi religijnie pacjentami, wskazując ich preferowaną płeć oraz przestrzeganie potrzeby zachowania skromności podczas badań lekarskich.
Niewiele osób wchodzi do pielęgniarstwa bez chęci aby pomóc innym osiągnąć lepsze samopoczucie, ale w granicach relacji zawodowej i terapeutycznej, pielęgniarki mogą zapewnić skuteczną, kompetentną kulturowo i skoncentrowaną na pacjencie opiekę tylko w ramach otwartego umysłu.
Jakość # 7: Wszechstronność
Żaden student nie chce słyszeć, że praca w służbie zdrowia może wymagać pracy w weekendy, wakacje i nadgodziny, często bez uprzedzenia. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym ma coraz większe znaczenie dla ludzi i jest niezbędna do radzenia sobie ze stresem, ale prawda jest taka, że w placówkach zapewniających całodobową opiekę zdarzają się sytuacje awaryjne.
Kluczem do satysfakcji osobistej i zawodowej jest dla pielęgniarek wybór miejsca pracy na podstawie tego, co najlepiej pasuje do ich stylu życia.Na przykład stanowisko w szpitalnej izbie przyjęć lub na sali porodowej będzie ekscytujące, ale z większym prawdopodobieństwem będzie wymagało dodatkowych godzin, gdy robi się dużo. Praca w gabinetach lekarskich, półkolonii, szkołach lub klinikach specjalistycznych nadal oferuje różnorodność i chociaż mogą być nieco mniej efektowne, zwykle odbywają się od poniedziałku do piątku, a święta są rzadko wymagane.
Elastyczność jest jedna z najlepszych części tego, co ma do zaoferowania kariera pielęgniarska. Normą są godziny dzienne, nocne lub wieczorne, krótkie lub długie zmiany oraz ciekawe możliwości w szerokim zakresie ustawień. Bycie pielęgniarką jest jednym z niewielu zawodów, które mogą zaspokoić potrzeby pracowników w każdym wieku na wielu różnych etapach ich życia, a dla wszechstronnej pielęgniarki możliwości są nieograniczone.
Jakość nr 8: Szacunek
Być może szacunek nie jest jedną z najważniejszych cech, które przychodzą na myśl, gdy zastanawiamy się, co wyróżnia dobrą pielęgniarkę, ale jest to kluczowe i nie tylko z oczywistych powodów.
Oczywiście, okazywanie szacunku pacjentom to profesjonalna uprzejmość, którą należy okazywać wszystkim, niezależnie od ich postawy czy zachowania. Świat jest pełen różnych i czasami trudnych osobowości, a kiedy ludzie wchodzą do systemu opieki zdrowotnej, nawet najmilsze dusze stają się wyjątkowo bezbronne. Zostają poproszeni o oddanie swojego dobrego samopoczucia w ręce dostawców, których mogą nie znać, a brak osobistej relacji może doprowadzić ich do ataku opartego wyłącznie na strachu. Dla pielęgniarek szacunek jest granicą definiującą relację terapeutyczną i umożliwiającą opiekę nad każdym pacjentem.
Szacunek dla zasad obowiązujących w branży medycznej jest jednak również ważny. Jako dziedzina medycyna notorycznie zmienia się powoli. Dzieje się tak, ponieważ jest oparty na dowodach, a procesy wymagane do zapewnienia wprowadzenia zmian z właściwych powodów wymagają czasu. Zwrot kosztów usług medycznych jest również nieuchronnie powiązany z regulacjami ustanowionymi przez ubezpieczycieli i agencje rządowe, a nieprzestrzeganie ich może oznaczać utratę dochodów, kary finansowe lub, co gorsza, zamknięcie drzwi.
Opieka zdrowotna jest wysoce regulowany przemysł, a zasady są tworzone w celu poprawy wyników i bezpieczeństwa pacjentów, ale także zwiększają obciążenie pracą i czasami mogą nawet wydawać się bezsensowne, zwłaszcza jeśli są przestarzałe. To może być trudne dla pielęgniarek, które niecierpliwią się, widząc usprawnienia, o których wiedzą, że ułatwią im pracę i poprawią jakość życia ich pacjentów. Z biegiem czasu może to stworzyć przepaść między pielęgniarkami, administratorami i decydentami, co prowadzi do niezadowolenia zawodowego. Dla osób z osobowością, która została stworzona do złamania zasad, kariera w służbie zdrowia może wydawać się ograniczająca.
Studenci szukający kariery pielęgniarskiej na całe życie muszą się przygotować i zdać sobie sprawę z wagi zasad w medycynie i bądź przygotowany do pracy w ich otoczeniu, a nie wokół nich.
Jakość nr 9: Elastyczność
Dla pielęgniarek nie ma czegoś takiego jak przeciętny dzień. uczenie się nowych umiejętności i konsekwentne robienie różnych rzeczy jest częścią atrakcyjności kariery pielęgniarskiej, ale także sprawia, że elastyczność jest jedną z najważniejszych cech, których potrzebuje każda dobra pielęgniarka.
Pielęgniarki noszą wiele kapeluszy nawet w przeciętny dzień , ale kiedy pojawiają się wyzwania, wymaga umiejętności przystosowania się. Cichy dzień zaplanowany na opiekę nad noworodkami może nagle stać się bardzo intensywny, gdy jednocześnie rodzą się cztery kobiety.
Elastyczność jest również cechą, która pomaga pielęgniarkom dostosować się do zmian w opiece zdrowotnej w ogóle, na przykład, zanim świadomość zagrożeń związanych z patogenami przenoszonymi przez krew wzrosła, stosując rękawiczki regularnie podczas pracy z płynami ustrojowymi były rzadkością, ale w ciągu zaledwie kilku lat stały się prawie obowiązkowe. Obecnie postęp technologiczny powoduje ciągłe zmiany krajobrazu medycyny, ponieważ innowacje są wprowadzane z zawrotną prędkością. Elastyczność pomaga pielęgniarkom dostosować się do tego typu zmian przy mniejszym stresie.
Jakość nr 10: wytrzymałość fizyczna
Bycie pielęgniarką wymaga umiejętności zginania, obracania, skręcania, podnoszenia i stania regularnie, czasami przez długi czas. Placówki opieki zdrowotnej zapewniają szkolenia i sprzęt, aby te zadania były mniej uciążliwe, i chociaż zmniejsza to kosztowne obrażenia personelu i poprawia bezpieczeństwo pacjentów, nie zmniejsza wielu fizycznych wymagań związanych z przebywaniem na ruchliwej podłodze ortopedycznej przez 12 godzin dziennie.
Istnieją role dla pielęgniarek, które wymagają mniej forsownej aktywności fizycznej niż inne, w tym praca w gabinecie lekarskim lub na stanowiskach administracyjnych, ale aby odnieść sukces i móc skutecznie reagować na nagłe sytuacje w szybko zmieniających się warunkach, warto mieć wytrzymałość.
Umiejętności pielęgniarskie są cenne niezależnie od sprawności fizycznej, a nie wszystkie pielęgniarki są gwiazdami wyścigów, ale pomaga to zachować formę i mieć kilka świetnych par wygodnych butów.
Jakość # 11: Asertywność
Asertywność to zdolność osoby do wyrażania swoich myśli i uczuć oraz domagania się, aby była szanowana.Jest to uczciwy, otwarty sposób komunikowania się, który pozwala jednostce stanąć w obronie swoich potrzeb bez agresji lub naruszania praw innych.
Agresywność i asertywność są często mylone. Podstawowa różnica między nimi polega na tym, że asertywność opiera się na wzajemnym szacunku i szuka sprawiedliwych rozwiązań, podczas gdy agresywność to manipulacja, która chce wygrać kosztem innych.
Osoby pasywne mają problemy z komunikowaniem swoich potrzeb do innych. Zwykle unikają nieporozumień i podążają za tłumem, ale z czasem może to prowadzić do złości, urazy i osobistej frustracji. Osoby asertywne rozumieją, że konflikt może być zarówno pełen szacunku, jak i konstruktywny, jeśli podejdzie się do niego w duchu znalezienia wzajemnie sprawiedliwych rozwiązań.
Jako obrońcy pacjentów, asertywność jest czymś, co pielęgniarki muszą robić nie tylko dla siebie, ale także w imieniu pacjentów. Może to czasami powodować konflikty między pielęgniarkami i współpracownikami, jak i ludźmi, którym służą. Na przykład pielęgniarka, która podejrzewa, że dziecko jest molestowane, jest obowiązkową osobą zgłaszającą, ale zwrócenie uwagi władz na tę sytuację prawdopodobnie spowoduje konflikt między pielęgniarką a rodzicami dziecka. Podobnie zgłaszanie błędu lub nieetycznego zachowania ze strony współpracownika może powodować stres w środowisku pracy, ale jako profesjonalista jest to obowiązkiem pielęgniarki.
Bycie asertywnym może być niewygodne, ale ma wymierne korzyści . Zwiększa poczucie własnej wartości i zyskuje szacunek innych. Zespoły, w których członkowie mogą szczerze dyskutować o swoich myślach, czują się bardziej zrelaksowani, doświadczają mniej stresu i współpracują bardziej, poprawiając zarówno relacje międzyludzkie, jak i ostatecznie opiekę nad pacjentem.
Czy pielęgniarka może nauczyć się być bardziej asertywna? Absolutnie! Podobnie jak inne techniki komunikacji terapeutycznej, wymaga praktyki, ale każdy, kto chce zmienić swój styl komunikacji, może nauczyć się wyrażać siebie skuteczniej i pewniej.
Jakość # 12: Dyskrecja
W 1996 roku Kongres przyjął ustawę mającą na celu zapewnienie poufności i bezpieczeństwa danych dotyczących zdrowia. Ustawa o przenośności i odpowiedzialności w ubezpieczeniach zdrowotnych, znana również jako HIPPA, ściśle reguluje, kto ma prawo do informacji medycznych danej osoby i jak można z nich korzystać.
Obecnie informacje medyczne mogą być wymieniane między pracownikami służby zdrowia tylko wtedy, gdy konieczne i za zgodą. W przypadku pielęgniarek oznacza to, że nie mogą omawiać danych osobowych pacjenta z kolegami, którzy nie są zaangażowani w sprawę, a już na pewno nie z rodziną i przyjaciółmi. Dawno minęły czasy, kiedy wykresy wisiały w nogach łóżka pacjenta . Od pielęgniarek oczekuje się najwyższej dyskrecji, jeśli chodzi o postępowanie z danymi medycznymi.
Jakość # 13: Niezawodność
Niezawodność oznacza konsekwentne robienie tego, czego się oczekuje i robienie tego dobrze. To prosty pomysł, ale łatwiej to powiedzieć niż zrobić w przypadku pielęgniarek, które walczą o zrównoważenie potrzeb pacjentów, pracodawców, współpracowników i osób, przed którymi są odpowiedzialni poza pracą.
W ruchliwym środowisku opieki zdrowotnej, członek zespołu upuszcza piłkę, inny musi ją podnieść. Zadania rzadko są uznaniowe i nie można ich odłożyć na później. Pielęgniarka przygotowująca się do wyjazdu na cały dzień, aby spotkać się z nauczycielem dziecka, może być zmuszona do odłożenia terminu, jeśli wystąpi nagły przypadek pacjenta, a randka ze współmałżonkiem może czasami pracować na dwie zmiany, ponieważ ktoś wezwał chorobę.
Na szczęście, chociaż niezawodność jest koniecznością zawodową, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym można osiągnąć dzięki takim strategiom, jak zajmowanie pozycji godzinami, które ułatwiają wypełnianie innych zobowiązań oraz efektywne wykorzystanie wakacji i innych płatnych urlopów. Większość pracodawców w dziedzinie opieki zdrowotnej wie, że ich pracownicy poświęcają się, aby wszystko działało sprawnie, i starają się zapewnić jak największą elastyczność.
Jakość nr 14 Umiejętności organizacyjne
Organizacja to jedną z najważniejszych cech dla pielęgniarek i obejmuje kilka kluczowych umiejętności, w tym schludność, umiejętność ustalania priorytetów i delegowania zadań oraz doświadczenie w efektywnym zarządzaniu czasem.
Schludność
Przeciętny pracownik spędza prawie jedną trzecią dnia na szukaniu informacji. Z tego prawie godzina jest tracona z powodu dezorganizacji stanowisk pracy. Ponieważ większość pielęgniarek pracuje w zaawansowanych technologicznie placówkach, komputeryzacja zabrała część pracy związanej z utrzymaniem porządku na biurku, ale wciąż jest dużo papieru do zrobienia. W ruchliwym środowisku opieki zdrowotnej pielęgniarki nie mają godziny dziennie na marnowanie na pogoń za brakującą dokumentacją i zgubienie dokumentów może oznaczać, że trafi ona w ręce kogoś, kto nie powinien jej mieć, więc liczy się porządek.
Możliwość ustalania priorytetów
Wszystko w opiece zdrowotnej podlega ustalaniu priorytetów, ale ponieważ problemy w środowisku medycznym nieustannie ewoluują, pielęgniarki muszą ustalić priorytety zadań na początku zmiany i ponownie – ustalaj priorytety w ciągu dnia, gdy sytuacja się zmieni. To rzadki dzień, który kończy się listą rzeczy do zrobienia, która wygląda tak samo, jak na początku.
Segmentacja, proces ustalania priorytetów, w jaki sposób i kiedy pacjenci otrzymują opiekę w zależności od ciężkości ich stanu, jest ważna koncepcja w medycynie i być może najważniejsza rola pielęgniarki. Opieka zdrowotna jest zasobem. Nie jest możliwe, aby lekarze znajdowali się w więcej niż jednym miejscu na raz, więc gdy potrzeb wielu pacjentów wymaga wiedzy i umiejętności, aby bezpiecznie nadać im priorytety.
Możliwość delegowania
Delegacja to trudna umiejętność do opanowania przez niektóre pielęgniarki. Bycie odpowiedzialnym za to, jak ktoś inny wykonuje pracę w Twoim imieniu, to znacząca odpowiedzialność. Kuszące jest, aby spróbować zrobić wszystko samemu, ale więcej można zrobić, gdy pielęgniarki są skłonne zaufać asystentom i innym przeszkolonym członkom personelu, którzy podejmą się obowiązków, które nie wymagają profesjonalnej uwagi pielęgniarki. Pozwala im to wykorzystać swoją wiedzę tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne, i sprawia, że opieka nad pacjentem jest bardziej wydajna.
Umiejętności zarządzania czasem
Wszystko w opiece zdrowotnej zależy od czasu. Na przykład podawanie leków jest dużą częścią obowiązków większości pielęgniarek, a przepisy ściśle regulują czas ich przyjmowania. Dawki podawane wcześnie lub późno mogą opóźniać zabiegi i znacząco wpływać na wyniki. Pacjentów należy nakarmić, umyć i zabrać do łazienki na czas, gdy w każdej chwili może wystąpić nagły wypadek.
Pielęgniarka sprawuje, aby wszystko działało poprzez planowanie, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i maksymalne wykorzystanie każdej minuty. To trudna sprawa, ale rozsądne radzenie sobie z czasem sprawia, że pracowity dzień nie staje się przytłaczający i pomaga zmniejszyć stres.
Ogólnie rzecz biorąc, dobre umiejętności organizacyjne są takie, że chociaż dla niektórych są one drugą naturą, mogą być również uczonym. Zorganizowanie jest mniej wrodzoną umiejętnością, niż ćwiczeniem dobrych nawyków i korzystania z odpowiednich narzędzi.
Na przykład komputery w placówkach opieki zdrowotnej używają oprogramowania, które organizuje listy zadań, konfiguruje systemy przypomnień i reorganizuje priorytety zgodnie z zmieniają się. Większość z nich można nawet dostosować do preferencji pielęgniarki i eliminują one pracochłonne odręczne listy kontrolne.
Jakość nr 15: Współczucie
Współczucie zaczyna się od empatii, ale to coś więcej niż zrozumienie czyjegoś cierpienia , to chęć zrobienia czegoś z tym. Współczucie jako kamień węgielny pielęgniarstwa ma ogromne znaczenie w życiu osób w potrzebie.
Jak pacjenci opisują współczujące pielęgniarki? Słowa takie jak miły, delikatny i troskliwy znajdują się na szczycie listy, ale większość z nich utożsamia współczucie z robieniem drobnych rzeczy, których nie oczekują od pielęgniarki w ramach opieki medycznej. W przypadku uczniów pielęgniarstwa jest to coś, co nauczyciele określają jako potrzebę całościowego uwzględnienia wyjątkowych fizycznych, emocjonalnych i społecznych potrzeb każdej osoby jako jednostki, a nie jako zbiór objawów.
Jak wygląda współczucie? Kobieta zdenerwowana, że jest zbyt słaba, by uczesać włosy przed przyjazdem gości, zajmuje to trochę czasu. Rodzicom, którzy stracili noworodka, daje to czas na rozpacz we własnym tempie. Współczucie oznacza różne rzeczy dla każdego, a misją dla pielęgniarek jest odkrycie, czym te rzeczy są i działanie zgodnie z nimi.
Jakość # 16: Etyka
Silne poczucie prawa i zło pomaga pielęgniarkom radzić sobie z wyzwaniami i daje im moralny kompas, dzięki któremu mogą konsekwentnie podejmować decyzje, które są w najlepszym interesie pacjenta, zwłaszcza gdy właściwe postępowanie nie jest oczywiste.
Od opowiadania się za pacjentem „Pragnie powiedzieć im prawdę o ich stanie, nawet jeśli jest to coś, czego nie czują komfortowo, słysząc, w życiu pielęgniarki zdarzają się codziennie sytuacje wymagające etycznego zachowania i to jest właśnie fundament, na którym budowane są oparte na zaufaniu relacje terapeutyczne.
Jakość # 17: Umiejętność samoopieki
Pielęgniarstwo to zawód poświęcony opiece nad innymi i może być wymagający fizycznie, emocjonalnie i psychicznie. Długie zmiany, pracowite dni i radzenie sobie z chorobą i śmierć są stresujące. Oczekuje się, że pielęgniarki spotkają się z szerokim spektrum problemów potrzeby pacjentów, pozostając skupionymi i uważnymi, a nacisk na zaspokajanie potrzeb innych często stawia potrzeby pielęgniarki na tylnym siedzeniu.
Podczas gdy pracodawcy i nauczyciele pielęgniarki są coraz bardziej świadomi, że opieka ma zasadnicze znaczenie dla zdrowej siły roboczej, aby uniknąć wypalenia, to pielęgniarki powinny przejąć inicjatywę i postępować zgodnie z tymi samymi radami, które udzielają swoim pacjentom, aby dbać o siebie.
Najlepszym sposobem na zmniejszenie stresu związanego z pracą jest ustalenie jasnych granic zawodowych, praca w dziedzinach, które pozwalają na rozsądną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz wykorzystanie zasłużonego czasu wolnego bez poczucia winy. To nie tylko dobra rada dla pielęgniarek, ale także dla opieki nad pacjentem. Pielęgniarki się mylą, kiedy są zmęczone. Błędy lekarskie i incydenty związane z bezpieczeństwem klienta i personelu należą do najczęściej przypisywanych zmęczeniu pielęgniarki.
Gotowość do dbania o swoje ciało, umysł i ducha oraz poczucie własnej wartości niezbędne do zrozumienia, że zaspokajanie własnych potrzeb pomaga im lepiej dbać o innych, to jedyna recepta, bez której dzisiejsze pielęgniarki nie mogą się obejść.
Lista cech, które dzielą dobre pielęgniarki, jest długa, ale nie powinna onieśmielać. Przyszli studenci pielęgniarstwa powinni bądź rozważny i poważnie traktuj zaangażowanie w karierę w służbie zdrowia. Chociaż introspekcja jest zawsze dobrym pierwszym krokiem, ważne jest również, aby zdawać sobie sprawę, że urodzenie się z pewnymi cechami osobistymi może sprawić, że niektóre rzeczy w życiu będą nieco łatwiejsze lub bardziej wymagające , cechy, które sprawiają, że dobrą pielęgniarkę można się nauczyć, pielęgnować i rozwijać. Szkoła zawodowa to idealne miejsce, aby rozpocząć.
Czy interesuje Cię nauka o cechach dobrej pielęgniarki? Jeśli jesteś zainteresowany w p mając stopień pielęgniarski, mamy dla Ciebie program studiów. Stopień Associate of Science in Nursing w Daymar College ma na celu zapewnienie podstaw do rozpoczęcia praktyki pielęgniarstwa zawodowego.
Program kursów edukacji pielęgniarskiej, a także zajęć z edukacji ogólnej, może przeszkolić Cię w zapewnianiu pacjentom opiekę, która jest bezpieczna, skuteczna, skoncentrowana na pacjencie, terminowa i skuteczna. Będziesz miał okazję nauczyć się zestawów umiejętności, które odpowiadają poziomowi praktyki, typom obsługiwanych pacjentów i warunkom praktyki w Daymar College. Zostaniesz wprowadzony w kodeks etyczny Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek. Pielęgniarki, które przestrzegają tego kodeksu etycznego, wykazują kompetencje, ciągłe samodoskonalenie i dbanie o siebie (dobre samopoczucie).
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nas dzisiaj!