Minimumleeftijd om in Texas te werken
Texas (TX) Snelle referentietabel
| Leeftijd | Samenvatting van vereisten |
|---|---|
| 14-15 | Werkt mogelijk alleen tussen 7 : 00u en 19u tijdens het schooljaar. Zorg dat u in totaal drie dagelijkse uren en 18 wekelijkse uren beschikbaar hebt. |
| 16-17 | Beroepen op de lijst van gevaarlijke industrieën van de staat zijn niet beschikbaar voor deze minderjarigen . |
| 18-20 | Moet 18 zijn om te werken in bedrijven die alcohol voor consumptie verkopen of schenken |
| 21 | Kan alcohol schenken voor consumptie. Geen beperkingen. |
bron: kinderarbeidwetgeving in Texas
Hoe oud moet je zijn om in Texas te werken?
De staat Texas definieert de term “kind” in relatie tot het personeelsbestand als iedereen onder de 18 jaar. Om onder de 18 jaar een baan te krijgen in de staat Lone Star, moeten werkzoekenden zich aan verschillende beperkingen houden. Huurleeftijd voor wettelijke arbeidsoverwegingen omvat personen van 14 jaar en ouder. Kinderen onder de 14 jaar kunnen een vergoeding ontvangen voor verleende diensten als ze worden gebruikt als onderdeel van een film, theatervoorstelling, radioproductie of televisieproductie. De meeste beperkingen uiteengezet door de staat omvat beperkingen op het aantal uren dat jonge mensen mogen werken, bedrijfstakken en beroepen die jonge werknemers mogen aannemen, en soorten goederen, materialen of machines die individuen van 14 tot 17 jaar mogen gebruiken of waartoe ze toegang hebben tijdens hun werk.
Zoek banen in Texas
Urenbeperkingen
Kandidaten die tussen de leeftijden werk zoeken van 14 en 17 personen vallen onder specifieke voorschriften die het aantal uren dat minderjarigen in een week mogen werken, tussen welke uren op een bepaalde dag, en beperkingen met betrekking tot het werk tijdens de schoolzitting beperken. Als algemene regel geldt dat geen enkele individuele werknemer van 14 en 15 jaar tijdens schooluren mag werken, niet meer dan drie uur per dag tijdens de zittingen, of meer dan 18 uur in een bepaalde week. Als er geen school is, kunnen veertien- en vijftienjarigen maximaal acht uur per dag werken en maximaal maar niet meer dan veertig uur per week. Werk dat door minderjarige werknemers wordt verricht, mag gedurende het schooljaar alleen tussen 7.00 en 19.00 uur vallen. Tussen 1 juni en Labor Day zijn de urenbeperkingen van toepassing om te werken van 7.00 uur tot 21.00 uur. Het is geen enkele werkgever wettelijk toegestaan om 14- en 15-jarigen te werken vóór 05.00 uur of na 22.00 uur op een dag gevolgd door school of tussen middernacht en 05.00 uur op een dag waarop geen school volgt.
Vrijstellingen voor ontberingen
Onder speciale omstandigheden kunnen minderjarigen in Texas afzien van urenbeperkingen door een beroep te doen op de Texas Workforce Commission of TWC. De TWC kan dan speciale uren van tewerkstelling goedkeuren voor de hard verzonden na ontvangst van alle gewenste uren, schriftelijke verklaringen namens het kind en door de directeur van de school van het kind, een schriftelijke verklaring van de potentiële werkgever inclusief details van de voorgestelde arbeid en een leeftijdscertificaat, ook verkregen via de TWC, die wettelijk leeftijd verifieert om te werken. Na goedkeuring blijven ontheffingen voor ontheffingen één jaar geldig. Indien nodig of van toepassing kunnen vrijstellingen op kortere termijn worden vastgesteld. Dezelfde vrijstellingen en voorschriften zijn van toepassing in termen van arbeidswetten voor jongeren die potentieel gevaarlijke of verboden bedrijfstakken en functies definiëren.
Algemene vrijstellingen voor arbeidswetgeving voor jongeren
Volgens de wet van Texas kunnen bepaalde organisaties vrijgesteld blijven van de toepasselijke wetten inzake kinderarbeid. aan werknemers onder de 18 jaar. Dergelijke bedrijven zijn onder meer organisaties of commerciële entiteiten die eigenaar zijn van en / of worden beheerd door een ouder of wettelijke voogd, liefdadigheidsorganisaties die onder staatsvrijstellingswetten vallen of activiteiten die worden gesponsord door basisscholen of middelbare scholen. De staat stelt ook programmas onder toezicht van scholen en / of door scholen beheerde programmas vrij met goedkeuring van TWC. Rehabilitatieprogrammas van de staat en werkgelegenheid in de landbouw wanneer de school niet in zitting is, komen ook in aanmerking voor vrijstelling. Werknemers vanaf elf jaar mogen krantenbezorgingsposities op zich nemen, behoudens de verkoopverantwoordelijkheden.
Texas Work Permit Regulations
De Lone Star State legt geen formele vereisten op aan minderjarigen om werkvergunningen te verkrijgen. De staat volgt echter de federale wetgeving en legt verschillende beperkingen op aan specifieke soorten industrieën en beroepen die werknemers kunnen aannemen, inclusief machines of transportmiddelen, indien van toepassing, waar individuen toegang toe hebben. Om aan te tonen dat ze in aanmerking komen voor een baan die anders beperkt is, moeten minderjarigen werkgevers voorzien van identificatiedocumenten die de wettelijke leeftijd van de tiener aantonen en als vergunning dienen. Zie de volgende instructies voor het verkrijgen van een werkvergunning in de zomer.
-
Heb je een werkvergunning nodig tijdens de zomer?
Minderjarigen uit Texas kunnen voltijds of seizoensgebonden werken, ongeacht of ze een werkvergunning hebben.
-
Waar kan ik naast school een werkvergunning krijgen?
Als vervanging van een werkvergunning kunnen minderjarige werknemers elk document gebruiken dat hun wettelijke leeftijd aantoont, zoals rijbewijzen en nationale identiteitskaarten , een baan krijgen. Minderjarigen hebben online toegang tot juridische documenten via de overheidswebsite van hun staat.
-
Hoe krijg ik een werkvergunning tijdens de zomer?
- Minderjarigen moeten een leeftijdsgeschikte baan en solliciteren naar een functie.
- Wanneer ze een baanaanbieding ontvangen, moet de tiener hun leeftijdsbewijs meenemen naar hun oriëntatie.
- De werknemerspapieren van de nieuwe medewerker moet op de werklocatie in het dossier blijven staan zolang hij die functie bekleedt.
Banen beschikbaar voor minderjarigen in Texas
In een staat waar landbouw nog steeds een belangrijk export- en hoofdartikel blijft, reguleert de Texas Law sterk de soorten banen die jongeren mogen aannemen. Personen tussen 14 en 17 jaar moeten zich aan expliciete criteria houden bij het betreden van het personeelsbestand. Voor banen voor 14-jarigen en banen voor 15-jarigen gelden aanzienlijk meer beperkingen dan voor banen voor 16-jarigen en banen voor 17-jarigen. Arbeidswetten verbieden bepaalde bedrijfstakken, soorten apparatuur en beroepen die banen voor tieners dragen of vertonen.
Verboden banen voor 14- en 15-jarigen
Vanwege de gevaarlijke aard of potentieel gevaarlijke of schadelijke implicaties van bepaalde werkgelegenheid, legt Texas verschillende beperkingen en verbodsbepalingen op voor jonge werknemers. Hieronder vindt u een lijst met banen voor tieners tussen de veertien en vijftien jaar:
- Productie
- Mijnbouw
- Beroepen met aangedreven machines of autos
- Openbare koeriersdienst
- Goederenvervoer per motorvoertuig of andere aangedreven machines
- Sloop
- Blootstelling aan radioactief materiaal
- Vleessnijmachines of andere snijmachine
- Dakbedekking
- Glazenwassers met behulp van ladders of steigers
- Koken en bakken
- Laden / lossen Goederen van vrachtwagens, treinwagons of gemotoriseerde transportbanden
- Magazijnwerk (anders dan administratief)
Toegankelijke banen voor 14- en 15-jarigen in Texas
Ondanks talrijke beperkingen over bedrijfstakken en beroepen die kinderarbeid in Texas toestaan dat tieners tussen de veertien en vijftien jaar ervan uitgaan dat jonge werknemers nog steeds een levensvatbare baan vinden in verschillende boeiende en lonende beroepen. Hieronder vindt u een lijst met banen waar u bij 14 kunt werken en banen waar u bij 15 kunt werken, de staat Texas toestaat en jonge sollicitanten aanmoedigt om aan te nemen:
- Kantoor / administratief
- Kassamedewerker
- Prijsaanduiding
- Ordermontage
- Inpakken / rekken
- Orders inpakken / vervoeren
- Boodschappen doen (via fiets, voet, openbaar vervoer)
- Schoonmaakservice of gazononderhoud (geen elektrische grasmaaiers of -maaiers)
- Keukenwerk
- Tankstationbediende
- Autowasstraat
- Fruit en groenten schoonmaken
Waar je kunt werken op 16 en 17
Personen van zestien en zeventien jaar zijn toegestaan om banen te verrichten in agrarische capaciteiten naast de functies die beschikbaar zijn voor werknemers 14 tot 15. De landbouwvrijstellingen zijn van toepassing op functies die betrekking hebben op het cultiveren of bewerken van grond, produceren, telen, oogsten van gewassen, het verzamelen van zuivelproducten of het fokken van vee bijen, pluimvee en andere gedomesticeerde, pelsdieren op boerderijen. Banen voor 16-jarigen en 17-jarigen hebben nog steeds veel van dezelfde beperkingen en beperkingen als waar je op veertien en vijftienjarige leeftijd kunt werken. Zestien- en zeventienjarige kandidaten kunnen echter leerlingplaatsen of leerlingposities aannemen onder het gezag van schoolorganisaties.