De formule voor het werkloosheidspercentage is het aantal werklozen in het land gedeeld door het totale aantal beschikbare werknemers in de civiele beroepsbevolking. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics heeft een specifieke definitie van “werkloos” voor het bepalen van dit percentage.
U moet ouder zijn dan 16 jaar en beschikbaar zijn geweest om fulltime te werken tijdens de afgelopen vier weken als werkloos te worden gerekend. U moet in diezelfde periode actief naar werk hebben gezocht. De enige uitzondering is als u tijdelijk werd ontslagen en wachtte om teruggebeld te worden naar een specifieke baan.
Wat is het werkloosheidspercentage?
Het werkloosheidspercentage in de VS per jaar geeft het cijfer in december van elk jaar weer. Het geeft een globaal overzicht van hoe erg de werkloosheid was in die periode van 12 maanden. Het werkloosheidspercentage is aan het einde van het jaar tweemaal hoger dan 10%. Het bereikte van 14% tot 24,8% tijdens de Grote Depressie, en het was ook in de dubbele cijfers tussen 1931 en 1940.
Het enige andere jaar waarin het werkloosheidspercentage boven de 10% eindigde, was 1982, toen het 10,8% was.
Werkloosheidsstatistieken voor 2020 laten zien dat het percentage 8,4% bedroeg in augustus. Het bereikte een piek van 14,7% in april als gevolg van de COVID-19 coronavirus-pandemie.
De onderstaande grafiek geeft het jaarlijkse werkloosheidspercentage weer van 1929 tot en met 2019.
Hoe gaat het Bereken het werkloosheidspercentage?
Het standaard werkloosheidspercentage is gelijk aan het aantal werkloze werknemers gedeeld door de beschikbare civiele beroepsbevolking op een bepaald moment.
Hoe de werkloosheid Beoordeel Works
Het “re al “werkloosheidspercentage omvat degenen die deeltijds werken maar liever voltijds werken. Veel mensen denken dat dit het werkelijke werkloosheidspercentage is, omdat het iedereen meetelt die een voltijdbaan zou aannemen als er een baan werd aangeboden. Het is een effectieve manier om echt de slapte van de beroepsbevolking te meten.
De BLS berekent verschillende alternatieve werkloosheidscijfers. Een daarvan is het “echte” werkloosheidspercentage, inclusief marginaal gehechte en ontmoedigde werknemers.
Werklozen kunnen in een van de drie categorieën vallen:
- Langdurig werklozen: dit omvat mensen die de afgelopen vier weken op zoek zijn geweest naar een baan en gedurende 27 weken of langer geen baan hebben gehad.
- Marginaal gehecht aan de beroepsbevolking: dit omvat degenen die “de afgelopen vier weken niet naar werk hebben gezocht, maar wel een keer in het afgelopen jaar hebben gekeken.
- Ontmoedigde werknemers: deze werknemers hebben in het afgelopen jaar naar werk gezocht, maar niet in de afgelopen vier weken, dus worden ze niet langer als werkloos beschouwd. Maar ontmoedigde werknemers zouden nog steeds graag een fulltime baan willen hebben. Ze vinden gewoon dat ze te oud zijn, niet “niet over de juiste vaardigheden beschikken, of zullen worden gediscrimineerd.
Een ander gebruik van het werkloosheidspercentage is het berekenen van de ellende-index. Dit is het combinatie van de werklozen t tarief en inflatie.
Factoren die van invloed zijn op het werkloosheidspercentage
Het werkloosheidspercentage is verbeterd sinds de depressie. Een van de redenen is dat de overheid meer weet over het voorkomen ervan. Uit onderzoek blijkt dat banenprogrammas de meest kosteneffectieve werkloosheidsoplossingen zijn.
Deze programmas creëren meer banen dan belastingverlagingen. Bovendien zijn verlengde werkloosheidsuitkeringen de beste manier om de economie een boost te geven. Werklozen besteden die vergoedingen het meest aan dagelijkse behoeften, waardoor elke dollar weer in de economie wordt gestoken en de groei wordt gestimuleerd.
Werkloosheidspercentage versus arbeidsparticipatie
De arbeidsparticipatie is vergelijkbaar met de werkloosheid. Het enige verschil is dat het aantal werkenden wordt gedeeld door de burgerbevolking om de arbeidsparticipatie te bepalen.
Soorten werkloosheid
Het natuurlijke werkloosheidspercentage is gezond voor een economie en omvat drie componenten:
- Wrijvingswerkloosheid is verantwoordelijk voor vrijwillig baanverloop, zoals wanneer mensen stoppen met een baan die ze niet graag een betere vinden.
- Structurele werkloosheid treedt op wanneer werkvaardigheden niet langer overeenkomen met beschikbare nieuwe banen. Dat wordt meestal veroorzaakt door, en leidt ook tot, langdurige werkloosheid.
- Klassieke werkloosheid wordt veroorzaakt door loon- en prijscontrole, minimumloonwetten en vakbonden.
Cyclische werkloosheid is het type dat media spreekt over de meeste. Het stijgt dramatisch tijdens de contractiefase van de conjunctuurcyclus.Een recessie is al begonnen tegen de tijd dat deze op gang komt, omdat werkloosheid een achterblijvende indicator is. Bedrijven wachten tot ze “zeker weten dat de vraag niet terugkomt” voordat ze hun werknemers ontslaan.
Belangrijkste afhaalrestaurants
- De formule voor het werkloosheidspercentage is het aantal werkloze werknemers gedeeld door de beschikbare civiele beroepsbevolking op dat moment.
- Een werknemer moet ouder zijn dan 16 jaar en hebben kunnen en beschikbaar zijn om te werken fulltime in de afgelopen vier weken om volgens BLS-normen als werkloos te worden beschouwd.
- Het werkloosheidspercentage in de VS is aan het einde van het jaar tweemaal hoger dan 10%: tijdens de Grote Depressie en opnieuw van 1931 tot 1940.
- Cyclische werkloosheid stijgt dramatisch tijdens de krimpfase van de conjunctuurcyclus, en dit is het percentage waarnaar de media vaak verwijzen.