Merit Badge Center Introductiepagina -Een inleiding tot het meritbadge-gebied.

• Werkbladen om te gebruiken tijdens het werken over Merit Badges – Een alfabetische lijst van Merit Badges, met links naar de huidige vereisten en werkbladen in zowel tekstverwerkings- (DOCX) als Portable Document (PDF) formaten.
• Inleiding tot Merit Badges
• Voorstellen voor nieuwe of herziene Merit-badges
• Actuele Merit Badge-pamflet en vereiste revisiedata
• Merit Badge-bestandsnamen – BSA-nummers
• Merit Badge-geschiedenis – een lijst van alle verdienstenbadges die ooit door BSA zijn aangeboden en wanneer ze beschikbaar waren
• Inleiding tot Merit Badge Counseling
• Merit Badge Counselor Oriëntatie – Trainingsmodule
• Een ZIP-bestand van alle GIFS van de huidige Merit Badges

Kwalificaties voor Merit Badge Counselors

Het volgende komt rechtstreeks uit de 2015-editie van de Guide to Advancement (BSA-publicatie 33088 – SKU 620573) en moet worden gelezen door alle Merit Badge Counselors.

7.0.1.1 Kwalificaties van Counselors

Mensen die als merit badge-counselors dienen, moeten zich bij de Boy Scouts of America houden als badge-adviseurs verdienen en voor elk van hun badges worden goedgekeurd door de promotiecommissie van de gemeenteraad. Dit omvat degenen die op een zomerkamp werken of in een andere instelling voor groepsinstructie, of die op het web gebaseerde mogelijkheden bieden. Zie “Goedkeuringen en beperkingen van adviseurs”, “7.0.1.4. Er zijn geen uitzonderingen. Scoutmasters moeten zich bijvoorbeeld registreren als merit-badge-counselors en worden goedgekeurd voor elke badge die ze willen adviseren of afmelden in hun troep. Voordat ze met scouts gaan werken, moeten counselors de afgelopen twee jaar een jeugdbeschermingstraining hebben gevolgd. Het moeten mannen of vrouwen zijn met een goed karakter, 18 jaar of ouder, en erkend worden met de vaardigheden en opleiding in de onderwerpen die ze behandelen. Het is ook belangrijk dat ze een goede verstandhouding hebben met jongens van de Scout-leeftijd en unitleiders.

Het is acceptabel dat een counselor die in de ene raad is ingeschreven, verdienste-insignes voor scouts in een andere goedkeurt. Dit is een belangrijke overweging, vooral in gebieden waar counselors schaars zijn, wanneer scouts niet thuis zijn en verder willen gaan, of wanneer verdienste badge-ervaringen webgebaseerde componenten bevatten die door iemand in een andere raad worden geleverd.

Verschillende badges hebben betrekking op activiteiten waarvoor de Boy Scouts of America strategieën heeft geïmplementeerd om de veiligheid te verbeteren, de ervaringen van de Scouts te verbeteren en risicos te beheersen. Deze activiteiten vereisen vaak supervisie met gespecialiseerde kwalificaties en certificeringen. Merit badge-adviseurs die niet aan de specifieke vereisten voldoen, kunnen gebruikmaken van de diensten van helpers die dat wel doen. Aanvullende details zijn hieronder te vinden, en ook in de Guide to Safe Scouting en de pamfletten over de verdienstenbadges.

Algemene toezichtvereisten

• Activiteiten met zwemmen en waterscooters moeten worden uitgevoerd in overeenstemming met met BSA Safe Swim Defense of BSA Safety Afloat, en onder toezicht staan van volwassen en gewetensvolle volwassenen van ten minste 21 jaar oud en getraind in het toepasselijke programma. Counselors voor verdienste badges met betrekking tot zwemmen of het gebruik van waterscooters moeten zo getraind zijn, of hulp gebruiken die dat wel is.
• Alle fysieke activiteiten die in een scoutingprogramma worden gepresenteerd, moeten worden uitgevoerd in overeenstemming met â € œThe Sweet Sixteen of BSA Veiligheid.â € Deze 16 punten, die een goed oordeel en gezond verstand belichamen, zijn te vinden op www.scouting.org/HealthandSafety/Sweet16.
• Reanimatie-instructies, waar het ook nodig is, moeten worden gegeven door mensen die momenteel opgeleid als reanimatie-instructeurs door een landelijk gecertificeerde leverancier. Verschillende van dergelijke aanbieders worden genoemd in de Gids voor Veilig Scouting.

De volgende verdienstenbadges hebben speciale kwalificaties of certificeringen voor ofwel de verdienste badge-adviseur of de supervisor van bepaalde activiteiten die betrokken kunnen zijn. Counselors en promotiebeheerders dienen de verdienstenbadge-pamfletten te raadplegen voor details en om op de hoogte te blijven van veranderingen en updates wanneer de pamfletten worden herzien. (Zie de voetnoten op de afzonderlijke webpaginas waarnaar in de onderstaande lijst wordt verwezen voor de details die van toepassing zijn op die badge)

Boogschieten, kanoën, klimmen, kajakken, levensreddend, geweerschieten, roeien, duiken, shotgun schieten, sneeuwsporten, zwemmen, wildwater

Alle bovenstaande certificeringen moeten actueel zijn.

De bovenstaande vereiste kwalificaties voor verdienste badge-counseling en supervisie helpen niet alleen bij het beheersen van risicos, maar geven de counselors ook geloofwaardigheid. Scouts zullen ze zien als mensen van belang waar ze naar kunnen opkijken en waarvan ze kunnen leren. Een goed gekwalificeerde counselor kan de aandacht van een jongere verlengen: er zal meer worden gehoord en begrepen, discussies zullen productiever zijn en er zal echte interesse ontstaan.De gesprekken kunnen leiden tot een relatie van wederzijds respect waarin de Scout er zeker van is zijn gedachten en meningen te geven en die van zijn verdienste badge-adviseur te waarderen. Zo groeien sociale vaardigheden en zelfredzaamheid, en worden voorbeelden gegeven en gevolgd.

Bij het goedkeuren van raadgevers heeft de promotiecommissie van de gemeenteraad de bevoegdheid om een hoger minimum, redelijk niveau van vaardigheden en opleiding vast te stellen. voor de counselors van een bepaalde merit-badge dan is aangegeven in â € œKwalificaties van counselors, â € 7.0.1.1. NRA-certificering zou bijvoorbeeld kunnen worden vastgesteld als een raadsnorm voor het goedkeuren van adviseurs voor de verdienstenbadges voor geweerschieten of shotgunschieten.

Opmerking: hoewel ze niet worden vermeld in de Gids voor vooruitgang, hebben de vermelde certificeringen allemaal een beperkte duur en moet periodiek worden vernieuwd. De BSA “Training Times” Nieuwsbrief (uitgave voorjaar 2011) bevatte de volgende informatie:

Hercertificering van trainingen

Door Scouts veilig te houden en Scoutingleiders up-to-date te houden met actuele informatie en methoden de opleidingen van de BSA moeten om de paar jaar opnieuw worden gevolgd.

We weten allemaal van de jeugdbeschermingsopleiding en de Nationale Campingschool, maar er zijn er nog een paar – waaronder enkele die onlangs aan de lijst zijn toegevoegd .

Hieronder staat een lijst van deze cursussen en hoe vaak ze opnieuw moeten worden gevolgd om geldig te zijn:

• Jeugdbescherming – om de twee jaar
• Nationaal Campingschool – goed voor vijf kampeerseizoenen
• Veilige zwembescherming – elke twee jaar
• Veiligheid peddelboten – elke drie jaar
• Toezicht op het water / zwemmen en waterredding – elke drie jaar
• BSA Lifeguard – elke drie jaar
• Visitatietraining – elke twee jaar
• Climbing Lead Instructor – elke twee jaar
• Klim ing Instructeur – elke twee jaar
• COPE / Climbing Inspector – elke twee jaar
• Safety Drijvend – elke twee jaar
• Veiligheid kettingzaag – elke twee jaar
• EDGE van de trainer – elke drie jaar
• Gevaarlijk weer – elke twee jaar
• Fysiek welzijn – elke twee jaar
• Veilig klimmen – elke twee jaar
• Trek veilig – elke twee jaar

Herzieningen van verdienste-insignes en padvindersvorderingen

• 2021-vooruitgangsveranderingen
• Wijzigingen in de voortgang in 2020
• Wijzigingen in de voortgang in 2019
• Wijzigingen in de voortgang in 2018
• Wijzigingen in de voortgang in 2017
• Wijzigingen in de voortgang in 2016
• Wijzigingen in de voortgang in 2015
• Wijzigingen in de voortgang in 2014
• Wijzigingen in de voortgang in 2013
• Wijzigingen in de voortgang in 2012
• Wijzigingen in de voortgang in 2011
• Wijzigingen in 2010 (april)
• Wijzigingen in 2010 (januari)
• Wijzigingen in 2009
• Wijzigingen in 2008
• Wijzigingen in de voortgang in 2007
• Wijzigingen in de voortgang in 2006
• Wijzigingen in de voortgang in 2005
• Wijzigingen in de voortgang in 2004
• Wijzigingen in de voortgang in 2003
• Wijzigingen in de voortgang in 2002
• Wijzigingen in de voortgang in 2001
• Wijzigingen in de voortgang in 2000
• Wijzigingen in de voortgang in 1999
• Wijzigingen in de voortgang in 1998
• 1996 vooruitgangswijzigingen
• 1995 vooruitgangswijzigingen

Aanvullende informatie over verdienstenbadges, met lijsten met bronnen voor studie is beschikbaar op de website Meritbadge.org, die , is niet rechtstreeks aangesloten bij de USSSP, maar waarvan de operators nauw samenwerken met de USSSP. De werkbladen op zowel meritbadge.org als usscouts.org zijn opgesteld door dezelfde Scouters en zijn identiek.

Vereist voor Eagle

De volgende 17 badges staan op de lijst met vereiste badges 3 voor Eagle Scout.

Een Scout moet er 13 verdienen voor de rang van Eagle Scout (en 8 anderen natuurlijk). Daarom zijn sommige opties opties voor andere. Een scout mag elke combinatie van deze 17 verdienste-badges kiezen om te voldoen aan vereiste nummer 3 voor Star en Life Scout. (Hij moet minimaal 4 van deze badges hebben voor Star en minimaal 7 van deze badges voor Life). Klik hier om te zien welke badges in de lijst opties zijn. Op 15 juli 2013 werd de nieuwe badge Duurzaamheid verdienste de 16e badge op deze lijst als alternatief voor Milieuwetenschappen. Op 1 januari 2014 werd de badge Koken verdienste toegevoegd als 13e vereiste badge voor Eagle en als 17e badge op de lijst.

Kamperen, burgerschap in de gemeenschap, burgerschap in de natie, burgerschap in de wereld, communicatie, koken, fietsen, paraatheid voor noodsituaties, milieuwetenschappen, gezinsleven, eerste hulp, wandelen, levensreddend, persoonlijke fitheid, persoonlijk management, duurzaamheid , Zwemmen

Het volgende is een lijst van alle 137 huidige Merit Badge-badges, gerangschikt in 14 logische activiteitsvelden (categorieën) zoals ze voorkomen in het BSA-pamflet “Werkblad voor het bouwen van een Merit Badge Counselor-lijst” (nr. 04439 ) (met nieuwe badges toegevoegd op de juiste locaties).

1. AGRIBUSINESS
   DIERWETENSCHAP, LANDBOUWMECHANICA, PLANTENWETENSCHAP
2. KUNST EN AMBACHTEN
   KUNST, MANDBOUW, BUGLING, LEDERWERK, METAALWERK, MUZIEK, AARDEWERK, BEELDHOUWWERK, THEATER, HOUTSNIJWERK
3. ZAKEN EN INDUSTRIE
   AMERIKAANS ZAKEN, ONDERNEMERSCHAP, PULP EN PAPIER, VERKOOPMANSCHAP, TEXTIEL
4. CONSERVERING
   MILIEUWETENSCHAP, VIS- EN WILDBEHEER, BOSBOUW, BODEM- EN WATERBEHOUD, DUURZAAMHEID
5. HOBBYS
   RUGZAKKEN, KAMPEREN, SCHAAKEN, MUNTEN VERZAMELEN, COLLECTIES, KOKEN, HONDENZORG, TUINIEREN, WANDELEN, HUISREPARATIES, INDIAN LORE, MODEL ONTWERP EN GEBOUW, HUISDIEREN, PIONIEREN, RADIO, ROEIEN, SCOUTING ERFGOED, STEMPEL VERZAMELEN
6. NATUURWETENSCHAP
   ARCHEOLOGIE, ASTRONOMIE, VOGELSTUDIE, GEOLOGIE, INSECTSTUDIE , MAMMAL STUDY, NATUUR, OCEANOGRAFIE, REPTIEL EN AMFIBIE STUDIE, WEER
7. COMMUNICATIE
   FILMAKEN, JOURNALISTIEK, FOTOGRAFIE, TEKENS, SIGNALEN EN CODES
8. PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
   AMERIKAANSE CULTUREN, AMERIKAANS ERFGOED, BURGERSCHAP IN DE GEMEENSCHAP, BURGERSCHAP IN DE NATIE, BURGERSCHAP IN DE WERELD, COMMUNICATIE, BEWUSTMAKING VAN HANDICAPEN, EXPLORATIE, GEZINSLEVEN, GENEALOGIE, PERSOONLIJKE FITNESS, PERSOONLIJK MANAGEMENT, PUBLIEK SPREKEN, ONDERZOEK, ONDERZOEK, ONDERZOEK, ONDERZOEK OVERLEVING
9. FYSIEKE WETENSCHAP
   CHEMIE, DIGITALE TECHNOLOGIE, ELEKTRICITEIT, ELEKTRONICA, ENERGIE, NUCLEAIRE WETENSCHAP, RUIMTEONDERZOEK
10. BEROEPEN
    ANIMATIE, ARCHITECTUUR, TANDHEELKUNDE, TECHNIEK, GAME-ONTWERP, UITVINDEN, LANDSCHAPSARCHITECTUUR, RECHT, GENEESKUNDE, MIJNBOUW IN DE SAMENLEVING, PROGRAMMERING, ROBOTICA, ONDERZOEK, VETERINAIRE GENEESKUNDE
11. OPENBARE DIENST
    CRIMPREVENTIE, VOORBEREIDING VAN NOODGEVALLEN , BRANDVEILIGHEID, EERSTE HULP, LIFESAVING, VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID
12. SPORT
    BOOGSCHIETEN, ATLETIEK, KANOENEN, KLIMMEN, FIETSEN, VISSEN, VLIEGVISSEN, GOLF, GEOCACHING, PAARDRIJDEN, KAYAKEN, MOTORBOOT, ORIENTEERING, GEWEER SCHIETEN, SCUBA DUIKEN, SHOTGUN SHOOTING, SKATING, SMALL-BO BIJ ZEILEN, SNEEUWSPORTEN, SPORTEN, ZWEMMEN, WATERSPORTEN, WITWATER
13. HANDEL
    AMERIKAANSE ARBEID, AUTOMOBIEL ONDERHOUD, COMPOSIETMATERIALEN, TEKENING, GRAFISCHE KUNSTEN, SCHILDEREN, SANITAIR, LASSEN, HOUTWERK
14. TRANSPORT
    LUCHTVAART, SPOORWEGEN, TRUCKTRANSPORT

Pagina bijgewerkt op: 25 december 2020 23:56