Als u medisch gepensioneerd wordt uit het leger omdat u ongeschikt wordt bevonden voor dienst, dan moet u kiezen welk loon u wilt ontvangen, invaliditeitsvergoeding van de VA of medische pensioenuitkering van het Ministerie van Defensie (DOD). Onder titel 38 van de Amerikaanse code, secties 5304 en 5305, kunt u niet beide ontvangen. Wat er vaak gebeurt, is dat het bedrag aan medische pensioenuitkeringen dat u verschuldigd bent, wordt afgetrokken van een eventuele invaliditeitsuitkering waarvoor u in aanmerking komt via het Department of Veterans Affairs (VA). Dit wordt de VA-compensatie voor invaliditeit ten opzichte van de militaire pensioenuitkering genoemd.
Over pensioenuitkering en invaliditeitscompensatie
De militaire pensioenuitkering wordt berekend op basis van uw militaire handicapclassificatie en uw dienstjaren. Vergoeding voor arbeidsongeschiktheid wordt bepaald door uw VA-beoordeling voor arbeidsongeschiktheid en uw aantal personen ten laste.
De redenering achter dit scenario is dat het doel van DOD-betaling is om een servicemedewerker te compenseren voor het vroegtijdig beëindigen van zijn carrière, terwijl het doel van VA-compensatie is om uw gederfde burgerinkomen na dienst te compenseren en om u te betalen voor uw functionele verlies als gevolg van uw handicap.
Kiezen of u VA- of DOD-voordelen wilt afzien
U kunt kiezen of u afstand wilt doen van uw arbeidsongeschiktheidsuitkering van het leger of uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van de VA. Aangezien de arbeidsongeschiktheidsuitkering niet wordt belast en de pensioenuitkering dat wel, is het vaak logisch om af te zien van de DOD-uitkering en de VA-compensatie te accepteren. Maar dit is niet in alle gevallen waar.
Zelfs als u afziet van uw DOD-loon, zullen u en uw nabestaanden nog steeds medische uitkeringen ontvangen van de DOD, zolang uw handicap ten minste 30% is beoordeeld.
Wanneer moet u kiezen voor een militaire pensioenuitkering
In sommige omstandigheden kunt u zelfs meer geld ontvangen door u af te melden voor VA-invaliditeitsuitkering en pensioen te nemen. Dit kan gebeuren als het leger u een hogere handicapclassificatie heeft gegeven dan de VA heeft. Het kan ook waar zijn als u in aanmerking komt voor Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP) of Combat Related Special Compensation (CRSC).
Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP)
Als u hebt meer dan twintig jaar gewerkt op het moment dat u medisch met pensioen gaat. Als u daarvoor in aanmerking komt, kunt u het verlies aan pensioenuitkering tot een minimum beperken door middel van Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP). Om in aanmerking te komen voor CRDP, moet u niet alleen twintig jaar dienst hebben, maar ook een servicegerelateerde medische aandoening met een score van ten minste 50%.
CRDP wordt berekend op basis van het percentage van uw servicegerelateerde handicap. Net als bij een militair gepensioneerd loon, zijn CRDP-uitkeringen belastbaar. Uw CRDP-uitkeringen kunnen niet hoger zijn dan het bedrag dat uw pensioen zou zijn geweest als uw pensioen alleen was gebaseerd op uw dienstjaren. Voor meer informatie over het bedrag dat u kunt ontvangen, belt u de Defense Finance and Accounting Service op 800-321-1080 of bezoekt u de DFAS-website.
Zie Nolo s artikel over Concurrent Retirement and Disability Pay voor meer informatie. .
Combat-Related Special Compensation (CRSC)
Als u in aanmerking komt voor Combat Related Special Compensation, kunt u het verlies van pensioengeld hersteld krijgen. Als u in aanmerking komt voor beide CRDP en CRSC, moet u kiezen welk programma u wilt gebruiken om de verlaging van uw salaris te herstellen, omdat u niet beide kunt ontvangen.
U komt in aanmerking voor het herstel van de compensatie voor uw militaire salaris via CRSC terwijl u ook uw VA-compensatie voor arbeidsongeschiktheid als je gewond bent geraakt terwijl je in een gevechtsgebied was in dienst van de lijn of tijdens het uitvoeren van je taken in een gevechtsgerelateerde operatie (zoals bepaald door de minister van Defensie). Dit wordt gewoonlijk “gelijktijdige ontvangst” van voordelen genoemd. Je moet een gevechtsgerelateerde handicap hebben met een rating van 10% of meer door de VA om in aanmerking te komen.
Uw totale compensatie nadat CRSC enige militaire beloning heeft hersteld die is verlaagd ter compensatie van VA-compensatiebetalingen voor arbeidsongeschiktheid, kan niet hoger zijn dan het militaire gepensioneerde loon waarvoor u in aanmerking zou komen op basis van dienstjaren.
In tegenstelling tot gepensioneerde militairen en CRDP, zijn CRSC-betalingen niet belastbaar. CRSC wordt ook beschermd tegen schuldeisers en tegen beslaglegging op alimentatie of kinderalimentatie. CRSC is niet beschikbaar als nabestaandenuitkering.
Zie Nolos artikel over gevechtsgerelateerde speciale compensatie voor meer informatie.
Wanneer kiezen voor VA-invaliditeitsvergoeding
Als u weinig dienstjaren heeft en uw militaire handicap laag is, kunt u via de VA mogelijk een hogere vergoeding krijgen dan de DOD.
Als u niet minstens twintig jaar heeft gediend, dan doet u dat niet. ” Je hebt de mogelijkheid om het CRDP-programma te gebruiken om je compensatie te herstellen, en tenzij je een gevechtsgerelateerde conditie hebt met een rating van 10% of meer, kom je ook niet in aanmerking voor CRSC.In dit scenario is het mogelijk dat u beter wordt gecompenseerd door de VA dan door de DOD.