Op de huidige arbeidsmarkt, waar bedrijven tientallen of zelfs honderden mensen interviewen voor één functie, zijn de eerste indrukken belangrijker dan ooit. om op alles te letten, van wat ze dragen en hoe ze worden verzorgd tot hun lichaamstaal.
Een belangrijk, en vaak over het hoofd gezien aspect van de eerste indruk van een geïnterviewde is kleur . De kleur van je kleding geeft de interviewer een onbewust bericht over je persoonlijkheid.
De volgende tips kunnen je helpen te begrijpen welke kleuren je tijdens een sollicitatiegesprek moet dragen om de beste eerste indruk te maken .
Tips voor het kiezen van de beste kleur om te dragen voor een sollicitatiegesprek
De juiste kleuren kunnen helpen om uw zelfvertrouwen, professionaliteit en uw vermogen om in een de omgeving van de organisatie. Om u op weg te helpen, volgen hier een paar tips voor het kiezen van de juiste kleuren voor uw sollicitatiekleding.
Kies effen boven patronen
Een belangrijke regel voor duim is: probeer niet herinnerd te worden vanwege je kleding; je wilt iets dragen waardoor de interviewer zich kan concentreren op je vaardigheden en kwalificaties in plaats van op je gekke stijl. Het dragen van effen kleuren zorgt ervoor dat je kleding niet afleidt.
Met name effen marineblauwe, donkergrijze en zwarte pakken en jurken zien er professioneel uit zonder af te leiden. Sm alle patronen, zoals dunne krijtstrepen, zijn ook oké. De vuistregel is om een patroon te selecteren dat zo klein is dat het eruitziet als een vaste stof vanaf de andere kant van een kamer.
Kies Neutrals Over Bright
Nogmaals, dat doe je niet herinnerd willen worden voor uw kleding; als je een heel felgekleurd pak of jurk draagt, zul je vrijwel zeker herinnerd worden vanwege je outfit (in plaats van je beroepskwalificaties). Neutrale kleuren – marineblauw, grijs, zwart en bruin – zijn de beste kleuren voor een sollicitatiegesprek. Wit is ook een uitstekende, neutrale kleur voor een blouse of overhemd met knopen.
Je kunt zeker wat kleur toevoegen aan een neutrale interviewoutfit. Een lichtblauwe blouse onder het donkergrijze pak van een vrouw kan bijvoorbeeld een look subtiel verzachten. Een vleugje heldere, gedurfde kleuren (zoals een rode sjaal of stropdas) straalt autoriteit uit en kan geweldig zijn voor leidinggevende functies.
Beperk het aantal felgekleurde items tot één, en zorg ervoor dat dit niet de dominante kleur van je outfit is. Geen feloranje pakken!
Ken de kantooromgeving
Doe een beetje onderzoek naar de werkomgeving van het bedrijf voordat je interview. U wilt kleuren dragen die laten zien dat u past bij de bedrijfscultuur. In een kantoor dat zich meer conservatief kleden, moet u beslist neutrale, effen kleuren kiezen.
In meer informele kantoren, zoals sommige startups en non-profitorganisaties, kunt u zich op uw gemak voelen om wat meer kleur te dragen. Zachtere kleuren (zoals een lichtblauwe blouse) werken met name goed voor meer informele kantoren, omdat ze een beetje persoonlijkheid zonder overweldigend te zijn. Als je solliciteert naar een baan in de mode of een verkoopbaan bij een unieke kledingwinkel, voel je je misschien vrij om wat creatiever te zijn in je kleuren om je gevoel voor stijl te tonen.
Als u twijfelt over de bedrijfscultuur, kunt u het beste conservatief gekleed gaan, met neutrale, effen kleuren.
Wat verschillende kleuren zeggen
Verschillende kleuren roepen bepaalde menselijke reacties op, of we ons er nu bewust van zijn of niet. Hieronder vindt u een lijst met verschillende kleuren die u voor een interview zou willen dragen, en de emoties die ze kunnen oproepen. Door de juiste kleuren te kiezen, kun je jezelf op een bepaalde manier presenteren.
Zwart
Zwart is een zeer populaire kleur voor pakken en jurken in interviews. Zwart is echter een zeer indrukwekkende kleur die veel kracht, autoriteit en zelfs drama uitstraalt. Dit is een goede kleur voor een baan in een conservatieve omgeving, zoals een advocatenkantoor, of voor een geïnterviewde die solliciteert naar een leidinggevende positie op hoog niveau. Zwart kan echter een beetje overweldigend zijn in een meer relaxte kantooromgeving en kan ervoor zorgen dat u ongenaakbaar overkomt. Het gebruik van zwart als accentkleur (bijvoorbeeld in een sjaal of stropdas) kan je een gevoel van autoriteit geven zonder overweldigend te zijn.
Wit
Helder en helder, wit is een geweldige kleur voor overhemden en blouses. De kleur straalt waarheid en eenvoud uit en voegt een beetje helderheid toe zonder al te overweldigend te zijn.
Grijs
Grijs is een andere geweldige neutrale kleur voor interviewoutfits. Het roept verfijning en neutraliteit op. Grijs is een geweldige kleur om als pak of jurk te dragen; je ziet er krachtig uit, maar is niet zo dominant als een zwart pak of jurk.
Bruin
Bruin is een neutrale kleur die gevoelens van kalmte oproept. Het is een geweldige stevige, neutrale kleur voor een interview.
Rood
Rood is een heldere, krachtige kleur die energie en passie uitstraalt. Een vleugje rood (bijvoorbeeld in een sjaal of stropdas) kan precies de juiste hoeveelheid passie overbrengen zonder dat je te emotioneel overkomt.
Blauw
Blauw, vooral navy, is een andere geweldige neutrale kleur voor interviewoutfits. Blues brengt gevoelens van kalmte, vertrouwen en zelfvertrouwen over – geweldige eigenschappen die een interviewer in je kan voelen. Blauw is ook de favoriete kleur van veel mensen, en het dragen van de favoriete kleur van een interviewer zal altijd een geweldige eerste indruk maken.