Arbeids- en organisatiepsychologie

De specialiteit van de industrieel-organisatiepsychologie (ook wel I / O-psychologie genoemd) wordt gekenmerkt door de wetenschappelijke studie van menselijk gedrag in organisaties en op de werkplek. De specialiteit richt zich op het afleiden van principes van individueel, groeps- en organisatiegedrag en het toepassen van deze kennis op het oplossen van problemen op het werk.

Gespecialiseerde kennis

Gespecialiseerde kennis en training in de wetenschap van gedrag op de werkplek vereist diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, attitudes, loopbaanontwikkeling, beslissingstheorie, menselijke prestaties en menselijke factoren, consumentengedrag, theorie en proces van kleine groepen, criteriumtheorie en -ontwikkeling, functie- en taakanalyse en individuele beoordeling. Bovendien vereist de specialiteit van de industrieel-organisatiepsychologie kennis van ethische overwegingen, evenals wettelijke, bestuursrechtelijke en jurisprudentie en uitvoeringsbesluiten met betrekking tot activiteiten op de werkplek.

Aangepakte problemen

De specialiteit van de industriële organisatiepsychologie behandelt kwesties als werving, selectie en plaatsing, training en ontwikkeling, prestatiemeting, motivatie- en beloningssystemen op de werkplek, kwaliteit van het werkleven, structuur van het werk en menselijke factoren, organisatieontwikkeling en consumentengedrag.

Benutte vaardigheden en procedures

I / O-psychologen zijn wetenschapper-beoefenaars die expertise hebben in het ontwerpen, uitvoeren en interpreteren van onderzoek in de psychologie en die hun bevindingen toepassen om menselijke en organisatorische problemen aan te pakken in de context van georganiseerd werk. I / O-psychologen:

  • Identificeer opleidings- en ontwikkelingsbehoeften;

  • Baan en werk en kwaliteit van het beroepsleven ontwerpen en optimaliseren;

  • Opleidingsprogrammas formuleren en implementeren en hun doeltreffendheid evalueren;

  • Coach medewerkers;

  • Ontwikkel criteria om de prestaties van individuen en organisaties te evalueren; en

  • Beoordeel de voorkeuren, klanttevredenheid en marktstrategieën van de consument.

Bediende bevolking

De De duidelijke focus van de I / O-psychologie ligt op menselijk gedrag in werkomgevingen. Daarom omvatten de populaties die worden beïnvloed door de praktijk van I / O-psychologie personen in en sollicitanten bij het bedrijfsleven, de industrie, de arbeidsmarkt, de publieke (inclusief non-profit), academische, gemeenschaps- en gezondheidsorganisaties.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *