Mal for ikke-konkurranseavtale

26. juli 2019

  • Personalressurser
  • Verktøy og prøver
  • En konkurranseavtale er en formell avtale mellom en arbeidsgiver og en ansatt om at arbeidstakeren ikke vil delta i ansettelsesaktiviteter som er i konflikt eller konkurranse med sin primære jobb. Bedrifter bruker ikke-konkurranseavtaler for å sikre at arbeidstakerne ikke vil delta i virksomhetsaktiviteter som kan redusere selskapets andel i markedet.

    Nedenfor finner du mer informasjon om ikke-konkurrerende kontrakter og en gratis ikke-konkurrerende avtalsmal som du kan laste ned.

    Spesialtilbud

    Send jobber til 100+ jobbkort med ett innlegg

    Legg ut jobber GRATIS helt gratis prøveversjon, ingen kort kreves. Nå ut til over 150 millioner kandidater.

    Mal for ikke-konkurrerende avtale:

    Ikke-konkurrerende avtale

    DERFOR er selskapet i virksomheten til.

    HVORFOR arbeidstakeren og arbeidsgiveren har inngått en formell ansettelsesavtale der arbeidstakeren vil utføre oppgaver knyttet til deres stilling som a, og

    DERFOR godkjenner arbeidstakeren begrensningene beskrevet her som bindende.

    DERFOR er arbeidsgiver og arbeidstaker enige i følgende vilkår:

    1. IKKE-KONKURRANSE. og etter at Arbeidsgivers forhold til Arbeidstakeren er avsluttet av en eller annen grunn, vil Arbeidstakeren ikke jobbe som ansatt, offiser, direktør, partner, konsulent, agent, eier eller engasjere seg i noen annen stilling med et konkurrerende selskap. Dette betyr at arbeidstaker ikke må utføre noe arbeid for i.

    2. ANSATTE ANERKJENNELSER. Ansatte erkjenner at de har fått muligheten til å forhandle om denne avtalen, har hatt muligheten til å søke advokatfullmektig før de signerer denne avtalen, og at de pålagte begrensningene er rettferdige og nødvendige for selskapets forretningsinteresser. Til slutt er arbeidstakeren enig i at disse begrensningene er rimelige og ikke utgjør en trussel mot levebrødet.

    3. GJELDENDE LOV. Denne avtalen og dens tolkning skal styres av lovene i.

    TIL BEKREFTELSE DERFOR er begge parter enige i disse vilkårene og gir sitt samtykke og fullmakt til denne avtalen nedenfor.

    Arbeidstakerunderskrift

    Dato

    Arbeidsgiverrepresentant Underskrift

    Dato

    Ikke-konkurrerende avtale mal gratis Last ned

    Last ned en gratis ikke-konkurrerende malavtale i Microsoft Word-format her.

    Last ned mal Øyeblikkelig nedlasting. Ingen e-post nødvendig.

    Hvordan lage en avtale som ikke konkurrerer:

    Undersøk konkurransen.

    Finn ut hvilke typer virksomheter som representerer direkte konkurranse mot virksomheten din. Konkurrenter er bedrifter som tilbyr samme varer eller tjenester som deg, noen ganger på samme geografiske beliggenhet. Du må vite hvilke mulige interessekonflikter som kan oppstå blant dine ansatte.

    Skriv opp avtalen.

    Du kan opprette en avtale fra bunnen av, eller du kan bruke en ikke-konkurrerende avtaleeksempel som vårt. Uansett bør avtalen din tilpasses for å gjenspeile detaljene i virksomheten din.

    Få avtalen din gjennomgått av en juridisk profesjonell.

    Det er viktig å få råd fra en advokat eller juridisk representant ved utforming av juridiske dokumenter. Få en advokat til å lese gjennom kontrakten din og se etter mulige mangler eller mangler. Du vil at skjemaet du ikke skal konkurrere skal være lufttett, så ikke anta at det er bare fordi du brukte en gratis ikke-konkurransemessig avtalen mal.

    Presentere ikke-konkurranse kontrakten for den ansatte.

    På dette tidspunktet skal den ansatte få god mulighet til å stille spørsmål. Det beste å gjøre er å lese gjennom dokumentet med dem.

    Hvis alle er fornøyde, signer og dater avtalen .

    Forutsatt at alle føler at vilkårene i konkurranseavtalen er rettferdige, kan begge parter signere den. Du bør oppbevare en kopi for dine poster og gi en kopi til den ansatte for hans eller hennes poster. .

    Lignende avtaler:

    • Avgangsavtale.
    • Taushetsavtale.

    Vanlige spørsmål:

    Hvor håndhevelig er en ikke-konkurranseavtale?

    Ikke-konkurranseavtaler er ofte begrenset eller ikke håndhevbar, fordi de er så restriktive. De er ulovlige i California, med mindre du selger en bedrift. Andre stater no tvinge noen bestemmelser, som den forretningshemmelige beskyttelsen, men ikke arbeidsbegrensningene.

    Lær mer om ikke-konkurranseavtaler.

    Holder ikke konkurrerende i retten?

    En arbeidsgiver må oppfylle spesifikke kriterier før en konkurranseklausul holder seg i en domstol. Ikke-konkurranseavtaler er vanskelige å håndheve fordi de forstyrrer en persons evne til å tjene til livets opphold.

    Les mer om konkurranseavtaler.

    Hva er en standard konkurranseavtale?

    En standard konkurranseavtale er en formell avtale mellom en arbeidsgiver og arbeidstaker som sier at arbeidstakeren ikke vil delta i noen ansettelsesaktiviteter som er i konkurranse eller i konflikt med hovedjobben.

    Se mer informasjon om konkurranseavtaler.

    Hvor lenge er konkurranseavtaler bra for?

    Tiden rammen for ikke-konkurranseavtaler må være i rimelig varighet og bestemmes vanligvis av staten. Ikke-konkurranseavtaler varer vanligvis to til tre år.

    Lær mer om konkurranseavtaler.

    Hvordan skriver jeg en konkurranseavtale?

    Bruk en mal for ikke-konkurranseavtale, og tilpasse den etter dine spesifikke krav.

    Last ned vår mal for ikke-konkurranseavtale.

    Hva skal inkluderes i en standard konkurranseavtale?

    • Arbeidsgiverens navn.
    • Arbeidstakerens navn.
    • Arbeidstype som er begrenset.
    • Begrensninger.
    • Jurisdiksjon.
    • Avtalens varighet.

    Få mer informasjon om konkurranseavtaler.

    Hva er en mal for ikke-konkurranseavtale?

    En salgskonkurranseavtale er opprettet spesielt for ansatte i salgsroller. Disse avtalene inneholder vanligvis detaljer om selgerens salgsbegrensninger og begrensningene deres når de selger til andre parter.

    Lær mer om ikke-konkurranseavtaler.

    Må en konkurranseavtale ikke være notarisert?

    Nei. Det er ingen lovbestemte eller alminnelige rettslige krav om at en ikke-konkurrerende avtale skal notariseres. Den må imidlertid undertegnes av den part som håndhevelse søkes å kunne håndheves mot.

    Les mer om konkurranseavtaler.

    Hvorfor skal jeg ha en konkurranseavtale?

    En konkurranseavtale hindrer ansatte i å konkurrere med deg under eller etter ansettelse. Det hindrer ansatte i å inngå markeder eller yrker med deg.

    Finn mer informasjon om konkurranseavtaler.

    Må begge parter signere en konkurranseavtale?

    Ja, men det trenger ikke å være vitne til å være juridisk bindende.

    Les mer om ikke-konkurranseavtaler.

    I hvilke stater er ikke-konkurranseavtaler lovlige?

    California, Montana, North Dakota og Oklahoma forby konkurranseavtaler for ansatte fullstendig.

    Se mer detaljer om konkurranseavtaler.

    Hvor lenge kan en konkurranseavtale vare?

    Dette varierer fra stat til stat. Avtalen må ha rimelig varighet for å være håndhevbar i de fleste stater. Generelt sett kan ikke konkurranseavtaler som varer lenger enn to eller tre år ikke håndheves av en domstol.

    Finn ut mer om ikke- konkurrere avtaler.

    Er en NDA og en ikke-konkurrerende avtalsmal det samme?

    Ikke akkurat. En NDA (taushetsavtale) er en konfidensialitetsavtale. En NDA kan komme på plass hvis en ansatt skal få tilgang til privilegert informasjon.

    Lær mer om avtaler som ikke er konkurrenter.

    Legg igjen en kommentar

    Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *