Karrierebeskrivelse
En teknolog med magnetisk resonansavbildning er ansvarlig for å injisere pasienter med kontrastfargestoffer slik at de kan se diagnostiske bilder av kroppene deres som deretter skannes ved hjelp av magnetisk resonansbilder. MR-teknologer er også ansvarlige for at det produserte bildet er av høy kvalitet. I tillegg er disse fagpersonene ansvarlige for å overvåke pasientsikkerhet og komfort under bildebehandlingen.
Disse fagpersonene kan også administrere gadoliniumkontrastdosering intravenøst, forklare prosedyrer for pasienter, plassere dem på undersøkelsesbordet, intervjue dem om helse historier og legge inn data i elektroniske helseregistre.
«I et nøtteskall er det å være en MR-teknologi en velsignelse. Karrieren er veldig unik på visse måter, og teknologer trenger å ha mye medfølelse,» Gilbert Cortez, en MRI Tech som praktiserer i Texas, sa: «Arbeidet er veldig stimulerende for hjernen, spesielt når man holder tritt med industriendringer.»
Han la til at når man arbeider med bildemaskiner og programvare, som med alle typer datamaskiner, blir det alltid gjort fremskritt. Derfor er karrieren fremover og kan i tillegg være ganske krevende og konkurransedyktig til tider. Lær om andre karrierer innen bildebehandling og diagnostikk, som for eksempel en sonograf, i dag!
«Jeg vil si at alle som jeg jobber med på MR her i San Antonio er fornøyd med deres arbeidslinje og lønn, ”Cortez sa.
Daily Healthcare Career Info! Følg oss.
Hold kontakten med det siste Råd om helsevesenet gjennom Facebook.
Utdanning & Opplæring
For å bli en magnetresonansbildetekniker, må fagpersoner skaffe seg en tilknyttet grad fra et utdanningsprogram , ofte tilbys gjennom samfunnskollegier eller fagskoler. Vanligvis involverer disse programmene undervisning i klassen, inkludert klasser om anatomi, pasientomsorg, patologi, bildevaluering og strålingsfysikk og beskyttelse, og klinisk erfaring.
Ved gjennomføring av ett av disse programmene, en MR-teknolog må bli lisensiert gjennom American Registry of Magnetic Resonance Imaging Technologists i staten de ønsker å praktisere. Ofte begynner MR-teknologer som radiologiske teknologer og spesialiserer seg senere i magnetisk resonansbilder.
«Jeg oppnådde min MR-utdannelse gjennom hæren, så mye av utdannelsen min var militærdrevet,» forklarte Cortez. «Dette banen var veldig fartsfylt og involvert mer på stedet og «hent ferdighetene opp mens du går» i motsetning til de to-årige MRI Tech-programmene. «
I dag forklarte Cortex at elever er i stand til for å komme til anlegget der han jobber, og han gir mye av den samme opplæringen på stedet, og hjelper dem med å få akkreditering gjennom American Radiological Technologist Association. Han sa at avhengig av sysselsettingstilstanden, kan også fagpersoner bli pålagt å ta videreutdanningstimer hvert annet år for å opprettholde denne akkrediteringen.
Avansering
De beste måtene å komme videre på karriere som Magnetic Resonance Imaging Technologist er å påta seg lederstillinger som skiftveileder for sjef / leder / senior MR-teknolog som en spesifikk helsevesen. I tillegg velger noen MR-teknologier å forfølge avanserte utdannelser, noe som hjelper dem med å sikre seg mer lederroller eller MR-skannerroller i begge utdanningene for forskning.
«Det beste du kan gjøre når du prøver å komme deg videre i karrieren din som MRI Tech er å streve for å også komme inn på forskningssiden av ting, for eksempel å bygge protokoller. De kan også velge å komme inn i elektronikk, og derfor blir de ansatt av store selskaper for å hjelpe til med operasjoner, «sa Cortez.» Ærlig talt, det er så mye rom for vekst. ”
Han forklarte videre at det nå er et økende behov for MR-teknikere som er villige til å reise. Ettersom mange teknologer med magnetisk resonansavbildning med familier eller andre ansvarsområder ikke er i stand til å forplikte seg til å reise, kan de som kan bedre sette seg opp for avanseringsmuligheter.
«Til slutt, hvis fagpersoner vil rykke opp, må de få borte fra den kliniske startinnstillingen. Jeg vil foreslå å prøve å komme inn i forskning eller akademikere, «sa Cortez.» Vi gjør mye forskning, noe som gjør at tankene våre vokser og hjelper med å utvide teknologiene. «
Erfaring & Ferdigheter
For å fungere som en effektiv MR-teknolog, bør disse fagpersonene ha sterke matematiske ferdigheter, slik at de kan beregne og blande de riktige og nøyaktige dosene av kjemikalier som er nødvendige for bildebehandling.De bør også ha fysisk utholdenhet, ettersom mye av deres ansvar innebærer lange perioder med å stå å fullføre.
Videre bør magnetiske resonansbildeteknologer ha de tekniske ferdighetene som trengs for å forstå og betjene komplekse bildemaskiner og programvare, i tillegg til de mellommenneskelige ferdighetene som er nødvendige for å kommunisere med både pasienter og andre helsepersonell.
«Du må virkelig gjøre en innsats for å jobbe med alle pasienter som kommer inn på anlegget, og ta deg tid til å hjelpe dem føler deg komfortabel, «understreket Cortez.» Noen selskaper presser på for mengder over kvalitet. Dette er trist fordi pasientene til slutt er de som lider, og kanskje må vente i lobbyen i over en time, avhengig av innstillingen. ”
Personlighet
» Tydeligvis er MR-ferdigheter viktig, men medfølelse er en stor del av denne karrieren. Hvis du ikke har menneskers ferdigheter og sosiale ferdigheter som trengs for å jobbe med mangfold og kultur og for å hjelpe deg med å bygge pasientrapportering i samfunnet ditt, vil det være veldig vanskelig å håndtere denne arbeidsmengden. , «Forklarte Cortez.» Noen ganger er menneskene som kommer inn her syke, og de trenger din hjelp og forventer at du skal bidra til å gjøre opplevelsen så hyggelig som mulig. «
Andre egenskaper som gir en sterk MR-teknologer inkluderer å være detaljorientert, la dem følge instruksjonene, og være snille, hensynsfulle og respektfulle for pasientene. Noen pasienter kan gå inn i bildebehandlingsinnstillinger redd for resultatene, og en MR-teknolog bør kunne få dem til å føle seg så komfortable som mulig å få utført bildebehandlingstesten.
«Jeg kan fortelle deg at de fleste medfølende teknologer er de som jobber for folk som virkelig trenger hjelpen, og ikke bare for brød og smør, «sa Cortez.» MRI Techs burde virkelig kunne åpne for pasientene sine, akkurat som pasientene deres skulle åpne seg til dem. ”
Livsstil
De fleste magnetteknologiske bildebehandlingsteknologene jobber på heltid, og avhengig av arbeidsinnstillingen kan tjenestene deres kreves i krisesituasjoner, og derfor om kveldene, nettene, helger og høytider. I tillegg kan disse fagpersonene bli utsatt for smittsomme sykdommer mer enn fagpersoner innen andre helsearbeid.
«MR-teknologier blir utfordret mentalt hver dag,» sa Cortez. «Hvis du står opp veldig tidlig, jobb om dagen eller jobber for et sykehus, du løper alltid rundt. Mange av disse fasilitetene lukkes heller aldri, så MR-teknologier står alltid overfor utfordringer når de imøtekommer pasienter. ”
Han fortsatte med å si at fagpersoner i dette yrket må ha fordomsfrihet fordi pasientplaner for innretningsbehov kan endre med et øyeblikk. Cortez sa at MRI Techs fremfor alt må forvente å være opptatt hver dag i rollen.
«Når du kommer hjem, vil du ikke ønske å spille på telefonen eller datamaskinen din, øynene må slappe av, «sa han.» Det jeg gjør er at jeg går for å få massasje, bare for å få tankene tilbake i avslapningsmodus igjen. Du må definitivt slå av når du kommer hjem og tar tankene fra jobben. ”
Sysselsetting
Nå er det en flott tid å starte karriereveien for å bli MR-skanner! Hvorfor? I løpet av det neste tiåret forventes denne karrieren innen helsetjenester å vokse 9 prosent – raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. Til slutt kan denne veksten tilskrives økt bevissthet om helsetilstander, for eksempel kreft, som krever MR før diagnosen. Når babyboomgenerasjonen eldes, krever de også flere helsetjenester, inkludert MR, for å diagnostisere medisinske tilstander.
Industriene med høyest sysselsettingsnivå i denne yrket er lokale, statlige og private sykehus innstillinger, medisinske og diagnostiske laboratorier, huslegekontorene, polikliniske omsorgssentre og andre ambulerende helsetjenester. Stater med det høyeste sysselsettingsnivået i denne yrket er Florida, California, Texas, Michigan og New York.
«Når elever er i kliniske praksisinnstillinger, bør de virkelig jobbe for å gi et godt inntrykk på det stedet. , «Rådet Cortez.» De trenger alle et sted å starte, og hvis folk i kliniske omgivelser kjenner dem og ser hvordan de er, er det det beste stedet å starte og få en fot i døren. Feltet er ganske konkurransedyktig i dag, så mange steder vil ikke ansette MR-teknologier som er nye i feltet og uten mye erfaring. ”
Inntjening
Median årslønn for MR Teknologer var $ 71.670. Mens de laveste 10 prosentene ble registrert for å ha tjent mindre enn $ 50 220, tjente de høyeste tjenende 10 prosent mer enn $ 99 180. De beste betalende arbeidsgiverne av MR-skannere er vitenskapelig forskning og utviklingstjenester, ledelse av selskaper og bedrifter, etterutdanningsinstitusjoner, polikliniske omsorgssentre og arbeidsformidling.I tillegg er Nevada den beste betalende staten i denne okkupasjonen, etterfulgt av District of Columbia, California, Massachusetts og Hawaii.
«Avhengig av erfaring og evne til å være fleksibel, vil jeg si lønnen for dette yrke varierer fra $ 40 000 til rundt $ 90 000, «bekreftet Cortez.» Hvis en ansatt kan finne en måte å tilby flere tjenester til sin arbeidsgiver, er sjansen stor for at de definitivt vil hjelpe arbeidsgiveren med å oppnå sine økonomiske mål. Et eksempel kan være viljen til å flytte fra klinikk til klinikk etter behov for å hjelpe en arbeidsgiver. ”
Fagforeninger, grupper, sosiale medier og foreninger
The American Registry of Magnetic Resonance Imaging Technologists (ARMRIT) er det sertifiserende organet som krever spesifikk MR-utdannelse, praktisk erfaring og grundig klinisk opplæring før du blir en praktiserende MR-teknolog.
Komme i gang
- Fortsett et frivillig program på et sykehus for å sikre at det er interesse for dette feltet
- Ta allierte helsekurs hvis mulig
- Undersøk karrieren og mulige utdanningsprogrammer
- Søk på mulige programmer
All statistikk er levert av Bureau of Labor Statistics.
Møt profesjonelle: Gilbert Cortez
Alder: 41
Praksis: Universitet Sykehus San Antonio TX, Traumasenter nivå I
Beliggenhet : San Antonio, TX
Hva er det største enkeltforslaget du vil gi til noen som ønsker å komme inn i denne karrieren?
«Sørg for at du kan multitaske. Du må definitivt ha et åpent sinn, og tenke på at alle menneskene stoler på deg før du bestemmer deg for å ringe. Du kan ikke bare huske deg selv. ”
Hva er den største feilen folk gjør når de prøver å komme inn i denne karrieren?
» De ser dollartegn og potensialet til å gjøre mye penger, men når de først kommer inn i denne karrieren, skjønner de at okkupasjonen ikke er noe for dem. ”
Hva er spørsmålet folk burde stille om denne karrieren, men sjelden gjør det?
«Hvor mye informasjon trenger jeg å vite om Magnetic Resonance Imaging før jeg kommer inn i arbeidsstyrken? Svaret er akkurat nok til å bestå eksamen, mesteparten av teknologien og yrkesspesifikke læres på stedet. ”
Hvis du i et ord kunne beskrive hva som gjør deg vellykket, hva ville det være?
«Jeg visste at dette kom til å bli et fremvoksende felt innen radiologi. Når du først kommer inn i strømmen av MR-teknologi, kan du ikke stoppe og du må gå med den. å gjøre nye ting hvert år var veldig stimulerende for meg. Dette gir meg mer drivkraft for å holde ferdighetene mine oppe. «
Hva gjør deg så vellykket i ett ord?
» Medfølelse . ”
* Legitimasjonsorganisasjoner: American Registry of Magnetic Resonance Imaging Technologists