Få riktig TDIU-tilbakebetaling og ikrafttredelsesdato

Hva er TDIU (individuell arbeidsledighet)?

Målet for mange funksjonshemmede veteraner er å komme til 100 prosent funksjonshemming, men dette er ikke alltid mulig gjennom va-planen for funksjonshemming, på grunn av individets spesielle forhold. Men det er en annen måte å bli tildelt en 100 prosent vurdering: total funksjonshemming basert på individuell arbeidsledighet (TDIU). Det kan tildeles en total funksjonshemmingsklassifisering hvis en person som ikke klarer å oppfylle den planlagte klassifiseringen, likevel ikke er i stand til å oppnå og opprettholde vesentlig lønnet arbeid. TDIU er ikke et eget krav om uføretrygd, men er i stedet en del av vurderingsprosessen. I denne bloggen vil vi diskutere TDIU Back Pay, ikrafttredelsesdato og mer.

TDIU Back Pay Issues

Det er flere innlegg på denne bloggen om hvordan du kan bevise at du er kvalifisert for TDIU, inkludert kombinerte krav til vurdering og arbeidsledighet. Men en av de mest kompliserte spørsmålene knyttet til TDIU kommer etter at den er tildelt. Fordi et TDIU-krav ikke er et eget krav, men en del av vurderingsprosessen, kan det være vanskelig å finne ut når tildelingen av TDIU skal begynne, og dette er ofte noe VA får feil med å gi denne uføretrygden og tilbake lønn . For å bestemme ikrafttredelsesdatoen for TDIU må du først og fremst finne ut datoen da VA først mottok bevis fra noen kilde som indikerer at veteranen var arbeidsledig. Dette kan være et brev fra en lege eller en notasjon i medisinske poster som sier at veteranen ikke er i stand til å jobbe på grunn av hans eller hennes deaktiverende tilstandstilknyttede tilstand. For det andre må du bestemme statusen for veteranens funksjonshemninger på det tidspunktet Department of Veterans Affairs mottok dette beviset.

Hvordan finne ut statusen til veteran uføre krav og ikrafttredelsesdato

Det er tre måter å svare på det andre spørsmålet . Den første muligheten er at VA først mottok bevis for veteranens arbeidsledighet da han eller hun arkiverte et veterankrav for tjenestetilkobling, eller når VA vurderte om de skulle gi tjenestetilkobling for VA-fordeler. Hvis VA til slutt gir tjenesteforbindelse for veteranens funksjonshemming og tildeler TDIU, vil retten til ytelser og ikrafttredelsesdatoen for TDIU være datoen VA mottok kravet om tjenestetilknytning eller datoen veteranen først ble arbeidsledig på grunn av sin eller hennes tjenestekoblede funksjonshemminger, det som kommer senere.

Hvis VA først mottok bevis på veteranens arbeidsledighet etter at VA ga tjenestetilkobling, men før VA tok en endelig beslutning om vurdering av funksjonshemming, ikrafttredelsesdatoen for tildeling av TDIU-fordeler vil være datoen VA mottok kravet om tjenestetilkobling eller datoen veteranen først ble arbeidsledig på grunn av hans eller hennes tjenestetilknyttede funksjonshemninger, avhengig av hva som er senere.

Og til slutt, hvis VA først mottok bevis for veteranens arbeidsledighet da han eller hun arkiverte et krav om økt funksjonshemming, eller mens et krav om økt funksjonshemming er under behandling, vil effekten Datoen for tildeling av TDIU vil være datoen VA mottok kravet om økt vurdering eller datoen veteranen først ble arbeidsledig på grunn av hans eller hennes servicekoblede funksjonshemming, alt etter hva som er senere.

Som du kan se, kan dette være en vanskelig beslutning å ta når det gjelder fordeler med veteraner, så det er alltid viktig å analysere den effektive datoen som VA har satt på din vurderingsbeslutning for å se om de har fått det riktig, og du får høyre retrolønn.

Vi kan hjelpe deg med TDIU Back Pay og TDIU-krav

Hvis VA-kravet ditt opprinnelig ble avslått, kan du kanskje klage på vurderingen og motta VA-funksjonshemmingskompensasjon. VA Disability-advokatene i Hill & Ponton er tilgjengelige for å hjelpe deg. Du kan ringe vårt advokatfirma på 1-888-373-9436 for å diskutere VA-funksjonshemmingskravet ditt. Du kan også klikke på den røde knappen i hjørnet for en gratis konsultasjon.