잘 다듬어 진 사람이되는 것이 더 낫습니까, 아니면 잘 다듬어 진 팀의 일원이되는 것이 더 낫습니까? 당신은 많이에 대해 조금 알고 있어야합니까, 아니면 조금에 대해 많이 알아야합니까? 대답은 확실히 상황에 따라 다르지만 강점의 철학에 따라 다른 사람보다 독특하고 예외적으로 더 잘하는 몇 가지가 있습니다. 마찬가지로 다른 사람들은 당신보다 일을 더 잘합니다. 당연히 자신의 역할을 수행해야합니다. 여기에 의지하면 가장 큰 성공을 거둘 수 있습니다.
우리가 고객과 협력 할 때 종종 그룹의 누군가가 한 도메인에서 강점의 대부분 (또는 전부)을 갖게됩니다. 필연적으로 그들은 “그게 나쁜가요?”라고 물을 것입니다. 또는 “이것이 내가 할 수 없다는 것을 의미합니까?”
LVC에서 우리는 당신이 당신의 강점에 집중해야한다고 믿습니다. 당신이 부족한 것에 집중하는 대신, 4 가지 강점 영역을 사용하여 개인적으로나 직업적으로도 사각 지대를 피하십시오.
이전에 들어가기 전에 재능의 4 가지 영역에 대해 간략히 설명합니다.
강점의 4 가지 영역은 무엇입니까?
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각 사람마다 고유 한 장점이 있지만 Gallup은 가장 성공적인 팀이 다양한 장점을 가지고 있음을 발견했습니다. 따라서 Gallup은 현재까지이 연구에 대한 가장 철저한 검토를 시작했습니다.이 데이터 세트에서 강점이 나타났습니다 : 실행, 영향, 관계 구축 및 전략적 사고. 최신 연구에 따르면 34 개의 Clifton StrengthsFinder 테마는 자연스럽게이 네 가지 강점 영역으로 클러스터됩니다.
우리가 발견 한 것은 그것이 중요하지 않다는 것입니다. 개인 또는 팀이 각 도메인에서 동일한 강점을 분배합니다. 오히려 LVC 팀이 목표를 달성하기 위해 가지고있는 것을 활용하는 방법을 이해하도록 도와줍니다. 우리는 힘을 주제로하는 재능 뒤에 숨어있는 행동을 이해하는 데 중점을 둡니다. 이를 통해 개인 또는 팀이 테마를 어떻게 사용하고 있는지 알 수 있습니다.
예
LVC 팀은 테마의 대부분을 차지한 고용량 경영진과 협력하고있었습니다. 영향을 미치는 도메인. 서류 상으로는 그들이 아무 일도하지 않고 있다는 결론을 내릴 수 있습니다. 신속하고 불규칙한 결정을 내리거나 그 과정에서 사람들을 괴롭히는 것입니다.
정반대로! 그들은 내부와 외부 모두에서 아이디어를 판매하고 일을 발생시키고 그 과정에서 사람들을 돌보고있었습니다. 하지만 어떻게?
그들과 함께 일대일 대화와 Learning Community 360을 수행 한 후, 우리 (우리 팀과 그들의 팀)는 대부분의 팀이 자신의 강점을 사용하고 있다는 것을 깨달았습니다. 그들의 지배적 인 영역에있는 것. 또한 소수의 팀원이 그렇지 않은 방법을 배웠고 그들이 어떻게 더 효과적 일 수 있는지에 대한 통찰력을 제공했습니다.
4 가지 영역
4 가지 장점 영역을 더 잘 이해하고 설명하기 위해 여기에 간단한 요약이 있습니다. 일부 테마를 이동해야한다고 주장 할 수 있지만, 이는 일반적인 수준에서 각 강점이 개인과 팀이 목표를 달성하는 데 더 큰 그림을 보는 데 어떻게 도움이되는지 더 잘 이해하는 데 도움이되는 방법입니다.
테마 실행
이 9 가지 테마는 가장 어려운 작업입니다. 그들은 속도, 정확성 및 정확성으로 일을 처리하는 경향이 있습니다. 그들은 지금 열심히 일하기 때문에 움직일 때가되면 준비가 된 것입니다. 아이디어를 실행에 옮기는 것이이 영역의 강점입니다.
영향력있는 테마
이 8 가지 테마를 통해 개인 또는 그룹이 큰 아이디어를 판매 할 수 있습니다. 그들은 책임을지고 말하고들을 수 있습니다. 더 많은 청중에게 다가 가거나 더 큰 목표를 달성해야 할 때 매우 유용합니다. 이는 팀 내부적으로나 외부 구성원 모두에게 발생할 수 있습니다. 그들은 앞으로 영향을 미치는 경향이 있습니다.
의의
우
관계 구축 테마
확실히 다루는 유일한 테마는 아니지만 사람과 함께 (모두 사람에 관한 것이기 때문에),이 9 가지 테마는 인간 구성 요소를 방정식에 포함시키는 타고난 능력을 가지고 있습니다. 그들은 개인이 더 큰 그림에 어떻게 적응하는지보고 그들이 번성 할 수있는 경로를 만들 수 있습니다. 그들은 원인, 아이디어 또는 서로를 중심으로 한 그룹을 하나로 묶는 강력한 관계 연결을 만듭니다.
전략적 사고 테마
계획을 만들거나 새로운 아이디어를 만들어야 할 때 이 8 가지 테마는 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 현재 문제에 대해 생각하든 내일을 극복하는 방법을 꿈꾸 든 전략적 사고 주제는 생각이나 아이디어를 가져와 앞으로 나아 가기위한 최선의 방법을 찾을 수 있습니다.
학습자
전략적
사각 지대를 피하는 방법
위에서 언급했듯이 자신의 강점에 집중하고 다른 사람의 강점을 활용하면 가장 큰 성공을 거둘 수 있습니다.관계 구축 테마가없는 사람은 확실히 의미 있고 만족스러운 관계를 가질 수 있지만, 네 가지 영역을 사용하면 사람과 관계가 주요 관심사 일 때 강력한 관계 구축 테마를 가진 사람들과 파트너 관계를 맺어야 할 필요성을 인식하게됩니다.
가장 큰 장점이 아닌 영역에 대한 인식과 해당 영역에서 장점이있는 팀원에 대한 지식을 통해 생성적인 방식으로 파트너 관계를 맺을 수 있습니다.
내 도메인
어떤 도메인이 귀하의 강점을 지배합니까? 균형이 잘 잡혀 있습니까, 아니면 무겁습니까? 네 가지 도메인을 모두 활용하여 귀하와 귀하의 팀을 위해 최선의 결정을 내리는 방법은 무엇입니까?