새입니까, 비행기입니까, 슈퍼 구직자입니까? 아니요, 속임수 질문 인 까다로운 질문입니다. 이 대학원 인터뷰 질문에서는 어떤 슈퍼 히어로가 될지 묻지 않습니다. 당신은 당신의 초능력이 무엇인지 묻습니다. 자신에게 좋은 인상을 줄 수있는 최상의 기회를 제공하려면 질문에주의를 기울이십시오.
질문의 배경은 무엇입니까?
왜 고용주는 당신의 가장 큰 것은 무엇입니까? 힘? , 초강대국 질문에는 공통점이 있습니까?
초강대국 질문은 후보자가 자신의 가장 큰 개인 자산으로 식별하는 자질에 중점을 둡니다. 또한 공식적이지 않은 응답을 장려하기위한 것입니다. 마지막으로, 조직에 미칠 수있는 영향에 초점을 맞추도록 초대합니다. 슈퍼 히어로의 힘을 생각해보세요. 엄청난 효과를 내기 때문에 강력합니다.
어떤면에서‘슈퍼 히어로라면 초능력은 무엇일까요?’는 특이한 인터뷰 질문과 같습니다. 당신이 말하는 것만 큼 대답하는 방법에 관한 것입니다. 예상치 못한 질문에 직면했을 때 발로 생각하고 명확한 대답을 내놓을 수 있습니까? 선택할 수있는 초강대국에 관계없이 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
고용주가 찾는 일반적인 기술과 역량은 초강대국과 공통점이 많지 않은 것 같습니다. Miss Marvel은 놀라운 팀 기술, 시간 관리 또는 우선 순위 결정 능력 때문에 우주를 구합니다. 그녀는 초인적 인 인내 (그리고 육감)를 가지고 있기 때문입니다. 그러나 실제 경험에서 가져온 예를 사용하여 초능력을 설명해야합니다.
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초능력을 선택하세요
특히 자랑 스러웠던 업적이나 성공을 위해 장애물을 극복해야했던 때가 있습니까? 이를 가능하게 한 특정 특성을 식별 할 수 있습니까? 초강력 질문은 당신이 달성 할 수있게 한 특성을 골라 내고 그 결과 달성 할 수 있었던 목표의 예를 제시하도록 초대합니다.
첫 번째 팁은 다음과 같습니다. 예를 들어 간단하지만 강력하고 효과적인 초능력을 선택합니다.
- 지구력, 힘 또는 탄력성. 슈퍼 히어로는 전 세계를 여섯 번 달릴 수 있습니다. 스포츠 나 탐험에서 또는 불리한 상황에서도 도전을 완수함으로써 체력을 보여줄 수있었습니다.
- 관찰. X- 레이 눈이 없을 수도 있지만 세부 사항에 대한 좋은 눈과 뒤로 물러서서 상황을 분석 한 다음 증거에 응답 할 수있는 능력을 가질 수 있습니다.
- 속도. 효율성은 슈퍼 히어로에게 비행의 힘만큼이나 고용주에게도 중요합니다. 시간을 관리하는 능력은 프로세스를 개선하고 작업을보다 신속하게 수행 할 수있는 방법을 찾아내는 능력과 마찬가지로 중요한 기술입니다.
- 민첩성. 유연하고 적응할 수 있습니까? 변신 능력이 없더라도 고용주가 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 번창하는 데 도움이되는 방식으로 새로운 작업과 책임을 다룰 수 있습니다.
- 다른 것에 대한 민감성 사람들은 생각하고 느끼고 있습니다. 마음을 읽을 수는 없지만 감성 지능은 직장에서 유용한 기술이며 채용 담당자는 그 증거에 감명을받을 것입니다.
- 환경에 영향을 미치는 힘. 슈퍼 히어로는 요소를 제어 할 수 있고 설득에 능숙 할 수 있습니다. 캠페인이나 기금 모금에 성공적으로 참여했거나 리더십 역할을 맡은 적이 있습니까?
고용주와 직업
두 번째 팁은 선택한 슈퍼 파워가 고용주에게 유리한 이유를 설명하는 것입니다. 예를 들어 지구력에 대해 이야기하기로 선택한 경우 고용주의 업무 영역에 대해 이야기 할 수 있습니다. 이것은 특히 중요합니다. on은 관련된 모든 사람의 체력과 탄력성을 필요로하는 특히 복잡한 프로젝트 또는 협상에 참여했습니다.
그런 다음 상황, 작업, 행동, 결과와 같은 STAR 방법을 사용하여 언제, 어떻게, 이미 초능력을 사용했습니다.
답변 예시 : 속도의 초능력
내 초능력은 놀라운 속도이므로 슈퍼 히어로 라이트닝이 될 것입니다. 사업의 성격 상 이벤트에 매우 빠르게 대응한다는 것을 알고 있으므로 제 초능력이 유용 할 것이라고 생각합니다.
지역의 최고 모금 행사에서 즉각적인 결정을 내려야 할 때 제 초능력을 사용했습니다. 음악 축제.이벤트의 메인 스폰서가 될 회사와 계약을 맺으려고했는데, 갑자기 2 년을 감액 한 라이벌 회사로부터 제의를 받았을 때. 저는 후원자가 사업 경쟁자가 아닌 한 공동 후원자와 홍보를 공유 할 수 있다는 것을 알고 있었기 때문에 2 년 옵션을 선택하기로 결정했습니다. 공동 후원자가 될 수 있고 최소한 첫해 동안 자금 부족을 메울 수있는 사람을 염두에 두었습니다. 하지만이 모든 것을 엄청나게 빨리 묶어야했습니다. 원래 스폰서를 사용하지 않을 경우 계속해서 다니고 싶지 않았기 때문입니다.
당신의 초능력에 대해 이야기하지 않는 방법
내 초능력은 마음이 녹는 것입니다. 왜냐하면 내가 당신에게 제공해야 할 것을 볼 때 당신의 마음이 녹을 것이기 때문입니다.
당신은 The Apprentice의 후보자처럼 들릴뿐만 아니라 멀리 있습니다. 너무 농담. 초능력 질문이 가볍게 들릴지 모르지만 진지한 목적으로 요청되고 있으며 신속하고 비판적으로 생각하는 능력을 테스트하고 있습니다. 이 질문은 자신의 강점에 대해 이야기하도록 권유하는 것이지만, 자랑스러운 환상 주의자처럼 들리는 것은 피해야합니다. 이를 수행하는 방법은 실제 사례를 사용하고 답변에 자기 지식과 자기 성찰을 보여주는 것입니다.
어떤 조직에서이 질문을 할 수 있습니까?
그럴 수도 있습니다. 고용주가 당신의 발에 대한 생각을 측정하고 당신의 표현과 판단을 평가하기를 원할 경우에 나오십시오. 기술 회사에서 사용했으며 약간의 변화를 원할 경우 소매 업체 또는 로펌 인터뷰에서도 사용할 수 있습니다.