최저 임금

워싱턴주의 2021 년 최저 임금은 시간당 $ 13.69입니다. 워싱턴 주 고용주는 대부분의 직원에게 최소 근무 시간당 최저 임금을 지급해야합니다.

2021 최저 임금 발표 포스터

현지 최저 임금 비율

일부 지역 관할권 워싱턴 주보다 최저 임금률이 높고 노동 규칙이 다릅니다. 다음 지역에서는보다 관대 한 최저 임금이 적용될 수 있습니다.

대부분의 농업 및 비농업 직업은 최저 임금을받을 자격이 있습니다.

고용주는 주법에 정의 된 모든 근무 시간에 대해 최저 임금을 직원에게 지불해야합니다. . 근무 시간에는 사업 시작 및 폐쇄, 필수 교육 및 회의가 포함됩니다.

고용주는 다음과 같은 일부 근로자에게 주 최저 임금보다 적은 임금을 지급 할 수도 있습니다.

고용주는 다음 분야에서 최저 임금 증명서를 신청할 수 있습니다.

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2020 년 9 월부터 L & 나는 생활비를 조정합니다. 도시 임금 소득자 및 사무직 근로자를위한 연방 소비자 물가 지수 (CPI-W)에 근거한 최저 임금. 이 새로운 최저 임금은 9 월 30 일에 발표되며 2021 년 1 월 1 일 이후 매년 발효됩니다.

고용주는 모든 팁과 서비스 요금을 지불해야합니다. 최저 임금법 (RCW 49.46.020 (3))에 정의 된 직원에게.

기업은 직원의 시간당 최저 임금의 일부로 직원에게 지급 된 팁 및 서비스 요금을 사용할 수 없습니다.

팁 및 서비스 요금에 대한 추가 정보는 ES.A.12 정책을 참조하십시오.

귀하 빚이있는 경우 직장 권리 불만을 제기 할 권리가 있습니다.

귀하의 고용주가 귀하에게 보복했다고 생각되면 불만을 제기 할 권리도 있습니다. 보복 소송은 혐의가있는 보복 조치 후 180 일 이내에 제출해야합니다.

최저 임금법은 고용주가 직원을 대상으로 한 직원에 대한 보복 행위를 금지합니다. 법에 따른 권리.

직원이 자신의 권리가 침해되었다고 느끼고 불만을 제기하거나 제기하려는 경우 또는 고용주와 잠재적 인 권리 침해에 대해 논의하는 경우 고용주는 이에 대해 불리한 조치를 취할 수 없습니다. 그 직원. 불리한 조치에는 다음이 포함됩니다.