산업 조직 심리학 (I / O 심리학이라고도 함)의 전문 분야는 조직과 작업장에서의 인간 행동에 대한 과학적 연구가 특징입니다. 전문 분야는 개인, 그룹 및 조직 행동의 원칙을 도출하고이 지식을 직장 문제 해결에 적용하는 데 중점을 둡니다.
전문 지식
행동 과학의 전문 지식 및 훈련 직장에서 조직 개발, 태도, 경력 개발, 의사 결정 이론, 인간 성과 및 인적 요인, 소비자 행동, 소그룹 이론 및 프로세스, 기준 이론 및 개발, 직업 및 작업 분석 및 개인 평가에 대한 심층적 인 지식이 필요합니다. 또한 산업 조직 심리학의 전문 분야는 직장에서의 활동과 관련된 법적, 행정적, 판례법 및 행정 명령뿐만 아니라 윤리적 고려 사항에 대한 지식이 필요합니다.
해결 된 문제
산업 조직 심리학의 전문 분야는 채용, 선택 및 배치, 교육 및 개발, 성과 측정, 직장 동기 부여 및 보상 시스템, 직장 생활의 질, 업무 구조 및 인적 요소, 조직 개발 및 소비자 행동 문제를 다룹니다.
활용 된 기술 및 절차
I / O 심리학자는 심리학 연구의 설계, 실행 및 해석에 대한 전문 지식을 갖고 있으며 발견 한 결과를 인간 및 조직 문제를 해결하는 데 적용하는 과학자-실무자입니다. 조직 된 작업의 맥락에서. I / O 심리학자 :
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교육 및 개발 요구 사항 식별;
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일과 일, 일과 삶의 질을 설계하고 최적화합니다.
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교육 프로그램을 구성 및 구현하고 그 효과를 평가합니다.
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코치 직원;
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개인 및 조직의 성과를 평가하기위한 기준을 개발합니다. 및
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소비자 선호도, 고객 만족도 및 시장 전략을 평가합니다.
인구 제공
I / O 심리학의 뚜렷한 초점은 작업 환경에서의 인간 행동에 있습니다. 따라서 I / O 심리학 관행의 영향을받는 인구에는 비즈니스, 산업, 노동, 공공 (비영리 포함), 학계, 지역 사회 및 보건 단체의 개인 및 지원자가 포함됩니다.